维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

岗位是延保产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户。 你只需要： 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力、熟悉质保或有汽车相关经验优先 有1年以上面销工作经验 [岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1、及时响应并处理客户咨询，提供产品使用说明及售后流程指导； 2、对接客户反馈问题，协调资源推动解决，保障服务体验与满意度； 3、规范整理客户资料，定期更新并维护客户信息数据库； 4、配合团队完成日常报表编制及相关数据统计分析工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基础数据处理技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能够按时高效完成分配任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

一、岗位职责： 1、针对已停止采购公司产品的老客户，通过电话进行阶段性回访，掌握其当前产品使用状况（若未使用需明确具体原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并及时给予回应； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，反应敏捷，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、提供带薪岗前培训及良好的职业晋升机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即缴纳社保、医保

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

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一、岗位职责: 中国移动接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 3、普通话标准，熟练操作计算机 4、能接受轮班倒班制，抗压能力强 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-15 1.负责与客户及设计师沟通，准确理解需求并提供报价； 2.无需到岗坐班，工作地点灵活，手机操作便捷； 3.需保持消息及时响应，具备较强的责任意识。

您好！我们正在开展不良资产处置与法律服务相关业务，现面向社会招聘债务规划师岗位。 当前全民负债情况日益普遍，为响应国家五年清债计划号召，我们致力于为有还款压力的个人提供专业债务优化方案，帮助客户减轻负担，合理减少还款金额，助力早日实现债务结清目标。 主要服务对象为面临信用卡、消费信贷、网络贷款等还款困难的人群，符合条件者可协助申请整体债务减免方案。 行业处于快速发展阶段，市场潜力大，发展空间广阔，薪酬待遇具有较强竞争力。现诚邀积极进取、富有责任心、愿意投身助人解困事业的伙伴加入团队，共同开拓新事业，携手成长、共创未来。

1.薪资待遇：底薪4000+激励奖金+提成+五险。 综合薪资（6000-15000），销售冠军可达3w-5w以上 2.工作内容：对接客户了解实际需求，邀约有意向的咨询客户到店沟通。 3.工作时间：9:00——11:50 14:00——18:30（冬季至18:00）。 周末双休，节假日按国家规定休假，办公室固定坐班。 办公环境优越，定期组织团建与外出旅游，享有日常福利及额外奖励。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，性格积极外向 2.年龄23-38岁，性别不限

一、工作内容 1、公司提供精准的客户资源，与当事人进行有效沟通，协助签订委托合同并办理相关委托手续； 2、与后期服务团队交接客户信息，并跟进处理相关事宜； 3、本岗位欢迎无经验者加入，公司提供系统化岗前培训，零基础也可顺利入门； 二、任职要求 1、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 2、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 三、福利待遇 1、无责任底薪3000-4000元（阶梯式增长），+阶梯型高额提成+额外个人奖励（含日奖、周奖、月奖）； 2、带薪休假：按国家规定享受法定节假日； 3、工作时间：上午九点半至下午七点，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，月休5天（4天固定休息，1天轮休）； 四、培训体系： 1、公司设有完善的培训机制，为员工提供岗位技能与综合素质提升的全面培训； 2、免费带薪入职培训，涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧等内容； 3、定期开展专业能力进阶及管理能力提升培训；

新发地附近拌粉，两名工140一天不管吃，，想来的加我。

初一到初七可选择除夕开始上班

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝等活动一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，以及外部学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者提交简历或来电咨询面试安排。

川北医学院附属医院附近招聘带班师傅一名，短期工作约3至8天，每日薪资280元。