工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

1、公司提供客户资料，室内办公，无需自己搜集和外出展业，通过电话与客户进行有效沟通了解客户车险需求,报价与促成;2、维护原老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通联络，建立良好的长期合作关系。

平安成立的新渠道，保险孤儿单部门！跟传统保险行业几个比较明显的区别： 1分配客户资源，客户资源是我们平安的vip老客户，按照客户的住址把老客户划分成社区网格，一个网格分配一个社区网格经理 2固定服务津贴、一直发放且跟业绩不挂钩 3签订劳动合同，购买五险一金 4线上线下联合经营维护库内客户，线上坐席帮助线下专员经营客户邀约客户 5后期晋升管理层不拉人头，人事招募老师为其架构团队 福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息 任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽） 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 职责： 通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发 1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务； 2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力; 工作地址： 工作网点位于：成都市郫都区望丛中路1088号成都时代豪庭广场 客户分布地点：郫都区区域内

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作内容：利用公司提供的客户数据，销售本公司车险产品（优势:纯坐班不外出,客户公司提供，溢价空间大开单率高） 每月薪资：5000+高提成 职位福利：每个月不定时团建，员工下午茶福利，各种完成任务奖金 任职要求：20-35岁男女不限，2个微信老号，沟通能力强，做过网招文员，销售优先

1.面见客户后，准确分析并评估其财务状况。 2.结合客户所处人生阶段及风险承受水平，制定个性化的理财规划方案。 成长支持： 成熟客户资源助力综合金融拓展财富管理 专属服务支持与多元财务扶持实现创富梦想 专业技能训练配星级导师全程辅导成长 定制化福利待遇含国寿养老医疗保障 管理晋升路径助团队发展更具成就感 品牌平台赋能推动事业长远发展享终身荣誉 任职要求： 1.年龄25～50周岁（有相关经验者可放宽至55岁） 2.大专学历（具备经验者优先，特别优秀者条件可适当放宽） 3.具备优良的人际沟通、协调能力，以及全面的分析与问题解决能力 4.工作态度积极认真，主动性强，性格外向，执行力佳 工作时间：8:40-16:00双休节假日正常休息 薪资结构： 新人津贴+新人基本法奖励+综合绩效奖励，收入可观，多途径收益 招募岗位： 售后服务综合岗位

30而Li共赢未来 新质队伍招募培养计划 项目背景 服务国家发展大局，守护人民美好生活。中国人寿司庆76周年暨个险营销30周年之际，寿险四川省分公司发布"三十而Li共赢未来"新质队伍招募培养计划。乘时代之势，汇发展强音，铸专业之器，育新质人才。 [爱心]项目亮点 打造职业"新认知" 打造职业"新模式 打造职业"新支撑' 打造职业"新规划" ️五维职业化考核目标， 打造四年"菁英"领航规划！ 工作内容 以完成资料管理，客户服务，客户经营和需求开拓为主要工作内容。 招募对象 年龄25-45周岁大专及以上学历 拥有当地户口或长居住所 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力

负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

招两个司机负责接取货物，拉生活百货火锅底料等生活物品一个月8000以上，要求开车稳定人老实的，月休四天可以提供住宿

来个车装几十袋渣子拉走，自己找地方！不需要装有人装车

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 初二开工初六前到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

成都花卉盆栽苗圃招聘一对夫妻工年龄在55-60岁左右：主要工作是种花、浇水、打药、出货、扦插等苗圃工作。

成都市郫都区招贴壁纸

保险售后顾问主要是负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈午休两个小时

相关待遇： 1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案； 4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘销售

招聘职位：食品销售 岗位职责：线上销售，自媒体。线下销售，地推，电话销售，可根据自身能力选择。 1销售执行：根据自己销售能力，目标和计划，开展销售工作，完成销售任务。深入了解产品特点和优势，向客户精准推销，促成交易。 2客户拓展：主动寻找潜在客户，通过各种渠道建立关系，不断扩大客户群体。定期拜访客户，维护良好的合作关系，提高客户忠诚度。 薪资福利 1薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资提成促成单以25%提成获利方式。充分体现个人价值。让人人都具有创业精神。同行薪资一个月10000w~50000w。看个人能力上不封顶。 2.公司培训发展： 公司提供完善的培训体系，帮助提升专业技能和销售能力，为提供广阔的职业发展空间。可线上培训。可线下培训。 任职要求：有餐饮或厨师经验优先考虑。 1.有创业精神，自我驱动力强 2有强烈的成功欲望和自我激励精神，勇于挑战自我。 3、期待与有梦想的你加入。让我们一起共创美好未来！

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场。该岗位聚焦速冻面食类食材供应链，以自营模式为核心，主要围绕餐饮、商超、农贸市场等渠道客户开发销售工作，需通过自有小程序/APP订货平台引导客户试用与复购。 【岗位职责】： 1.重点拓展早餐店、农贸市场以及商超类商户，达成月度销售目标。 2.通过自有小程序、APP订货平台，引导潜在客户完成下单试用，推动复购转化； 3.建立完善的客户档案，借助CRM系统对客户进行分层管理，定期回访维护客情关系，解决客户在订货、配送等环节的问题，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先， 2.具备1年及以上快消品、食材供应链行业销售经验，有速冻食品、餐饮食材销售经验者优先; 3.有终端餐饮客户或农贸市场商户地推开发维护经验，具备独立开拓市场的能力，有成功的销售案例者优先; 4.了解小程序、APP等线上订货平台的运营逻辑，能引导客户使用线上平台完成下单与复购； 5.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及问题解决能力，能快速响应客户需求； 6.有良好的团队协作精神与责任心，认同公司食材供应链业务发展理念，致力于长期深耕速冻面食类食材销售领域（刚毕业，愿意挣钱吃苦耐劳的也可）； 其他福利： 1、岗位晋升通道明晰，每季度发放生活用品以及员工家庭等关怀福利多多； 2、上班时间8：30-17:00，单休，节假日随海霸王市场放假 3、薪资结构：底薪+绩效工资+提成+激励工资，试用期1-3个月，入职买意外险 4、市场目标客户灵活打卡，不用固定办公室打卡

招聘销售

岗位职责： 1.客户拓展与业绩达成 负责二三极管、MOSFET、IGBT等分立器件的封装测试服务推广，实现所辖区域或行业客户的年度销售指标，主导从客户导入（DesignWin）到批量生产的全流程推进。 2.技术导向型销售支持 深入掌握客户在SOT/DFN/QFN封装工艺、AEC-Q101车规级测试等方面的需求，联合技术部门提供个性化封测解决方案。 3.重点行业突破布局 聚焦新能源领域（如OBC、逆变器）、工业控制及消费电子等行业，挖掘头部企业需求，攻克OSAT代工厂或IDM厂商客户。 4.内部资源整合推进 联动封装设计、生产排程、测试工程等内部团队，协调资源保障项目高效落地，提升交付效率与客户体验。 5.市场动态分析与策略调整 跟踪竞争对手封测报价及产能变化，研究客户BOM成本构成，制定具有竞争力的差异化营销策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子相关专业背景，熟悉半导体器件基本原理与技术知识； 2.热衷沟通交流，具备良好人际互动能力，能接受频繁出差；有半导体行业大客户销售经历者优先考虑； 3.主动进取，拥有较强的学习理解能力和组织协调能力； 4.愿意长期扎根国产半导体产业发展，具备职业稳定性与发展意愿； 上班时间：行政班（弹性工作制） 每月约一半时间在属地办公，其余时间需全国出差 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红 职位亮点：行业资深专家指导；管理氛围开放包容；支持灵活办公

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

招人啦！招人啦！机会难得，不容错过！ 接受零基础！欢迎应届毕业生投递！ 贝壳旗下德祐品牌现招聘租房管家，享行业顶尖提成 一薪资待遇 1、底薪：4500元/月+提成（28%-70%），转正后提成起步40%，历史个人最高收入达30万元。具备1-2年相关经验者，底薪增加500元；超过2年经验者，底薪上浮1000元。 2、社保类型：五险 3、福利待遇：节日礼品+五险+国内外团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金 4、能力发展：公司提供带薪培训课程，持续开展员工成长培养计划，系统提升业务技能与综合素养 5、晋升路径：租房管家→店经理→店长→销售经理→区域经理→销售总监→分公司副总经理 二工作时间 朝九晚七 三工作地点 犀浦、红光、高新西，根据住址就近安排 四岗位要求 1、学历要求：高中及以上 2、年龄范围：20-40岁 3、掌握基础电脑操作 4、无大面积外露纹身

岗位职责： 1：以公司直营门店为单位开发可合作餐饮或社群客户，提升门店GMV销量，及时清空门店滞销品以及负责门店新品高毛利品推销 2：开发渠道ka，带动公司产品售卖量，做及时回款跟进 3：通过交易数据以及客户反馈，分析客户需求做客户画像，帮助其解决从下单—配送—售后各环节出现的系列问题 薪资结构：无责底薪4000+1500绩效(500所负责门店gmv达成+500门店毛利率达成+500大客gmv达成)+高额提成 任职要求： 1：21-45岁，大专 2：一年以上本地生活地推相关经验，能独立完成客户开单，对食材进货有一定认知以及高效学习能力 3：注重长远发展，有自己的职责规划，稳定，抗压，有责任心 4：有牛肉相关大客资源，从事过快驴，掌厨等食材进货平台优先考虑

招酒吧销售

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售： -1、负责公司产品的市场推广，包括公司产品发布会的策划、组织，参加经销商组织各种推介会、农民会等；与潜在客户进行沟通，了解客户需求，维护客户关系； 2、完成渠道销售目标；对公司新老渠道进行管理和深入开发提升；达成公司销售目标。 -3、公司产品示范和售后服务；建立规范示范片，为客户提供规范的售后服务、客户投诉处理等。 职位要求： 1、农学及相关专业优先，有农村经历优先。 2、有一定的市场推广和销售经验，熟悉渠道销售模式和方法；成熟营销代表年收入可达12-20w。 3、较好口才表达能力和沟通能力；能策划、组织和实施各类营销会议。 4、能适应出差和下到农村。