负责公司的账目，报税，成本核算，开票，等综合财务工作

做账目，控制成本

节假日周末双休，福利待遇好

成都市郫都区招泥瓦工

奶茶厂】 【工作内容】负责奶茶生产和包装相关工作，无体力活，站岗 【招聘要求】 年龄：23-53岁，男女不限 体检: 免费办健康证 文化: 初中以上 【员工工资】 普工、 16.3元/小时（含1元稳岗） 【上班时间】:07:30-19:30，两班倒，半个月倒班一次 【吃住情况】:包吃住（住宿就在厂区），水电费超出部分平摊 【面试须知】:身份证原件，面试通过免费办理健康证

要开电车！有车不得行，看清楚！温江招电焊工，因为工地分散所以要电车才行，活干好工钱放心，半个月发一次工资

岗位职责： 1. 使用电动车准时完成外卖订单的取餐与配送任务 2. 熟练使用手机导航软件规划最优配送路线 3. 主动与商家、顾客沟通，确保订单交接准确无误 4. 妥善保管配送装备及车辆，保持车容整洁、性能良好 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 会骑电动车，具备基础导航操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识 4. 无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 学历不限，接受零经验者，提供带教培训

成都市龙泉驿区招拆除/运渣、砼工/打灰/浇筑

招聘会计一名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、日常账务核对、往来对账、收支台账登记，确保账目清晰准确； 2、负责库存盘点、货品核对，定期盘点库存，核对出入库数据，做好库存台账，排查库存差异； 3、日常开单、打单、单据整理归档，出入库单、送货单、对账单据整理汇总； 4、协助日常财务统计、流水核对、月度账目汇总； 5、配合完成日常内勤财务相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助完善财务制度与流程，提升财务基础工作规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

招聘会计一名，本科毕业，23-35岁，有会计证。

【岗位职责】 1. 负责小说平台用户咨询的响应与问题解答 2. 完成平台内容的录入、整理及基础审核工作 【岗位要求】 1.

人事行政专员： 岗位职责: 1、负责公司销售类、运营类、产品类等业务及职能部门的人才招聘，开展人才搜寻与到岗交付工作； 2、关注各业务团队人员结构配置的合理性，及时提出优化建议； 3、主导招聘流程推进，熟练运用面试技巧，准确评估候选人与岗位的匹配程度； 4、熟悉招聘全周期管理，包括岗位发布、候选人邀约、面试安排、背景调查、入职办理及试用期跟进； 5、参与薪酬数据核算及相关人力成本分析工作； 6、搭建员工沟通机制，负责人事全流程手续办理，含入职、转正、调动、离职，合同签署及续签，维护员工关系与福利体系； 7、协助处理日常行政事务支持工作； 8、高效完成各部门人员补充目标，保障人力供给及时性。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘、薪酬管理或员工关系实际操作经验者优先考虑； 2、1年以上招聘工作经验，掌握系统的面试评估方法与技巧； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、性格积极外向，自我驱动力强，有零售行业招聘经历或猎头背景者优先。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

负责财务税务相关工作的推进和管理，要求有行业经验3-5年。

一.岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作电脑办公软件； 二.福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+按时打卡，月薪4000+（综合收入4500+） 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 统一缴纳五险一金 4. 传统节日发放员工礼品 5. 每月15日准时发放薪资 三.上班时间: 1. 每月休息6-8天，每日工作8小时，无需加班 四.晋升发展: 入职满2个月后可参与内部岗位调动、晋升竞聘及考核，机制公开公平

1，精通电脑，不进出库管理做好会计核算和监督； 2，对原始凭证的合法性，金额的正确性和手续的完备性等进行审核； 3，负责会计凭证汇总，帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿； 4，执行工资，津贴，奖金的发放；5，制预算，做好财务分析； 6，完成计财处领导交办的其他工作。

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资核算、凭证录制; 2、核对供应商、客户的往来账款，与供应商、客户按时对账，督促回款，应收账款账龄分析及坏账预警; 3、增值税专用发票的认证、开具、购票; 4、按时出具财务基本报表及相关管理报表、税务申报; 5、财务文件的准备、归档及保管工作; 6、其他需要会计协助或上级交办的工作。 任职条件： 1、学历要求:大专以上学历，会计和财务等相关专业。 2、工作经验:3年会计经验，熟悉财务会计工作流程，能独立处理制造业一般纳税人全盘账务，具有助理会计师以上职称; 3、能力要求:熟悉国家财税法律、法规和政策，熟悉税务流程; 4、熟悉掌握金蝶、ERP、WPS等办公软件，能够承担一定的工作压力，一定的应变能力。 5、素质要求:品行端正，具有高度的工作责任感和敬业精神，有良好的职业道德和职业操守;诚实，可值得信赖，细心、耐心。 朝九晚五点半、周末双休、提供工作餐。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

代理记账

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、食材采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐计划，结合季节更替与实际用餐情况优化菜品搭配，保障膳食多样性与营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、规格与数量，确保供餐准时、足量完成。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训和内部检查，及时整改隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及物资的验收与库存管理，建立完整台账体系，做到账实一致，防止损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人工费用及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购方案，对供应商交付的货品质量、报价进行持续跟踪与综合评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班安排、考勤记录、绩效评定及日常行为管理。 组织开展食品安全、消防应急及服务规范方面的培训，提高员工专业素养与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集就餐员工的意见建议，妥善应对各类投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商局、卫健委等）的顺畅对接，积极配合各项监督检查。 定期开展用餐满意度调研，持续改进服务质量与就餐体验。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经历。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作流程及“6S”现场管理模式。 4. 具备基本财务意识，能独立完成成本核算与费用控制工作。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：需持有有效健康证明，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先录用。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

1、资金支付：根据已审批完成的付款流程，通过网银制单 2、会计核算：审核收入、成本、费用、收款、付款、资产等原始单据，确保各类经济业务符合相关文件要求，原始凭证完整合规；负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；填制各类会计凭证，核对明细账和总账；每月核对各类账户余额，核对未达账项并做好银行余额调节表 3、编制财务报表：编制公司各类财务报表 4、财务分析：根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好公司的财务分析，编写财务情况说明书，为公司制订经营政策提供依据 5、纳税申报：负责正确填开发票，负责公司各类税种计算、申报和缴纳工作 6、会计档案管理：遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理

工作职责 1. 负责公司日常资金收付款事务，包括银行汇款、现金收支及票据处理，保障资金流转准确高效。 2. 管理银行账户信息，实时维护账户动态，按时开展银企对账并编制银行余额调节表。 3. 协助进行财务单据的整理与归档，配合财务人员完成月度结账及报表所需基础数据的准备。 4. 严格遵循企业财务制度，审核各类报销凭证的合规性，确保费用支付符合相关规定。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务辅助岗位经验，了解银行结算流程、票据操作及常用财务软件使用。 3. 数字敏感性强，注重细节，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。 4. 熟知国家财经法律法规及企业内部财务管理制度，可独立承担日常资金运营工作。

负责资料清单打印，爱卫生做事积极

跨境电商日常支出报税购买社保.

工作内容： 1、负责小规模公司的账务处理； 2、办理纳税申报、编制财务报表及工商年报； 3、处理银行对公付款制单、回单打印等银行业务； 4、办理社保相关事宜； 5、完成对账及发票开具工作。 职位要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计资格证； 2、具备扎实的会计基础理论知识； 3、熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致踏实，积极主动且有独立判断力； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、全勤奖、周末双休

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管推进并落实各项行政工作； 5、及时完成领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作踏实、严谨、有担当，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调、计划与组织能力。 3. 有销售、客户服务或担任学生干部经历者优先。