岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

成都新都招聘指挥人员，年龄要求在50岁以内。有意者可联系。

成都市金福猴食品股份有限公司：库管岗位职责：成品出入库、盘点、库区管理工作，系统录入任职条件：1.2年以上库管经验，会电脑有相关食品行业及ERP经验优先。2.高中以上文化程度3.年龄在28至45岁之间工作地点：成都市郫都区蜀韵路288号薪资待遇：4000-4500元（单休），社保、公积金联系人：左女士，联系方式

  双流顺丰日结(夜班)19:00-09:00班次卸车，18元/小时年龄20-54岁，身体健康，服从现场管理安排注意，上班不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋，不能穿背心、短裤、连帽衣，不能喝酒，禁止违规暴力装卸禁止扔抛快递件禁止抽件倒件掉件禁止踩踏货物！！提前40分钟签到，报名联系()

成都市金牛区成都城投置地天湖岸，招聘日常保洁人员，工作时间为3小时，薪资为90元加5元好评。 成都市新都区奥园棠玥府，招聘开荒保洁人员，工作内容为粗开荒，面积为75平方米，薪资为280元加5元好评。 成都市新都区外滩逸景，招聘全屋大扫除人员，工作时间为3小时，包含擦玻璃，薪资为105元加5元好评。

武侯区玉林街道玉林南路招聘深度保洁阿姨，工作内容为带双面擦进行3小时保洁，明天十点开始，薪资为到手100加3元。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

通过公司提供客户资源，给客户打电话，加微信，邀约进店即可

直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，小哥哥小姐姐我们都有，轻松氛围我们有，可观的薪资我们有，可是"您"我们没有，加入我们，想要的您都可以有～我们需要您： 1通过公司提供的资源与客户取得有效的沟通；2根据客户的实际情况为客户提供专业的咨询，通过面谈或沙龙的形式达成合作； 3定期回访客户，与客户保持长期稳定的联系，做好与客户的长期服务和再次开发； 4配合其他商务同事完成区域或部门所安排的标任务。 我们需要的您： 1性别不限，有销售经验的优先录取。 2积极向上，性格开朗，有自信，勇于挑战自我， 激情，勤奋，正直，坚信成功靠自己争取。 3有一定的抗压能力，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心。 薪资待遇： 1薪资：无责底薪4000＋绩效＋高额提成＋社保2工作时间：上午9:00＿下午6:00法定节假日及年假带薪休假 晋升空间： 我们拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为行业的职业精英：初级商务代表﹣中级商务代表﹣高级商务代表﹣业务经理﹣商务经理﹣商务总监

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户介绍云计算产品及解决方案，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 跟进销售线索，完成从意向确认到签约落地的全流程推进 4. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或SaaS/IT类产品销售经验者优先 3. 熟悉云计算基础概念（如IaaS/PaaS/SaaS）者更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 工作时间9:00-18:00，周末双休，无加班文化

根据公司提供的网站，进行电话寻找有需求客户 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源及网站线索，通过电话主动联系潜在客户，挖掘并确认其业务需求 2. 清晰介绍公司产品/服务优势，针对性解答客户疑问，推动意向转化 3. 准确记录通话信息、客户反馈及跟进状态 4. 遵守合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 学历不限，责任心强，积极进取，稳定性好

岗位要求： 1、性别不限，性格外向，愿意从事销售行业； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、表达和沟通能力强，有良好的交际能力和交际技巧以及亲和力； 4、有团队协作精神，认真负责，有强烈的成功欲望和事业心，勇于挑战高薪； 5、年龄在20周岁至40周岁以内； 6、本科以上学历，市场营销或理工类相关专业，有2-3年以上市场销售工作经验优先。 工作内容： 1、负责公司产品业务等市场开拓与推广； 2、在销售经理等带领下，协作销售经理完成公司月度、年度销售目标； 2、根据业务部门的营销计划，完成个人月度销售指标，开拓新市场，逐步发展新客户； 3、定期回访客户，维护客户关系，保持与既有客户的良好合作关系； 4、负责收集、整理归纳、分析市场等工作，给公司提供良好建议，促进公司发展； 5、底薪+提成+奖金+餐补+全勤+交通补贴+工龄补贴+社会保险。

1. 负责公司做市场地位确认等B端客户； 2. 通过电话、渠道合作、企业资源拓展等多种方式，挖掘潜在客户需求，建立有效客户档案，维护客户关系； 3. 深入了解客户企业经营痛点，结合公司产品体系，为客户定制市场地位相关品类，完成商务谈判、合同签订及回款跟进； 4. 负责客户全流程跟进，包括需求对接、方案讲解、报价、签约、售后协同，提升客户满意度与复购率； 5. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与团队销售协作，配合市场部门开展客户拓展活动； 6. 持续学习行业知识、产品知识及商务谈判技巧，及时掌握相关行业政策与市场动态。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、法学等相关专业优先，ToB销售、企业服务销售、知识产权销售相关工作经验； 2. 有商标代理、专利咨询、项目申报、工商财税、资质代办、企业综合服务等行业销售经验者优先录用； 3. 具备优秀的B端客户开发能力、商务沟通能力、需求挖掘能力及谈判签约能力，目标感强，抗压性好； 4. 熟悉ToB销售流程，有独立开发客户、跟进订单、促成合作的实操经验，有企业客户资源者优先； 5. 具备良好的客户服务意识，责任心强，执行力强，善于团队协作，认同销售岗位工作性质； 6. 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，无经验但学习能力极强、沟通优秀者可择优培养。 我们为您提供 1.领先的薪酬激励：“4.5k--8k无责任底薪 + 高额提成” 的薪酬结构，提成比例业内领先，回报与付出直接挂钩，收入上不封顶。 2.权威的平台与产品：您将代表国内领先的“市场地位确认”服务平台开展工作，背靠中国食品安全报社、中国质量报告（国家市场监督管理总局主管） 等国家级官方媒体合作资源，产品竞争力强，客户认可度高。 3.专业的赋能体系：完善的入职培训、持续的产品与销售技能提升、专业的项目支持团队为您保驾护航，让您快速成为领域专家。 4.广阔的发展空间：公司处于快速发展期，本岗位为公司的核心业务岗位，业绩突出者将享有快速的职位晋升与薪酬提升通道，及合伙人发展机会。 5.健全的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。 公司简介 我们是一家专注于“品牌市场地位确认”领域的权威服务平台。我们独创“数据研究+官方媒体审核公示”的合规流程，携手中国食品安全报社、中国质量报告等国家级媒体，为优秀企业提供具有公信力的市场地位认证服务，帮助企业将市场实力转化为品牌资产与竞争优势。 我们正处在大发展的风口，诚邀有志于在品牌服务领域深耕、手握资源、渴望挑战高薪的精英加入，与我们一同成长，共创未来！

岗位职责： 1、负责公司企业AI培训课程的市场推广与销售工作，电话销售、会销、网销公司出资源，紧盯销售落地转化； 2、开拓并维护客户资源，完成销售目标及业绩指标； 3、收集并分析市场需求信息，反馈客户意见与建议； 4、协助制定销售策略，推动销售流程优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感与执行力，能适应一定工作压力； 3、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 4、热爱人工智能领域，有学习与成长意愿。 我们的优势 1. 赛道优质：AI培训属于当下黄金风口，企业需求旺盛，客户决策快，成交周期短 2. 产品硬核：专注企业AI实战落地课程，内容贴合企业需求，客户认可度高、转介绍率高 3. 客户优质：对接企业老板、高管群体，沟通高效，客单价高，提成收益丰厚 4. 发展广阔：公司处于快速扩张期，晋升机制透明，不设天花板，给你足够的成长与发展空间

岗位职责： 1.负责日用品批发类商品的线上带货销售，通过主流社交平台进行产品推广与客户 2.参与公司组织的短视频拍摄、直播辅助及内容素材整理等轻量化营销支持工作 3.按时参加线上培训，熟练掌握选品逻辑、话术技巧及平台运营规则 4.遵守合规要求，真实宣传产品，保障销售过程合法、诚信、安全 任职要求： 1. 年龄36-65周岁，常住成都及周边地区，人品端正、责任心强 2.熟练使用智能手机，有互联网销售经验者优先，无经验者提供免费系统化培训 3. 时间灵活，可接受兼职或全职，具备基础沟通能力与服务意识 4.认同正规合法从业理念，全程不收取任何费用，拒绝及加盟模式

电话沟通，微信沟通，转化用户办单，需要学习行业内容，有社会阅历，有亲和力，有工作经验，做过通讯行业优先，年龄23一45岁，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责白酒产品的招商工作，拓展及拓宽销售渠道； 2. 通过电销+会销的模式开发新客户，与潜在合作伙伴建立联系，公司提供有效的客户资源； 3. 完成招商目标，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效达成目标； 2. 涉及出差宜宾酒厂，出差时长每次3天，公司； 3. 团队合作意识强，能与团队成员共同努力达成目标。 福利待遇： 4-7k底薪+12-20%阶梯式提成+高额奖金+年终奖金+社保+节日福利 上班时间：朝九晚六 单休周天 中午午休2小时

岗位职责 1、公司统一提供精准意向客户资源，无需自己找客户、无需陌拜，通过电话、线上沟通的方式，对接客户、介绍公司产品及服务，解答客户疑问。 2、跟进意向客户，维护良好的客户关系，挖掘客户需求，完成客户邀约、洽谈及签约转化工作。 3、做好客户信息登记、跟进记录，定期维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，保障客户粘性。 2、工作态度积极主动，有责任心、抗压能力强，有良好的团队协作意识，愿意踏实赚钱。 薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度/季度销冠奖金 + 年终福利，新手月均6000-10000元，成熟销售月薪10000-20000+。

品牌：将军屯锅魁（非遗传统美食） 模式：类似“加贝加倍”——你负责开辟一切能卖货的渠道 职责 1.找伙伴： 在校园里寻找想做兼职/创业的同学，介绍项目并完成签约，帮他们搞定入职手续。 2.跑地推： 带着合伙人一起扫楼、摆摊、谈商家，制定简单的推广计划，把咱们的食品铺进更多校园周边的小店（店中店）。 3.盯数据： 每天看看合伙人的销售报表，发现谁卖得不好，及时打电话或上门聊聊，帮忙想办法提升销量。 4.搞激励： 把公司的奖金政策讲明白，按时核对业绩，确保大家该拿的奖励都能拿到，调动大家的积极性。 5.做后盾： 解决合伙人在销售过程中遇到的各种问题（比如货不够了、商家刁难等），做他们坚强的后盾。 同时，你需要主动开拓更多渠道： 校区、景区、商超、社区、火锅店、超市铺货，以及**B端渠道**（企业团购、供应链等） 我们希望你 -愿意跑一线：不介意进后厨、跑菜市场、蹲档口，能接受脏点累点，把真实情况带回来 -爱说话、不怯场：愿意跟陌生人交流，能把产品讲清楚，让客户愿意听、愿意信 -有股“自己干”的劲：不用天天盯着，也能主动联系客户、跟进进度、想办法完成目标 -学历不限，专业不限：中专/高中及以上即可，市场营销、食品、餐饮相关专业更欢迎 -有“卖东西”的经历加分：摆过摊、做过校园代理、帮家人打理过小店、运营过社群/朋友圈带货等都算经验 -会用基础办公工具：会简单用Excel或在线文档记客户、做统计即可，不要求复杂分析 -能接受本地及周边短途出差，更看重结果而不是“坐班时长” -真心喜欢美食：爱吃、懂吃、对传统小吃/非遗食品有兴趣，愿意为它“吆喝” 底薪3500元 + 提成 + 成长空间，公司提供产品培训与客户资源支持，欢迎想锻炼销售能力的年轻人加入。 薪资待遇（重点） - **底薪保障，提成极高，上不封顶** - 底薪范围：3500–6000元/月 - **按销售额拿提成**（比例面议，业绩越好提点越高） - 缴纳社保 + 阶梯奖励 - **公司坚信：收入靠业绩，不靠底薪**

课程咨询师 | 无责底薪 3000-5000 + 岗位补贴 | 一年期人均 9000+ | 高客单提成 | 早 9 晚 6 | 可晋升校长 【薪资福利】 无责底薪 3000-5000 + 咨询师岗位补贴 500，有经验/师范类/面试优秀直接 4000-5000 起 提成 无梯度 10 %，课程客单价 3000-30000，一单提成几百到几千 月度奖金 + 年度分红（校区盈利参与分），一年期团队数据统计：人均综合 9000+，综合 8000-20000 早 9 晚 6，咨询师不强制加班，任务完成，到点走。 【工作内容】 1. 接听/回访家长电话，了解学生年级、成绩、目标，给出初步课程规划 2. 邀约家长 + 学生到校，做深度学科分析，定制提分方案 3. 讲解课程体系、师资、价格，促成签约，负责签单全流程 4. 维护已签约家长，促进转介绍，转介绍成交有额外奖励 【晋升路径】咨询师是校长的必经之路 课程咨询师 → 资深咨询师 → 咨询主管 → 校区校长 → 区域校长 咨询师岗直接对接校长培养计划，业绩 + 带教能力达标，半年可竞聘主管 我们校区扩张中，管理职位空缺很大，但不空降，都要一线重头来。不是"储备"是"即缺即补" 【要求】 大专及以上，师范类、教育类、心理学专业优先，应届生可 沟通逻辑清晰，能给家长"专业感"，不是单纯推销 有教培咨询经验优先。 能接受打电话（咨询师也得自己邀约，不是坐等上门） 【别投的】 只想做"纯咨询"不想打电话的（咨询师也得自己约家长） 受不了压力、一个月签不了两单就放弃的 把咨询师当"客服"干，没有成单欲望的 【投递 站内直聊，备注："咨询师岗，接受电话邀约 + 面咨，求晋升" 工作地点：成都 · 青羊区 · 金阳路 2 号金沙生活广场 F1 面试流程：线上聊 → 到店聊 → 试岗 3 天 → 签约，高效不拖沓。

岗位职责--------------------------- 销售工作（70%）： 1、电话销售：通过主动外呼与意向客户（中老年艺术团体、机构、社区、个人爱好者）建立初步联系，介绍展演活动价值，邀约参与。 2、客户跟进与维护：定期回访潜在及现有客户，记录需求、解答疑问，促成活动、展演的报名与长期合作。 3、关系深耕：与中老年艺术团队领队、社区负责人等建立信任关系，提升复购与转介绍。 4、做好销售记录，定期汇报销售工作情况。 行政工作（30%） 1、内务统筹：协助整理客户档案、展演材料、合同票据等，维护办公及物资秩序。 2、临时任务：配合团队完成展演前后的物料准备、通知下发、数据汇总等机动工作。 任职要求--------------------------- 1、性格外向、善于沟通，具备一定的文案能力； 2、专科及以上学历，管理\艺术类专业优先； 3、从事过艺术展演、活动、考级、相关工作优先； 4、懂中老年心理，有耐心、亲和力强； 5、精通各项办公常用软件，能熟练使用PS优先，会使用AI工具优先； 6、具备优秀的抗压能力和保密意识； 7、形象气质佳，普通话标准，持驾照优先； 工作时间-------------------------- 周末双休，早10晚6 如有加班可调休 办公地点-------------------------- 天府大道北段999号首座MAX二期（in99对面） 福利待遇------------------------- 底薪（2000-2500）+绩效（1000）+销售提成（上不封顶） 底薪：具体面谈后评估； 绩效：正常完成工作100%； 销售提成：具体销售方案及提成面谈。 综合月薪5K起 面试安排------------------------ 可线上面试，不耽误双方时间

熟悉装修电销流程及办公软件

电话联系资源客户微信，可选择日结周结,早9晚6周末双休。 薪资采取底薪100+提成（根据微信个数算）

1、年龄22-38岁，大专及以上学历，市场营销、有1-3年社交电商运营经验者。 2、有成熟的供应链资源（如社团经销商、平台选品负责人资源、大团长资源）者优先，能快速落地供应商资源整合。 3、具备较强的沟通谈判能力，能平衡供需双方利益，推动合作达成，有良好的职业素养及诚信意识。 4、有独立带过团队溯源、助播、且有一定的美工经验者优先 5、能接受出差，抗压能力强，能妥善处理活动突发问题，有团队协作意识。

双休。底薪3000。不加班。平均薪资12000。电销。

本岗位仅招聘2-3人 上班时间：9:30-17:00（无需加班） 休息安排：周末双休 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过沟通掌握企业客户在互联网转型方面的实际需求，完善客户信息档案； 2. 主要以电话、微信等形式，邀请客户参与线上直播培训，或推荐报名线下短视频AI相关课程，推动合作达成； 任职要求： 1. 热衷教育领域，性格踏实诚恳，具备清晰目标意识和进取心； 2. 愿意与企业负责人沟通交流，具备良好亲和力及条理清晰的表达能力； 3. 年龄22-34岁，形象端正，气质良好； 4. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 5. 有教育或互联网行业经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 岗位待遇： 1. 底薪4500元+提成，综合收入7000-15000元，业绩突出者月收入可达50000元以上（每月10日准时发放薪资，从不延迟）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假，按成都标准缴纳社保； 3. 工作时段：9:30-17:00； 4. 设立开单奖励、每日绩效激励、月度销售冠军奖，各类奖金福利齐全； 岗位亮点： 1. 国内专注企业短视频AI营销领域的领先教育品牌（抖音搜索“飞橙教育”），全网累计1500万精准粉丝，运营300多个矩阵账号，总部位于深圳，在北京、苏州、成都、合肥、长沙等地均设有分支机构；提供一份正规、体面、可长期发展并能自豪分享给亲友的事业平台； 2. 晋升机制公开透明，晋升路径清晰：课程顾问→组长→团队经理→项目负责人，每3个月评估一次晋升机会，同步实现薪资提升；

岗位职责： 1、学习各类证书知识，负责建筑类人才证书的筛选和合作，为建筑企业寻找合适的人才证书，负责人员证书管理及调配，建设人才库资源，做好证书管理、证书维护等等； 2、通过网络或电话形式对客户进行需求了解，促成合作； 3、维护老客户，进行二次开发，达成长期合作关系； 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄不限； 2、大专学历，能力优秀者可放宽至高中； 3、有建筑资质证书方面销售经验优先录用； 4、善于沟通，思维敏捷，有一定抗压能力。 工作时间：9:00-12.00,13.30-18.00，节假日双休。

福利待遇： 1、底薪2500-16000+高额提成（每单提成4000以上，上不封顶）+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他福利，综合收入8K以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，并提供节日关怀、带薪生日假及补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能培训、孝顺津贴、春节返乡交通补助、年休假、婚假、带薪病假、“晚到无忧”日、“自由出行”日、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）。 3、集团配套建设员工健身房，为职员提供免费健身体验； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，挖掘并掌握客户装修需求； 2、为客户推荐装修解决方案，讲解公司服务体系，邀请客户来司参观考察； 3、接待上门客户，带领参观公司样板间，详细介绍材料选品与施工工艺； 4、协同设计师开展交流，准确传递客户需求，促成方案共识，推动项目签约； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习主动，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰。

负责心理咨询客户宣传推广对接

招聘电销