四川成都办公空间装饰项目经理带职业证书（天府三街）岗位职责招聘人数:1工期:长期购买保险薪资范围:面议

岗位职责：1、负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作；2、负责项目的施工质量、进度、安全、成本管理；3、负责下属考核、培训及人员的日常管理；4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战；5、组织编制项目评估报告。任职要求：1、待人诚恳、服务意识强；2、熟悉住宅装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟通，为人诚信；3、3年以上的工作经验，成都有房有车优先；4、年龄28-40岁，在成都有自己的装修团队。5、负责成都大范围

四川成都，金矿矿山项目公司，招聘：项目经理：1名，薪资面议。长期工，管吃住，年龄要求最好在45岁左右(50岁以上完全不考虑)；从事矿业行业工作时间20年以上；熟悉金属矿山开发的各类法律法规、安全生产要求与准入标准；经历过从矿山基建到投产、稳产的所有阶段，熟知金矿采、选、冶阶段的工艺流程；有较为丰富的项目公司现场管理、生产技术和经营管理经验，具备对项目进行全面规划和具体组织实施的能力；具备可常年驻扎在项目上工作的条件(工作地点在四川省境内)；过往有全盘管理金属矿山(特别是金矿矿山)经验者优先考虑。从事矿业行业工作时间20年以上，熟悉金属矿山开发的各类法律法规、安全生产要求与准入标准，经历过从矿山基建到投产、稳产的所有阶段，熟知金矿采、选、冶阶段的工艺流程，有较为丰富的项目公司现场管理、生产技术和经营管理经验，具备对项目进行全面规划和具体组织实施的能力，具备可常年驻扎在项目上工作的条件(工作地点在四川省境内)，过往有全盘管理金属矿山(特别是金矿矿山)经验者优先考虑。投递邮箱：工作地址:四川省

项目经理

招聘：精细控压项目副经理薪资：0.9-1.8万/月一、岗位职责描述：1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训；2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写；3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善；4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收；5.小队作业期间的该队的技术负责人，负责给甲方监督和相关方汇报技术事项，工程安全的第一责任人；6.作业期间与甲方监督、井队队长、工程师、司钻、泥浆工等岗位的沟通交流，参加生产例会并提出具体的生产配合要求；根据工序要求组织完成控压演练等工作；7.作业指令起草并交付甲方、井队，完成审核审批手续后执行；8.与甲方监督、井队工程师进行沟通，现场技术交底，对控压人员、井队人员进行培训；9.负责设备试压，室内监控各个参数并下达操作指令，作业指令，完成施工总结、报告、人员考评等，提交验收的归口责任人。二、任职要求：1.熟悉石油天然气钻井过程，了解钻井过程与工艺，具备井控意识及二次井控能力，有3年以上现场工作经验；2.学历及专业要求：大专及以上，石油工程、机械工程、机械工程及其自动化、自动化等相关工科专业，优秀者可放宽至中专；3.知识要求：掌握钻井专业技术知识;基本掌握钻完井的企业和行业技术标准、技术规范、体系、手册、规定等;掌握钻井工程理论,熟悉完井、地质、油藏、测试、采油工艺、陆地工程、生产等相关知识;熟悉钻井新技术及其发展方向;熟悉项目管理的规定和流程。三、基本条件1.具有现场控压施工经验3年以上；2.年龄不超过45岁；身体健康，无色弱、色盲。3.有驾照优先，能出差到现场；4.工作细致、责任心强和学习能力。

“高速公路绿化养护项目经理”招聘：岗位及任职要求：1、已通车高速公路日常绿化养护和管理、高速公路景观绿化施工养护。2、熟悉苗木习性、园林绿化养护规范、公路绿化养护施工规范及相关要求。3、园林相关专业大专及以上学历、二建及以上（公路、市政）、中级工程师及以上。4、三年以上同等工作经验。有意者请电联。

家装管家工长项目经理，负责管理工地工人和材料都是公司的，都在青白江急招！！！要求在家装公司做过管理的（批量精装不要）

招聘工程部负责人1名，负责工程项目的全面管理及技术工作，有丰富的水利工程现场施工管理经验，有意向者加微信请发简历，谢谢。（）工期:长期薪资范围:面议

执行经理（一）、岗位职责1、组织项目的准备工作，办理进场相关手续；2、合理安排材料的经常时机，办理材料进场验收手续；3、参加项目例会，协调各方关系，做好配合工作；4、项目安全文明施工、质量、进度、成本控制；5、完成各部位、系统的报验及过程资料；6、组织好项目验收工作；7、做好项目的移交工作；8、配合进度款、结算款手续办理、发票开据、款项催收工作；9、配合完成项目的结算工作（二）、任职资格1、能接受出差，责任心强，踏实肯干，能吃苦耐劳，执行力好；2、有电脑操作、cad软件操作基础，良好的文字功底；3、具有二级建造师（机电）或一级建造师（机电）、建安B等证书优先考虑。4、有机电工程经验者联系职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、出差补贴

成都龙鹏金属有限公司招聘1、文员，年龄25-45岁，接单(会看图、懂数据表)学历:大专以上，工资待遇(社保):4000-5500元2、设计师CAD、造价员(室内装修系列)工资待遇(社保):5000--8000元3、项目经理，建筑施工、会预算、会CAD、会施工、装饰预算人员（1名）工资8000—10000欢迎有识之士加入，待遇面议，有经验者优先。上班地址:新繁镇三桥建材市场（成都龙鹏金属有限公司）联系电话:许小姐招聘人数:文员1个施工员1个

招岗：校平（普工）：25名（长白班，年龄25-38岁，男女不限，要求无颈椎，腰椎间盘突出等关节病，眼睛无严重近视和散光。）平磨操作工：10名（两班倒，年龄25-38岁，男女不限，有机加经验优先）冷锯操作工：10名（两班倒，年龄25-38岁，男女不限，，身体健康，要求有机加经验）自动焊齿：3名（两班倒，年龄25-38岁，，身体健康，有机加经验优先）CP平面（普工）：1名（两班倒，年龄25-40岁，，）回火（普工）：2名（长白班，年龄25-40岁，）涂层操作工：2名（两班倒，年龄25-38岁。，有机加经验优先）年龄:20-40 男女不限每个月15号准时发工资报名电话:（）

服务客人，撤空盘，收桌子，加汤

成都市双流区招工地力工

茶坊日结兼职做完下班拿钱！！包水110/天地址：犀浦万达联系人：陈先生：（同步）

四川云速办企业管理有限公司 招募人员 年龄不限 学历不限 工作地点蜀天瑞光广场有意者联系魏女士

要求沟通能力强有丰富管理经验有土建工程师一级证要入职

职位：项目经理/主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：德州经济开发区赵虎镇李牌村月薪范围(元)：2000-10000职位描述有工作经验者优先录取

招聘：项目经理薪资：3001-4000元/月

项目经理1、大专以上学历，环境工程、机电、暖通、项目管理专业；2、熟练使用办公软件，会基本的CAD软件操作，能看懂工程图；3、学习能力强，快速反应，执行力强，抗压力强，吃苦耐劳，思路清晰；4、可以接受全国范围外派，长期或不定期出差。薪资福利:6K~10K经验不限|学历不限

贵州江西城通电力工程有限公司风力发电项目诚信招聘两位风电工程项目经理，施工技术兼管理负责人，有独立完成过三个50兆瓦及以上的风电项目。月薪20000元十完成项目奖。随时上岗速度联系李经理。

都江堰驾清路新店要一个厨师长可以合伙工资看手艺主要家常菜和江湖菜

中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

青江山水韵小区诚招以下物业人员数名（男女不限）1、楼栋管家2、售楼部案场客户3、秩序队员以上岗位，周休1天，入职买五险，薪酬待遇面议！！！项目和面试地址：成都市都江堰市江安河东路下段129号青江山水韵小区物业服务中心咨询：张经理

工程维修员年龄50岁以内，持电工作业操作证薪资福利:薪资4000一4500元/月，五险，包吃、住，试用期1一3个月上班：09:00-17:30，月休4天（）工作地址:成华区羊子山路

本公司是专业农村别墅建房服务，为回乡建别墅房提供一站式服务，川渝地区项目多收款快无垫资，招有土建施工经验的合作承建。或者有创业想开店的(开店最低保证给你一年200万业务，每县一家，无加盟费)要求有交通工具，守规则，有诚信。

招聘小区物业综合维修人员/水电工1名（可接受实习生）：年龄20-55周岁，持有低电工证（或其它相关证件，实习生无此），身体健康、积极正向，具有团队协作精神。主要工作职责：1.共用设施设备日常巡检及维护保养2.小区公共设施日常巡检及维护3.小区住户户内报事（上门服务、入户维修）4.完成上级交办的其它工作相关事宜薪资待遇：4000-4700（薪资+餐补+夜班补助+有偿服务激励）+国家法定节假日+十三薪+工龄工资我们，静候您的加入！联系人：杨先生

25-37岁，男女不限，身高160以上，形象气质佳，负责催收房、催收费、业主服务、报事报修、社区活动等，有物业工作经验，踏实勤奋，薪资4000-5000，社保、星级补贴、工龄、带薪年假等，月休4-5天；

工程人员1、学历：高中学历以上、年龄20-50岁。2、形象气质佳、亲和力强、有较好对客沟通能力。3、持高压、低压操作证、电梯安全员证者优先。4、同行业同岗位两年以上工作经验者优先。薪资福利:综合工资：4500-4800元/月，月休4天。入职购社保、医保。招工人数:2人（）工作地址:成都龙泉区十陵蜀王大道北段33号

从餐饮行业多年，有三年以上管理经验，合理分配各个岗位工作，态度好，有耐心，沟通能力强

招聘店长.组织本店的经营管理工作1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。火锅店主管岗位职责2一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。二、工作内容1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；3．做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；4．协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作；6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；7．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；8．协助主管与员工之间沟通，提供有建设性的意见；9．负责安排该区域内的.器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查