岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1.沟通客户购车需求，解答基础车型/优惠咨询； 2.​邀约客户到店看车/试驾，确认并登记预约信息 3.跟进意向客户，维护客户关系，提升到店率 ​4. 按要求录入客户信息，配合门店销售完成交接

岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程，入职后由专业销售主管提供一对一岗前指导； 2. 主动热情服务客户，优化客户感受，树立企业良好形象； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系优质客户关系； 4. 公司无偿分配客户资源线索； 5. 响应客户意见，及时协调处理问题，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2. 熟悉汽车销售基本知识，有相关行业销售经历者优先考虑； 3. 外形端正大方，能够适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1. 销售冠军奖金； 2. 利润榜首奖励； 3. 精品加装提成40%； 4. 保险销售提成40%； 5. 年终绩效奖励。

工作职责 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现客户到店邀约，初步建立信任关系。 2. 全面掌握汽车产品的性能特点、定价策略及核心优势，为客户进行专业讲解并提供购车建议，促进成交转化。 3. 持续维护客户关系，跟进购车全过程，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4. 严格落实销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保业绩按时完成。 任职要求 1. 年龄满22周岁，具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 目标明确，渴望高收入，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 3. 欢迎无经验新人加入，公司将提供系统化培训及数据支持。 4. 性格耐心亲和，善于倾听客户需求，并能快速提出匹配的解决方案。 补充说明 1. 排班信息：9:00-18:30，月休4天（调休制，可灵活安排连续休息） 2. 薪酬福利：节假日福利、生日福利、开单奖励、绩效奖金、春节红包、开工利是等 教育背景： 无学历要求！！！！！我们寻找的是有强烈赚钱动力的伙伴，学历不限，唯业绩论英雄，只要你有能力、有结果，你就是团队核心，主导自己的发展节奏！！！！！

司主营3-50W全品牌新车销售。工作内容： 负责通过电话／微信与公司分配的意向客户沟通， 了解其购车需求，并邀约到店体验； ＞维护客户关系，提供专业的购车咨询服务；＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快 对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休／连休。 薪资： 无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资8千﹣1.2万，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

要成都双流区的师傅

服务员：3800＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

急招电焊工1-2人 要求： 1：要有焊工证 2：年龄55岁以下，有3年以上实际操作经验，会识大样图，能吃苦耐劳，工作认真负责 3薪资待遇：380-450一天，不包吃住

成都市温江区招工地小工/杂工

职位详情： 八小时工作制 包吃包住 五险一金 带薪培训 生日福利 有无线网 全职短期均可 岗位职责: 主要工作在仓库传送带上做包裹，快件，分拣、扫描、拆包、配送、运输，装卸，搬运等等。 工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。 岗位要求: 年龄16-47周岁以内，身体健康。 工资待遇: 免吃费住，不扣钱，月综合薪资6000-8000 上班时间: 早上8点到下午5点，实际工作时间8小时。 全程招聘真实有效，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。

湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘 1、电车销售顾问2名（具有耐心、亲和力，相关行业销售经验，喜欢奥迪品牌） 2、机电中工1名 ☎:谌女士（） 地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号 麻烦大家多多推荐

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

我们要找 98 后 / 00 后，敢拼、想往上走、不满足只做普通销售的年轻人。 有 1 至2年以上销售经验，业绩拿得出手，能带小团队、懂沟通、有野心，想从销售往管理岗稳步晋升。 你要做 负责业务开拓、客户维护，完成销售目标 协助团队管理、流程梳理、新人带教 参与市场策略，用结果证明能力 我们希望你 年龄：98 后～00 后，心态年轻，执行力拉满 有相关行业经验，有真实销售经验，抗压能力强，目标感清晰 具备基础管理意识：会带队、能统筹、肯学习 想长期发展，愿意从储备管理做起，未来独当一面 我们提供 清晰晋升通道：销售 → 储备管理 → 销售经理 → 团队负责人 有竞争力的薪酬 + 提成 + 绩效奖励 年轻团队、氛围简单、上升空间看能力不看资历 有意向直接聊，我们只认实力和上进心。 薪资待遇：底薪+个人提成+签单奖金，后续拓展团队提成+团队绩效 福利待遇：团队冠军+月度冠军+年度分红+父母养老金 综合收入6k-20k，能力强的上不封顶！ 工作时间：9：20-18：00； 天府新区社保； 红星美凯龙四川一号店-金牌家居（全屋定制/厨柜、衣柜、木门、家具、软装）品牌知名度高，自带流量，客源稳定！ 金牌家居：金牌家居公司成立于1999年，股票代码603180

岗位职责： 1、通过门店自然到访客户及线上线下营销方式（如社区推广、异业合作、电话沟通、小红书平台等）吸引客户至线下门店，为客户提供专业的整家设计方案，积极推动成交； 2、整理并归类客户信息，实施客户资源的系统化管理，定期跟进潜在客户及已成交客户，保持良好互动； 3、积极参与公司组织的各项培训学习，持续提升个人专业素养与业务能力； 4、负责处理客户售后相关事宜，及时响应并解决客户问题，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1、年龄要求：22-35岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与销售技巧，有客户服务意识和团队协作精神，工作积极主动，性格亲和，富有进取心、责任心与自主性； 3、熟悉家居行业市场动态，对家居销售有热情，有1年以上家居建材领域工作经验者优先，同时也欢迎无经验的新人及应届毕业生加入~

职位描述： 1、负责市场开拓，开展客户开发、关系维护及销售跟进工作。 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，收集并反馈市场动态，及时与公司对接沟通并参与解决方案研讨。 3、协助完成商务洽谈、合同签署，以及结算流程中的协调与配合工作。 任职要求： 1、具备优秀的市场调研、分析与洞察能力。 2、语言表达清晰，沟通能力强，性格乐观积极，有责任感，能适应高强度工作。 3、能够接受四川省内短期出差者优先考虑。 公司福利： 1、社保，绩效考核； 2、交通补助和出差补贴； 3、全勤奖、朝九晚五； 4、员工公费旅游； 5、舒适的工作环境和良好的团队氛围； 6、完善的职业发展通道和成长空间（业务员-销售组长-销售主管-销售经理）； 7、试用期无责任底薪。 我们提供公平、公正的发展平台，欢迎渴望实现收入增长与自我提升的人才加入团队，在享受标准办公作息、周末双休及全面社保福利的同时，获得更多学习与发展机会，携手共进，共同成长！ 职位福利：工作氛围融洽、公司重点项目、节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、全勤奖

【招聘岗位】 销售代表 / 大客户经理 【薪资待遇】 年薪：10万起（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金） 无责底薪：保障基本生活 业务提成：业绩越高，提成越高，真正实现多劳多得！ 福利： 社保、带薪培训、双休。 【岗位职责】 1. 负责公司网络设备交换机等产品的市场渠道开拓与销售工作。 2. 通过电话、拜访等方式开发新客户（如安防工程商、弱电集成商、电脑城渠道商），维护老客户关系。 3. 准确理解客户需求，为客户提供专业的产品选型及报价方案。 4. 跟踪项目进度，处理客户订单，协调发货及回款事宜。 【任职要求】 1. 硬性条件： 我们不唯学历论，更看重能力！只要你敢拼，我们就敢给机会。 2. 经验要求： 有1年以上安防、网络、IT硬件或弱电行业销售经验者优先；有相关客户资源者优先考虑，待遇从优。 3. 能力要求：学习能力强， 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望。 4. 性格要求： 性格开朗，吃苦耐劳，适应短途出差！ 行业好： 网络是刚需行业，市场稳定，渠道稳定、客户复购率高。 产品好： 我们代理/经营的是市场主流品牌（锐捷网络、锐捷睿易、星网锐捷。，品质有保障，客户认可度高。 平台好： 公司提供一手货源，产品全，地州市场成熟，诚信经营多年，有好口碑，有知名度！让你起步更快！ 【应聘方式】联系电话：

成都市区诚聘 【酒水营销】年龄18到28点前140-160酒水提成30%-50%+基本工资+奖金+带薪培训 【工作待遇】包吃包住月休4天（可随意组合） 【工作时间】下午8点到凌晨2点 【工作要求】五官端正，有着装要求，需要化妆 【工作内容】负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如跟客人点歌倒九互动清理桌面卫生炫果盘。

【岗位职责】 1、负责现有客户的维护及合同续约推进（包括电梯免保转签、到期续签等）； 2、拓展新客户资源，重点聚焦于存量设备市场开发； 3、定期进行客户拜访，开展需求分析，及时处理投诉，提升客户满意度与合同续签率； 4、参与投标文件编制、应收账款跟进、配合项目年度检验等工作； 5、联动维保、采购等相关团队，推动配件销售目标达成； 6、协助异地项目完成维保备案及相关资料准备，确保备案顺利完成； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备3-5年电梯维保领域销售工作经验； 2、了解电梯行业市场情况，自带客户资源者优先考虑； 3、掌握招投标相关流程与操作； 4、能适应短期出差及外勤工作安排。 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休。 【薪资福利】 - 年薪可达13万元（具备自有资源者年薪可至15万元） - 五险一金、节日福利、生日福利、业绩提成、年度体检、带薪年假、工龄工资、高温补贴。

1、熟练使用玻璃下单软件或办公软件，有在玻璃行业工作经验优先考虑； 2、从事过销售、电话营销等优先考虑； 2、大专及以上学历，年龄在20-40岁； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作地址 牧华路二段1518号

主要职责： 负责公司市场渠道开发、渠道维护、产品推广销售工作。 具体要求： 1、具有极强的渠道开发、活动策划、品牌推广、客户管理能力； 2、善于线上线下各种推广工具使用； 3、具有丰富的电动车、摩托车、三轮车销售经验优先，持C照且熟练驾驶，自备交通工具，适应长期出差。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩达成情况及市场反馈 4. 协同售前、客服等部门，推动意向客户顺利转化，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.学历不限，有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

对接公司销售业务