维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

整理客户资料

岗位职责: 1、线上寻找客户 2、维护客户关系 3、完成个人销售目标，配合团队完成整体业绩任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神; 待遇: 1、周末、节假日休息2、年假20天

工作内容] 对接线上法律咨询客户，提供方案推荐，促成意向合作，业务简单易上手 【上班时间】9.00-19.00 自由调休 [薪资结构] 底薪无责5000+行业高额提成+日奖50-500(当天发)+周奖+月奖，月综合薪资1万W+没问题。真实无套路 任职要求：性格开朗，自信大方，沟通表达能力强，接受小白；有相关工作经验的优先!!! 该岗位急招 合适的话直接投简历

语言表达清晰，做事认真负责就行。

薪资详情： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 资金补贴：绩效奖金、全勤奖 上班时间： 上午：09：00-12：00 下午：13：30-18：00 中午休息1.5小时+周末双休+节假日休息 职位详情： 1、开拓机票市场，发展新客户，积累潜在客户资源，扩增销售范围； 2、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的产品，不断提高客户满意度; 3、认真积极拜访、维护客户，完成公司制定的销售任务； 4、能独立完成客户下单到收结款的全部销售过程； 5、跟踪已出发的旅行进度，保持与客户沟通，处理突发状况； 6、完成上级领导指派的其他工作；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场分析与客户关系管理意识 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干、责任心强

岗位职责： 1.负责水果蔬菜生鲜超市包装耗材产品的销售推广与客户开发 2. 主动对接超市、生鲜门店等B端客户，了解需求并提供定制化耗材解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈，提升复购率 4.收集市场信息与竞品动态，及时向公司反馈客户需求与行业趋势 5.协同仓储、物流部门确保产品按时按质交付，保障客户满意度 任职要求： 1. 对快消品或包装耗材行业有一定兴趣，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端门店拜访工作 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.有生鲜、商超渠道资源者可适当放宽经验要求

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：打包 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

挡墙支模

1、全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6500元 3、小时工:24-30每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 年龄16-45岁 2、身体健康，四肢健全 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、. 上班时间:早上8:00到晚上8:00:中途休息2小时，实际工作10小时天:

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、承保跟进、续保服务及理赔协助全流程服务 3.定期维护客户关系，开展客户回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历大专，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责 1. 客户保障规划：对接个人及家庭客户，分析家庭风险，推荐重疾、医疗、寿险、意外险、年金理财等产品，定制个性化保障方案，完成投保、双录等流程。 2. 客户维护与售后：维护存量客户，做保单年检、续期提醒、保全变更，协助客户办理理赔、领保险金，通过老客户转介绍开发新客户。 3. 业务拓展活动：客户电话邀约、面谈、组织客户沙龙、保险科普活动，完成个人销售业绩指标。 4. 学习与团队：参加早会、产品、合规培训；严格遵守保险监管、双录、反洗钱等合规制度；配合团队完成工作目标。 5. 综合金融服务：依托集团资源，提供车险、家财险、理财类综合金融咨询服务。 任职要求 1. 年龄：22‑50周岁；学历：大专及以上，条件优秀可放宽至高中/中专；有无保险经验均可，接受转行、宝妈、应届生。 2. 善于沟通，有服务意识，能承受业绩压力，愿意学习金融保险知识。 3. 品行端正，无不良从业记录，可考取保险从业人员执业登记。 薪资福利 • 薪酬结构：新人底薪（责任/无责）+业务佣金+季度奖金+竞赛激励，上不封顶，多劳多得。 • 培训：全套免费新人培训、产品培训、销售技能培训，零基础带教。 • 福利：达到职级可享有团体商业保障、节日福利、旅游激励；。 • 晋升通道：销售专员→业务主任→业务经理→高级经理→区域总监，可走销售专业线或者团队管理线。 工作时间 • 周一至周五，上午参加早会培训，下午主要做客户拜访、面谈，外勤时间弹性；周末一般轮休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱客户服务与销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.诚实守信，具备较强的学习意愿与团队协作精神 职位详情： 不接受居家办公工作时间：8:30-11:30,14:00-16:30节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 年龄： 23-57年龄可以 薪酬福利： 享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1，享受医疗保障 2，年度旅游，节日礼包，月度团建 3，员工福利

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

联系老旧小区6+1房型加装电梯，与业主沟通，合同签订，协调安装事项

蓬安县户用光伏业务经理，负责各乡镇光伏资源对接落地。有车优先。按单提成。

工作内容： 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程； 2、2-4人一起到周边幼儿园和小学收集有意向学武术的客户资源； 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，同事会帮忙接待； 4、入职有老员工带教，帮助开单，公司同事都很友好热情，工作氛围非常融洽。 职位要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

上进心，强烈的赚钱愿望。敢于拼搏。对人和善乐于助人。

公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程: 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域；2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 要求： 1.优秀者可适当放宽条件 2.有气质会打扮，五官端正，身高1.6米以上 3.性格开朗活泼，亲和力强，思维敏捷 4.三五年以上销售经验，卖车卖房优先 5.学习能力强，记忆力好，抗压力强，口才好 6.有一定商务洽谈能力，情商高 7.金融专业毕业的优先，做过金融行业一两年以上的优先！ 岗位职责： 负责给上门客户谈单，不需要打电话不需要地推，不风吹日晒，不需要自己找名单，等待客户上门接待即可。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成，上手后年收入高达30到40万 3.平时各类奖金 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，提供带薪培训，春节休7-15天 欢迎优秀的销售精英加入！！

销售人员，，28-40岁，从事过零售行业优先，月薪3000+提成，月休四天

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

职位名称： 法律顾问销售专员 物业法务销售专员 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：销售额提成 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖（补贴可详细沟通） 试用期薪资：2000元/月（与转正底薪一致） 职位描述 1. 根据律所提供的精准客户名单，通过电话与客户沟通，了解基础需求； 2. 介绍法律顾问服务内容，初步确认合作意向； 3. 记录客户信息，意向客户转交专业谈判团队跟进，无需参与后续谈判； 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 有电话销售、客服或法律相关经验者优先，也欢迎学习能力强的求职者； 3. 熟练使用基础办公软件。 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时； 周日单休。 岗位优势 · 律所提供客户名单，无需自己开发客户资源 · 只负责意向确认，后续有专人谈判，工作聚焦高效 · 各项补贴齐全，五险一金，收入结构清晰，多劳多得 · 法律服务所正规办公环境，专业氛围

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养