岗位是延保产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户。 你只需要： 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力、熟悉质保或有汽车相关经验优先 有1年以上面销工作经验 [岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

维护老客户，联系客户参加公司各种活动，根据客户需求规划客户健康养老

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外团建旅游，团队聚餐丰富多彩，生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，能坚持完成任务； 【工作内容】 1、国有企业，全程在办公室内办公，标准白班制，无需加班，无外勤跑动，通过公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新员工转正后薪资普遍显著提升。

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工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

南充市顺庆区招打孔，水钻钻75孔，63孔32孔

南充市仪陇县 招工地小工/杂工2人 明天有空的联系

内江市资中县招装修木工，360一天9个小时，包吃2顿，做连锁店，全国到处施工，钱稳定，。主要是室内吊顶，门头做广告牌。要会爬脚手架，长期师傅。

兄弟们辛苦啦！感恩遇见！高坪区望鹤路一中餐土菜馆诚聘一位墩子监尾灶，谢谢！

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益: 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

高层次人才高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。南充市内机关事业单位在编人员不属于本次引进高层次人才范围。报考者应具备：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；具有符合岗位要求的年龄条件；符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。不得报考情形：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；曾被开除中国党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员等招工人数:4名报名时间：自《四川省南充市2026年度引进高层次人才公告》发布之日起至2026年5月15日17:00止；报名方式：网上报名；资格审查时间：2026年5月22日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00）；考核方式根据招聘人数与资格审查合格人数比不同而不同；体检、考察、公示、审核确认和办理聘用手续等相关规定；考核招聘相关注意事项工作地址:南充市顺庆区滨江北路三段112号南充市经济合作和外事局507室

岗位职责： 通过电话或微信及时回复客户咨询，完成客户邀约，全程无需面谈，无需外出！ 任职要求： 1、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 2、具备销售或电话销售经验者优先录用； 3、性格积极外向，欢迎无经验新手加入！！！ 4、年龄要求在22至40周岁之间； 5、不接收短期工、兼职及寒暑假工，入职后有人带教，提供系统培训，工作不加班！！！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，无加班情况 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖，提成与底薪同步发放，工资按时结算，绝不拖欠！！！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利优厚，团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 不加班！不加班！不加班！

【聘】九如山五一节假日招募补岗临时工11人， 车辆引导5人，体验馆服务3人；游程安全3人。 男女不限，17-65 岁，薪资110元/天（如需加班，另支付加班费），17-63 岁，薪资100元/天（如需加班，另支付加班费）。免费午餐，节后七天内结工资。 另招募客房清理长期临时工2人（每日100元，如需夜值）。 请大家积极推荐亲朋、邻居报名，提供身份证正面照片和电话，谢谢！。 报名电话： 侯女士：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

四川省南充市高坪区附近招临时工加人贴底四名280一天产量不高，轻松。年龄53岁以下。包吃包住，做到放假。。。每天10个半小时。超出算加班费。一个小时30块。联系电话王哥

您好！我们正在开展不良资产处置与法律服务相关业务，专注于债务规划领域，致力于成为债务人的专业顾问。 在全民负债时代背景下，响应国家五年清债规划的倡导，我们以帮助债务人缓解还款压力、减少不合理支出、助力早日实现债务结清为使命。 针对信用卡、消费信贷、网络借贷等存在还款困难的人群，符合条件者可协助申请整体债务减免方案。 当前行业处于快速发展期，市场空间广阔，薪酬待遇具有较强竞争力。 现诚邀积极进取、富有责任心、愿意投身助人事业的伙伴加入团队，携手共创发展，共同成长于这一新兴领域。

汽车贴膜、装饰学徒

1、热爱汽车洗美行业 2、肯专研洗美项目 3、勤劳、肯定、能干

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念