岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、员工带教，陈列优化及服务质量提升 2.带领团队完成月度/季度销售指标，提升客户到店率与复购率 3. 4.维护门店形象与安全运营，确保符合公司VI标准及各项合规要求 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈消费者需求，协同总部优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备3-5年连锁零售行业门店管理经验，有家居、建材或新零售领域背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉门店SOP流程，具备较强的销售推动、团队协作与应急处理能力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统 5.认同“中国新零售家居第一品牌”理念，责任心强，服务意识突出

全面负责烧烤店日常经营管理

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

招聘：店面经理（C65349） 薪资：5000-8000/月 公司：成华区大子家居店 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:团队聚餐、年终奖、定期团建、五险 职位描述:有工作经验。 工作地点:金科天籁城

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

上货理货、台面维护、计量打称、商品处理、区域促销等

欢迎喜欢宠物的您加入我们的大家庭 岗位职责 1.宠物洗护及商品销售 2.客户接待及服务，客户回访及维护 3.店内卫生及商品整理 4.照顾寄养及店内宠物 任职要求 1.对每一只宠物要做到尽职尽责。要有足够的耐心 2.亲和力，沟通理解能力，充分理解客户需求，体现服务标准。 3.执行力及服务意识要高 有相关工作经验及有养宠经验优先； 工作时间 1.周休1天，排班制；分为早班，晚班，通班三个班次 薪资待遇 1.无责底薪+业绩奖金+提成+全勤奖金+餐补 2.6-10%浮动提成

岗位职责： 1.负责厨房水台区域的日常清洁与食材初加工，包括鱼类、海鲜、蔬菜等的清洗、宰杀、改刀及分装 2. 严格按标准操作流程处理食材，确保卫生安全与出品质量，杜绝交叉污染 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.有餐饮行业水台或后厨相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本刀工与食材辨识能力 4.遵守厨房规章制度，服从管理，注重卫生习惯与团队协作

长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360-12000元/月 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

舂然．现舂野果火锅因业务扩张需要现诚聘以下人员 服务员3人、后厨切配人员两到三人。 服务员​跟后厨切配人员有无工作经验均可公司会有专人进行带训福利待遇：月休4天薪资4300-4500有多种奖励机制每月也会评定优秀员工奖评选上了当场现金发放300元工作氛围好 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业、细致的点餐与上菜服务，及时响应顾客需求，确保用餐体验满意度。 2、熟练掌握菜单内容及菜品特色，主动介绍推荐，准确解答顾客关于食材、口味。 3、负责餐前准备、餐中服务及餐后收台，保持桌椅、地面、吧台等区域整洁有序，严格执行食品安全与卫生操作规范。 4、协同厨房与传菜团队高效配合，核对订单准确性，保障出餐时效与服务连贯性。 5、妥善处理顾客意见与突发情况，及时上报并跟进解决，维护餐厅服务口碑。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，有较强的服务意识与同理心。 2、吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏、弹性工作时间，能承受一定工作压力。 3、注重个人仪容仪表与卫生习惯，严格遵守食品安全法规及门店操作标准。 4、具备基础团队协作经验，服从安排，责任心强，无不良从业记录。 5、学历不限，有相关餐饮服务经验者优先。

1.工作内容：负责小件包裹的卸车装车。上班时间一般是晚上12电到中午12点，纯夜班，具体根据现场量为准。工作稳定，作息规律。 2.职位要求：年龄30-55岁，有1年以上的装卸货经验，能适应体力劳动优先。 3.薪资福利:计件工资，综合月工资5000-8000元左右，试用期一个月，买社保。提供住宿。

社区店装修每一套面积15-40平米，清单式报价，付款方式，中途50%进度款，完工付清，每一套包工包料价格4-7万，有几百套签合同可以每10套一签

招聘 店长一名。 优秀导购3名。 银基西门大方。 长期者优先。 非诚勿扰。 薪资待遇面议。

招聘生鲜主管多名 工资底薪加提成7500+提成 包吃包住 工作十个小时 月休假两天 请联系 许生

招聘朋友算阿那亚园区·海鲜地方菜 招聘 招聘岗位 1. 厨师长 2名 • 薪资：12000-15000元+奖金 • 要求： 1. 3年以上厨师长同岗位管理经验 2. 具备产品研发、菜品创新能力 3. 熟悉后厨管理、出品把控、成本管控 2. 店长 2名 • 薪资：12000-15000元+奖金 • 要求： 1. 3年以上同类型餐饮门店管理经验 2. 年龄40岁以下 3. 擅长门店运营、团队管理、服务设计 福利待遇 包吃住 + 月休4天 + 年终福利 + 节假日福利 工作信息 • 工作地点：阿那亚园区 • 门店主营：海鲜+地方菜 • 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系～

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

手艺没有问题，随时可以上班，干活普通话各个方面都没有问题 人干活轻快 2.19招聘！汉餐 新疆乌鲁木齐市新市区新天润美食街 醉爱湘川食府1号店 招聘 汉餐汉餐汉餐 服务员3名3000-5000元 洗碗工3800~4500 头占配菜6000-7000 配菜副手4500-6000 厨师3名6000-10000 店长两名5000-6500 服务员也可以要求普通话好吃苦耐劳工作态度热情。 有工作经验者优先。 联系电话

伊藤建设店： 12号，13号，14号(速冻面点)招聘长期周末临促1名： 要求：性格开朗，积极主动，认真负责，需有促销经验，带有效健康证 年龄要求：20-45岁 薪资：140元/天➕销售提成2% 工作地点：成都市成华区二环路东二段424号。 上班时间：13.00--21.00 薪酬发放：活动结束即可发放。 联系方式：吴，同步

1.水果果切拼盘，水果捞，果茶，整果等制作和出餐 2.整理清点水果及物料库存和应进货品数量 3.没有订单时打扫台面，理货备货，自由休息 月休2天时间: 白班:早9-晚9 中班:中12-晚24 夜班:晚9-早9 要求:身体健康（健康证，可提供预约不缴费），手脚麻利，手脚麻利 也可9.5小时班（）

工作地点成华区花径路，果切外卖店。 每天上班10小时，招白班夜班。 工资4000至6000。包两顿 工作内容;备果、洗果、切果、包装。 要求能接受夜班，会用刀，稳定。听安排。

美妆外卖店，进货，打包，理货，回复顾客消息，一天空闲时间多，要有责任心，一天60到100单左右

招聘信息 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 二、【任职要求】 18-30周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间1小时)、早班9-18中班11-20晚班13-22晚班13.30-22.30 四、【薪资标准】 1.员工4000-5000元/月+提成 加班费22/小时、 公司不管吃住每月15号发工资 2.店长4000-5000元/月+提成 五、【福利待遇】 1.正式员工入职享受雇主险， 六、【重点要求】 1.只招长期不要兼职和短期 2.颜值身高和性格 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的工作，干活仔细，遵守纪律 七、需要去外地烟台培训学习，五天时间，包住宿路费保险 门店地址：四川省成都市成华区建设北路二段157号印象城一层，地铁17号线踏水桥站（9月通车）

伊藤建设店： 12号，13号，14号(速冻面点)招聘长期周末临促1名： 要求：性格开朗，积极主动，认真负责，需有促销经验，带有效健康证 年龄要求：20-45岁 薪资：140元/天➕销售提成2% 工作地点：成都市成华区二环路东二段424号。 上班时间：13.00--21.00 薪酬发放：活动结束即可发放。 联系方式：吴，同步

1.招聘人数:1~2人 2.上班时间:下午六点到晚上二点，共8个小时 3.综合工资3000-4000要求: 1.20至45周岁，男女不限; 2.能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业; 3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身; 4.语言表达能力好，反应灵活，性格外向为优。营业员的工作职责是: 1.负责接待进店的顾客，根据顾客要求为其提供热情、周到的服务; 2.负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的询问，为其解答在购买过程中遇到的问题; 3.负责清扫并保持门店的卫生; 4.负责对餐厅的桌椅、工具、电器进行简单的清洁维护; 5.完成上级交办的其他工作。

卤味店的日常卫生以及店内卤味的营销与售卖

工作薪资-按时计薪20元/小时日结周结月结 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配

我们的工作： (1)提供良好的顾客服务我们缺的不是收银员缺的是一名能在店内积极导购推销果品的（社牛点更好） (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整打扫店铺卫生 保证店铺的正常营运和销售 (4)早晚两班制早班：7点~16点晚班：15点~24 点（目前需要上晚班）月休4天 (5)职级晋升升职加薪 6!!!!!注意一下有任何问题可以面谈我们要求你： (1)18-25岁学历不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底3k+上不封顶工资与店里业绩挂钩 福利待遇：节假日三薪