岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：38岁到50岁之间

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30，下午休息2-3小时。 【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

餐饮主管，6000到8000.购买五险

南充市南部县招光伏安装

南充市南部县招光伏安装

南充电子厂+包吃包住，男女不限 工作内容：电子贴片、电阻零部件，不要求经验，坐岗 薪资待遇：4500-5500+社保，入职需体检 班制：两班倒（早 8:00 - 晚 20:00）一个月倒班一次 休假：月休 4 天 + 法定节假日正常放假 食宿：包吃3餐 + 免费 4 人间（独立卫生间） 要求：21-42 周岁， 21-45 周岁 面试地址：南充高坪区

南充市顺庆区招工地小工/杂工 小工 180

彩钢瓦安装，大师傅 二师傅 小工

酒店管家 招聘启事 岗位职责 1. 负责酒店贵宾及住店客人全程专属接待、入住及离店一站式服务。 2. 跟进客人住宿期间各类需求：房间服务，报修等事宜。 3. 主动关注客人体验，及时处理客诉与突发问题，维护客户满意度与好评率。 4. 做好客户信息登记与维护，建立常客档案，提升复购与回头客。 5.熟悉酒店各项设施、套餐及服务流程，主动为客人推荐合适服务。 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质佳，举止优雅，谈吐得体。 2. 服务意识强，耐心细心，善于沟通，情商高，应变能力好。 4. 普通话标准，懂基础礼仪，执行力强，做事有条理。 6.能适应倒班、节假日轮班，有责任心 薪资福利 • 薪资：3500 • 福利：月休 节假日调休 工作地点:丽江市古城区天瑞豪生度假区一期39003 应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系面试，合则约见 简历投递： 联系电话:

伊犁河屿酒店2026年招聘启事 1. 前台经理（1名，薪资：5500-10000元/月） 要求： ① 本科及以上学历，具备一定英文基础； ② 3年以上大型酒店前厅管理经验； ③ 熟悉酒店管理流程与客户服务标准； ④ 线上 OTA 运营管理、沟通协调及重要客户接待能力。 2. 前台接待/收银（若干，薪资：底薪3500 元/月 + 提成+全勤+工龄补贴 要求： ① 形象端正，普通话标准，沟通能力良好； ② 责任心强、执行力强，有前台经验者优先； ③ 需长期稳定任职，短期勿扰。 3. 早餐/拌面/炒菜师傅（若干，薪资：面谈） 要求： ① 有相关餐品制作经验； ② 能独立出餐，服从管理，保证餐品质量。 4. 客房服务人员（若干，薪资：底薪2800元/月 + 工龄补贴 + 提成+全勤 要求： ① 工作细致负责，服从排班管理； ② 有客房服务经验者优先。 面试电话： 地址：伊犁河游乐园旁河屿酒店

招聘客房保洁，可兼职（有经验优先）前台主管地址：鑫亚大道森澜伴岛酒店联系电话：（）

经营过酒店，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

西充县安澜大酒店招聘客房部收银员两名，会电脑，服务态度好，有责任心，身体健康，熟手优先，工资面议。联系人：张女士

白土坝红石村宴招人啦！招人啦！招人啦！因门店发展需要，现面向社会诚聘英才！领班/收银员/服务员/传菜员待遇优厚，环境舒适，晋升空间大。每个月4天假，包吃包住只要你踏实肯干、认真负责，我们虚位以待，期待与你携手同行！贾先生：陈女士：四川南充

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

招聘：楼面经理 薪资：6000-8000元 1、制定部门服务标准与服务流程；　　　　2、编制部门各岗位作业指导书并逐级报批；3、根据公司工作计划制定部门年度、季度、月度工作计划；4、根据公司经营管理、业绩目标制定部门经营管理、业绩目标与实施方案并予以细化、量化、具体化、可操作化、绩效化、责任化；5、编制部门员工奖罚制度并逐级报批；6、根据公司成本控制标准制定部门成本计划并逐级报批；7、制定部门活动计划并逐级报批；8、根据工作需要，科学合理设计工作检查、考核、汇报、交接类表格表单，支撑本部工作高效运作。9、执行公司各项决议、各项规章制度、各项工作程序、各项工作标准；10、组织部门内部工作会议；　11、按部门培训计划及培训大纲定期组织内部员工的岗前培训与在岗培训；12、负责部门固定资产与客用公共设施的维护保养与管理；13、负责部门日常水电节能及易耗品控制管理；14、负责本部门区域范围内日常卫生和物品定点摆放的管理；15、负责本部门物品的日常统计与申购；16、调查处理员工投诉并做及时沟通协调与处理，超越本职权责范围的报上级处理；17、时适与员工保持互动与沟通，即时了解员工思想动态，对重大思想隐患做即时上报处理；18、关心员工日常生活，定期检查参观员工宿舍，定期组织员工活动；对员工的生活质量提高提出可行性建议或报告；19、在工作实践中完善部门各项工作标准、工作程序及各项管理制度；不断提高服务工作、服务质量；20、负责本部门员工的招聘工作；21、编制员工《排班表》；严格执行公司《考勤管理制度》；22、检查自我工作行为、工作标准、工作程序是否达标，检查自我劳动纪律是否合格，树立员工榜样；23、监督部门员工对服务标准、工作程序及管理制度的执行力度，对违规员工予以即时警示或处罚 细致、合理、灵活分配员工工作，保证部门各项工作进度并按计划高质、高效完成；24、定期组织并实施员工行为及业绩考核，并就考核结果即时与员工做绩效沟通，达成共识；25、定期检查部门固定资产及客用公共设施的使用情况；定期检查部门易耗品的使用情况；对异常情况予以跟进处理；26、定时不定时巡岗，检查员工的在岗状态、服务标准与质量；对异常情况予以跟进处理；27、定时查询部门业绩，系统记录员工日常工作业绩及工作行为，为部门及个人绩效提供一手资证材料；28、定期组织检查员工的培训情况，并对培训结果予以考核公示；29

招聘：酒店前台接待 薪资：3200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责热情迎接宾客，协助完成入住及退房手续办理。 2. 为宾客提供全面的旅游及当地相关信息咨询服务。 3. 及时、妥善处理宾客投诉，确保宾客满意度。 4. 维护前台区域的整洁与安全，营造良好环境。 5. 准确完成酒店相关数据的记录与整理工作。 6. 严格服从上级工作安排，高效执行各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与宾客进行有效交流。 2. 熟练掌握酒店前台业务流程及相关操作系统。 3. 拥有较强的应变能力，可**处理各类突发情况。 4. 工作认真负责，注重细节，确保服务质量。 5. 具备团队合作精神，能与同事协同完成工作。 6. 拥有相关酒店前台接待工作经验者优先考虑。 该岗位福利待遇优厚，包含五险、食宿、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖以及免费培训，更有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘 【大堂经理】 要求：有中餐厅管理经验，统筹日常运营，沟通能力强，能带团队 薪资：面议 【前厅领班】 要求：有餐饮服务经验，执行力强，能配合管理，服务意识好 薪资：面议 【服务员】 要求：手脚勤快，性格开朗，服务意识好，服从安排 薪资：3000 地址:南部县红湖街43号和禧家宴（上河城5号门旁） 招聘电话:

白土坝红石村宴 招人啦！招人啦！招人啦！ 因门店发展需要，现面向社会诚聘英才！ 领班/收银员/服务员/传菜员 待遇优厚，环境舒适，晋升空间大。 每个月4天假，包吃包住 只要你踏实肯干、认真负责，我们虚位以待，期待与你携手同行！ 贾先生: 陈女士:

前台接待 会基础英语，有经验者优先 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:南充市高坪区江东中路三段川东北金融中心1号楼凯悦嘉轩酒店