职位详情
该岗位工作地在内江,介意请勿投递
岗位职责:
1. 员工餐厅运营与供餐管理
全面负责餐厅日常运作,涵盖后厨管理、食材采购及仓储调度等环节。
编制每周营养配餐计划,结合季节更替与实际用餐情况优化菜品搭配,保障膳食多样性与营养合理。
监管食品制作全流程,严控出品口感、规格与数量,确保供餐准时、足量完成。
2. 食品安全与卫生管理
严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。
落实“明厨亮灶”标准,对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。
定期组织食品安全培训和内部检查,及时整改隐患,防范安全事件发生。
3. 成本控制与采购管理
主导食材及物资的验收与库存管理,建立完整台账体系,做到账实一致,防止损耗与浪费。
依据预算统筹管控食材支出、人工费用及能耗使用,提升整体运营效率。
制定日常采购方案,对供应商交付的货品质量、报价进行持续跟踪与综合评估。
4. 团队管理与培训
负责餐厅人员排班安排、考勤记录、绩效评定及日常行为管理。
组织开展食品安全、消防应急及服务规范方面的培训,提高员工专业素养与服务水平。
5. 服务与投诉处理
主动收集就餐员工的意见建议,妥善应对各类投诉及突发状况。
保持与监管部门(如工商局、卫健委等)的顺畅对接,积极配合各项监督检查。
定期开展用餐满意度调研,持续改进服务质量与就餐体验。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上大中型餐厅(服务规模500人以上)或餐饮行业前后端管理经历。
3. 专业技能:掌握《食品安全法》等相关法规,熟悉餐饮服务操作流程及“6S”现场管理模式。
4. 具备基本财务意识,能独立完成成本核算与费用控制工作。
5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。
6. 资格证书:需持有有效健康证明,具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先录用。
7. 个人素质:责任心强,坚持原则,高度重视食品安全;具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力;能承受工作压力,适应早班或加班安排。
岗位职责:
1. 员工餐厅运营与供餐管理
全面负责餐厅日常运作,涵盖后厨管理、食材采购及仓储调度等环节。
编制每周营养配餐计划,结合季节更替与实际用餐情况优化菜品搭配,保障膳食多样性与营养合理。
监管食品制作全流程,严控出品口感、规格与数量,确保供餐准时、足量完成。
2. 食品安全与卫生管理
严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。
落实“明厨亮灶”标准,对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。
定期组织食品安全培训和内部检查,及时整改隐患,防范安全事件发生。
3. 成本控制与采购管理
主导食材及物资的验收与库存管理,建立完整台账体系,做到账实一致,防止损耗与浪费。
依据预算统筹管控食材支出、人工费用及能耗使用,提升整体运营效率。
制定日常采购方案,对供应商交付的货品质量、报价进行持续跟踪与综合评估。
4. 团队管理与培训
负责餐厅人员排班安排、考勤记录、绩效评定及日常行为管理。
组织开展食品安全、消防应急及服务规范方面的培训,提高员工专业素养与服务水平。
5. 服务与投诉处理
主动收集就餐员工的意见建议,妥善应对各类投诉及突发状况。
保持与监管部门(如工商局、卫健委等)的顺畅对接,积极配合各项监督检查。
定期开展用餐满意度调研,持续改进服务质量与就餐体验。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上大中型餐厅(服务规模500人以上)或餐饮行业前后端管理经历。
3. 专业技能:掌握《食品安全法》等相关法规,熟悉餐饮服务操作流程及“6S”现场管理模式。
4. 具备基本财务意识,能独立完成成本核算与费用控制工作。
5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。
6. 资格证书:需持有有效健康证明,具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先录用。
7. 个人素质:责任心强,坚持原则,高度重视食品安全;具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力;能承受工作压力,适应早班或加班安排。
2026-05-19 17:59
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年食堂管理内勤管理采购事务团餐管理

杭州长川科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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