前台大堂经理

负责技师管理，大厅夜间经营运行！

酒店值班经理的岗位职责可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但以下是一些常见的职责：确保酒店各部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）的日常运营顺利进行。这可能包括监督员工的工作、处理客户投诉和问题、确保服务质量和效率等。

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

负责厅面全面工作，工作要求积极主动，吃苦耐劳，有责任心早晨10点上班，管2餐，带薪月休息4天

绵竹大型火锅店招店经理工资6千加提成加绩效月收入10000

招聘：诚聘娱乐/餐饮管理经验不限年龄四十多岁，工作不复杂，活也不是很多！有人带！主要热情，开朗，反应快点，动作麻利点就行！熟能生巧的！大概工作时间：8:30-13:40，16:00-21:40，月休两天

招聘：大堂经理薪资：面议岗位要求：年龄22-38岁，男女不限，中专以上学历，五官端正，具有较强的沟通协调能力，服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议工作地址：古宋镇恒阳商业街

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

酒店招聘前厅经理一名：主要职责：1、负责各部门人员的全面招聘管理；2、负责维护宾客关系；3、负责前厅人员管理系列培训及每周会议；4、严格完成上级领导交付的系列工作；5、独立完成前厅部门各项物资盘点及易耗领取；6、严格控制前厅及大堂部门各项易耗及能源控制；7、负责ota渠道各项指标的落实；8、建立宾客档案，掌握宾客关系群体；9、负责前厅部门各项指标（点评、差评、投诉等）（各类数据统计）10、拥有连锁品牌工作经验者优先；11、该职位要求酒店管理经验2-3年；12、优秀人才可适当放宽；13、需要有积极的上进心，和抗压能力工资5K，提供食宿，买社保，年底带薪休假，每周休息一天，工作时间10:30-21:00，休息2小时。有意电联

工作职责；1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2.完成每日的运输统计表。3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求；1.男女不限，年龄16-45周岁，能适应长短途出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇；1.短途薪资；底薪6500＋出差补贴100/天，上六休一；主要负责，周边城市当天往返的。2.长途薪资；底薪8500＋出差补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3.配送薪资；底薪12000/月，出差补贴300一天，月综合工资；15000-18000/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙古等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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值班经理学历要求：不限；工作经验：不限。在前厅部领导的领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理当班期间宾客的问题和投诉。薪资福利:5000—6000元/月招工人数:8人工作地址:成都市东部新区

前厅经理薪资福利:6000元/月，包吃+包住+双休+交通补助

店经理25 - 39岁，男女不限，男170cm以上，女160cm以上形象气质佳。专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。至少3 - 5年酒店管理经验，销售经验。有综合酒店管理经验者优先。具备出色的团队管理能力，销售能力。能够带领团队完成酒店销售运营目标。有较强的沟通协调能力，能够处理客户投诉和突发事件，确保酒店的安全运营。薪资福利:综合薪资5000 - 12000元；工作时间8小时，月休4天，享有高温补贴、加班补贴，节假补休、全勤奖、达标奖、年终奖，法定节假日休，公司旅游等；提供良好的薪酬福利，购买社保，免费提供食宿。面试时间：周一至周六(09:00 - 12:00,14:00 - 18:00)；求职小技巧：备注武侯工作猫推荐能更快录用！工作地址:成都市武侯区新南路42号

前厅经理优秀薪资福利:10000-12000备注成华工作猫推荐能更快录用！工作地址:成华区双建路

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名

1、接待客人，提供礼貌周到问候和咨询服务2、接听电话、办理客人入住、退房等手续；3、维护前台区域的环境卫生和秩序，保持前台区域、台面干净整洁有序；4、维护酒店客户关系，提供优质的前台服务。5、服从酒店管理，工作安排

酒店前台有相同工作经验者优先录用。（20-38岁），形象端庄，有亲和力，会计算机基础操作。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:数名工作地址:营山凯悦·世纪城旁铂亚酒店

南充阆中招客房服务员

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