有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

主营二手车电销，工作很简单，工作时间自由，收入不封顶，喜欢挑战，想挣钱的就来

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责: 1. 公司提供线索，根据客户预算和需求匹配对应车源 2. 根据车况大致了解车辆收购销售行情 3. 完成对应车源相关数据的整理与记录，并如实告知客户对应车况 4. 和验车师实地查验车况，成交后做好对应车源的售后服务工作 任职要求： 1、正事善良 2、热爱汽车行业，有一年以上的汽车销售工作经验且拿到过对应结果 3、有两年以上汽修店维修经验 4、发挥主观能动性，具备极强的自主学习和销售能力

职位描述 【我们能给你】 无责底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 年终奖励，上不封顶 带薪培训，不用怕没经验 公司提供客户资源，不用盲目陌拜、不用瞎跑 晋升透明：销售顾问→主管→店长→区域经理 节日福利、团建、带薪年假、员工购车优惠 工作环境舒适，团队氛围轻松，不内卷、不内耗 【你要做的】 负责展厅客户接待、咨询、试驾、成交 维护客户关系，做好后续跟进 完成门店销售目标，配合门店活动 【我们希望你】 沟通能力强，有责任心 有销售经验优先，无经验愿意学也可以 想赚钱、能吃苦、目标感强 成都本地急聘，有意向直接沟通，当天回复！

岗位职责： 1.负责新能源二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展 6.有驾照

简阳地下室搞修补320 8个小时。做得到一个星期人走账清，联系

附近来个打地板砖的师傅带大电稿和一把梯子活不多300做完洗手拿钱

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成都市武侯区招铝扣板吊顶

做彩钢瓦，主要做农户的活路

白沙洲长城4S店因业务拓展需要，招服务顾问，机修和销售顾问。五险一金。有需要的联系同手机号

二手车销售（出口方向）岗位简介 1. 主营二手车出口业务，以线上坐班为主，无需外出外勤，工作环境稳定。 2. 线上对接海外个人及车行客户，运用英语基础读写沟通，跟进维护意向客户，沉淀个人客户资源。 3. 邀约客户线下看车洽谈，促成订单成交，无硬性业绩目标，多劳多得。 4. 薪资为回款+阶梯式高额提成，享受双休、法定节假日正常休假，有无经验均可，公司提供带教。

二手车销售岗位职责 1. 负责接待线上及到店客户，讲解车辆信息，挖掘客户购车需求 2. 自主跟进、维护意向客户，沉淀属于自己的客户资源 3. 做好客户信息登记与日常回访，促成车辆成交 4. 无硬性销售业绩目标，多劳多得，成交即可获得高额提成

1，拥有面销经验优先，能够邀约客户上门并通过面谈成交； 2，对新能源车有一定了解，能够快速了解产品知识并传达给客户； 3，有直播经验优先(非必要条件，没有亦可),通过直播介绍公司产品及服务。

二手车销售合伙人招聘 全新合伙人模式，有无责底薪保障 + 超高提成，稳定保底、赚钱无上限！ 合作模式 1. 保底无忧：固定无责底薪，不套路、不克扣，新人也有基本保障。 2. 提成超高：成交利润分成高于同行，多卖多赚，上不封顶。 3. 自由轻松：管理宽松，不强制内卷，时间灵活，自主安排工作。 4. 零成本创业：公司提供全部优质车源、客源、检测、过户、售后全套支持。 无需垫资、不用囤车，全程公司兜底，你只负责谈单成交。

岗位职责: 1. 通过电话沟通开发新客户，搜集地坪漆相关需求信息，挖掘工厂、停车库、市政工程等潜在业务； ​ 2. 精准对接客户需求，提供地坪漆产品咨询与解决方案，推进谈判签约； ​ 3. 维护老客户关系，推动增购与转介绍，跟进合同履行及回款； ​ 4. 收集行业及市场动态，定期提交销售报表与工作汇报。 任职要求: 1. 20-38岁，高中及以上学历，普通话流利，表达富有感染力（能力优异者年龄、学历可放宽）； ​ 2. 对销售工作有热情，具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； ​ 3. 性格坚韧、思维敏捷，有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度； ​ 4. 有建材、地坪漆或电话销售经验者优先，自带客户资源者薪资可面谈。 四、工作详情 -工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末单双休，法定节假日全休，不强制加班； ​ -工作地点：金牛区新路途产教科技园

一、岗位职责 1.负责重点固定客户日常对接、招投标全流程项目跟进与管家式深度服务，及时响应客户需求。 2.建立并完善客户档案，做好商务接待、客情维护、定期拜访及客户意见收集反馈工 求，提升客户满意度。 3.协助收集市场信息、挖掘潜在客户，参与新客户陌拜、前期洽谈及业务拓展工作。 4.协助完成招标项目执行、文件核对、进度汇报、场地安排等相关工作。 5.配合完成商务应酬、短途出差、文件送取、专家接送等外勤工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，工程管理、市场营销、公关类专业优先。 2.1年以上工作经验，有招标代理行业相关经验优先；优秀应届生可考虑。 3.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，可适应外勤及出差需求。 4.具备良好沟通表达能力、服务意识与商务礼仪，形象气质佳。 5.有责任心、抗压能力强，具备业务开拓意识与团队协作精神。

正规大律所直招，跟律师一起办公，不是咨询公司，放心投递~ 1. 律所全平台广告投放，精准推送意向客户，无需自己拓客找客户 2. 通过企业微信对接有法律需求的个人客户，沟通案件、促成委托 3. 协助律师跟进案件进度，整理案件材料 4. 跟着律师学习法律实务知识，边做边成长 【薪资福利】 无责底薪5000 + 提成6%-13% + 奖金800-2000 综合薪资8K-2W+，上不封顶 每日开单奖励 + 不定时下午茶 + 每月团建 【工作时间】 10:00-12:00，13:30-19:00 到点下班，不加班不内卷 月休四天，节假日正常休息 【办公环境】 独栋别墅办公，后花园鱼塘 90/00后年轻团队，氛围轻松无内耗 【任职要求】 有挣钱欲望、擅长线上沟通优先 有无经验均可，有人带教，上手快

岗位职责： 1. 按照部门的工作部署，负责跟进公司合作项目中甲方的维护及拓展需求； 2. 收集并分析客户信息与市场动态，建立和完善客户档案资料； 3. 主导商务洽谈、合同签署以及回款进度的全流程跟踪管理； 4. 负责合作单位信息的整合与开发，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出差意愿和能力； 任职条件： 1. 具备积极进取的心态，富有热情，愿意与企业共同成长； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），公共关系、市场营销、商务管理等相关专业优先； 3. 拥有出色的沟通表达、谈判协调、应变处理及政府事务对接能力； 4. 形象良好、性格开朗、亲和力强，善于情绪管理和压力调节； 5. 注重细节把控，目标导向明确，执行力强； 6. 熟练操作各类Office办公软件； 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责健康产品的市场推广与销售，扩大品牌影响力； 2、建立并维护客户关系，实现销售目标； 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、策划并执行销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、热爱销售行业，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉健康产品市场，有相关行业经验者优先； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责所在商场电视的销售工作 2、负责所在卖场的终端陈列工作 【岗位要求】 1、40周岁以下 2、有家电、家居、建材、手机、数码等经验优先，接受应届毕业生 【薪资待遇】 无责保底薪资5000，综合薪资8000-15000，入职缴纳五险一金，节假日福利等

负责联系新客户

公司从事于钉钉产品,致力于做企业软件超市，只要客户做信息化建设，我司均可提供软件解决方案，针对客户为B端客户。 【薪酬待遇】 底薪具体面（有同行业经验，薪资可面议为准）+提成15~25%=综合月薪8-13k+;业绩突出有月度、季度奖金。设有职级薪资，依据能力底薪也可以有提升， 上班时间：9:30-18:30，双休！双休！双休！对接客户是B端企业，都是工作时间咨询我们的 【客户精准来源】 1.公司已有的客户资源 2、推广网站引流的精准客户资源 3、客户介绍等 【公司产品】 我们公司是钉钉的代理商；主要是做钉钉上应用商店产品售卖 产品包含3个板块： 公司自研软件+定制开发项目+产品代理 【岗位要求】 1.年龄24-30岁，统招大专及以上学历 2.具有1年以上互联网toB经验，企业管理课程培训，钉钉销售（SCRM.CRM.HR系统，人事系统，OA，ERP等各种SAAS软件行业销售经验均优先） 3.能接受短期出差，抗压能力强 【工作内容】 1、新人随公司培训安排，学习钉钉以及公司自研软件基础内容，完成公司分配销售任务; 2、根据公司提供的客源，企业微信建联客户，按照客户描述的需求内容介绍对应软件应用并完成销售。 3、定期有效的维护客户资源，做好自己客户情况的管理； 4、努力完成业绩目标，冲刺高薪~ 5、适当了解一些同行产品的功能卖点与差异，知己知彼为成交增加可能性。 【其他福利待遇】 带薪休假：婚假＋产假＋陪产假＋全部法定节假日+带薪年假等。 各种福利：花式下午茶＋节假日福利＋月度团队聚餐＋生日福利＋司龄福利＋六一福利＋新婚福利＋生育福利等 专业的培训体系（新人启航培训助力快速了解业务模式和产品】 工作地点：总部：成都成华区成华科技大厦35楼（17号线踏水桥地铁口）/成都市武侯区中航国际交流中心B座2005A期待你的投递

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪3000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-35 6上班时间早9晚6的午休1小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪3000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪3000起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3000.没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机

【微众信科数字科技】-成都公司 岗位：前端客服（不做销售） 学历要求：无 岗位要求：无不良及违法记录 薪资待遇： 1、底薪：3800 2、级别补贴：300-900 3、过节补贴：1200/年 4、月度激励：1000-6000/月 5、佣金提成：5K-15K 6、月度绩效：1000及以上 福利待遇： 1、CS-3级别缴纳：五险一金 2、每月度均有激励 3、入司带薪培训、带薪提升培训、晋升专业培训 4、享受国家法定休息日、带薪年假、 5、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，实物激励 6、晋升:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理 资源： 公司提供客户资源 工作内容： 1、通过电话/微信/企业系统、沟通意向客户、提供咨询服务、解答客户贷款疑问 2、意向客户提交后端客户经理继续跟进即可 3、后续扭转到APP签约、线上放款 时间：早9:00-12:00 午13:30-18:30 大小休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605 地铁交通： 1、3/9号线武青南路D1出口