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酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求: 具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好 薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
前厅接待,大堂经理
餐饮主管
收银,前台接待,网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
酒店管理
4000-7000元/月
酒店经理月结不涉及任何销售
登记管理酒旅相关问题 不涉及任何销售 工作简单轻松,办公室坐班 购买五险,双休 带薪培训,轻松到手6500+ 补贴、激励,福利保障拉满
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议
成都金牛区招强电,弱电/安防
270-330元/天
强电工弱电工1-2人
成都金牛招强电,弱电/安防
成都 金牛区
4月26日 14:05拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上月结月休四天工厂直招急聘优选职位食品生产熟悉26个字母
入职可以预支工资!提供床上三件套 ! 人走账清!!! 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职!公司包吃住! 【工作环境】可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时,综合工资6500-9500月,缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结。 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装,装配、时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运、等操作简单轻松,无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。 符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结月休四天工厂直招急聘优选职位食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
长沙零食很忙店急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
行车工行吊
郫县红光|上市企业,高薪|激光下料|行车共|抛丸工 ✅【岗位及薪资】:1、激光下料,7-9k/月(激光切管,激光切板);2、行车工,6-7k/月(起吊钢板型材辅料,有行车证);3、抛丸工,7-10k/月(手动抛丸和喷砂);夜班补贴30元/晚。 ✅【岗位要求】:45 岁以内 ⏰【上班时间】:白班8:30-17:30, 有加班,倒班 【吃住情况】:早餐自理,免费工作餐,加班有免费工作餐;有住宿4-8人间,,水电费分摊 【体检安排】:,,其他岗位常规体检83元, ⚠【特别告知】:面试带身份证和笔、无犯罪记录证明 【面试时间】: ,9点半 【面试地址】: 红光港北六路85号。
成都
4月26日 14:04拨打电话
酒店经理
酒店管理公司 高薪诚聘店总 30–38 岁 具备成熟餐饮全盘运营经验,精通门店经营、团队管理、成本管控、品控服务。 管理思路清晰,责任心强,有格局、懂统筹、执行力出色,有高端餐饮店总从业经验优先。 岗位职责: 全面统筹门店日常运营管理,搭建优质团队,把控出品品质与服务标准,提升门店整体业绩与品牌口碑。 平台优质,待遇优厚,寻求专业资深、志同道合的优秀管理人才,携手共进,共谋长远发展! 联系电话 (同步)
乌鲁木齐
4月26日 14:03拨打电话
酒店经理1-2人
招待所所长|海军某单位|招聘1人,技术工,专业技能四级。,中级技能,男,具有服役经历,具有3年以上酒店管理岗位相关工作经历|浙江宁波|
宁波
4月26日 13:54拨打电话
酒店经理1-2人
海军某单位 招待所所长 1 1:3 技术工 "专业技能五级" 酒店管理 "大专(非全日制)及以上" 不限 初级技能 不限 不限 "取得酒店管理师初级及以上技能等级证书,具有酒店管理工作经历,熟悉接待流程、物资管理、安全管控" "广西柳州" ""
柳州
4月26日 13:54拨打电话
酒店经理1-2人
海军某单位 招待所所长 1 1:3 技术工 "专业技能五级" 招待所管理 "大专(非全日制)及以上" 不限 初级技能 不限 不限 具有3年以上酒店管理工作经历,熟悉酒店管理工作 "江西九江"
九江
4月26日 13:54拨打电话
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人月结
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
徐州
4月26日 13:32拨打电话
厨师长
招聘:超市|零售|餐饮|旅游»后厨主管、热菜特岗招聘岗位:后厨主管2名薪资待遇:4500-6000元,月休4天岗位职责:1.协助厨师长进行后厨生产与团队管理;2.严格执行食品安全与卫生标准;3.协助管控成本与物料;4.保障分管设备资产完好;5.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.年龄20-40岁,1年以上餐饮行业后厨管理经验,1年以上中餐炒菜的实操经验;2.了解后厨分管板块的系统管理,具备基础运营管理、食材管理及成本控制等能力;3.责任心强,具备勤学好问、积极向上等精神,能高效协助厨师长开展工作。招聘岗位:热菜特岗1名薪资待遇:3800-4200元,月休4天岗位职责:1.负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制,严格遵循SOP(配方)操作流程,确保口味稳定、风味正宗,对门店产品口味把控起关键作用;2.培训其他基础员工的热菜制作的标准化操作流程,确保烤鱼佐料及其他热菜口味的一致性。3.合理使用食材,减少浪费,协助控制菜品成本。4.监督所操作环节食材新鲜度,确保岗位食材符合《食品安全法》,从源头上保障菜品质量。5.负责炒制区域设备(炒锅、灶台等)的日常清洁与维护,确保设备正常运转。6.保持操作区域环境卫生,严格遵守食品安全卫生标准,杜绝食品安全隐患。任职要求:1.年龄18-40岁,1年以上中餐炒菜实操经验,具备烤鱼佐料炒制或热菜炒制专项技能者优先;2.能独立完成从食材加工到产品出品的全流程操作,对火候、调味把控精准;任职要求3.责任心强,工作积极向上,认同品牌口味标准,具备良好的稳定性与执行力;4.了解食品安全卫生规范,有较强的质量意识;5.具备基础培训能力,能清晰讲解操作流程、传递口味标准。
成都
4月21日 12:27拨打电话
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
御宴私房菜主打高端私密餐饮服务,致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验,现面向社会招聘前厅服务员,具体要求如下: 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁,身高 160cm 及以上,形象气质佳,举止端庄得体,面容干净清爽,无夸张纹身、怪异发型,具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验,熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先,能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正,责任心强,能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作,包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等,做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识,能精准为宾客推荐菜品、解答疑问,提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作,维护前厅及包厢环境卫生,确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作,与后厨高效协作,及时反馈宾客需求与意见,保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度,爱护店内设施设备,维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识,待人亲和有耐心;做事细心踏实、积极主动,具备良好的团队协作精神;能灵活应对用餐过程中的各类突发情况,有较强的抗压能力与应变能力,认同御宴私房菜的服务理念,用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入,共同打造优质私房菜服务品牌!
酒店前台
岗位职责:认真负责,态度端正(不会可以带) 任职要求:有经验的优先 岗位福利:有绩效 行业经验:1年以上
餐厅领班餐饮收银
招聘:前台领班一名(4000+提成) 薪资:4000元/月 前台领班一名,工作要求需干满餐饮服务2年以上呢工作经验,能熟悉跟客人沟通。
成都
4月21日 00:45拨打电话
连锁餐饮店店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅,面积约200平方米,以地道的东北风味和优质就餐体验为核心,致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨协调,确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标,制定销售策略,提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本,管理食材库存、物料损耗,优化人力排班,实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训,营造积极团结的工作氛围,降低人员流失率。 5.维护商场关系,配合商场活动,并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全,确保符合公司标准。 7.执行营销活动,通过线下服务、线上平台(如大众点评)提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁,高中及以上学历,餐饮行业3年以上工作经验,至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉中式正餐运营流程,有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向,沟通执行力强,能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构:底薪6000元+绩效奖金2000元(与运营指标挂钩)+业绩提成(根据营业额或利润计算,具体面议)。 试用期:1-3个月, 其他福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。
包吃
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接单,录单办理入住,处理简单客人入住后问题
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
酒店前台/收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,普通话标准 熟练操作电脑,有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨,具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班
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成高社发[2019]12号
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