职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

公司直招新车销售 接受新人小白 入职有师傅带 朝九晚六 4000+提成+买社保

一、岗位内容： 1.负责新车销售，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

岗位职责： 1. 负责对接平台派发的意向客户，开展面谈沟通并推动订单成交； 2. 开拓多元化的车源渠道，整合线上与线下资源，助力销售业绩增长； 3. 运用微信、微博等社交媒介进行品牌推广及客户关系拓展； 4. 依照公司标准化流程推进销售工作，确保个人指标按时完成。 任职要求： 1. 主动进取，热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 2. 拥有优秀的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求与疑问； 3. 具备团队协作观念，可与团队成员协同完成整体销售任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力和良好的承压能力。

我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后） 有经验者优先，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面往销售发展 ，有二手车销售经验可直接做销售，工资另算，当面谈，（肯定销售工资更高） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8-9个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，待遇面议，保底5000，上不封顶，（有能力稳定下来，销售工资过万），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

瓜子二手车销售专员 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3600元/月（员工最高职级4800元/月） 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、负责线上车源的销售工作，通过电话、企业微信、在线沟通工具与目标客户保持联系，做好客户维护与跟进； 2、依据公司规范和流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的购车咨询及配套服务，推动车辆顺利成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标； 任职资格： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，有汽车行业从业经验者优先，汽车相关专业优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能承受压力，具备较强的执行力和责任心； 福利待遇： 底薪（3600-4800）+高比例提成+业绩奖励，月均收入8000-15000元，年综合收入约10-30万，上不封顶； 缴纳六险一金，提供带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼品、生日会等多项福利； 团队氛围轻松活跃，定期组织王者荣耀、英雄联盟赛事、狼人杀等团建活动； 无论你追求高效创收还是愉悦工作氛围，瓜子都将是你理想的发展平台！ 职位福利：可带团队、带薪年假、六险一金、无官僚文化、年轻化组织、优秀员工奖金、多元晋升通道；

岗位职责： 1. 负责汽车类产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3. 拓展区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 策划并落实辖区内各类销售推广活动，提升品牌与产品影响力； 6. 提供专业化的咨询支持，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知和从业兴趣； 3. 能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 5. 具有良好的服务导向，可妥善应对客户反馈与问题处理。 工作时间：9点30-6点，周末大小休 薪资待遇：底薪2500+利润提成

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责: 1.负责汽车4S店的整车销售工作，确保销售目标的完成。 2.执行公司销售流程，为客户提供专业的购车咨询。 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.2年以上汽车销售经验 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 4.对汽车行业有一定的了解，能够提供专业的购车建议。 （此岗位可根据家庭住址就近分配上岗，可选地点有武侯区、成华区、双流区、青羊区，感兴趣可以详聊）

花照壁找个指挥5000+20，尾期活路，大约两个月，好耍不忙，

成都市武侯区招贴砖、泥瓦工，做十来天

成都市成华区招木门安装

成都新津时代新能源招洁净管安装团队，电气仪表安装队伍，需要一个安全员，需要5个氩弧焊工，5个管工，5个卫生级管道安装工，4个不锈钢桥架安装工，5个仪表电工，主要焊接不锈钢卫生级管道，安装卫生级管（最大管径125mm）最好有锂电行业安装经验，15号上人，要带有登高证，活可以接下去，有兴趣的师傅V我，电话忙有时不一定能接到

成都市双流区招通风安装/要干过的只要小工

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【招聘岗位】蜀信企服 贷款顾问/客户经理（全职） 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，抗压能力佳 3. 品行端正，无不良从业记录 【核心福利·薪资优厚】 底薪社保（公司全额购买）高提成各类奖金承诺不加班带薪休假独家产品（不内卷

工作内容： 1.负责收藏品的鉴定和评估工作； 2.为客户提供专业鉴定证书； 3.参与拍卖、展览等活动，提供技术支持； 4.持续学习，更新鉴定知识和技能。 上班时间：9点-12点，午休1.5小时，1：30分-18点，周日单休，节假日正常放假。 薪资待遇：无责4000+高额提成，综合薪资8000-30000。 公司福利优势：社保＋公司奖励+月奖励+优秀员工奖+开单奖+业绩排位奖+特别奉献量+最佳邀约奖+特别进步奖+销冠奖等。完成公司周计划者可享受双休政策，公司以及团队不定期组织聚餐、野外活动，特别优秀者可免费享受七天国内旅游、升职加薪等。 办公室上班，工作很轻松，公司氛围很好，同事好相处，领导无架子，欢迎胸怀大志的您加入。

岗位职责： 1、向客户推广并销售公司相关产品及服务； 2、负责合同的签订及后续执行跟进； 3、协助完成客户回款的跟进与协调； 4、提供售前咨询和售后服务支持。 任职要求： 1、中技及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验； 2、沟通表达能力强，具备良好的客服服务意识； 3、能独立开展销售工作，具备一定的市场拓展能力； 4、工作态度积极，有责任心，能适应目标导向的工作模式。 岗位福利： 1、高无责底薪+高提成； 2、公司效益奖、年终奖； 3、周末双休+每天6.5小时工作制+； 4、超长带薪春节假期。

岗位职责: 1.开拓高净值客户群体，建立长期信任关系; 2.熟悉相关金融产品，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的工作计划;3.组织营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道 任职要求: 1.银行、地产、奢侈品、金融行业等营销工作经验优先; 2.定居当地生活稳定优先 3.具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作能力; 4.具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系者优先考虑。 底薪:4000五险一金，按单提成。早九晚六，周末双休。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

1，喜欢销售行业，喜欢直播行业 2，有二手平台经验更好，没有也关系，愿意学习也行 3，性格外向，喜欢与人沟通，有服务意识

电话销售： 1、有电话销售经验优先 2、性格外向愿意沟通交流 3、有挣钱欲望 4、公司年轻化氛围nice 岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1、依据公司年度规划，高效达成上级分配的团队销售指标； 2、负责既有客户的持续维护与新客户的开发拓展，系统收集客户需求及市场信息，及时完善并更新客户资料库； 3、保持良好的客户互动关系，参与供应商协商过程，严格执行公司制定的定价政策； 4、熟练掌握招投标流程及相关规范，了解投标策略，能够独立承担投标相关工作，如标书获取、文件编制、开标参与等； 5、依照项目合同条款，定期跟进执行进度，并负责各阶段应收款的提醒与回款落实； 6、根据业务发展需要，协同本部门或跨职能同事推进任务落地，积极提供可行的解决方案； 7、完成主管安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上IT或金融软件领域销售从业经历； 2、客户战略分析能力：能识别并筛选高潜力目标客户，具备对重点客户进行长期培育与深度运营的能力； 3、多层级沟通能力：擅长与客户不同层级（基层、中层、高层）开展高效对话，并能在客户组织内建立关键支持关系； 4、销售专业能力：可深入挖掘客户的隐性需求，策划个性化解决方案，并清晰传达其商业价值； 5、项目推动能力：能清晰掌控销售全流程（初次接触、需求调研、方案递交、谈判推进、最终签约等），合理调动内部资源加速项目落地； 6、谈判与风险管控能力：掌握多项谈判技巧，具备前瞻性思维，可预判并应对项目潜在风险（如竞品动态、预算调整、决策链变化等）。 工作时间：9:30-17:30，周末双休 福利待遇：五险一金、年度体检、生日福利、带薪年假等

岗位内容： 1.协助客户解答关于家装、软装等方面的问题，并提供专业建议。 2.掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。 3.记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和高效的工作态度，注重团队协作。 2.善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。 3.有销售或客户服务类工作经验者优先，对家居装饰及软装有一定认识。

ToB互联网集团公司，总公司位于成都，分公司设在重庆，专注为企业提供数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌影响力与业绩增长。 岗位优势： 1、面向企业客户，无需地推或陌生拜访，工作更高效； 2、公司提供系统化培训与导师一对一指导，零经验也可快速成长，新人半月内开单率达95%； 3、晋升路径清晰：商务代表 - 主管 - 经理 - 总监 - 分公司负责人。 岗位职责： 1、依托公司专属拓客平台，结合客户需求推荐匹配的互联网产品； 2、与客户预约沟通时间，参与面对面商务洽谈，前期配合谈单专员共同完成签约； 3、签约后对接客服团队推进项目，并持续维护客户关系； 4、主动学习，不断提升专业能力与综合素质。 任职资格： 1、熟练使用基础办公软件； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的沟通、协调与组织能力； 4、责任心强，积极进取，性格开朗外向。 【薪资福利】： 1、薪酬结构：最高底薪5000+5%-10%提成+200元/单开单奖励，综合收入5-10k，努力者月薪过万可期！（另享500元住房补贴） 2、六险保障：包含五险及商业保险，全面守护员工健康； 3、定期组织团建活动，节日礼品不断，提供丰富培训与季度精英旅游机会； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、丧假、产假等； 5、完善培训体系：实行一对一师徒带教，开展专业力与领导力进阶课程，按入职周期与职级分层培养； 6、办公环境优越，入驻超甲级写字楼，舒适高效。