库管有相关工作经验三年以上，能熟练操作办公软件，能精准处理各类仓储数据，工作严谨细心，有团队合作精神，吃苦耐劳，认真负责，服从工作安排薪资福利:3000-3500元，见面详谈招工人数:一名工作地址:淮口镇山西路29号

招聘仓库工作人员，熟手优先，需吃苦耐劳并熟悉四川成都十三行附近物流。

岗位名称：电商转运物流仓储人员；电商物流岗位（负责仓储管理）。 岗位要求：1. 具有电商转运或物流仓储工作经验；2. 年龄20-40周岁，需持有健康证；3. 能做满指定的工作周期。 薪资待遇：每日薪资200元（8小时工作制），。工作时段为9月23日至9月30日，每日21:00至次日5:45，中间包含45分钟吃饭休息时间。工作地点在四川成都的天府新区店或武侯区店，具体地点将根据实际情况安排。

汇食鲜榴莲 火热招聘 岗位：库管2名、运营1名 ✅库管：负责榴莲货品验收、出入库、库存盘点、库区整理，电脑熟练，做事细心负责，有仓储经验优先 ✅运营：熟练办公软件，有相关运营经验，执行力强 福利：社保+员工餐+月休4天+待遇从优，薪资面议 地址：标果二楼·汇食科技 应聘： 周女士（）

招聘库管 一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、出库、登记工作，做到账、物、卡相符； 2. 做好货物分类摆放、整理、防潮、防尘、防火、防盗等仓库日常管理； 3. 准确录入库存台账，每日更新库存数据； 4. 配合采购、业务部门备货、理货，核对物料型号、数量； 5. 维护仓库环境卫生，合理规划库位，优化仓储摆放秩序； 6. 完成上级交办的其他仓库相关工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有3年以上仓库管理经验优先； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做库存登记、台账记录； 3. 做事细心踏实、有责任心，服从安排，能吃苦耐劳； 4. 熟悉物料分类、库存管理流程， 5. 无不良嗜好，为人诚实稳重，有团队协作意 6.年龄 40 岁以下 薪资福利 1. 薪资：3000~4000元/月（根据经验可面议）； 2.购买五险、提供工作餐 工作地点：崇州市经济开发区登赢路150号附2号 联系方式：梅女士

宝航一手单～【新津】  缺口：设备维修3人、库管1人、叉车工1人、锅炉工1人 供应商政策：在职30天500 【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验    【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 【年龄要求】普工：25-50岁  【工作时间】8：30-20：30  （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证   【面试时间】待定，先收简历  【集合地点】新津工业园B区 【带队老师】赵老师

招聘：仓库管理员3500-4000/月 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数据准确 2. 执行仓库盘点工作，保证账实相符 3. 维护仓库环境，做好货物存储防护 任职要求 1. 熟悉仓库管理流程，会操作仓储软件 2. 工作认真负责细心，具备良好的抗压能力 3.性格开朗，有较好沟通协调能力 4. 有仓库管理经验者优先 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00

招聘岗位：库管员 人员要求：35-45岁，大专及以上 工作内容： 负责半成品库全流程管理，含库存管控、出入库、账实相符、盘点、报表、物料预警、安全规划及 ERP 操作； 工资待遇：试用期3000元/月，加班费另算 上班时间：8:00-17:00，月休四天 上班地点：玉成家园旁 ?联系方式：何老师/程老师（） 万州找工作，就关注????#：

明天还差两三个师傅，联系鸡头上车

4月28日政策：打卡15天600隧道项目安全员任职要求：1.大专及以上学历，40周岁以下持二建证或安全员类证书，必须有隧道项目经验薪资福利：税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边面试流程：现推简历→现场统一面试———————————名单对接：刘老师+

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冲伟佳业招聘信息生产操作工3500-6000元/月3200—3500元/月物流搬卸工:4000年龄：20岁—45岁库管40岁以下薪资:4000元要求：有无工作经验均可，可接受有偿加班有工作经验者薪资可面议*福利：提供午晚餐、缴纳五险，节假日福利等康经理：（微信同步）工作地点：大洼区榆树镇临港经济区

诚聘仓管一名责任心强能吃苦耐劳

诚招 跨境仓库主管1名：面谈 跨境分销业务员1名：面谈 电商美工1名，5-6K 跨境运营1名，面谈 京东运营1名，面谈 运助1名，4-5K 服装质检5名：计时/17-19元 有意者联系:() 地址：石狮网商园（世贸附近）

本公司现招聘一名库工，身体健康，年龄 60 上下， 工资2000每月带薪假日一天供饭，上班时间早七点晚四点，公司给交保险一份，位置在江南金钻百货后50米，有意者联系，

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作，确保准确率与时效性 2. 核对发货单据与实物信息，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助优化仓储动线 4. 配合物流交接，完成出库装车及单据签收流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力负荷能力，能胜任站立、弯腰、搬运等操作 3. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力 4. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 学历不限，识字算数，能熟练操作手持终端或扫码设备

成都安波物流公司招聘 物流专线文员（1名） 要求：从事过专线货运相关工作一年以上，待遇面议。 地址：新都区中集大道成诺物流园13栋 电话：

双流蔬菜仓库 薪资:18+2/小时 上班时间18:00-3:00 提前半小时集合 提供一餐，收货分拣岗位

岗位职责：夜班工作时间 19.00-4.00， 1.有驾照，公司配有面包车送货，按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌、高效的上门服务 3.妥善保管配送物品，确保货物完好无损、信息可追溯 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等），并配合处理 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全有序 任职要求： 1. 年龄18-40 周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶/搬运的疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用配送APP，具备基础导航能力 5.学历不限，能识字算数、理解配送指令并独立完成任务

库房管理员 年龄45岁以下，高中以上学历，有一年以上食品厂库房管理经验，会电脑入库，适应食品厂优先考虑。站岗，穿防尘服，负责库房管理 薪资福利:4000 - 6000元/月，入职购买社保，上六休一，免费提供三餐、社保六险，满一年享受带薪年假 招工人数:2名

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

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库管 25 - 40岁，高中以上学历，2年以上制造业同岗（全盘）经验，会ERP优先，工作细心严谨，能严格服从领导交办的其他工作安排。我公司主要生产熔喷、无纺、双组份复合新材料 招工人数:1名 （）09：00 工作地址:淮口浩旺工业园区A2栋（栎宜酒店背后）

岗位名称：库管；库管助理；物流协调员。岗位要求：1.年龄：28-48岁；学历：初中及以上；能熟练操作办公软件。2.有库房管理经验，需持有C1驾驶证。3.能熟练驾驶手动挡车辆。薪资待遇：面议；包含工作餐。四川成都。