
庭院公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队,共同打造精品户外空间。
岗位职责
1. 全面负责庭院项目的全流程管理,包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收,对项目最终成果负责。
2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通,确保各方信息通畅,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 制定详细的项目施工计划与预算,严格控制项目成本、工期及安全,确保项目在预算内保质保量按时交付。
4. 管理现场施工团队,进行技术指导与安全交底,监督施工工艺标准的执行,确保施工符合设计图纸及行业规范。
5. 负责项目资料的整理、归档,以及客户关系的维护,提升客户满意度。
任职要求
1. 年龄28-40岁,园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先,3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。
2. 熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等)及常用材料特性,能够独立处理现场技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效统筹安排项目资源,应对突发状况。
4. 有强烈的责任心、抗压能力强,具备优秀的成本意识与质量意识,追求细节与品质。
5. 持有驾照,能够熟练驾驶,适应一定的户外工作环境。
福利待遇
-具有行业竞争力的薪酬,年薪12-15万(面议,含绩效奖金、项目提成)。
-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。
-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。
-与行业优秀设计师、工匠团队共事,参与高品质庭院项目的创作与实现。
高速公路机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
学历要求
大专及以上学历,专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。
经验要求
要求5年以上项目管理经验,需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。
资质要求
1、年龄不超过55岁
2、持有机电专业二级建造师证。
2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。
专业技能
1、精通高速路机电项目(强电、弱电、通风、消防等)机电系统设计与施工规范。
2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。
3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件,掌握预算管理、劳务管理及材料管理。
其他素质
1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。
2、能适应长期驻外项目。
3、具备良好的表达能力和沟通协调能力,具备良好的文字功底。
4、为人正直,具有良好的道德与责任心,具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。
【薪资待遇】五险一金,公司每年开展团建活动,节日福利,定期体检等。综合薪资8K-1.2W。
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幕墙工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责:
1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。
2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。
3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。
4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。
5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。
6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。
7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。
8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。
9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。
任职要求:
· 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。
· 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。
· 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。
· 核心能力:
· 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。
· 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。
· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。
· 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。
· 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。
· 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。
· 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
高压电力项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力设计
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。
2. 对电力系统运行中的技术问题进行分析,并制定有效解决方案,保障系统安全稳定运行。
3. 参与电力系统的现场调试作业以及突发故障的应急处理。
4. 承担相关技术资料、文档和报告的编制与整理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业毕业。
2. 拥有本行业相关工作经验,掌握电力系统设计与运行的基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力类设计工具软件。
4. 具备良好的语言表达能力和团队协作精神。
5. 工作积极主动,具有较强的学习意识和问题解决能力。
工程营建高级经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验
1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。
2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。
3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。
4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。
5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。
6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。
7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。
3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。
4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。
5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。
6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具;
7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
建筑项目经理/项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科
项目主管建筑建材建筑施工装饰装修
项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责:
1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2.协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系:
3.协助资料完善,方案编写,进度款项审报:
4.审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结:
6.听取现场管理人员的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定;
7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,准确掌握该项目人员的流动规律,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由,以保证项目的人员配置;
8.加强与甲方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
9.组织安全工作教育培训工作,培训对象为现场管理人员及各施工班组,培养工人的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全
10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、工民建或土木工程专业大专及以上学历,具有同岗位经验3年以上;
2、熟练使用现代办公软件及CAD;
3、熟悉现场施工管理,并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握,能独立应对项目的各方面管理工作;
4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。
5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。
全国出差的 装修项目经理 承包制
5000-25000元/月
项目经理3-5年高中室内装修。
我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国
1 26~50岁 有4年以上经验项目经理
2 可以全国出差
3 手里的工人
4 懂工艺,懂管理 爱学习
5 征信没有问题的
6 有项目承接承包经验和经历
7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定
高级项目经理(成都)
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
职责描述:
1、全面负责项目实施全过程的统筹管理,精准界定项目范围,有效管控需求变更、成本支出及潜在风险;
2、对接客户具体需求,依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制,确保符合项目执行标准;
3、科学评估项目工作量,为项目报价及人力资源配置提供有力支持;
4、结合项目周期、资源投入和任务体量,合理规划关键里程碑,评估需求优先级,制定详尽项目计划并持续跟踪,保障进度按期推进;
5、建立并落实质量管控策略,在项目交付各阶段严格执行,确保最终交付成果质量达标;
6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况,快速分析成因并制定相应优化方案;
7、识别客户方核心决策人员,建立高效沟通机制,维护良好合作关系,确保交付结果满足客户预期,提升满意度水平;
8、构建风险预警与反馈机制,及时发现项目中各类潜在风险,制定应对预案并推动闭环解决;
9、统筹内外部资源调配,负责项目团队人员分工与能力培养,关注成员工作状态、效率及负荷情况,及时识别并处理人力相关问题;
10、主导项目复盘工作,提炼经验教训,明确改进方向并推动措施落地执行;
11、遵循公司项目管理体系要求,确保交付流程规范执行,结合项目实际特点灵活调整,保障项目顺利验收与回款;
12、承担多个中小型项目的并行交付任务,或主导大型复杂项目的整体管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料学、力学工程或相关专业背景;
2、具有AI领域项目实战经验,能清晰梳理业务流程,准确评估需求实现难度与工作投入;
3、持有PMP认证证书;
4、两年以上项目交付管理经验,掌握项目管理基础理论,具备优秀管理素养,能准确识别实施难点并推动解决,有大型或复杂项目交付经历者优先;
5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作,具备扎实的客户沟通能力;
6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力,善于客户关系维护;
7、责任心强,抗压能力突出;
8、优先条件:具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先;可同时管理多个项目,具备项目集群管理经验者优先;有大型或复杂项目成功交付案例者优先。
开发项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
建筑工程管理(成都-应届生招聘)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约过程的协调与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集(如结算结清文件、项目验收资料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4. 具备较强的执行意识和进取心。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新厂【☆汇源果汁☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》
我自己招一名面包车送豆瓣酱司机,包吃住,工资7400。左右,长期短期都可以B照c照司机。
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
我自己招一名面包车送豆瓣酱司机,包吃住,工资7400。左右,长期短期都可以B照c照司机。
拍片焊工6-10人日结
要十个焊工,在成都干,全氩不拍片,成型好,8小时550,,我跟他干过几个工地,人品不错,姓李,你说陈林
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
经理
7000-8000元/月
项目经理10年以上大专
招建筑公司经理,负责日常全面运营管理,风控,业务,项目成本核算,有一级建造师证,。55岁以下,做过专业职业经理。不要打电话,在鱼泡网上文字聊。或加微信聊。
工程部经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
1.具备电气、土建、顶管工程相关专业知识,有同岗位工程管理经验,熟悉项目全流程管理及现场施工规范;
2.思路清晰,具备优秀的团队管理、统筹协调及问题解决能力,能高效推进项目进度;
3.熟悉工程施工图纸、技术规范及质量安全标准,能独立把控施工质量、安全与成本管控;
4.具备良好的沟通协调能力,可对接甲方、监理、施工班组等多方资源,协调处理现场突发问题;
5.持有相关工程类执业资格证书者优先,有电力工程、市政工程相关管理经验者优先;
6.工作严谨负责,执行力强,能适应项目现场工作安排,具备较强的抗压能力
具体工资面议
市政项目负责人
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
厂区市政道路配套管网,预计五月份中下旬进场,面试地点合肥市包河区,薪资面议,年龄50以内(能力突出可适当放宽),负责各对接事项,施工及管理经验丰富,熟悉图纸造价,有相关从业履历和业绩,8年以上项目负责人经验,要求合肥或者周边的。
建筑项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程市政工程水利工程公路工程
任职要求:
1、年龄:年龄不限,大专相关专业或以上,
2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景;
3、良好的工程质量控制和工程预算知识;
4、具有建造师资质证书(四川省内二级建造师证书,四川省外一级建造师证书);
5、有3-5年现场项目经理经验,有工程施工现场管理,筹建工作经验;
6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力
7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先
输变电工程管理负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电工程发电工程电网工程电力施工
一、岗位职责
1、负责输变电项目的整体管理工作;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成;
3、办理项目所需的相关手续及流程事务;
4、跟踪项目进展情况,及时更新工程部现场进度信息,并整理形成各类报表进行汇总;
5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充和完善,以及归档管理工作;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学历;
2、有在电力、新能源行业单位工作的相关经验;
3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00—17:30
3、法定节假日按照国家规定正常休假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、提供定期员工旅游及健康体检
2、享受餐饮补贴、社会保险等保障待遇
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、工作满三个月可享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目经理(新能源电力综合性项目)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工程管理施工管理成本控制
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
造价项目经理(土建方向)-驻广州
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)
一、岗位:造价项目经理(土建方向)
二、工作地点----广州市(需常驻本地办公,熟悉本地项目服务流程)
三、核心岗位职责
1. 团队管理与统筹:全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升,构建高效协同的工作机制,保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。
2. 造价全流程管控:主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作,涵盖房建、市政等土建相关领域,确保成果文件精准合规。
3. 政策与规范落地:深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态,确保项目执行严格符合地方性政策要求,防范合规风险。
四、任职资格要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业,具备坚实的理论基础。
2. 职业证书:须持有土建类一级造价工程师资格证书(注册状态优先),具有中级及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验:
- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历,精通土建项目从预算到结算的全流程操作;
- 具备带领5人以上团队的实际管理经验,能有效组织团队作业,把控项目进度与成果质量;
- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例,有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。
4. 专业能力:
- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件,可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作;
- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力,能够精准把握关键造价节点。
5. 综合素质:
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识,能高效对接内外部协作方;
- 责任心强,抗压性强,工作作风严谨,执行力高,适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。
五、福利待遇
- 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖,整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力;
- 福利保障:保险、超长带薪年假、节日福利;
- 职业发展:健全的培训机制、明确的晋升路径(专业序列/管理序列);
- 其他福利:餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专充电站建设电力工程二级建造师(机电)新能源
岗位职责:
1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作;
2.负责项目相关手续办理,包括政府平台备案、供电局备案及验收等;
3.负责场站建设整体工作,制定建设计划,协调施工团队、供应商及相关部门;
4.把控工程进度、质量与成本,组织验收交付,处理工程变更与突发事件。
任职资格:
1.大专及以上学历,电气、机电、工程管理等相关专业;
2.了解四川省内政府平台备案流程及要求,熟悉供电局备案及验收要求及流程;
3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验,具备重卡站建设全程管理案例优先;
4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识,具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
选矿与采矿
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
1.负责项目部施工现场的生产管理,科学组织各施工班组及作业流程,确保施工安全及内外部工作协调有序开展;
2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作,参与项目运营期间的各项沟通与协调事务;
3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况;
4.完成项目负责人交办的其他工作任务。
招聘条件:
1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业;
2、具备矿山、测量等工程项目(含实习)经验者优先考虑;
3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。
工作地点:四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。
工程部副经理(监理方向)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景;
二、工作职责
1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。
6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
四川成都前厅服务主管薪资福利:工资5000-7000元,包吃包住,月休四天工作地址:新繁街
5000-7000元/月
餐厅领班月结
前厅服务主管薪资福利:工资5000-7000元,包吃包住,月休四天工作地址:新繁街道高墙路22号
栏目概述
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