[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

岗位是延保产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户。 你只需要： 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力、熟悉质保或有汽车相关经验优先 有1年以上面销工作经验 [岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，及时开展跟进工作，推动客户完成交易； 2、与客户保持高效沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新需求； 3、系统化整理客户信息，落实客户资料的归类与管理工作； 4、通过多种途径拓展潜在客户群体，组织邀约到访或安排上门拜访，为后续转化奠定基础； 5、熟练操作常用办公软件，提升日常工作效率； 6、公司主营中高端汽车租赁业务，销售需对接来自运营端及直播渠道的客户资源，负责其转化与持续维护。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、拥有1年以上实际客服或销售类岗位经验，具备直接面对客户的实战经历； 3、性格开朗，擅长交流，具备较强的学习力、表达力和临场应对能力； 4、仪态端正，形象良好，普通话流利标准； 5、对汽车或旅游行业有兴趣或有一定了解者优先； 附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重，携手共进，共同成长。

公司直招！（真实岗位，信息可靠）欢迎加入我们！团队年轻化，95后、00后为主，氛围轻松有活力。提供实时网推客户资源，资质清晰且有明确贷款需求，客户主动上门，90%成交率！销冠月入10W+（真实数据）。 [薪资福利] 入职即享带薪培训，无责底薪3700元 + 40%高提成 + 现金奖励5000-30000元 + 团队旅游 + 带薪年假20天 + 定期团建聚餐 + 年度分红。平均月薪3万-7万，业绩突出者月入10万+，上不封顶！ [职位描述] 本公司运营模式具备以下核心优势： 1. 客户来源为最新网推数据，与携程、今日头条、京东、360等数十家平台深度合作，资源持续更新。 2. 客户均为互联网端主动咨询并带有真实资金需求，无需电话推销，无需盲目拓客，告别冷脸与拒绝。 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%。新人入职后平均月收入3万起，轻松操作月入3-6万，专注投入月入10万+，全力冲刺收入无上限！工作形式为办公室坐班，无需外出，免受风吹日晒。 4. 全流程专业带教培训，零基础也可快速掌握业务流程，上手简单。 [工作时间] 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息 [任职要求] 经验不限，年龄20-40周岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，性别不限； 表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力； 团队氛围年轻积极，真诚待人，诚信做事，中国人不骗中国人

包吃住学历不限 工作环境舒适工作氛围好 老板好 假期可调 吃的好

业务员外跑

请各位求职者仔细阅读岗位信息！！！ 公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 没有经验不用担心，我们会提供专业知识带薪培训！ 【岗位职责】 1.公司提供获客端口平台，在平台上解答客户疑问，进行简单的沟通交流； 2.了解客户需求，针对性的提供合适的需求进行推荐，邀约客户到公司，然后经理给你谈单，谈成了你拿相应的提成； 3.网销+面销形式沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱！（没有开单任务要求，无考核！不电销！） 【任职要求】 1.年龄18岁以上，有进取心； 2.学历不限，有无经验均可（可接受优秀应届毕业生）； 3.性格开朗活泼，素质品德良好，工作积极主动，追求长期稳定发展； 4.有较强的沟通能力，较强的学习和适应能力； 5.愿意学习沉淀，有赚钱欲望。 【工作时间】 1.早9:30-18:30，午休1.5，单休，节假日休； 2.不加班！！不加班！！到点下班！！ 【福利待遇】 1.无责底薪3000+提成35%-60%+季度奖+开单奖，新人开单奖励1000！ 认真干1W以上，努力干3-5W，拼命干10W+,想挣钱你就来，销售不要佛系，往前冲就对了，（ps：本司销冠月均8W+） 2.享受国家所有法定节假日的正常带薪休假，超长年假等； 3.不定时下午茶，团队聚餐，公司团建，员工福利等等； 4.每月15号准时发工资，买社保； 5.公司提供员工宿舍！！！ 【公司环境氛围】 1.办公环境优雅舒适，配备有冰箱，微波炉，员工可带饭； 2.员工都是80、90、00后年轻团队，工作氛围轻松愉快，公司位置近地铁口，交通便利，楼下也有很多吃饭的地方。 【培训机制】 业务培训，专业知识培训，以老带新，专业师傅一对一带教！！新人小白开单率90%！！ 【晋升机制】 公司目前正处于快熟发展阶段，需要储备大量管理型人才，未来的管理者就是你！！！

南充营山招工地小工/杂工 工作地址成都双流区

[爱心][爱心]张悦，21岁，学前教育专业，英语4级，有幼儿园工作经验，懂早教，辅食，小学作业辅导，简单饭菜，接住家陪伴师，3岁+，住家薪资5000+，

汽车配件厂客车需求装配修复5人四十以下长白班，工资17元/小时上班时间：8:30-22:30干活简单轻松，走动式作业

有做电梯的焊工师傅没，南充做，。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业养老规划咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保至养老入住等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对养老行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者 优先 上班时间：8：30—17：00，周末双休，节假日正常休息，综合薪资9k—2w，上不封底

1.开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 任职要求： 1.高中以上学历 2.年龄：22-45岁 3.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳

一、在长寿时代的背景下，老龄化已经作为不可忽视的趋势。 作为中国“医养活力社区”概念的缔造和实践者，泰康之家养老社区是标准的“医养活力社区”。目前全国31个园区，33个城市布局。 健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。是服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家，是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者，帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求 二、【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 三、【人群画像】 1.28-45周岁，本科以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 四、【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 五、【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动，定期旅游活动。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升学习，持续精进专业能力 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历高中及以上 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4. 认可保险行业价值，愿意接受职业化成长路径 5. 工作时间规律（早8:30-11:00，下午14:30-17:00），可正常享受法定节假日 6.年龄25岁-50岁

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

【PS】 岗位最低薪资保障：不低于 5k； 此项保障覆盖在职全过程，即便处于入职初期、业务熟悉阶段，也能确保稳定收入，助你安心专注工作，全力冲刺更高薪资。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供精准生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率与成交转化； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，提供专业咨询与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与维护工作 3.有销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，适应快节奏工作环境 5.工作态度积极，具有团队合作精神，服从公司工作安排

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：6000-12000元/月 招聘装修业务员数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪6000-12000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

招聘，销售日化用品，时间场地自由，无经验要求，多劳多得。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍交换空间家装服务及优惠活动 2.准确记录客户信息与需求，及时录入CRM系统并跟进转化 3.解答客户关于设计、施工、报价等方面的咨询，传递品牌专业形象 4. 配合线下团队完成客户邀约到店、量房及签约支持工作 5.定期复盘通话数据，优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，认同家装行业价值 5.责任心强，具备团队协作意识和职业素养

招聘销售人员数名年龄25到45岁高中学历

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

主要负责广汉市区茶楼茶馆酒店台球厅网咖茶叶批发供应洽谈 配备电动车