【公司及业务优势】： 1．美容行业想开好店但不擅长经营的老板十有六七。公司是国内最大的系统顾问管理公司，有三百多人专业团队驻店操作，帮店家招聘、团队打造、整店运营从而提升业绩。公司目前在北京、成都、广州等地有多家分公司，丰富服务成功案例，让客户安心放心。 2．甲级写字楼，优质物业服务，开放式办公环境，氛围轻松愉悦，公司不定时提供水果点心。 3．每月准时发工资。 【岗位优势】： 1．每天对接精准客户，不盲目沟通，成交率高，轻松拿到高工资！! 2．没有行业经验没关系，入职一对一指导和带薪培训，帮助新人迅速掌握专业知识，以及技巧尽快出结果。 3．不用日晒雨淋，外出东奔西走寻找客源，全程办公室办公。 【岗位职责】： 主要业务是给美业老板提供整店运营服务，公司会提供客户资源，通过电销＋会销的形式了解客户需求，根据客户情况推荐服务项目，邀约来参加公司课程培训实地考察。 【岗位要求】： 有1年以上销售经验，行业不限。 【薪资待遇】： 新人底薪4000-9000＋高额提成； 商务主管无责底薪5K起； 商务总监无责底薪10K起。 公司有多项收入： 高额提成15~30％+伯乐奖+伯乐终身成就奖+团队管理奖+客户返单奖+客户转介绍奖…多劳多得； 公司商务部100多位在职同事，平均月薪2万以上。工作内容简单，开单成交轻松。 （可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪100万以上！上不封顶。 【培训方面】 1．入职培训：带你熟悉公司，熟悉业务流程，掌握必备知识。 2．技能培训：提升你的工作能力，加快你赚钱的脚步。 3．管理培训：培养你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者（储备主管﹣正式主管﹣总监）。 【职位晋升】：公开透明，凭个人业绩能力，管理岗位需求大，没有空降，只从老员工中选拔，最快3个月带团队！6个月升总监！1年成为股东…

电话销售： 1、有电话销售经验优先 2、性格外向愿意沟通交流 3、有挣钱欲望 4、公司年轻化氛围nice 岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：电销 上班时间：早上9:30晚上6点中午休息2小时，上午下午都有固定休息时间！综合工作时间6.5小时！不加班！不加班！不加班！周三下午茶～周六休息，周日早上九点半下午四点半，法定节假日正常放假！ 薪资结构： 无责任底薪提成 以上薪资待遇保证全部属实！不是拿着虚假的高底薪或者来忽悠人！销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦！

电销专员 通过电话跟客户沟通下单购买电话卡

薪资范围： 底薪3000+提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖，上不封顶。 混日子：拿底薪 一般干：4000+ 努努力：5000+ 加油点：6000+ 拼劲干：7000+ 上班时间： 工作日9:00-18:00，午休、双休、节假日正常休。 ——不加班！不加班！不加班！—— 工作内容： 电话联系客户，线上快速成交。 业务内容： 帮助企业尤其是个体工商户解决年报、经营异常、营业执照作废注销等问题。 任职要求： 1、最好有过电话销售经历。 2、自驱力强、赚钱欲望强，主动对结果负责，拒绝混子！ 3、具备良好的沟通能力及应变能力。 4、底薪只是生活，要赚钱、要养家得靠提成，欢迎有拼劲和想法的朋友。 客资来源： 公司负责提供办公场所、精准客户资料、工作电话及话费。 其他： 公司提供岗前培训、日常福利、零食饮料、生日活动等。 工作优势： 三快：半天学会上手快、上班当天开单快、奖励工资发的快。 准时发薪+接受宝妈+灵活上班+福利多+可兼职。

职业要求: 18-40岁期间 要求形象气质佳，为本店是美容spa店，为nan顾客，提供精油按摩，推拿，以及面部美容项目服务，有无经验都可以，无经验可培训

成都市双流区招氩弧焊

兴隆湖工地招聘指挥人员，工作环境良好。

兴隆湖工地招聘指挥人员，工作环境良好。

环卫收运驾驶员岗位招聘。 工作内容：完成指派运输工作。 要求：持有B2及以上驾照，具备相关道路运输从业资格证等证照；无不良犯罪记录，无重大交通事故，无经济纠纷和劳务纠纷；具有3年及以上驾驶经验，驾驶技术娴熟。 该岗位为市政公司直接招聘，入职即购买社保并签订合同。 工作地址位于成都市崇州同心路（崇州市城乡环卫一体化项目）。

岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

薪资范围：3000-8000元/月 发薪日期：7日 提成方式：按单提成；邀客户上门即可，后续由公司沟通交流 奖金补贴：全勤奖 岗位福利: 为中国社会发展进步而做出努力贡献的勇者 工作内容：打电话（不强迫型） 工作环境：轻松氛围好 工作前景：很好，平台好，升值机会大 工资待遇：保底2.9k（不骗人）上不封顶 全勤奖100¥/上门奖100¥/签单奖提成

岗位职责： 1. 客户开发与资源整合 依托公司现有渠道资源，结合服务企业等方式，主动拓展并开发潜在客户，建立良好的业务合作关系。 2. 企业诊断与方案策划 深入企业一线，通过实地拜访、调研访谈等方式，全面了解客户经营管理中的痛点与难点，精准识别问题，量身定制切实可行的管理咨询方案。 3. 公开课项目运营 负责公司餐饮行业公开课的招生推广工作，协助策划课程内容，提升课程影响力与学员参与度。 4. 课程讲授与落地陪跑 担任公开课及企业内训主讲讲师，结合实战经验进行高质量授课，并参与客户企业的落地辅导，协助其将培训成果转化为实际经营绩效。 5. 客户深度辅导与关系维护 对所负责客户进行持续跟踪与专业辅导，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 6. 业绩目标达成 根据公司制定的业绩指标，制定个人工作计划并高效执行，确保各项工作任务与业务目标的完成。 7. 具备独立授课能力者优先 拥有独立开发培训专场或讲授专业课题经验者优先考虑，能够快速上手承担讲师角色，助力公司课程体系建设与内容输出。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和学习力； 4、能适应出差。 学历要求: 1、大专及以上学历 2、有餐饮管理经验或餐饮职能部门任职经验 收入组成： 月薪：基本工资+岗位工资+加班补助+业绩提成15%+课时费+会务奖励+社保 年薪：实行“零”底薪方案，即合伙人机制 工作时间： 1、上午9：00-12：30，下午14：00-18：00 2、周末双休，节假日全休 工作氛围： 整洁温馨的办公环境+团结融洽的同事们 面试要求：携带简历，早上9-11或14-17点 面试地址：成都金牛区中际汇菁2号写字楼，18楼1807室

岗位职责： 1. 负责电子设备类产品的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度 3. 熟悉产品功能与卖点，为客户提供专业咨询与解决方案 4. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力 5. 配合市场活动执行，协助完成展会、促销等线下线上推广任务 任职要求： 1. 学历不限，有志于长期从事销售工作，认同公司发展理念 2. 思维敏捷，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 有责任心、抗压能力强，愿意接受挑战并持续成长 4. 具备吃苦耐劳精神，能适应阶段性业绩目标与节奏变化 5. 无经验者可培养，有电子数码类产品销售经验者优先

一、公司简介​ 专注社区治理与可持续发展，提供定制化营造方案，现诚邀人才加入。]​ 二、核心岗位职责​ 电话对接街道办、社区居委会等潜在客户，了解社区营造需求，筛选意向客户；​ 电话中介绍公司服务、案例，初步匹配需求，记录信息并建台账；​ 同步意向客户信息至后端团队，协助资料交接；​ 短期电话回访意向客户，解答疑问、维护关系；​ 整理通话数据（量、转化率等），反馈优化建议。​ 三、岗位要求​ 有电话沟通、社区相关经验优先，无经验但热爱者可培养；​ 电话表达清晰，善倾听、抓关键信息，应对疑问专业；​ 有服务意识，耐心积极，对社区营造感兴趣；​ 能高效完成任务，按流程记录数据，有目标感；​ ​ 四、薪资福利​ 薪资：120元/天​ 任务：拨打量280+接通量150+微信量32+（满足两项）​ 提供社区知识、电话沟通技巧培训；​

成都金典酒业有限 公司招聘 销售经理：20 待遇：6000综合底薪+高额提成+工龄工资+两级分销提成+餐补 接受新手小白，不看工作经验，我们做私域引流获客、手把手教，只要听话照做，月收入轻松过万 工作时间：9：00-18：00，中午休息2小时，月休6天，（4天公休周日，2天自由调休，可选休半天） 工作地点： 金牛区金科南路169号安格斯峰汇中心11

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪3500+绩效200+提成8%-18%+月度奖金（300-1000） 2.工作时间：早九晚六，9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日休。带薪年假、节日福利、定期团建。 工作内容： 1、公司提供客户资源，负责医生资质审核、证书合规核验、执业范围匹配，搭建医疗人才资源库，长期维护医生与机构人脉资源。 2、全程跟进沟通、面试对接、合作洽谈、签约落地及后期维护，跟进售后关系，提升复购与转介绍。 3、熟悉医疗多点执业政策、医师注册及备案流程，解答机构和医生政策、资质、合作模式相关咨询。 任职要求： 1.医疗资源对接相关经验，有医疗行业背景、熟悉医师资质相关知识者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调医生与合作单位双方需求。 3.工作积极主动，有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。

真诚招聘，公司直招，稳定发展15年 [岗位职责]: 1、公司提供的资源等渠道,通过网络与客户、企业对接,了解客户需求,沟通,成交。 2、该岗位纯室内办公,无需外出,办公室内直接签单得业绩。 [工作难度]: 比卖房子地推和做保险容易，公司有自己渠道推广,内部有丰富的客户资源提供。公司平台大,行业前景好,接触中高端客户,拥有优质的客户群体和人脉资源。 [上班时间]:早9-晚6点半周末双休,节假日正常休 [福利待遇]:六险+节假日福利+带薪年假 薪资福利: 1、薪资:无责底薪+提成+奖金+周末双休+法定节假日及其他福利 2、培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。公司提优越的带薪系统岗前培训.部门负责人亲自带领上岗,入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训; 3、公司内部完善的晋升体系,只要你有能力,业绩突出,公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

负责顾客咨询，药品销售，售后服务

该岗位为电销岗位，有推广资源，接受的同学才投哟！ 岗位职责： 与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训。 工作时间： 早上：9:30-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，节假日正常休假） 薪资： 无责底薪3000+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶 福利待遇： 1. 小团队公司，沟通效率高。 2.在有结果的前提下，福利随便谈。 4. 年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪 六、晋升发展规划 业务职位：顾问—业务主管—业务经理—分红权

招聘区域：成都双流温江区域 招聘人数：6人 薪资待遇： 年薪15万+（底薪+绩效+提成+社保+年底分红） 任职要求： 1：人品好，踏实吃苦耐劳，执行力强； 2：性格外向，有上进心，责任心，具备较强沟通能力； 3：能熟练驾驶车辆，有较好抗压能力； 4：熟悉应聘区域市场，有维护开发客户经验！ 5：年龄20—40岁。对金钱欲望强者优先考虑。 6：公司提供车辆跑市场。

认真工作

1.负责公司B端代理商日常维护 2.下店扶商指导 3.学习资料更新及发送 4.学生督学 5.开拓新客户

销售专员 联系人：唐老师

通过银行官方统一客服热线外 呼，为银行信用卡客户办理账单分期业务，提高新用户的满意度。 【薪酬福利与工作发展】 1.无责3000~3500十提成十达成奖1500元~4000元，月均综合薪资可达8K+，年底双薪，法定节假日正常放假 2.入职缴纳六险一金，补充商业保险(免费员工商业医疗 险，在职期间门诊治疗性就医超过50元以上的都可以报销90%子女同享 3.节日福利除了清明节，其余节日均有发放实物或购物卡 同时有子女的员工，公司还会给员工子女买保险生病住院都可以报销。 5.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训; 6.温暖的员工关怀：职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器，满足员工日常需求；