收老客户保单，新客户拓展

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

保单维护，体检，阐述，理赔等等

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

保单服务专员

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

中国人寿现面向社会招募家庭金融规划师，要求年龄25至45周岁，学历大专及以上，工资待遇3000-8000。主要负责公司存量客户保单服务、理赔协助以及家庭金融保障规划。我们提供完善新人培训、师徒带教，工作时间灵活。薪资包含新人津贴、业务佣金、长期续期收入，晋升通道公开透明。有想法想增加收入、寻求长期事业发展的朋友，欢迎联系我预约面谈！。

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

整理客户资料

营山太蓬招聘驾驶员，薪资为150元，按每小时50元计算。提供食宿。

南充地区招聘A2普货化工罐体挂车驾驶员，要求年龄在五十五岁以内，能吃苦耐劳，技术熟练，并持有普货从业资格证。

营山有没有做水包砂的兄弟伙，帮我喷涂200多方的地面漆，明天8号喷

南充市阆中市招铲车/装载机司机，会开货车

南充市阆中市招电焊，会看懂水电防雷接地图纸

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

前期跟着学习客户服务、保单维护、保障规划；后期负责招人、带新人、经营自己的团队，走管理路线。公司有现成老客户资源分配，有酒会、产说会平台扶持，一对一组经理全程陪访带教，零基础也能带上手。 要求： 年龄 25–45 岁，男女不限；学历条件优秀可以放宽；会沟通，踏实肯干，想拿高薪、愿意做长期事业，有销售、人脉资源优先。 收入与福利： 新人津贴 + 业务佣金 + 续期津贴 + 管理津贴，收入上不封顶； 免费全套系统培训、节日福利、团建，法定节假日休息； 晋升通道清清楚楚：储备主管 → 组经理 → 处经理 → 区域总监，做得好晋升很快。 工作地点：汝南县城职场 有意向直接私信，约到公司面谈！ 正文二｜简短精简版（适合快速发布） 【中国人寿 储备主管】 平台，定向培养管理骨干！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

招聘门窗销售员数十名，工资拿提成6到8千，每个月底发放工资

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户异议，推动合同签订与回款 5. 定期提交销售报表及市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发（纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具，新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄18—50岁均可 薪资待遇：8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

医养顾问、理财顾问、健康顾问及维护客户开拓客户、养老等

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

1 正能量 2 积极进取 3 专属指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备优质服务意识 2、可独立推进销售流程，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融合能力

本公司招聘嘉士伯，重庆啤酒，乌苏啤酒全渠道销售代表 工资结构：底薪加提成。 具体工作内容及薪资面试详谈 有快销品工作经验者优先

1、推广公司快消品批发平台，协助客户完成账号注册，指导其通过手机或电脑在平台上完成下单操作； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域，达成部门下达的销售任务； 3、处理售后协调事宜，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄20—45岁，具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强 3、责任心强，能吃苦耐劳，适应骑电动车进行实地客户拜访的工作模式 薪酬福利： ①底薪＋提成+社保+晋升机会 ②提供免费带薪培训，入职即配备经理或导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司外，日常上班可在所属辖区通过手机签到打卡 ④可根据个人意愿，就近安排居住地周边区域开展工作

需自备交通工具，联系业务