冻库出入库管理员 1.年龄18-45岁，初中及以上学历；2.身体健康，无基础疾病，能适应冻库低温环境，接受加班；3.服从管理，执行力强，有团队协作意识，原则性强，具备较强安全意识。 薪资福利:3400-4000元/月，包吃，单休。 招工人数:3名 工作地址:新津区兴义镇先寺村26组49号，公交车531终点站

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先

库管 25 - 40岁，高中以上学历，2年以上制造业同岗（全盘）经验，会ERP优先，工作细心严谨，能严格服从领导交办的其他工作安排。我公司主要生产熔喷、无纺、双组份复合新材料 招工人数:1名 （）09：00 工作地址:淮口浩旺工业园区A2栋（栎宜酒店背后）

招募顺丰仓管， 仓管工作内容：扫描，分拣，处理内务 50岁以内男女不限 上班时间：早上8点到下午19点 上班地址：火车南站西路17号 工作时间：上六休一

合能珍宝锦城快递站招人 上班时间9.40-20:00 一个月3000~4000，月休两天 负责快递出库，入库，没有重活 老板联系方式:

岗位名称：电商转运物流仓储人员；电商物流岗位（负责仓储管理）。 岗位要求：1. 具有电商转运或物流仓储工作经验；2. 年龄20-40周岁，需持有健康证；3. 。 薪资待遇：每日薪资200元（8小时工作制），。工作时段为9月23日至9月30日，每日21:00至次日5:45，中间包含45分钟吃饭休息时间。工作地点在四川成都的天府新区店或武侯区店，具体地点将根据实际情况安排。

宝航一手单～【新津】  缺口：设备维修3人、库管1人、叉车工1人、锅炉工1人 供应商政策：在职30天500 【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验    【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 【年龄要求】普工：25-50岁  【工作时间】8：30-20：30  （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证   【面试时间】待定，先收简历  【集合地点】新津工业园B区 【带队老师】赵老师

招聘：储运部经理 3000-5000/月 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：（毕业证带有物流两个字的） 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制送货和仓储成本； 5、参与制定与控制部门物流运作预算； 6、制定物流解决方案，提升客户满意度； 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格： 1、物流类专业（毕业证写有物流二字）或者国家认可的物流专业职业资格（职称证书）； 2、有物流相关领域管理工作经验优先。 工作时间：早九晚五，法定节假日全休。

多多买菜夜班主管 1、人员招聘培训及排班；2、现场人员调度及工作过程管控；3、对接大仓接货及物资返还；4、现场数据把控及补货交接；5、缺货核实及售后协调；6、＊优先，会实用叉车。 薪资福利:3000 - 6000元 点击详情跳转可查看具体职位要求

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

装修水电工师傅

1.工作内容：负责推广公司现有房源，通过线上发布信息并组织线下实地带看，协助客户完成签约流程。 租房为市场刚性需求，无需复杂销售技巧。 配备统一密码锁+APP在线签约，无需着正装、不设地推任务、无固定坐班要求。 提供免费带薪培训，公司分配操作端口，员工可享内部租房优惠福利。 2.薪资待遇： 无责3500元底薪+每单通提700元 采用阶梯式无责任底薪+额外单量提成700元/间，月付租金提成500元/单，单量计入阶梯底薪核算。 综合收入范围在6-12K之间 租客支付方式支持：月付、季付、短租灵活选择 3.岗位要求：不限性别，年龄18-45岁，欢迎零经验新人加入 4.上班时间： 上午9:30签到，下班无需打卡，工作时间自主安排，可自由外出，不强制坐班。 发薪日：每月10日 每月组织一次团队建设活动及下午茶，春节享有15天超长假期 团队成员主要为95后至00后，工作氛围轻松融洽！！ 本次招聘人数30+人

成都市招音响 监控 机柜 收银设备安装

岗位职责 负责大成都区域货物运输配送，严格保障准时、安全、合规完成配送任务。 遵守交通法规及货运操作规范，做好车辆出车前、行车中、收车后检查及基础保养。 配合客户高效完成装卸货与交接，如实记录、及时反馈运输异常情况。 妥善保管随车证件、运输单据及电子运单，确保资料完整、全程可追溯。 服从调度指令，具备突发路况应对及基础应急处置能力。 任职要求 持有A2 及以上驾驶证，驾龄满 3 年，无重大交通违法及主责 / 全责事故记录。 年龄30-43 周岁，身体健康，能胜任中短途高频次运输工作。 熟悉大成都道路及物流节点，可独立规划路线，不依赖导航。 成都本地常住（户籍或长期定居），责任心强，沟通表达清晰。 持有货运从业资格证，或有玻璃 / 易碎品运输经验者优先录用。 薪酬与合同 前期需跟车实习（不超过 1 个月），按天计费。 转正后月薪月结，稳定发放。 劳动合同5 年起签，长期稳定。

岗位名称：仓管员（样品管理）;叉车司机。岗位要求：1.工作经验：2年以上仓管经验。2.叉车证要求：持有叉车证。3.其他要求：动手能力强，勤快，服从安排。薪资待遇：薪资范围5000-6000元，包含五险和包吃包住，享受带薪年假。

【招聘】 招聘职位： 电商仓库管理员 ✅薪资待遇：3500-4500 岗位职责： 1.负责仓库产品打包发货 2.负责配货，打包，售后件处理等工作 3.整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁 4.货物装卸和搬运工作 任职要求： 年龄 18-35 周岁 2.有责任心，出苦耐劳，做事主动认真 3.有团队精神，服从性强 招聘电话: 地址:渔湖京岗街道 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 更多优质岗位加我❤❤❤

浙江嘉兴招聘C1驾驶员、分拣员、仓管及叉车工。

岗位名称：仓库仓管（招聘2名）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 负责仓库来货清点，整理仓库，需休息一个小时（工作时间：早7:30-18:30）；3. 具备驾驶叉车技能，能熟练上货架，有较好的整理货物的能力。 薪资待遇：工资6000-8000元。

招仓管一名 职位福利： 五险 提供食宿 工作餐 年终奖 免费培训 晋升空间 年度旅游 职位详情： 1、负责货物出入库管理和在库管理； 2、保障出入库货物数据准确，完成ERP库存系统数据；3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料； 4、负责在库货物的定期盘点工作； 5、货物分类合理化管理、库位筹划摆放； 6、1年以上仓管相关工作经验，有电脑基础； 7、有一定管理能力、规划能力，责任心强、沟通协调能力好。 联系人： 龙小姐 广东金来电气有限公司 工作地址： 佛山市平洲桂城东部工业区B区顺兴路

白班20人 新津电商仓招聘纸巾分拣打包员 工资及待遇：日结16/小时，月结17/小时170-200一天。工作简单，不重 要求：18-50，男女不限，做事麻利 上班时间：9:00-21:00左右 工作地址：新津清凉东路 备注：最低做一个月以上！长期做的优先！

招聘：库房单证员（工作餐） 薪资：3500-4500元/月 岗位要求： 1） 熟悉电商打单流程，主要快递面单打印。 2） 熟悉电脑，会使用ERP或WMS 系统优先，会制作数据表格数据统计。 工作时间：早8:00—晚18:00，****，买社保，包工作餐。 职位有效期：2026年3月13日—2026年6月30日。

岗位职责： 1. 全面负责公司物流与仓储运营，制定中长期及阶段性战略发展目标； 2. 搭建并优化物流管理体系，推动制度化流程落地执行； 3. 编制部门年度工作规划，跟踪月度目标完成情况并开展数据分析；组织落实月度、年度预算编制及规范执行； 4. 持续监控物流运营效率，拓展优质物流渠道，实现成本优化； 5. 精通国际物流清关、报关流程及海外仓运作管理； 6. 完成上级交办的其他相关工作 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备约3年跨境电商领域物流管理经验，专业包括电子商务、国际经济与贸易、物流管理或相关管理类方向； 2. 熟悉主流电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通等）物流体系，具备丰富的空运、海运、海外仓、FBA等模块实操经验，能独立完成物流方案筛选与实施； 3. 责任心强，作风务实，性格积极向上，具备良好的职业态度； 4. 思维灵活，处事细致严谨，具有独立判断能力与创新性管理意识

招聘：普工|技工|生产|物流 » 高叉车工、发货员、预约文员 1、高位叉车工1名（持证熟手） 薪资：试用期5000元/月，转正6000-6500元/月，五险，公司包食宿，每周单休1天，可调休。 工作内容： 负责货物的收货与发货工作，确保货物准确无误地装卸与搬运； 任职要求： 持有叉车操作证，具备基本的叉车操作技能； 2、发货员1名 试用期4000元/月，转正4500元/月，购买成都社保。公司包食宿。每周单休1天，可调休。 工作内容：主要配合发货或者收货扫码 任职要求：25-45岁，初中及以上学历。 3、预约文员1名 试用期1个月工资4000，转正4500，购买成都社保，月休1天。 任职要求：25-35岁，大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件， 工作内容：主要负责送货前的预约工作（通过电话和邮件）

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运货时间、装卸规范及防护标准），准时高效完成货物配送任务，确保服务质量； 2. 合理调配公司自有及第三方运输车辆，保障车货匹配，提升配送效率，有效控制运输成本与风险； 3. 遵守物流运输相关法律法规及企业安全管理制度，落实人员、车辆与货物的安全管控措施； 4. 负责团队成员的日常管理，包括培训安排、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业运营管理经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

仓管员 年龄45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，服从指挥。电脑操作熟练 薪资福利:薪资保底+发货提成月收入5000以上，待遇从优，厂里可提供食宿 招工人数:1名 工作地址:彭州丹景山镇

[太阳]蒲江纸箱包装厂（库管员+）[烟花]纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班[拳头]岗位要求：库管员（需有经验），25-45岁，限，会开叉车优先，无需证件[月亮]工作内容：定期清理库房合理规划仓储空间，偶尔需要开叉车[拥抱]薪资待遇：综合工资4000-7000左右，轮休。[月亮]吃住情况：包一日三餐包住宿+当天安排住宿[合十]保险情况：[爆竹]面试地址：蒲江县寿安街道[爆竹]面试时间：下午14:00准时。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

猴猴优选仓储配送中心在成都彭州招聘两名暑期工，要求能够回骑电三轮进行货品分拣和配送。

招聘：库房管理 薪资：3000-3000/月 库房管理2人，45以下，3000

招聘：库管员(朝九晚六) 薪资：3000-5000元/月 招聘条件及工作内容： 收发货，产品、工具管理，职位有效期：2026年4月14日—2026年5月15日。