工作内容： 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通，提供专业售前咨询支持 2. 负责客户邀约工作，确保通话过程规范、语言表达清晰且普通话标准 3. 维护学员信息，及时反馈学习进展，与家长保持顺畅有效的沟通 4. 持续跟进学员实际学习进度，合理调整课时计划，并完成排课约课等相关事务 5. 根据学员课程使用情况及学习表现，开展后续续费的沟通与跟进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有电话销售经验或教育培训行业从业背景者优先考虑 3. 能够高效维护客户关系，积极推动销售流程进展 工作时间： 无需早起，下午1点到岗，每周固定周一休息 晋升透明： 班主任——组长——主管——副校长——校长（新团队起步阶段，发展空间广阔，人才需求量大，努力就有机会脱颖而出，期待你的加入） 【福利待遇】 月薪 8000-12000 元，五险一金，每周现金激励 提供完善的职业成长路径与内部培训体系； 办公环境宽敞舒适，工作氛围积极向上

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 主要是银行岗位，坐班岗位，没做过的，没经验的都是可以的哈，入职有专业培训，有老师带教； 带薪培训，我们唯一想要的就是你能稳定长期~~ 工作时间：行政班，周末休息，法定节假日休息， 薪资待遇：新人4500-7350，后期8000+ （优秀的1-2w都有），五险一金，餐补，下午茶齐全。 薪酬福利：平均薪资不低于7.6K, 综合薪资7-12k 社保，团建，下午茶，现金奖金，下午茶，生日会 条件优秀者择优录取，直招直招，不是中介 有意向私聊我~~

岗位职责： 1. 为客户全面介绍品牌相关知识，解答客户咨询的合作事宜 2. 邀约高意向客户到公司实地考察，负责客户的接待、洽谈及签约工作（无需自己寻找资源，由公司提供意向加盟客户资源） 3、学历不限，男女不限，有销售或招商经验者优先 任职资格： 1、有销售助理相关工作，餐饮行业招商工作经验者优先 2、具有良好的职业道德和敬业精神，以及强烈的进取意识 3、工作认真仔细，态度良好，踏实认真 我们可以提供的： 无责底薪+提成+奖金+福利(平均月薪8000-12000，高手2万以上） 月休4天，根据自己的时间任意调休，灵活休假 1、公司包吃住（免费的午餐跟晚餐以及免费的住宿） 2 、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工商保险、失业保险 3、一支年轻有活力的团队，小伙伴大部分都是95后，团队氛围好 4、升迁路线为：招商助理-招商经理-主管经理-招商总监

给家长打电话做试听引流，小初高一对一文化辅导，提成行业最高！没有之一！不管是想挣快钱还是长期挣高工资的，速来！

我们人事不设KPI，有任何问题欢迎随时咨询，我会认真为您解答，真诚服务不套路 无责底薪7000！确实是无责的，请不要再反复确认了 真实薪资待遇如下： 试用期无责底薪7000（含全勤700+话补400），提成5%-20% 转正后无责底薪5000（含全勤700+话补400），提成10%-40% 无绩效考核压力 + 提成奖金3000~30000 + 五险一金 + 入职即签订劳动合同，保底收入有保障 新人前三个月综合薪资可达3W+，销冠月入15W+，享五险一金及节日各类福利！ [工作内容] 1. 获取平台客户资料，接收并整理客户信息 2. 通过电话与客户沟通，了解其情况并分析需求，提供相应方案 3. 完成客户邀约、洽谈、签约，并协助后续流程的办理 [职位要求] 1. 具备良好的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 执行力强，敢于冲击业绩目标 3. 工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心 行业经验：零基础可投，主管全程一对一指导 上班时间：朝九晚六，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、通过微信、面谈、网络推广、电话等多渠道开发企业客户，推广 ISO 体系认证服务； 2、与客户高效沟通，精准挖掘需求，匹配认证解决方案，促成合作； 3、定期维护老客户，挖掘客户潜力，建立长期稳定合作关系； 4、收集市场行情信息，为业务拓展提供数据支持 负责合同签订及认证项目全流程跟进，保障项目顺利交付。 任职要求 1、大专及以上学历，有无经验均可，有 To B 企业服务 / 面销 / 陌拜 / 网络营销经验者优先； 2、具备强烈的挣钱欲望，善于与人交流，沟通表达能力强； 3、学习能力强，愿意主动了解 ISO 体系认证相关知识； 4、责任心强，能高效完成工作目标，具备良好的客户服务意识； 薪酬福利 1、薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 销售额提成 + 话补，综合薪资 8000-12000 元 / 月； 2、基础保障：缴纳五险，每月 15 号准时发薪； 3、员工福利：交通补助、生日福利、节日福利、通讯补助； 4、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升发展 1、销售管理线：销售专员 → 小组长 → 主管 → 经理 2、技术专家线：可参与公司审核员培训与考试，通过后晋升为专业审核员 公司简介 我们是北京中安质环认证中心旗下团队，专注于 ISO 管理体系认证服务，业务覆盖质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（ISO45001）及军工、航空等专项体系认证。 公司提供专业培训与成长平台，团队氛围轻松融洽，欢迎喜欢与人交流、渴望成长的你加入！

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你普通话符合，学历符合，征信符合即可~~ 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补哟，员工食堂有优惠，并且工作和生活完全分开，下班就跑，再也不用管工作上的任何事情，快来和我做同事吧

帮朋的，有技术的可以电话联系。 招聘拉毛定型主管兼技术1名； 熟悉拉毛+高温定型整套后道流程，独立调机、改工艺； 长期做拉毛布生产，懂缩率、克重、门幅管控； 干活踏实，能配合车间整改工艺，稳定产品质量； 工资15000元/月，公司包食宿，工作地点，四川成都。福利齐全。联系电话：

井号宜宾/成都要包膜机调试（电话面试） 项目： 工价43 元/时，包住不包吃。

电话未接 ------------ 轻松陪伴自理老人！好单！合适马上上班 【位置】华阳区 【类型】住家 【内容】1人，主要照看76岁婆婆的日常 【待遇】5500+月休4天+法定节假日 【要求】55岁以内，做饭清淡，做得好还可涨工资，懂养生。 【联系】

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！ 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

25、【四川成都】安全员1名，电话面谈，联系

1、年龄22-40周岁，男女不限 2、从事电销行业3个月以上，有销售经验优先； 3、热爱销售行业，抗压能力强，勇于挑战高薪; 工作时间：9:00-19:00【业绩未达成会有加班（ 单量+通时），加班最晚到19：30】午休时间 12：25-13:30；月休4-5天（周日休），法定节假日正常休息，但是如需挪休息一起放的天数，看银行排班安排 薪资构成：1、薪资结构：岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金； 2、试用期：试用期3个月，底薪2200（岗位工资+全勤+餐补）+提成+奖金 试用期保障薪资3000元+（200元-500元）（单量考核，日均单量2单-5单）； 如试用期实际工资低于保障薪资，按保障薪资发放，如高于保障薪资，取高发放，可根据表现情况申请提前转正； 3、转正期：底薪2400（岗位工资+全勤+餐补）+利息提成+单量奖（5元/单）+当月激励； 薪资介绍口径： 1、试用期（3个月）：试用期保障薪资3000元-4300元（单量考核，日均单量2单-5单），此外+提成+奖金，平均薪资4000； 2、转正后：综合工资：5000-20000 元/月，平均薪资：7000-9000，业绩优秀者：1.5W-2.5W

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘：电话销售精英20名 [烟花]高提成 底薪750045% [红包]多奖金（奖励拿到手软） 另招聘：网销主管5名 [烟花]具体面议，网销网销，懂的来 [红包]多奖金（奖励拿到手软） [转圈]一流的办公环境 [福]丰富的客户资源 [跳跳]定期团建，坐标:国贸。换工作抓紧

建行黄浦支行上班，不是办卡/不是催收/不是贷款！重要的问题说三遍！！！ [岗位职责] 1，由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2，负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 3，结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； [岗位要求] 1、大专及以上(有经验可放宽要求) 2、20-35岁，有经验可放宽到38岁 3、无犯罪记录；征信良好 [工作时间] 8:50-12:30,14:00-18:30，月休8天，节假日正常休息 [薪资福利] 1、无责底薪5500-6500+业绩提成，综合薪资7000 -15000+上不封顶！ 2、购买社保五险一金 3、带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物将大派送等。

任职要求： 1。本科及以上学历。 2。具备1年以上医药或医疗器械行业销售经验或市场经验。3。具备讲师经验者优先考虑。(类似产品推广宣讲)4。具备良好的沟通能力及对外社交能力。 5。掌握销售技巧，具备客户开发，谈判和促成能力。 6。能够良好维护客户关系，建立并维持长期，稳固的合作关系。7。适应能力强，执行能力强，具备极强的责任心以及主动性。 岗位职责： 1。负责公司产品的销售推广，产品对外宣讲工作。2。开发并维护核心客户。 3。熟练运用专业的产品知识，通过学术研讨会等多种形式，向客户传递准确的产品信 息和方案，对外产品宣讲及分享。 4。敏锐洞察市场动态，竞争产品信息及政策变化，及时反馈给公司，为市场策略的制 定提供决策支持。 5。严格遵守国家医药行业法律法规及公司各项合规政策，确保所有市场活动在合规框 架下进行。 薪资待遇：综合薪资6k-7k 1。底薪5500+餐补/交通补助650+管理绩效5002。工作时间：9:00-17:30，周末双休3。五险一金 工作地点： 成都市武侯区天府大道北段28号茂业中心A座

【公司优势】： 1. 拥有大型展厅，产品种类齐全、覆盖领域广，客户选择空间大； 2. 服务品质优，进店客流稳定，客户转介绍率高； 3. 公司统一提供高质量客户资源，成交转化率高； 4. 团队协作氛围佳，人员流动小，在职资深员工平均月薪8000以上。 【岗位职责】 1. 系统掌握公司产品信息，挖掘并熟记核心卖点（具备完善的培训机制）； 2. 利用公司分配的精准客户资源，邀请客户到店实地体验（客户资源持续稳定）； 3. 进行销售洽谈并推动完成签约（整体签单成功率高）； 【岗位要求】 1. 具备家居建材行业从业经历者优先考虑； 2. 热爱销售工作，具备较强的职业稳定性； 3. 具有良好的团队协作精神，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 无责任底薪4500元/月（能力突出者薪资可面议，公司愿意为优秀人才提供更高待遇）+提成：1%-4%+交通补贴+餐费补贴 【晋升空间】 纵向发展路径：销售→销售主管→部门经理

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备方向的客户关系维护与新客户拓展； 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与潜在客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协同推进回款工作的落实。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、了解通信原理、芯片及微电子器件封装与测试流程，具备高校或科研院所客户资源者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，能够积极面对挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主任务推动力； 6、具备良好的服务意识

1. 开展新客户拓展、过程跟进及签约落地，达成每月销售任务 2. 持续维护现有客户关系，促进重复购买与口碑推荐 3. 协同团队推进市场推广活动及潜在客户转化 任职要求： 4. 年龄35岁以下，欢迎无经验者加入 5. 具备良好沟通能力，表达流畅，心理素质佳 6. 适应双休工作安排，保证出勤稳定性 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 不加班！！！团队氛围轻松，成员均为年轻人，易于融入！！！

岗位职责： 负责公司干拌砂浆产品在眉山、成都地区家庭装修相关渠道的全面开发与销售，完成既定销售目标。 开发及维护家装领域的经销商与零售网点（如家装建材市场门店、品牌专卖店、社区建材店等），并协助其动销。 直接开拓并服务装修公司、设计工作室、独立设计师、项目经理（工长）及包工头，建立稳固的合作关系，获取稳定订单。 收集家装市场趋势、客户需求及竞争对手信息，为公司产品与市场策略提供决策支持。 负责签约客户的订单跟进、货款回收与客情关系长期维护。 任职要求： 必须具备 3年及以上家装建材行业（如涂料、防水、瓷砖胶、板材、辅料等）销售经验。 拥有以下至少一类成熟的资源或成功经验者优先： 有成功开发及管理家装建材经销商、零售门店的经验，熟悉其运营模式。 拥有装修公司、设计机构、项目经理（工长）、包工头的直接客户资源。 有深入参与过家装材料“工长渠道”或“设计师渠道”的推广经验。 核心能力： 出色的客户开拓能力和商务谈判技巧，能独立开展业务。 性格外向，抗压能力强，能适应高频次的外勤拜访与客户维护工作。 具备驾照并能熟练驾驶车辆（需覆盖负责区域）。 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，诚信务实，具备强烈的成功欲望和团队协作精神。 薪资待遇：月综合收入 8,000 - 15,000 元+ 无责底薪：4,000 - 6,000 元（根据职级、资源与面试评定） 绩效提成：高额阶梯提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品（钢材/不锈钢）的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.只要有钢材销售相关经验者，不限学历背景，不限年龄 4.利润55分成加年终加午餐加节假日福利加社保

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

底薪3600+提成 上班时间：9:30-18:00 任职要求： 1、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，性格积极向上，拥有强烈的进取心和成功意愿

早九晚六 周末双休 地铁口80m 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（10%-50%）+额外PK激励+社保+团队建设+节日及生日礼品+年终双人旅游+带薪培训+带薪年假+周末休息+法定节假日休假，综合收入平均8000+ 2、系统化成长支持：涵盖房产知识、金融常识、银行类产品认知、法律基础、营销技能、目标规划、沟通面谈技巧以及个人成长与性格优化；提供一对一导师辅导、储备干部课程、月度/季度管理能力提升培训 3、除国家规定节假日外，每年享有5天带薪年假，最快入职满一个月即有机会获得晋升资格； 4、多样化团队激励机制，每月公司专项预算支持员工活动开展。 工作内容： 1. 协助销售团队推进业绩达成并完成收入任务。 2. 向潜在客户讲解产品或服务内容，并及时回应客户咨询。 3. 配合整理销售报告、宣传材料及相关业务文件。 4. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度。

【想成为未来的销冠吗？想感受下月入过万的魅力吗】 【任职条件】 19岁及以上，专科或本科（经验大于年龄） 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 【客户肖像】 1.拥有建筑类、安全类、管理类等符合单位需求的客户群体，可根据市场需求寻找相关客户 2.公司提供资源及开源渠道，沟通联系客户微信开展工作，对接单位，单位由同事负责开发，双方一起开展业务 【工作内容】 客户+单位，双方共同开展，我们主要是联系客户，按照市场行情达成合作，需要沟通及谈判能力，对接同事的单位，合理处理需求 岗位福利待遇： 1.工作时间 9：00-18：00 2.公司提供充足的客户资源 3.由老人带，好上手 4.有五险，周末双休，节假日按国家规定正常放假。 5.一直有无责底薪，底薪随等级增加 （年龄要求19-31之间） 1、工作时间: 周一到周五，朝九晚六，周末双休,法定节假日正常休息，工作满一年提点增加2个点，不定时团建方案 2、岗位待遇: 无责底薪（2100-4100)+提成（18-24%）+晋升提点（职位晋升额外提点），加各种方案（突破奖，签约奖，团队、个人、公司销冠奖等） 综合薪资8k+ 入职即可参与员工年底分红 3、晋升空间 岗位晋升发展链路: 储备干部管理层（组长）--主管--经理--总监。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 4、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以重点培养，公司规模300-500人，成立时间不长，正需要像您这样的有志之士。 三、福利待遇 1、周末双休，节假日休息 2、业绩达标每月父母可享受200-500元的孝道金 公司崇尚孝道文化，孝道金除开工资直接发放 3、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国团建激励及免费培训 面试地点：环球中心E5，工作地点 ：8楼

岗位职责： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚19：00根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日休。 福利待遇： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 4、新员工享受前2个月保护薪酬4500元/月； 5、有同行业经验员工经项目面试通过的享受近半年薪资均值保护三个月，最高保2W+； 6、入职后内荐有经验的同事最高可得2200内荐补贴； 7、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

来财、来财、来财、月薪2-5万，电销＋微信，精准复购客户资源，数据量大，质量高，地铁口上班，购买社保，首月保底薪资不低于5500，无任何业绩考核压力，只要在岗即可全额领取！！！ 公司首次对外招聘，现面向社会诚聘OTC药品电销及保健品电销（复购方向）岗位人员，欢迎各年龄段具备售后销售经验的精英加入！我们主要根据客户的身体状况提供专业的产品咨询服务，推动成交，并持续跟进使用情况，解答客户疑问，提供全程贴心服务。 同时，我们拥有积极向上、氛围融洽的团队环境，在这里不看重学历背景，只注重你的三观是否端正、是否热爱销售工作、心态是否年轻、是否有强烈的赚钱意愿。只要你敢拼敢干，我们就用最直接的方式，助你轻松实现收入增长！！ 若你有药品电销或保健品电销复购经验，抓紧机会！本次招聘仅开放6个名额，月薪2万起，真实可靠！ 销售模式： 公司通过抖音视频及其他互联网渠道投放优质广告，客户主动下单，售前环节已进行过一次转化，我们在此基础上进行深度服务与复购开发，实现多款产品搭销。每日客户资源由系统平均分配，人人享有，实时更新。 职位要求： 1、表达清晰流畅，沟通能力强，热爱销售工作，有药品电销、保健品电销或复购经验者优先； 2、年龄25岁至45岁之间（具备丰富售后经验者可适当放宽年龄限制） 我们为你提供： 1、高底薪保障、精准复购客源、充足数据支持、公司依法缴纳社保； 2、工作轻松易上手：入职带薪培训，团队氛围和谐； 3、综合月收入2 – 5 W↑↑↑（复购岗位需招聘有经验的同行熟手） （无责底薪+高额奖金+高比例提成+每日稳定高效签单），收入可观且持续稳定； 4、不限通话时长与数量、每月组织团建、生日福利、节假日礼品、工作时间约为早九晚七点半左右（想挣大钱，就得有格局，多投入一小时可能多赚几万）； 5、月休4天可自由调休，年假13至15天、每月一次公司经费支持聚餐，每季度安排1至3天团队建设活动； 6、办公地点紧邻地铁口，周边生活配套齐全、房租实惠，老板亲和力强，同事关系温暖友好，团队充满青春活力！ 期待优秀的你加入我们这个朝气蓬勃的大家庭！！！