整理客户资料

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

高薪高提 / 线上销售 / 不用外出 / 岩板建材 试用期：前三个月保底5000+800补贴 转正：无责底薪 3000-4000 + 成交阶梯提成3-6个点｜综合 8000-15000 + 上不封顶｜月度现金奖励 纯线上获客转化，不用陌拜跑业务，不打电话 公司提供产品素材 / 案例，不用从零开始 自燃型团队，拒绝内耗，只谈结果 岩板高客单，成交提成收益可观 非传统电销！非传统电销！非传统电销！ 【岗位核心】 不是纯运营，是线上销售岗！核心用小红书 / 抖音/视频号做岩板精准客资获取 + 私域沟通转化，实现「内容获客 - 私域沉淀 - 订单成交」闭环，一切动作围绕成交结果展开。 【核心工作】 1、运营 抖音/小红书 /视频号账号，策划高转化图文 / 短视频，吸引装修 / 建材精准意向客户； 2、及时跟进平台留资客资，私域高效沟通解答疑问，推进订单成交； 3、复盘获客 / 转化数据，优化内容和沟通话术，提升流量变现效率； 4、配合设计 / 销售团队做好客资对接，确保成交闭环。 【我们要这样的你】 1、1-3 年新媒体运营经验，会剪映 / 小红书排版，懂主流平台流量逻辑； 2、有销售思维、结果导向，不做自嗨内容，对获客、成交有强烈渴望； 3、自燃型人格，主动做事无需督促，会主动研究流量玩法、优化工作； 4、内心皮实，面对流量波动 / 客资沟通遇阻，能快速解决问题不焦虑； 5、建材 / 家居 / 装修行业新媒体获客转化经验优先，无行业经验有线上销售 / 私域经验也可！ 【薪资福利】 前三个月保底5000+800补贴。 月度获客冠军 / 转化冠军现金奖励 朝九晚六、月休四天（自行调休） 包吃（午餐） 优秀者可晋升主管，带团队享业绩分红

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪4500+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

员工月薪3w+ 销冠月薪10w+（真实薪资 提供工资条） 招聘简章全部真实！请详细阅读简章内容再投递~ 电话审核银行客户资质并邀约上门面谈 没有kpi考核 每天8小时行政班 午休两小时 周末休息 节假日正常放假 新人均薪9000+ 无责5000-6000+15-40%高额提成+3k-3w奖金 月入3w+~ 每月固定团建 奶茶咖啡 手机包包香水拿到手软~ 接受小白无经验 公司主管亲自带~包教会教上手教开单~

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

岗位职责： 1、线下发宣传单的方式，推广周边游； 2、找有组织及号召能力的中老年客户沟通合作组团； 3、一日游跟车服务（当天往返）； 4、内外对接，维护客情关系。 职位要求： 1、能适应外勤拓客工作模式，擅长沟通协调； 2、抗压能力强，能跟中老年人打交道，有地推、陌拜、商务谈判等经验（30-50岁）。 综合收益：无责任底薪3000+1元/人+100元/单提成； 综合10000-20000元/月，月休调休4天。

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招聘东北烧烤师傅一名，要求成手，会腌制肉串，会烧烤配方味道好，干活干净利索，供吃供住，月薪9000元月休两天，节假日双倍工资，不休息的加工资，地址，四川省南充市仪陇县电话，

招一名专业装抗震支架的师傅 350/一天9小时 管住不管吃

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嘉陵汽车厂电池部门 18-50 岁，涂装,总装部门 19-22 元/小时 喷漆工 白班 ：30 元/小时 晚上： 31 元/小时，需要熟手 18-45 男女不限 8.30-20.30两班倒的 白班20 元/小时 夜班 21 元/小时 提供吃住，需体检，岗位比较轻松 以上岗位都需要人，具体面试了解

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训，学习多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训，专业性上不用担心。 2、公司优势：合作130多家保险公司，为客户优中选优、量身定制保险方案，满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 4、有别于传统保险代理人，不打鸡血，没有套路，只教你保险知识和销售逻辑，真诚待人。 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先； 2、本科及以上学历（有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历）； 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放； 4、有较强的自律，包括学习的自律和遵守职业道德的自律； 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【什么是保险经纪人？】 该职位不是保险公司的代理人，而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司，而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家，挑选最合适的产品，为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，受客户委托，提供专业化风险管理服务，真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚，成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，前期有师傅带，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 6.除早上8:30需要打卡外，其他工作时间自由安排，周末双休。工资收入多劳多得上不封顶，欢迎有志同道合的朋友一起加入，一同发展

1、 负责个人客户开发与维护，根据客户家庭情况，定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度 3、 积极参与团队培训，学习保险产品知识与销售技巧，达成团队业绩目标 4、 ，持续拓展优质客源，建立长期稳定客户资源 任

【工作内容】 1、负责包厢内环境卫生整理、酒水小吃传送摆放； 2、热情接待到店顾客，简单跟进客情，及时响应客人合理需求； 3、协助点歌、整理桌面杂物，维护包厢正常消费秩序，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–32岁，形象气质良好，干净整洁，有无经验均可，免费岗前培训； 2、性格开朗随和，服务意识强，沟通大方，遵纪守法； 3、吃苦耐劳，服从现场管理，上班时间稳定，无不良嗜好。 【薪资福利】 高薪/月结，提成+奖金+全勤，收入上不封顶 包吃住，住宿环境干净整洁 团队氛围轻松，正规绿色营业场所，安全靠谱无乱收费 新人一对一带领，快速上手，老员工带教

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

招聘：业务员【朝九晚六+底薪+提成+全勤】 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位：业务员 岗位要求：为人勤快，努力有上进心； 工作内容：寻找车贷客户 薪资福利：底薪加提成加全勤 上班时间：九点至下午六点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限 3. 目标感强，抗压能力好 4.认同公司价值观，愿意在稳定发展、服务多元的平台上长期成长

能吃苦耐劳，不需要销售经验，上岗培训半天即可上岗，不限年龄，可以保底5000以上

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岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略培训：参与专业销售培训课程，掌握实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

小区跑业务拉客户回厂

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老