岗位职责： 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理，及时排查隐患，杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或装饰装修专业优先） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1、项目全周期管理：主导或配合油气勘探开发项目从立项、设计、施工至投产运营的全流程协调，编制或参与项目实施计划，保障各阶段目标顺利实现。 2、权证管理：承担项目全过程权证申办与维护工作，确保项目依法依规推进。 3、技术与质量控制：主导或参与油藏地质分析、钻井工艺改进、增产措施执行等专业技术任务，并对技术成果的质量负责。 4、现场施工与生产运行：统筹物探、钻井、压裂、采气等现场作业环节，调配人力、设备与物资资源，及时应对和解决生产异常问题。 5、安全与HSE管理：贯彻安全生产责任制，组织开展QHSE体系审查及安全标准化建设，保障项目安全稳定运行。 6、经营与客户关系：主导或协助预算决算编制、合同磋商、结算回款等商务流程，维系政府、企业及相关重点客户合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，石油工程、油气田开发、石油地质、钻井工程等相关专业背景。 2、具备5年以上油气领域工作经验，在项目所在地拥有扎实的油气田管理实践经历，曾担任勘探开发项目负责人者优先考虑。 3、持有中级或以上职称，精通油气勘探开发管理各环节流程；掌握物探、钻完井、增产改造、采油等至少一项核心技术；熟知油气矿产资源管理相关法律法规及行业标准；具备系统的钻井工程、完井工程、HSE及环保管理体系知识。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够独立应对和处理项目中的复杂问题。 5、能适应长期外派及油田现场工作环境，具备较强的沟通表达与汇报能力，持有PMP或注册安全工程师证书者优先。 注：工作常驻地为重庆或新疆。

1.承接公司连锁门店装修项目；2.保质保量；3.责任心强，专业度强；4.年龄25-45岁；5.有连锁门店装修经验，适应出差

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘二级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

1、学历要求：大专以上学历，暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上工作经验（有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够有效协调各方资源，擅长与业主、总包、监理等协调沟通，确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求，具备较强的风险识别能力和应对能力，能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准；

岗位职责 1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理，包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作，独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。 2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产，合理安排施工班组、材料、设备进场，把控施工进度、质量、安全、成本。 3、统筹施工现场管理，监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试，整改现场问题，管控隐蔽工程、施工规范，确保项目符合验收标准。 4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接，组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收，解决现场技术、协调、变更、签证问题。 5、负责项目材料、设备盘点、领用管控，控制项目施工成本，做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。 6、管理现场施工人员、技术员、学徒，统筹班组排班、安全交底、文明施工，落实安全生产制度，杜绝安全事故。 7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护，保障项目顺利回款、复购合作。 任职要求 1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验，有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。 2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范，能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。 3、具备独立带项目能力，可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。 4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控，懂签证、变更、结算流程。 5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目驻场、出差。 6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先，有大型总包项目经验优先。 薪资福利 • 薪资：面议 岗位职责 1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理，涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理，独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。 2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹，合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。 3、主导现场机电施工管理，监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量，把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。 4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接，处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题，推进项目平稳施工。 5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控，控制材料损耗、人工成本，提升项目利润率。 6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核，落实安全规范，排查安全隐患，杜绝施工事故。 7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。 任职要求 1、5年以上建筑机电项目经理经验，熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。 2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范，熟练识读机电施工图，可独立编制施工方案及进度计划。 3、具备独立操盘完整项目能力，懂成本管控、签证结算、进度管控，能独立对接各方单位。 4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力，能抗压、能驻场、可出差。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案，动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商，协调解决现场技术、质量与安全问题 4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门，完成报建、验收等全流程手续 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上施工现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达等工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

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成都市成华区招砌砖/石(砌砖(砌墙))

岗位职责: 1. 负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等。 2. 协助上级领导完成相关工作任务，确保团队协作和工作效率。 3. 参与制定和优化人事管理流程，提升团队整体素质和工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效协作。 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能。 3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂环境中做出准确判断和决策。 岗位薪资： 保底6000+提成！月综合1w+ 月休四天随意调休也可以连休哦 节假日正常休 工资时间：12-20点 中途任意休息一小时

因工程管理需要招聘1-2名项目经理（二级建造师+B）需要偶尔出场,有管理经验优先，待遇面议

我们是一家做光伏太阳板安装工程和风电基础工程的专用分包公司，做的是阳光电源项目，施工技术难度不大，老板主要想招聘一位综合能力强的项目经理，例如：团队管理、沟通协调、突发问题处理、成本控制之类的能力。 我们项目经理是全权负责项目，例如：团队的组建、人材机分包单位的选定（成本控制）、进度质量安全的把控等。 内向、怕麻烦的就不要投递简历了。 另外，看清楚我们的薪资区间（月发工资10-12K之间，每月15日准时发工资，不延迟、不拖欠），薪资期待过高的，也不用投递了，暂时满足不了您，谢谢。 此外还有年终奖和项目奖金。 岗位职责： 1、负责项目启动、前期勘察、破土动工到竣工交付的全流程，包括规划、执行、监控和收尾； 2、 制定详细的施工组织设计，施工方案及施工进度等，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、负责对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理； 4、负责与业主、监理、设计、分包单位、及政府部门的沟通与协调，以确保项目的顺利进行； 5、监控项目进度，确保按时交付，同时控制成本和质量。 6、管理项目风险，及时识别潜在问题并采取预防措施。 7、定期向公司管理层报告项目进展和状态。 8、确保项目符合所有相关的法律、安全和环保标准。 任职要求： 1、大专以上学历，建筑工程、土木工程、电力工程、电气自动化、机电一体化、新能源科学与工程等相关专业； 2、有8年以上工程（电子、新能源类工业厂房）现场施工管理经验，5年以上项目团队管理经验； 3、具备管道、电气、通风、结构等专业知识；了解机电安装施工技术； 4、了解招投标流程、投标文件制作、工程造价预算； 5、熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力计划等施工文件； 6、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员及外部合作伙伴交流。 7、能够独立解决问题，具有较强的组织和领导能力。 8、熟悉建筑施工流程和项目管理工具。 9、具备良好的时间管理和多任务处理能力。 10、拥有强烈的责任心和对工作的热情。 11、具有建造师证书；

1. 技术方案统筹：全面负责莎车县农田灌溉渠系、防洪坝、水利水渠等渠系建筑物及配套工程的施工技术管理；牵头编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件。 2. 图纸与规范审核：主持施工图会审，结合叶尔羌河灌区实际发现设计缺陷并提出优化建议；严格执行SL系列水利行业规范及新疆地方标准。 3. 现场技术指导：施工现场解决技术难题，监督现浇混凝土、渠道防渗、建筑物施工等工艺执行，对工程质量进行技术把控；组织地基处理、混凝土浇筑等关键工序及隐蔽工程验收。 4. 团队管理：指导施工员、测量员、质检员、资料员等团队日常工作，提升项目部整体技术水平。 5. 对外协调：配合业主（水管总站）、设计、监理及县水利局、质安站等部门的技术对接、验收与迎检工作。 6. 降本增效：参与技术标编制及材料选型，从技术角度控制成本、保障工期（熟悉EPC项目节奏与90日历天工期要求）。

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

建筑水利项目经理任职要求：1房建工程、环境工程、水利水电等相关专业，具有5年以上水处理工程施工的项目管理经验，独立承担过大中型工程项目工作； 2、熟悉项目建设的流程、了解预决算，掌握工程技术、成本控制，3、具有工程施工管理能力和组织高效管理团队能力，能适应驻外工作。4、岗位职责：1.熟悉施工图、施工管理和有关建筑、水利工程的施工规范及要求，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序；2.熟悉施工组织设计、编制项目进度计划并实施，对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；3.负责项目部的工程、生产、技术、安全、质量、环境以及其它过程控制的归口管理。薪资水平：面议联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，落实规范标准与合同条款 5. 负责项目团队管理与跨部门协作，提升整体执行效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类全流程运作 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织团队培训与绩效考核，提升厨师队伍专业能力与服务意识 4. 协调前厅后厨联动，优化动线设计与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 定期分析经营数据，提出食材采购、菜单调整及降本增效合理化建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 精通中式烹饪技艺，具备创新菜品研发能力及成本管控经验 3. 具有良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 5.责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与职业素养

招聘，物业维修工一、聘用要求:1、年龄48岁以下(男)，初中以上学历;2、必须持有高压或低压特种作业操作证，有消防证、高空作业证等相关证书优先考虑3、熟悉供配电高低压设备、发电机组、电梯、二次供水等设备设施维护保养;4、具有组织团体工作能力，有较强的责任心和责任感，踏实肯干;薪资待遇:基础薪酬:5000-6000元1、2、社会保险:公司购买五险一金福利待遇:全勤、餐补、高温费、绩效、年终、体检等3、4、试用期:3个月5、上班地址:成都市成华区航天路35号工作时间:月体6天左右联系电话：何老师

要求成年。包吃包住，月休4天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人