刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

1、负责门店日常经营管理工作（卫生、秩序、服务等）； 2、负责处理门店内的突发事件，确保游乐场的正常运行； 3、负责门店员工管理； 4、负责门店销售、活动策划、执行策划、监督实施； 5、负责管理门店内的游乐设施，确保设备的正常运行。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

任职资格： 1.有门店管理和团队管理经验优先。 2.从事美容行业同岗位3年以上优先。 2.24-40岁，男女均可。 3.活泼开朗，形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣， 4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳，有强烈的企图心。 5.对销售服务类工作充满热情，愿意挑战高薪。 6.有良好的服务意识和综合素质。 福利待遇： 额提成！ 包住（干净舒适）、包吃（午餐晚餐），买社保，高 门店地址：成都市成华区，杉板桥大道，龙湖滨江天街商场。 门店都是90后，沟通无障碍，相处融洽，期待您加入我们！！！

职位详情 关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理38年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师，只做面部不做身体，工作地点:成华区枫林路 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 3、可以是应届毕业生，宝妈，学习能力强，有挑战有冲劲有目标 4、从事过服装，零售行业均可 5、店长需有美容行业经验 6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天 薪酬体系：试用期无责保底3000，转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金，平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红，签订身股协议，兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作，更是一个让你发展的平台。 福利：带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利

闲鱼回收（成都区域） 工资待遇底薪+提成 3000元底薪，其中包含全勤奖励，以及店铺日常管理绩效考核奖励和通班补贴，比如做好陈列卫生，及时补货等日常工作。 提成方案：配件以及回收提成，按照毛利润20% 店铺人员编制：2人 工作时间： 早班10：00-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天（周一到周四选休） 其余时间需要休息可特殊申请 工作要求： 1.有销售相关经验者优先。 2.对数码相关产品有一定了解和兴趣。 3.我们工作性质需要涉及到产品质检，没有经验有师傅帮带，但需要有较强的学习能力。 4.店铺分布在各大商场，需要进行口推，让顾客初步了解我们店铺主营业务。 有兴趣或者想挑战高薪的可以联系我，我们期待你的加入！

会走人子踢，不要打电话直接加微信

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

成都市成华区招水电(水电工)

成都市成华区招建筑木工、木模。工地在绵阳市涪城区招建筑木工、木模绵阳班组上差 1-2个木工干2栋5层框架！要踏踏实实干活的年龄60岁内，！

成都市成华区招工家装门窗安装学徒工

店长要求25-50，具有一定语言表达能力，善于沟通，有团队合作精神，工作轻松无压力薪资福利:工资:3000-5000，(早7.30，下午15:30，月休3天供饭)招工人数:店长1名待遇优厚工作地址:牙克石8道街

上海【闽叔福建菜】连锁餐饮门店招聘人员，*店长数名，综合薪资10000元起；前厅服务员数名，综合薪资5500元起；*厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）；*数名，综合薪资5500-6000元起；*切配数名，综合薪资6000-7000元起；*炉灶数名，综合薪资7500-9000元起；要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

【聘招〗VEROMODA：聘招店长，导购长春地区：红旗街万达春城欧亚福利待遇：1：底薪+提成+司公全额保险+公司交税+加班费+其他奖励店长（工资6000-7000）员工（资工4000-5000)2：年一4套3：天每工作8小时，每月四天公休，工员有10天带薪年假，日假节三薪，年底放发第13个月收入（年终奖）4：司公定期给员工做培训，表现者秀优有上升空间，期后会有带班、店长、列陈师、培训师等景前展发要求：1：男女不限，年龄在20-35岁之间，有良好的表达和通沟能力，执行力强；2：性格开朗热情，具备秀优服务意识，有零售作工经验先优录用；3：适应业售零工作高薪的你加入！！！ 垂询电话:

店长招聘南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，把控前厅服务、出餐效率、环境卫生、食品安全。2.员工排班、考勤、日常管理、服务培训，打造积极稳定的店员团队。3.管控食材损耗、门店成本，做好库存盘点，把控菜品品质。4.维护店内秩序，处理客情，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。5.落实线上平台（来客等）接单、核销、评价维护等运营工作。任职要求：1.年龄30‑50岁，有餐饮门店管理经验，面馆、中餐经验优先。2.做事踏实责任心强，善于沟通，能带队伍，执行力强。3.懂基础成本管控，重视卫生与食品安全。4.长期稳定，有意在餐饮行业长期发展。薪资待遇：薪资面议（底薪+绩效+门店分红，待遇优厚），包吃住，月休可调，福利从优。工作地点：南京有意者请联系.______

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

门票促销员/地推引流专员（含管理岗） 岗位职责： 管理岗（1人）： 1. 带领地推团队执行推广计划，完成月度获客及销售目标； 2. 统筹地推点位规划、人员基础技能培训及每日数据统计； 3. 以身作则，维护现场推广秩序，妥善处理突发状况； 4. 负责每日工作复盘，持续优化推广话术与转化策略。 基础岗（2人）： 1. 负责在熊猫基地周边区域开展线下推广，向游客及路人推介景区门票； 2. 主动与潜在客户沟通，高效完成门票销售及引流指标； 3. 严格执行管理人员的工作部署，保质保量完成既定任务。 任职要求： 管理岗： 1. 具备地推、销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 目标导向明确，具备较强的抗压能力与业绩达成意识； 3. 年龄20-50岁，学历不限，身体健康，能适应户外工作环境。 基础岗： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作环境； 2. 性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3. 具备较强的赚钱欲望，有地推、销售、导购经验者优先； 4. 能够接受单休工作制，并配合周末及节假日排班。 薪资待遇： 1. 薪资结构： 管理岗：底薪4500元 + 业绩提成 + 管理绩效；基础岗：底薪4000元 + 业绩提成；多劳多得，综合月薪可达8000元以上； 2. 工作时间： 8:00-16:00（每日工作8小时）； 3. 休假制度： 做六休一，周一至周五轮休； 4. 工作地点： 熊猫基地附近。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货流程 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责销售具体面谈。 年龄18-40

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或促销相关经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 形象端正，具备基本的抗压能力与团队协作精神

1. 热情接待到店顾客，引导入座，介绍店内消费及套餐活动。 2. 负责顾客点单、酒水小吃上餐、开酒倒茶等服务。 3.及时清理桌面垃圾、空瓶，定时巡房，响应顾客呼叫需求。 4. 顾客结束消费后引导结账，礼貌送客。 5. 及时清理、打扫包厢，整理物资，做好收尾工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作时间：早班：8:00-19:00，晚班14:00-00:00 岗位职责 #水果、零食，整理、陈列与销售 #保持门店整洁，为顾客提供良好的购物体验 #有一定的果切基础 职位要求： #年龄、学历不限，有相关工作经验优先 #能适应倒班 薪资福利 #综合薪资：3000-5000 #薪资月结，全职岗位

【工作时段】15:00-24:00，固定晚班，无需早到 【工作内容】 1. 门店日常接待、销售、收银、甜品分装； 2. 货品整理、冷藏柜、操作台定时清洁； 3. 每日打烊重点工作：24点下班前全面打扫店内卫生，清洗所有器具、擦拭展示柜、拖洗地面、清理垃圾、整理仓库，全部清洁验收完毕才能下班，介意打扫卫生勿投。 【我们希望你】 1. 手脚麻利，吃苦耐劳，重视环境卫生，做事不偷懒； 2. 性格开朗，善于沟通，喜欢甜品行业； 3. 年龄18-30，有甜品店经验优先； 4. 需办理有效健康证，长期稳定任职。 【薪资福利】 工资3000元左右，优秀面谈；月休4天调休；免费试吃甜品；节日福利 联系方式：电话（微信同号）

1、我们提供摆摊车，货源品类，合伙人负责卖. 2、每天下午4点出摊，时间大概2到4小时. 3、分成方式分两种，每天固定100元加目标销售额10到15个点提成，第二种是每天100元辅助费，全部收益归合伙人本人. 4、如果你也不干平庸，请联系我们，谢谢 5、摆摊地点按你住的位置就近安排，方便你的工作和生活。

[岗位职责] 1、负责KTV区域顾客接待与服务工作 2、协助酒水点单及上酒，保持环境整洁有序 [职位要求] 1、身高155以上，18到28岁，形象气质佳，无沟通障碍 2、无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 3、熟悉酒水知识者优先，有KTV/酒吧工作经验更佳 [薪资福利] 1、薪资优厚，视能力拿钱，无责底薪8000，加提成，无上限