
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队精神
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,学习能力强
4.形象端正,性格开朗,能适应轮班工作安排,承受一定工作压力
Python开发工程师
9000-10000元/月
Python3-5年本科及以上分布式经验DjangoFlaskTornadoKafka
1. 计算机相关专业,3年以上后端开发经验;
2. 熟练使用Python,具有良好的代码风格,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题;
3. 熟练使用Flask,Django,Tornado开发框架一种或多种,熟悉后端开发的常用技术,熟练编写单元测试;
4. 熟悉MySQL,Redis,MongoDB等常见的数据库技术;
5. 至少掌握一种常见消息组件(RabbitMQ、Kafka等);
6. 熟悉分布式、多线程、异步及高性能设计、开发及优化;
7. 有使用python进行数据分析、文件处理的实质经验;
8. 有良好的算法和数据结构基础,有很强的自学能力。
9.最少22毕业的本科
才艺娱乐直播
200-300元/天
主播包住20人以上月结经验不限学历不限兼职快手抖音
200-500/天一个月6000+
小白也可以公司专业培训无需担忧!
单休六至八小时包住
全职购买社保
想挣钱的就来正规公司!不是打电话!不是打电话!不是打电话!
成都景区往返550一天
1-1.3万元/月
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人月结全职往返司机C1照
主要负责大成都范围,都江堰,青城山等接送
公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机,公司提供车子,保证不租不买
任职要求:持有C2以上驾照即可
无犯罪记录,前科,吸毒,醉驾等
酒店前台
哈西站酒店招聘
1.前台吧员:工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元,上24休24.包食宿
2.房嫂:,年龄55岁以下,身体健康,有工作经验)
工资待遇:底薪2800 +200元满勤,底房12间,退8续5.包食宿。
3.前台经理,5000-8000.
房间面积小,备品少,活好干,
电 话:
工作时间:面议
保洁
春节不回家酒店招长期清扫员
1:南京下关酒店开始增加三名清扫员,单价16一间 包吃住三餐,不查房不对客。房间好做,能来的私聊。
2:山西路酒店增加2名去清扫员,客情稳定,17一间,包吃住,带楼层,不查房,月平均工资七千~1万以上。
3:常州武进区附近酒店招三名清扫员,
16一间,可分15~25间,酒店包吃住,房间简单好做。月薪八千~一万元。
4:河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。
招白班对客一名,两百一天,包吃住
招外包主管一名,6000元/单休。
推荐有红包,生手大量要人就近安排
联系电话:
酒店经理
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
服务经理(五险一金)
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有酒店经验,能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店
副厨师长月结
都江堰呱呱爆炒找副厨师长一名,炒菜速度快,有菜品把控能力,团结团队,好沟通的,工资面谈,最好都江堰这边的,水货不来,能长期合作的
联系人贺
副厨师长月结
都江堰呱呱爆炒找副厨师长一名,炒菜速度快,有菜品把控能力,团结团队,好沟通的,工资面谈,最好都江堰这边的,水货不来,能长期合作的
联系人贺
关爱接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订信息,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度,会英文优先;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。
成都都江堰市全枫酒店高薪招聘前台井号酒店前厅部上一休二!月入4k-5k+年终奖!包吃包住!
4000-5000元/月
酒店前台月结
都江堰全枫酒店高薪招聘前台
井号酒店前厅部 上一休二!月入4k-5k+年终奖!包吃包住!四人间宿舍!井号都江堰全枫酒店
职位:酒店前台
年龄:20-35岁
要求:勤快踏实,长期稳定(有经验者优先)
福利:
✅底薪+绩效+夜班补贴+全勤奖
✅好评提成+年终奖金
✅工作氛围超nice!
综合薪资:4000-5000元
工作地址:都江堰市奎光塔街道青城路368号(全枫酒店)
速联:
酒店前台月结
墨著酒店诚招:
前台两名
勤奋、踏实、长期稳定者优先
待遇面议
欢迎大家自荐or推荐
地址:都江堰市蒲阳路143号
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
成都都江堰市招聘酒店前厅接待3000-5000元/月全职招3人薪资福利发薪日期当月15号社
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待3000-5000元/月
全职招3人
薪资福利
发薪日期当月15号社保类型五险
工资结构固定底薪2700元/月+提成
奖金补贴全勤奖,年终奖,工龄奖,绩效奖金
工作福利8小时工作制,包三餐,可以住宿
岗位要求
18-35岁学历不限|有经验和熟手优先
地址:成都市都江堰市建设路186号维也纳国际酒店(都江堰古城景区南桥店)
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供都江堰大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘都江堰相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。