高额提成40%（能者多得，努力会给你回报） 人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，上不封顶，多劳多得，年薪15-40万。 同行自然知道，待遇行业天花板，欢迎实力派挑战！ 你不是在打工，你是在拿着底薪做合伙人，你只需要展现你本来的能力。 我给你提供一切，打好辅助，你放肆去造！一切对个人负责即可。 工作内容： 1，我提供电话资源，我们所面对客户都是属于成都区域的精准客户，刚需行业，开单快，成单率高，基本当天成交。 电话要质量不要数量（无通话时长以及电话量要求）不需要出去地推，发传单，拉客户！ 工作时间灵活、无须打卡、琐事太多只会浪费你的能力。 2，公司培训行业话术，半天左右、提供企微，逐步协助沟通，客户有考虑合作，前期公司安排人员一带一，实地拍摄图片视频，介绍套餐价目，签单！ 有人的地方就有人做生意，有生意，行业就在，行业在，你就在，你在的时间越长，客户循环度就越高。 职位要求：做好自己！ 1：接受应届毕业生、做过电话销售和房地产销售的人才！公司部分同事都做过中介，当天上手！ 2：有人品、有原则、有口才、有渴望、有想法、有一即可！ 3：经验不限，男女不限，0+1均可，年龄18以上35岁以下 早9：00至最晚6点（中午吃饭+休息一个半小时）无任何加班，节假日休息，春节年假半个月起！ 每月15号，准时发放工资，遇假期只提前

主要跟客户沟通业务事项

1、通过直接拜访、电话或网络渠道开拓新客户，并定期维护老客户关系，提供续保、理赔等售后服务。‌‌ 2、向客户介绍‌人寿保险、‌财产保险、‌投资理财等产品，根据客户需求制定个性化保险方案，并促成签约 3、协助团队完成销售计划

学历不限，底薪3000高额提奖，周末双休

岗位职责： 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

对工作态度认真

1、大平台：同行业中少有的持牌公司，有完整的前后端团队，抗风险能力强 公司自有渠道精准＋精准资源（客户主动加我们）!（很关键）无需外拓客户无需开户直接投资者主动沟通加你企业微信！ 2、你的工作模式：策划营销＋企业微信＋网络为主＋电话营销 3、公司产品：投顾+投教服务（知识付费） 4．公司提供工作手机，且无需私人微信营销公司！ 薪酬结构： 1、无责底薪4500＋绩效500+高提成＋各种奖励-- 2．入职缴纳五险＋带薪培训＋一对一帮带＋辅助洽谈出单 3．发展路径： （1）可以销售职位做到管理带团队（团队人员由公司配备） （2）可以内部转岗，往专业角度深造发展，投研方向投顾方向及视频投顾老师等。 工作内容： 1．客户主动加你，进行业务沟通，日常维护，板块，热点个股资讯传递，提供专业的服务，传递产品价值 2．成交之后后台投顾助理加投顾团队会专业且全面负责为你的用户服务，无需做售后服务 培训体系： 第一阶段销售技巧、专业角度统统是一对一经理指导◇应届生3天左右也可进入工作状态 第二阶段：部门会根据员工个人能力等级再次培训＋根据不同发展阶段给到各种支持、协助等第 第三阶段：到达储备之后步入管理会由经理辅助晋升成立小组﹣组长﹣主管﹣经理﹣独立负责部门﹣总监 任职要求： 1．热爱搞钱！三观正，执行力强，富有活力，思维逻辑清晰，具备良好的应变能力。 不管你现在是什么专业，看重的是你的能力以及你懂得提升自我的核心价值。 不管你做过面销、电销、网销，我们是多种模式相结合，你定能发挥自己的优势！ 2、年龄不限，男女不限证券从业优先 3、有营销经验，金融产品类经验（加分项） 4．踏实，正向、有责任心，善于挑战、执行、学习、沟通能力强

岗位要求： 1、年龄：19--35岁，中专及以上学历； 2、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；有一定的电话沟通技巧，能独立开发资源，有耐心，具有良好的学习能力。 3、具有良好的职业道德，务实勤快，保持良好的工作积极性； 4、能长期稳定的在公司发展； 5、有团队协作意识，服从上级领导管理； 6、踏实爱学，认真负责，有无相关工作经验均可，有从事电商行业，条码打印机，标签，色带等行业销售优先 7、需先微信沟通相互了解后进行面试不浪费彼此时间 8、面试后会进行岗位培训，培训完毕进行考试，合格录用，可以接受者在聊 工作职责 1、通过各种获客渠道进行客户挖掘和开发； 2、能独立跟进业务，促成成交、售后维系、应收账回款； 3、维系客户，保持稳定的长期合作； 4、根据公司年度销售计划完成既定销售目标； 5、梳理周总结和计划，销售数据分析及年度总结； 福利待遇 1、底薪+绩效+双提成+五险一金+其他奖金 2、早九晚六、周末双休、国家法定节假日休 职位福利：周末双休、节日福利、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：早九晚六，双休、法定节假日、不加班

周末双休，法定节假日正常休息，年假40天 上班时间：9:00—18:30（不加班） 公司主营餐饮行业 岗位描述： 1、面向全国餐饮商户，通过电话开展外卖业务邀约，为商家免费提供售后支持及活动资源对接；（纯邀约岗位，无销售任务） 2、协同公司各职能部门，及时反馈市场动态，配合优化运营流程，提升服务效率与客户满意度； 3、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。 福利待遇： 1、薪资待遇优厚：无责任底薪3500元+提成，提成上不封顶，社保按标准比例缴纳； 2、多重补贴激励：餐补、交通补贴、高温补贴、年终奖金； 3、晋升机制公开透明：业务快速扩张，内部晋升空间广阔； 4、团队实力强劲：团队成员多为优秀的95后、00后，共同成长，助力职业发展加速起航！

1. 品行端正：为人诚信可靠，自律性高，团队意识强，工作踏实认真，吃苦耐劳，积极主动，无负面情绪，能与客户和谐相处，始终保持积极向上的工作态度。 2. 具备胆识与独立性，行动积极有序，善于规划和统筹安排工作，处理事务时能兼顾团队便利与整体效率。 3. 擅长沟通表达，能与客户轻松建立联系，挖掘共同话题，始终站在客户角度思考问题，以客户需求为导向，高效推动合作达成。 4. 五年以上销售岗位经验，身体健康，具备优秀的语言表达能力和团队协作精神。 5. 主要职责为在全国各省、市、县范围内开发经销商，推广公司拥有的发明专利千斤顶产品。 6. 开拓新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系，持续拓展销售渠道，构建稳定的销售网络体系。 7. 思维敏捷，表达清晰，执行力突出，拥有独立分析与解决问题的能力；负责建立经销商档案，并协同公司技术导师完成后续售后服务支持。 8. 具备基础市场分析与判断能力，关注行业变化，掌握区域内同类产品的市场动向，按时向上级汇报当地市场信息。 9. 责任心强，能适应高强度工作任务；及时传递和宣传公司最新产品资讯，提升品牌在目标区域的影响力。 10. 当前通过招商途径、微信、电话、业务拓展、展会及客户转介等方式，招募门店加盟合作，运营公司旗下三大品牌。 晋升通道： 业务员—业务经理（+500）—业务主管（+1000）—区域主管（+3000）—区域总（年终分红）

月入8000-10000 1、送新希望牛奶（低温），线路固定，车跟人走。 2、多点配送，主要送连锁商超 3、仓库在郫都区安德镇，郫都区师傅优先。 4、货源稳定，能长期干，收入和熟练程度成正比。开新能源自动挡电车3米6，4米2，C1可开、车不用停回公司可开回家，根据住处安排区域，尽量在住家沿线区域 5、早上1点﹣5点间按批次到仓，最快9-11点送完，其余时间人自由 6、年龄25到45 7、， 8、次月底发上月运费，要装卸货，货不重，连锁单店货量二三十斤。 运费收入： 1、每天固定一趟 2、月产值直接对半分，从拿车开跑有运费开始算。 3、公司承担车辆正常维修保养费，司机承担车子充电费。 4、多闹多得 诚招师傅，非诚勿扰！ 原标题：《成都郫都区月入8000-110001、送新希望牛奶（低温），线路固定，车跟人走。2、多点配》

成都市龙泉驿1.5匹挂机安装工程机，是工程机3000左右，价格不高60一台，看清楚再打电话

【游戏美宣原画】 岗位职责： 岗位要求：有良好的美术绘画基本功，角色结构理解到位，环境透视准确，色彩氛围表现好，材质刻画能力优秀 岗位要求： 1、相关工作经验年限要求：至少1到2年游戏美宣绘制经验 2、技能/工具要求：photoshop或者别的数码绘制软件 3、学历/专业要求：不限 4、美术风格：二次元平涂/厚涂 5、综合素质： 岗位要求（附加）：加分项：会3d辅助摆模型打光等 【2D角色原画-乙游】 岗位职责： - 负责游戏内的角色原画的制作； - 独立负责细化/后期特效环节原画绘制； - 负责游戏版本内道具绘制。 岗位要求： - 熟练运用PS、SAI2、CSP等绘图软件； - 有女性向游戏项目制作或游戏经验，了解女性向用户喜好； - 具备良好的绘图功底，结构扎实，细节刻画及光影塑造能力强； - 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力。 岗位要求（附加）：- 如具备泛二次元Q版形象绘制、2D、3D等额外特长优先考虑。 【2d原画】 岗位职责： 1.负责橙色配饰的设计细化，三视图绘制，部分外包沟通工作 岗位要求： 1、相关工作经验年限要求：一年以上原画（人物向）经验 2、技能/工具要求：使用工具为sai,ps,会使用ai工具 3、学历/专业要求：无要求 4、美术风格：日韩风格2d人物（Q版） 5、综合素质：有3d游戏原画经验优先，有换装游戏经验优先 岗位要求（附加）：有3d游戏原画经验优先，有换装游戏经验优先 【二次元场景原画】 岗位职责： 1. 能完成游戏内天空盒绘制，高空云层细化，落地到游戏场景中； 2. 能根据概念设计图，进行场景相关的建筑，道具，地表的二次设计，并拆分细化完成； 3. 具备3D模型辅助设计制作能力者更佳； 4. 有扎实的美术功底，良好的手绘能力，对设计品质有追求； 5. 具备良好的语言表达能力及合作态度。 岗位要求： 1. 有1-2年游戏场景原画相关工作经验； 2. 设计/绘画相关专业，专科以上学历； 3. 有坚实的绘画技巧和良好的色彩感； 4. 掌握Photoshop，blender和其他绘画相关软件； 5. 具备良好的自学能力及学习意愿； 6. 对于游戏开发充满激情，做事积极主动，沟通交流顺畅，善于听取意见建议。 岗位要求（附加）：对3D制作实现过程及引擎工作有一定了解的游戏制作经验者优先； 【写实-角色原画】 岗位职责： 1.负责绘制游戏内的卡牌角色，设定，NPC，美宣，等原画设定； 2. 美术功底扎实，有良好的绘画技巧,丰富想象力和创新能力,擅于灵活运用跨界元素； 岗位要求： 1.1-3年以上游戏美术工作经验，擅长风格化写实历史和幻想题材的概念设定，对美式漫画以及东方风格元素都有深刻研究，特别是把控人物得特征和气质；

兴隆湖有几个门安装空的师傅联系

驻场HR（游戏行业） 1、协同研发团队与中台部门，推动外派人员入离场流程的沟通协调，保障信息高效传递，落实风险预警及应对措施； 2、参与研发流程的执行与优化，按项目组需要组织各类协作会议，收集成员反馈并及时沟通回应，确保与团队及上级间的信息畅通与协同高效； 3、承担派驻人员的日常管理职责，衔接内外资源，涵盖制度建设、权限配置、数据整理、文档编写及日常事务统筹等工作； 4、系统梳理派驻管理中的信息数据，定期复盘管理成效，持续调整优化管理策略与工具应用； 人员要求： 具备1~3年相关经验，有游戏研发或美术管理实操经历，熟悉游戏开发流程或美术外包运作模式，曾管理50人以上团队者优先。具备良好沟通意识，能高效处理多任务并行工作 招聘专员：5-8K+提成 岗位职责： 1、聚焦互联网类岗位招聘，全流程跟进人才引进工作，持续优化招聘流程与工具使用，提升招聘效率与质量； 2、分析招聘需求，主动寻访匹配人选，完成简历筛选、意向沟通、面试安排、结果跟进、薪酬协商及入职引导等环节； 3、开发并维护多元招聘渠道，配合完善公司招聘体系与标准化流程建设； 岗位要求： 1、具1年以上工作经验，大专及以上学历（表现优异的本科应届生亦可考虑）。有IT互联网招聘背景者优先，人力资源专业优先，对游戏行业有兴趣者优先，具备第三方招聘服务经验者优先； 2、有游戏类岗位或技术研发岗招聘实操经验者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，执行力强，学习适应能力突出；

【公司及业务优势】： 1．美容行业中有不少老板虽有开店意愿，却缺乏系统化运营能力。我司作为国内规模领先的整店运营顾问服务机构，拥有超300人的专业驻店执行团队，为合作门店提供人员招聘、团队搭建与全流程运营管理支持，切实提升门店业绩表现。目前公司在成都、北京、广州等城市均设有分支机构，积累了大量成熟落地的成功案例，服务品质值得信赖。 2．办公场所位于甲级写字楼，配备高品质物业配套，采用开放式办公布局，整体氛围轻松融洽，公司定期为员工提供水果茶歇等福利。 3．薪资发放准时无拖欠。 【岗位优势】： 1．每日可对接30-50组精准客户资源，沟通目标明确，转化效率高，收入上限可观！ 2．无需具备相关行业背景，入职即享一对一辅导与带薪培训体系，助力新人快速掌握专业知识与实战技巧，实现高效出单。 3．全程在办公室内完成工作，无需外出奔波，避免风吹日晒。 【岗位职责】： 主要面向美业经营者提供整店运营解决方案，公司统一提供客户资源，通过电话沟通结合会议营销方式挖掘客户需求，依据客户实际情况推荐适配服务内容，并邀请其参与公司组织的课程培训及实地考察活动。 【岗位要求】： 具备1年以上销售工作经验，不限具体行业。 【薪资待遇】： 新人无责底薪4000-9000元＋丰厚提成； 商务主管无责底薪5K起； 商务总监无责底薪10K起。 公司设置多元激励机制： 包含高额提成+伯乐奖+伯乐终身成就奖+团队管理奖金+客户返单奖励+转介绍奖励等多项收益来源，真正做到多劳多得； 当前商务部在职员工逾300人，人均月收入超2万元。工作流程标准化，成交难度低。 （欢迎实地走访，任意一位在职同事均可核实收入情况） 普通发展年入30万／积极投入年入50万／全力以赴年入百万以上！收入无上限，脚步不停收获不止。 【管理培训】：系统化培养管理素养，助力成长为合格管理者（储备主管﹣正式主管﹣总监）。 【职位晋升】：机制公开透明，完全依据个人业绩与能力评定，管理岗缺口大，杜绝空降，晋升人选均从内部老员工中选拔，最快3个月即可带领团队，6个月有望晋升至总监岗位。 【培训方面】 1．入职培训：全面了解公司运作模式，熟悉业务流程，掌握核心知识要点。 2．技能培训：持续提升实战能力，加速成长节奏！1年有望成为公司合伙人…… 上班时间：朝九晚六，周一至周六在岗

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹，因此致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始就能享受寓教于乐的学习体验，这是倍乐生对千万家庭的美好承诺。 1、为潜在客户解答课程相关咨询，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进在籍客户，保障服务过程中的满意度与服务质量 【倍乐生期待的人才】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心从业经验者优先，年龄范围20-40岁 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、诚实守信、自信阳光、富有热情与创造力 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 6、工作积极进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00 周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，入职前3个月享新人补贴 2、月综合收入7000-12000元 3、完善的内部晋升机制，职业发展路径清晰 4、享受年度带薪休假及法定节假日，每周固定休息两天 5、加班按规定支付加班费

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手，该岗位入职半年后平均稳定月收入2-4w左右，优秀者月入8-10w。阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能适应高频次电话沟通； 3、踏实肯干，目标感强，态度积极，追求个人成长； 4、性格阳光向上，有责任感，具备主动进取的工作精神； 5、成单门槛低，提成比例高，入行无压力，只需积极拓展客户，转化由主管全程支持。

这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚。 不唯学历论人品，不看背景看实力，你或许不是顶尖，但一定独具优势，诚邀加入我们 薪资待遇： 无责任底薪5.5K，另享现金奖励，业绩提成25%-40% 月均收入过万很轻松（普遍月薪1.5万-3万元，反应快、思维敏捷者可达3万-5万，上不封顶）数据真实可查。 24小时内安排面试（如诚意应聘请主动致电，支持添加微信沟通） 正常干：1.5万-3万月收入（不限性别） 努力干：3万-5万月收入（不限性别） 拼命干：5万至10万以上月收入，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行对接 2、按公司流程做好客户维护与跟进，以电话沟通为主，持续保持联系，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展客户 任职要求： 1、初中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，专业不限，有相关经验优先 2、思维敏捷，具备良好沟通能力、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿 月收入普遍1-5万

岗位职责： 1、负责区域内产品的电话招商及推广工作； 2、通过公司提供的客户资源开展电话沟通，拓展新客户； 3、与客户进行高效交流，挖掘实际需求，把握销售机会并达成销售目标； 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 5、收集并及时上报所辖市场的相关信息。 任职要求： 1. 年龄25至40岁，性别不限，专业不限； 2. 热爱销售岗位，愿意迎接挑战，渴望实现高业绩与高收入； 3. 具备医药销售从业经历者优先录用； 4. 性格积极乐观，富有活力，具备良好的团队合作意识； 福利待遇：周末双休，法定节假日休息，社保，生日福利，年度旅游，年终奖金，入职即享带薪培训。

超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利，接受无经验小白，公司不定期提供下午茶，每月安排灵活团建，节假日发放高端礼品！限时招聘，优质岗位，机会难得~ 【岗位要求】 年龄*******，大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 表达沟通顺畅，执行力强 【岗位福利】 1．缴纳五险一金 2．入职即签正式劳动合同，属公司正式编制 3．组织旅游活动，保障充足休息与娱乐时间 【工作时间】 双休制，每日八小时，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，小白可享带薪岗前培训 【岗位薪资】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，绩效上不封顶，表现优异者月薪可达1w+ 2、新入职员工平均薪资8000元 晋升机制透明公正，支持内部晋升 团队以90后为主，氛围轻松融洽，活力满满！月月安排各类团建活动，主打快乐工作、尽情放松！期待你的加入~

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、Chat GPT、AI、Deepseek我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、大专以上学历，专业经验不限，可接受24、25、26届毕业生； 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责底薪3500-4600+业绩提成10%-22%+绩效奖金，平均薪资8k+； 2、六险标配，商业保险+社保（五险）+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、节假日礼物、一年2次国内游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日； 【晋升通道】双重晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理（管理通道）基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家（专业通道） 感兴趣请咨询点击哦 【你平时的工作内容】 （1）负责开拓市场新客户，为客户提供专业化品牌解决方案，客户为中小企业老板；（市场 营销 策划） （2）深入学习并掌握公司产品知识、行业信息及销售技能等； （3）挖掘客户需求，根据客户情况做好面谈策划及谈判，达成签单合作及收款跟进 【重点来喽】 1、培训系统：公司有完善的培训体系，业内专业培训讲师，入职后有经理一对一指导业务，快速提升业务能力；还有内部学习平台-万商学院，多维度打开你的认知，并带领你快速成长！ 2、晋升通道：S1-1~S1-5共计5个职级，每月一次晋升机会，可跨级晋升，提升较快，如业绩优异且能力突出则进行管理干部储备，向管理层发展，可与公司共同长远发展

美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，秉承美团使命，专注于让大众充电更加便捷。作为应急充电解决方案的提供者，业务全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、旅游等日常生活场景。目前，已在全国逾2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁站、火车站、医院、学校、商圈及景区等公共场所，构建起涵盖KA客户、直营运营与渠道合作商的多元业务体系，持续保障用户随时随地的用电需求。我们拥有庞大的资产规模与丰富的应用场景，注重精细化运营管理。团队汇聚业内资深人才，倡导自我驱动，坚持实事求是。业务正处于高速发展阶段，规模不断扩张，致力于实现市场占有率与盈利能力双领先。管理者重视每一位成员的职业发展，提供契合个人成长路径的成长机会。舞台广阔，机遇无限，美团充电宝诚邀你的加入！ 岗位职责 1. 负责拓展新合作商资源，推动签约落地，为合作商提供赋能支持，协助其开展运营工作，有效激发合作商业务的长期增长潜力。 2. 主动识别合作过程中存在的问题，归纳共性难点，制定可行应对策略，并推动优化措施落地执行。 3. 准确传递公司政策、规则及营销活动内容，引导合作商合规经营，促进合作关系良性发展。 4. 完成合作商引入目标，结合实际情况为其定制最优加盟运营方案。 5. 解答合作商在日常操作中的常见疑问，及时响应并处理其运营中遇到的各类问题。 岗位基本需求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事渠道开发或管理工作，有互联网行业渠道销售背景者优先。 2. 具备出色沟通能力，精通商务洽谈，能为客户测算合理的投资回报模型，具备基础数据分析与归纳总结能力。 3. 拥有良好的资源整合意识，熟悉政策落地应用，具备协作精神和高度的服务导向。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极面对压力与挑战。 具备以下条件者优先： 1. 曾从事招商相关工作，如餐饮品牌加盟、建材类招商等经验者优先。 2. 有SaaS产品销售、金融理财产品销售、互联网广告推广等相关经历者优先。 3. 具备一年以上电话销售团队管理经验者更佳。 4. 拥有明确的电销招商背景或渠道招商实战经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 融合销售与管理双重职能，岗位价值更具竞争力； 2. 提供双通道晋升机制（管理方向&专业方向）； 3. 行业成熟且处于上升期，职业发展空间广阔。

我们正在招聘一位积极进取、热衷销售的新网银行车贷客户经理。新网银行每日提供60-100条精准客户资源，您将通过银行系统开展外呼工作，为客户提供专业高效的车辆抵押融资服务，帮助客户解决资金需求，同时助力新网银行业务稳步拓展。 全流程线上操作，无需外出奔波，无需自行开发客户资源，单笔金额10万以上，月均业绩200万以上，收入相较其他销售岗位更为稳定。 薪资结构：新人享有4800底薪保护+提成，综合收入9000以上，业绩前10%员工月入3万。销售岗位存在差异，有人被平均，也有人成为标杆，期待你成为那个能超越平均的强者！ 任职要求： 1.热爱销售，热爱销售，热爱销售 2.具备金融或电话销售相关工作经验 3.抗压能力强，具备良好的学习能力

招聘要求： 年龄25-35岁，身高165cm左右，形象气质佳，有销售经验者优先。 岗位职责： 从事过店铺销售相关工作，有实操经验和自己的销售思路。 协调辅助店铺日常的运营工作，配合运营总监工作。 对顾客体验进行及时反馈跟进，稳定客源，拓展客源。 熟悉新媒体，能利用新媒体进行推广及宣传。 工作时间：上一休二，薪资面议 联系电话：

岗位职责: 引导客户看房，服务过程细致周到 岗位福利: 作息灵活，无强制加班，工作途中可欣赏沿途风景 岗位福利: 节假日享有礼品赠送 岗位经验: 零基础也能快速掌握工作流程

招聘要求: 我们公司是一家用AI互联网思维做酱酒的企业，适合所有想要创业的普通创业者，或者是负债跌入人生谷底的企业家翻身逆袭的平台 我们的商业模式零风险负风险，让你在创业的道路上没有后顾之忧 哪怕没资源没人脉，我们有强大的流量和我们解决流量问题在公司只要复制现在模式听话照多都拿到你想要的结果，如果有兴趣，我们可以互换私聊 招聘要求 1.有销售经验优先 2对互联网AI感兴趣 3有创业思维 4愿意学习.不懒惰，不傲慢 525岁以上 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市

岗位要求： 1.熟悉PLC编程（smart200,1200,1500），具备外出进行设备安装、调试及日常维护的能力； 2.遵守公司各项任务安排与调度，确保工作按时、按量、按质完成； 3.具备较强的实操能力，能适应出差，表达清晰，具备团队协作意识和发展管理潜力，性格踏实稳重； 4.掌握PLC编程与CAD制图，具备创新思维和实践勇气，愿意深入车间参与一线作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电类或机械相关专业优先； 2.能够接受全国范围内短期出差； 3.具备CAD绘图能力者优先考虑； 4.欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：五险、餐补、节日福利、工龄工资等

岗位职责： 1、深入参与军工、交通、政务、制造等重点行业的市场拓展，洞察客户需求，制定精准销售策略； 2、系统学习公司产品与行业解决方案体系，独立完成客户拜访与商务洽谈，实现项目突破； 3、掌握商务运作机制与实战技巧，主导完成项目签单全流程； 4、调配售前及交付团队等各类资源，进行客户需求对接、方案协同与关系深耕，推动项目落地； 5、持续拓展并维护客户资源，建立长期信任关系，达成销售目标并驱动业务持续增长。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备出色的表达与沟通能力、快速学习能力以及强烈的成就动机； 3、乐观坚韧，抗压性强，能适应高挑战、快节奏的业务环境； 4、能接受国内不同城市的阶段性派遣或出差； 5、有学生会、社团负责人、校园创业或项目实践经验者优先。

通过和客户沟通并签单