岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，落实规范标准与合同条款 5. 负责项目团队管理与跨部门协作，提升整体执行效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类全流程运作 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、学历要求：大专以上学历，暖通、热动、制冷、工程管理等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上工作经验（有暖通、机电公司工程管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够有效协调各方资源，擅长与业主、总包、监理等协调沟通，确保项目顺利进行。 4、熟练掌握公司所施工产品技术要求、施工工艺要求，具备较强的风险识别能力和应对能力，能够及时处理项目过程中出现的问题。 5、熟悉工程领域相关法律法规、行业标准；

岗位职责： 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求： 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利： 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注： 老板是咨询领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

本公司为电力施工专业分包。因业务需要，需要招聘5-10位管理人员。要求能吃苦耐劳，持有二级建造师资格证书，或者中级职称。愿意长期跟着公司干，服从调动安排。有无经验都可以。

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘二级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案，动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商，协调解决现场技术、质量与安全问题 4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门，完成报建、验收等全流程手续 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上施工现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达等工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

岗位职责: 1、项目全周期管理：主导或配合油气勘探开发项目从立项、设计、施工至投产运营的全流程协调，编制或参与项目实施计划，保障各阶段目标顺利实现。 2、权证管理：承担项目全过程权证申办与维护工作，确保项目依法依规推进。 3、技术与质量控制：主导或参与油藏地质分析、钻井工艺改进、增产措施执行等专业技术任务，并对技术成果的质量负责。 4、现场施工与生产运行：统筹物探、钻井、压裂、采气等现场作业环节，调配人力、设备与物资资源，及时应对和解决生产异常问题。 5、安全与HSE管理：贯彻安全生产责任制，组织开展QHSE体系审查及安全标准化建设，保障项目安全稳定运行。 6、经营与客户关系：主导或协助预算决算编制、合同磋商、结算回款等商务流程，维系政府、企业及相关重点客户合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，石油工程、油气田开发、石油地质、钻井工程等相关专业背景。 2、具备5年以上油气领域工作经验，在项目所在地拥有扎实的油气田管理实践经历，曾担任勘探开发项目负责人者优先考虑。 3、持有中级或以上职称，精通油气勘探开发管理各环节流程；掌握物探、钻完井、增产改造、采油等至少一项核心技术；熟知油气矿产资源管理相关法律法规及行业标准；具备系统的钻井工程、完井工程、HSE及环保管理体系知识。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够独立应对和处理项目中的复杂问题。 5、能适应长期外派及油田现场工作环境，具备较强的沟通表达与汇报能力，持有PMP或注册安全工程师证书者优先。 注：工作常驻地为重庆或新疆。

懂10-35kv电力农网，懂现场查勘（安措、接地装设等）、有安全意识，懂一整套流程，会合理安排班组人员施工，懂材料会配材料，对项目材料、施工进度有计划、有把控。（最好自己带的有团队更佳）不符合条件请勿投递。上班地点：一个在甘孜康定、一个在自贡

本招聘属于美团站点内部官方直聘发布 全成都都可以就近安排！！ 温馨提示:直招都系统派单后台，中介无后台哦!!! 招全职!!!招周结兼职!!招短期过渡!!!提供车住吃，!!!每周1-5可预支工资，100单预支300,200单预支600武侯区/成华区保底2个月6100-6000(1000单)/月周结兼职，自己不用投入，比众包换算!(仅限直招中介的不要) 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，有老员工带，上手快!简单易上手，有无经验均可【面试流程】我们招聘人员接将最近的站点或意向区域站点位置发送给您，站点了解详情，当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全，空调洗衣机/热水器均有，单双人间也有。 美团兼职周结: 1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，(，免费提供车辆装备保险)跑单期间车辆装备免费的离职归还自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X>25，单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。 美团全职: [薪资待遇】底薪3000-3300，新人奖励800-10001、(综合5.5-12/单) 具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-8000左右: 认真月1300-1700单左右=7500-10000左右: 拼命月1700-2000单左右=10000-13000+ (多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月) 2、订单多.好配送，工作自由、提供员工宿舍 3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利，不定时举办公司会餐。 4、工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间可加班可休息，月休4天，可以自由调休 【任职要求】 1、限18--50周岁、身体健康，使用智能手机(现在这社会，手机地图先进的很:这都不是问题啦)【配送范围】 站点周围3公里内订单配送，平均每单2公里，固定商圈商家，小范围，熟悉起来很快，不用全成都到处跑。 【晋升通道】 配送员->组长->储各站长->站长->区域经理->城市经经理 温馨提示:如果有人喊你去成都市区的写字楼(说自己是啥子美团总部)你就警惕一下，那是中介，你就不要去了，谨防上当受骗，租车买车价格离谱。职位描述点进去会看见“美团合作商”几个字，这种才是正规运营商哟，没有“美团合作商”字样全职是中介公司。

送外卖，超时差评不扣钱，0元入职，提供吃住+电瓶车，薪资准时发，全成都就近安排。 兼职/全职均可，18-50岁，没有做过的有师傅带，固定区域小商圈配送，简单好送，学半天就会了，只要你会骑电瓶车，看手机导航。 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2960-3200)+提成（6元-12元）/单,月保底6000-6100，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上8点，中途休息2小时，月休4天。（不限接单） 【范围】取餐1公里以内，送单3公里以内。 1、车子：自带车有车辆补贴，没有车的话站点免费提供。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职由我们购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+车辆补贴+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴 部分站点有新人入职奖励：1000 全成都站点（可以就近站点上班面试入职）。

招聘年龄 —— 16-45岁 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 全程免费招聘，不会收取任何费用

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

1、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。 2、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作，维护企业的合法权益。 3、主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施。 4、在授权范围内负责与公司管理层，劳务作业层，各协作单位，建设单位，项目监理机构等的协调，解决项目中出现的问题。 5、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。 6、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。 7、负责组织工程的保修工作，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后工作。 8、协助公司进行项目的检查，配合成本核算、内部消耗等。 9、负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1独立完成项目整体建设工作； 2熟练掌握基本办公软件、CAD制图软件、施工方案编制，能独立与甲方及业主沟通交流； 3管控项目成本及项目各项工作。 4专业要求:机电、电气、智能化化等相关专业。 5专业技能:持有国家一级注册建造师(机电)及安全员B证优先。负责数据中心项目的全面管理工作，对工程设计、采购、施工、 安全等进行全面把控，协调解决项目过程中的各方问题，确保项目成功交付。 兼职或以完成项目为期限

现场项目负责人1名（安顺、六盘水） 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。

项目地址；成都华侨城欢乐谷，薪资8000-12000 ，具体还是看个人能力而定。 任职要求 1. 5年以上建筑公司现场生产管理经验，熟悉土建全工序施工流程。 2. 熟练掌握土建各工种施工工艺、穿插作业流程，擅长进度排布、人员统筹、现场问题快速处理。 3. 现场管控能力强，擅长管理班组，能高效协调甲方、项目部及各劳务班组，沟通执行力强，处事果断，能有效把控施工效率与作业纪律。 4. 能常驻工地，服从项目管理安排，能接受赶工期、加班，吃苦耐劳，责任心强。 5. 有大型市政、土建项目统筹经验者优先。人品踏实，团队意识强。

招聘：IDC弱电现场项目经理（驻场） 工作地点：山西大同阳高大数据产业园，常驻工地 薪资：10000-12000元/月，包吃住，项目绩效另算 ▌岗位职责（重点！不管理工人排班，只做对外对接、取证、质量进度监督） 1、对接总包、监理，参加现场例会，跟进工作面、甲供材料到货、图纸变更； 2、现场巡查布线、熔纤、标签、链路测试质量，督促劳务班组整改，把控IDC机房施工工艺标准； 3、收集隐蔽工程照片、测试报告、签证单、窝工证据，做好台账（原始资料留存，后期竣工资料外包整理）； 4、跟踪工期进度，统计人员到场情况，发现人手不足、进度滞后及时上报； 5、协调现场各方矛盾，配合报验、阶段性验收；▌任职要求 1、有IDC大数据机房弱电施工管理经验（硬性条件），熟悉网格桥架、光纤熔接、六类布线、机房标签规范；普通楼宇弱电不要； 2、看得懂弱电图纸，能识别施工质量缺陷，会拍照留存资料、制作简单进度台账； 3、可以长期驻大同工地，沟通能力强，做事细心，重视签证取证； 4、学历、建造师证书不作硬性要求，实战经验优先； 5、能区分甲供/乙供材料，了解现场签证流程。 ▌福利：包食宿，按月准时发放工资，项目完工有绩效奖金。

高层建筑

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

1.承接公司连锁门店装修项目；2.保质保量；3.责任心强，专业度强；4.年龄25-45岁；5.有连锁门店装修经验，适应出差

岗位职责 1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理，包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作，独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。 2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产，合理安排施工班组、材料、设备进场，把控施工进度、质量、安全、成本。 3、统筹施工现场管理，监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试，整改现场问题，管控隐蔽工程、施工规范，确保项目符合验收标准。 4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接，组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收，解决现场技术、协调、变更、签证问题。 5、负责项目材料、设备盘点、领用管控，控制项目施工成本，做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。 6、管理现场施工人员、技术员、学徒，统筹班组排班、安全交底、文明施工，落实安全生产制度，杜绝安全事故。 7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护，保障项目顺利回款、复购合作。 任职要求 1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验，有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。 2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范，能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。 3、具备独立带项目能力，可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。 4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控，懂签证、变更、结算流程。 5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力，责任心强，能适应项目驻场、出差。 6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先，有大型总包项目经验优先。 薪资福利 • 薪资：面议 岗位职责 1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理，涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理，独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。 2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹，合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。 3、主导现场机电施工管理，监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量，把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。 4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接，处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题，推进项目平稳施工。 5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控，控制材料损耗、人工成本，提升项目利润率。 6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核，落实安全规范，排查安全隐患，杜绝施工事故。 7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。 任职要求 1、5年以上建筑机电项目经理经验，熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。 2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范，熟练识读机电施工图，可独立编制施工方案及进度计划。 3、具备独立操盘完整项目能力，懂成本管控、签证结算、进度管控，能独立对接各方单位。 4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力，能抗压、能驻场、可出差。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理，及时排查隐患，杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程或装饰装修专业优先） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力

【驻地四川省内均可，能接受川渝地区出差，不定点办公】 岗位职责： 1、负责区域内户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装支持及报装工单审核等相关管理事务； 2、落实公司管理制度与设计规范，督导代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件； 3、推进公司质量管控目标的实施，开展对辖区代理商的技术巡查、监督指导、强化培训及电站质量优化提升； 4、统筹所辖区域售后服务支持、非标订单处理、竞品信息收集等日常及临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先； 2、具有项目管理或现场管理实际经验； 3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识，掌握地方并网接入政策及相关技术标准； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用软件。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者