[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

岗位是延保产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户。 你只需要： 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力、熟悉质保或有汽车相关经验优先 有1年以上面销工作经验 [岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

岗位职责 1. 负责进口冻品市场开发、客户维护与销售，完成销售指标 2. 对接餐饮连锁、食堂、商超、批发商等渠道，洽谈合作 3. 跟进订单、物流、回款及售后，维护客户关系 4. 适应出差，开拓西南区域新市场，挖掘潜在客户 5. 调研市场行情与竞品动态，反馈并提出销售建议 任职要求 1. 1年及以上冻品销售经验，熟悉冻品品类 2. 能适应长期出差，抗压能力强 3. 有餐饮、商超、批发等渠道资源者优先 4. 沟通谈判能力强，有责任心、执行力 5. 会开车，能独立完成客户对接与订单跟进薪资福利 1. 薪资：底薪3000+高提成+绩效+出差补贴，上不封顶 2. 福利：带薪培训、、节日福利 3. 出差：交通/住宿/出差补贴 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30双休，享法定节假日，出差按行程安排 工作地点 成都市青羊区二环路西二段84号

公司投入大量时间和资金打造的优质资源渠道，客户资源丰富且精准，能力达标者接单量无上限，目前个人最高转化率达20%，团队平均综合转化率为15%。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，均为自主咨询的潜在客户，成单周期短（1~2天），工作节奏高效； 2、客户在平台主动留言并添加企业微信，由我们进行后续对接，了解案件基本情况，提供基础法律咨询服务，一对一满足客户需求，完成委托签约； 3、接受零经验人员，岗位不涉及复杂法律知识，入职即享带薪培训，1-3天即可熟练上岗，上岗后即可开展接单。 薪资待遇： 首月薪资：底薪6000元（无责4500+浮动绩效1500）+个人提成4%~18%+日奖励50~250元 次月起：底薪5000元（无责3500+浮动绩效1500）+个人提成4%~18%+转接提成0.5%~2.5%+日奖励50~250元，月综合收入过万 ***绩效部分根据二销转化率在500~1500元之间浮动，每月绩效保底不低于500元！ 其他福利： 年假长达20天左右，每月固定下午茶，定期组织团建、聚餐，部门活动经费支持，节日礼品，春节红包等福利齐全！！ 任职要求： 1.******；学历不限； 2.可接受无经验者，入职配备系统化专业培训，工作内容易掌握； 3.性格积极乐观，具备良好的抗压能力、应变能力及沟通表达能力。 发展空间： 公司设有专业的管理培训体系，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向双向成长，为员工提供广阔的发展平台~

岗位职责： 1.负责公司产品：广告标识、标牌、花箱、垃圾桶等金属产品的销售和市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有广告行业或钣金行业经验

岗位职责: 1. 通过律所提供的精准客户资源，与客户沟通了解案件情况，促成委托协议； 2. 跟进客户案件进展，达成合作后移交专业律师处理； 3. 入职后将接受系统培训并由资深员工带教，零基础可快速上手。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力； 2. 接受应届生或无经验者，有服务意识和责任心。 工作时间&薪资福利: 1. 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30），不加班、不内卷； 2. 薪资构成：底薪4000元+首月补贴2000元+阶梯提成+首单奖励50元，综合薪资8K+； 3. 每月15号准时发薪，绝不延迟。

空气能销售 岗位职责： 1、负责公司产品（空气能热水器、中央空调、净水设备）进行销售及推广； 2、根据公司提供的项目信息，及时跟踪、拜访、洽谈、签单； 3、负责开发及维护新的工程类或设备经销商渠道； 4、渠道开发与维护，开辟多重渠道获取新建商业、酒店、工厂、等工程项目信息，并及时跟进项目进度； 5、负责开发和维护政府平台公司、开发商、总包方、设计院、设计工作室、装修公司、家居、建材市场、物业等相关行业联盟客户；并建立长期合作关系； 任职要求： 1、热爱销售行业工作，具有1年以上空调、热泵、机电设备或其它设备销售工作经验或渠道销售经验； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，性格开朗，具有良好的沟通、协调、组织能力；工作积极主动，注重细节，服务意识强，责任心强； 3、诚信、乐观、能承受一定的工作压力； 4、具有驾驶证，自己能熟练驾驶；接受省内出差； 5、暖通或给排水专业优先； 薪酬待遇： 1、底薪4500+销售提成+年终奖 综合月薪6000到10000元。 2、社保：。 3、每周休1天，国家法定假日正常休息。 4、试用期1-3个月

南充市嘉陵区招工地小工/杂工，木工，泥工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位名称：装配工熟手（网红款铁艺灯、厚板灯装配）；五金厂打钉工。 岗位要求：1. 具有相关工作经验或技能；2. 熟悉装配工艺或五金打钉工艺；3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：装配工熟手：保底工资4000元，生活补助300元/月，计件工资可达7000-10000元/月。五金厂打钉工：薪资待遇面议。

南充嘉陵区招普工/操作工

平车工 年龄18-50岁，要求：有经验者优先选择，无经验可培训，工作踏实，身体健康，视力良好。 薪资福利:2800-4000元/月 招工人数:10名 工作地址:营山县经济开发区

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

一、岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，为客户量身定制专业、合适的保险方案，满足客户的风险保障及理财需求； 2. 积极拓展客户资源，通过电话沟通、线下拜访、活动宣传等多种方式挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 配合团队完成集体展业、客户答谢、市场推广等活动，助力团队整体业绩达成，营造积极协作的团队氛围； 4. 及时跟进客户，提供优质的售前、售中、售后服务，解答客户疑问，协助客户办理投保、理赔等相关业务； 5. 定期参加公司组织的培训与会议，不断提升专业知识与销售技能，深入了解行业动态及公司产品更新信息。 6.主管交办的其他任务等。 二、任职要求： 1. 年龄25 - 50周岁，专科及以上学历。身体健康，形象良好，具备积极向上的心态和较强的责任心。 2. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和良好的沟通表达能力，善于与人交流，能够有效传达保险产品信息。 3. 具有较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业变化与市场需求，灵活应对客户提出的各类问题。 4. 有团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成销售目标，分享经验，共同成长。 5. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先考虑，无经验但有强烈学习意愿者公司将提供系统培训。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：前期：底薪 + 高额提成 + 津贴＋通勤补助＋人才方案，后期：管理收入＋续期＋公司方案＋人才补贴等，综合薪资10K~30K，上不封顶！能力越强，收入越高，在这里，你的努力与付出都将得到丰厚回报。 2. 福利保障：带薪年假＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度奖励＋保险福利＋丰富的节日福利、生日福利等为您和家人的生活提供坚实保障，让您感受家的温暖。 3. 培训体系：公司提供全面、专业的岗前培训、技能提升培训及职业发展规划培训，助你快速成长为保险行业精英。 4. 晋升机会：公平、透明的晋升机制，凭借个人业绩与能力，可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，开启职业新征程。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班打卡，下班不用打卡 （周末双休，法定节假日正常休息，弹性工作时间，工作生活两不误）

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、 电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

养老之家豫园环境优美，冬暖夏凉，全国候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。提供高品质养老，领跑市场。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，泰康方案，长寿时代。根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为客户提供优质保障与服务。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发，体验式营销。 一键报名 立即沟通员工福利 补充医疗保险 意外险 公积金 定期体检 绩效奖金 保底工资

南充市区地推销售精英，男女不限，可以开自己的车，也可以开公司的车，每天上班7小时，上班水印相机打卡，不用来公司报道。有月休，年底带薪休假15天。公司福利好，待遇高，老板耿直和谐。欢迎有能力，服从管理，有团队精神的朋友加入。

岗位职责 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等； 2、带顾客体验产品，做一些简单的眼部护理和关节护理； 3、跟顾客有效沟通，了解顾客身体状况和需求，并推荐合适的健康管理方案及公司产品。 4、完成指标后，负责新店和新市场的开拓工作 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考500分以上。 2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。 3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力，职业规划为管理层。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、带薪年假15-20天 3、社保+孝子基金（100-500元/月） 4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5月1日-9月30日） 7:30-11:00 14:30-18:00 冬季（10月1日-4月30日）8:00-11:00 14:00-18:00

早九晚六 周末双休 节假日正常休息

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，协助优化产品/服务策略 5.完成年度销售目标及关键客户指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强抗压能力 3.目标导向，逻辑清晰，能独立策划并推进复杂项目 4. 具备行业资源或B端客户服务经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，有成功大客户案例者更佳

1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，年龄28-46，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力 4.能适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强 工作时间:9-1214-18，每月按时发工资从不拖欠

南充各大乡镇租赁农户屋顶

销售人员待遇： 1，无责底薪2200+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

【工作内容】： 1、根据客户资源系统，精准挖掘客户需求； 2、协助做客户需求分析，提供专业解决方案； 3、跟进维护潜在客户，提升客户销售转化率； 4、维护客户关系，提升客户满意度，力求建立长期稳定合作。 【上班时间】：周一至五早九晚六（12：00-13：30午休），周末双休 【薪酬与激励】 1、薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 其他奖金； 2、成长激励：连续达成目标可最快3个月晋升，薪资与职级同步提升； 3、其他福利：带薪年假、节日福利、团建旅游、生日庆祝等。 【我们需要这样的你】 1、目标感强，渴望高收入，有冲劲、有韧性，拒绝躺平； 2、具备优秀沟通与销售意识，有1年以上财税或ToB销售经验者优先； 3、学习能力强，能快速理解财税产品与服务，为客户提供专业价值。 【加入我们，你将获得】 1、零资源起步也能快速产出，系统培训 + 实战陪跑，助你迅速上手； 2、透明开放的晋升机制，能力决定位置，不设限的成长空间； 3、年轻有活力的团队氛围，一群志同道合的伙伴，共同成长、共同庆祝。