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眉山仁寿县招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
眉山市仁寿县招工地小工/杂工、建筑木工
眉山 仁寿县
3月3日 09:30拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付; 2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的责任意识和执行能力; 3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
成都武侯区招建筑木工
建筑木工
成都市武侯区招建筑木工
成都 武侯区
10月26日 15:41拨打电话
成都崇州市招建筑木工
面议
建筑木工6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市崇州市招建筑木工
成都 崇州市 崇阳
1月17日 18:44拨打电话
绵阳三台县、重庆招建筑木工,工地小工/杂工,工地学徒工。两个工地
小工建筑木工工地学徒工
绵阳、重庆招建筑木工,工地小工/杂工,工地学徒工。两个工地
绵阳 三台县
3月13日 09:51拨打电话
成都金牛区招建筑木工
建筑木工
成都市金牛区招建筑木工
成都 金牛区
2月26日 09:33拨打电话
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
成都双流区年后在,山东滨州。做农村自建房木工,寻找合作伙伴。投资小,回本快。有诚心合作的。
建筑木工
年后在,山东滨州。做农村自建房木工,寻找合作伙伴。投资小,回本快。有诚心合作的。提前预定。合作共赢
成都 双流区
1月2日 09:44拨打电话
广元旺苍县招建筑木工
建筑木工
广元市旺苍县招建筑木工
广元 旺苍县
1月16日 10:10拨打电话
建筑木工
招建筑木板工,小班组. 非诚勿扰 工作地点(成都) 电话
绵阳 涪城区
3月13日 11:05拨打电话
成都双流区八个小时200包午饭下班结账
100-200元/天
小工包吃1-2人日结
八个小时200包午饭下班结账。电话打不通加微信
成都 双流区
3月13日 11:39拨打电话
长白班电脑厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
安保
4000-5000元/月
保安包住6-10人周结全职
招聘长期安保人员,成都科华北路附近,写字楼.身高175+年龄18-45岁,无犯罪记录,现场听安排, 包住不包吃,自带床上用品 工作时间:08:00-20:00 工资:120+20餐补 报名微信:
二保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴焊工证
成都 龙泉神钢招聘焊工|二保焊 要求:18-45岁,,熟练操作二保焊,有中厚板焊接经验,挖掘机部件焊接,有焊工证 薪资:33+3(发薪日在职发差价),包吃,住宿,,,满10天以上,住宿费,水电费平摊,大概3.5公里左右 上班时间:前期白班为主,后期会三班倒,会有加班,加班2-3小时,上午、下午分别有10分钟休息,吃饭休息45分钟,上六休一 培训2天,培训期间200/天,之后开始计时,15号发工资 做职业健康体检,, 【面试地址】:成都龙泉驿区经开区,报名电话张老师()
成都 龙泉驿区
3月13日 11:38拨打电话
挖机司机1-2人
找一名神钢260驾驶员成都修路挖沟,有缘的联系我伟哥<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>5. 液压异响、无力会停机报修
成都
3月13日 11:38拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
1、负责客户资料及订单档案的管理,与生产部门对接,协调生产排期并跟进订单执行全过程; 2、负责销售与生产相关报表的数据统计,以及日常生产进度表的维护与及时更新; 3、负责车间生产跟单的统筹与协调,确保生产任务按时完成并符合质量要求。 任职资格: 1、熟练使用电脑及常用办公软件,具备1年以上五金厂相关工作经验; 2、工作积极主动,态度认真,具有较强的责任意识和执行力; 3、具备良好的学习能力,善于沟通与跨部门协作; 4、性格乐观,反应灵敏,能适应一定工作压力,具备较好的应变能力。
厂务技术员
5000-6000元/月
厂务包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及记录填报,执行中控室、消控室值班操作,完成操作后及时填写运行记录并做好交接班工作,重要事项需在内通报处理,落实厂务管辖区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员到场核查,并依据部门流程进行处置,突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等现场交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,承担日常废水处理系统的运行与维护任务。 【岗位要求】 1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。 2.持有有效电工操作证,具有3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.具备较强的责任意识与职业操守,能接受夜班及节假日期间的值班安排。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
成都锦江区招二次结构木工、工地小工/杂工
二次结构木工小工
成都市锦江区招二次结构木工、工地小工/杂工
成都 锦江区 天府广场
2月3日 09:36拨打电话
混凝土生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差
1,负责搅拌站数据的收集,整理与统计分析,办理结算;2,协助完成各类报表的编制和更新,确保数据准确性和完整性; 3,配合相关部门提供统计数据支持,参与数据管理流程优化。 任职要求: 1,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力; 2,熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据分析工具; 3,工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识,粗心大意的性格勿扰; 4,能够适应一定的工作节奏,按时完成分配任务。 5,需要有商品混凝土搅拌站统计工作1年以上经验,接受工作就能上手独立完成工作的,不接受小白,非诚勿扰!6,只要长期稳定的,不要兼职,骑驴找马的勿扰!
主管工厂技工
【招聘岗位】车间技术管理员;招工信息:中铁二局集团电务工程有限公司机电器材分公司李先生;地址:成都市郫都区现代工业港(北区)港北五路280号;电话号码:
成都 郫都区
3月6日 21:08拨打电话
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员生产跟单有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时对接研发、生产、仓储环节,确保交期与品质达标 2.整理归档技术资料、BOM清单及客户反馈记录,维护产品文档标准化管理 3.协助完成5D科技产品及高端艺术涂料的样品登记、发货协调与售后信息同步 4.处理日常行政事务,包括会议安排、数据录入、报表制作及跨部门沟通支持 5.配合新农村建设相关项目资料整理与进度台账更新,保障政企合作信息准确可溯 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档管理能力 2. 工作细致有责任心,具备1年以上生产跟单或文职类工作经验者优先 3. 具备良好沟通协调能力,能适应快节奏工作环境,认同公司西南领军发展目标 4.工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1,需常驻办公
饲料生产主管
1.1-2万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上农林牧副渔团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转 3.对生产过程进行监督,持续优化效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力,能够带动成员共同达成目标 3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与成效
技术部长
1-1.8万元/月
主管本科及以上
1、全面负责技术部的经营管理工作; 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订; 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责; 4、负责本部门QC及项目化管理工作,负责客服技术支持工作; 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询,分析及协助相关部门制定处置方案; 任职要求: 1.40岁以内,本科及以上学历; 2.五年以上本行业同岗位工作经验,中级及以上职称优先; 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础; 薪资:10-18K/月
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