
酒店经理月结
双流一家酒店招聘头炉管理人员,薪资8000元,炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右,公司负责购买社保,每月休息四天,享有国家法定节假日休假,优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人,不接受无关咨询,招聘联系人全经理,工作地点四川成都。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1. 日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2. 服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3. 团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4. 品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5. 数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2. 能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
米线厨工全职
3000-4000元/月
厨工3-5人月结全职兼职假期工
厨房煮制米线、配菜、打料、招呼客人、洗完、收拾垃圾(视情况可配置住宿,一天管两餐“午餐、晚餐”)
接受寒假工,月入8K+,过年可做的送文件,高奖励8K+
7000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
急招!!!保底5800~6100!!!!
成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁,多站点招人,就近安排!!!
部分站点吃住车有补贴!
【薪资待遇】
底薪2840~3200元+提成5~8元/单(综合收入7000~12000元/月)
提供吃住|0元入职,不买车!
【工作要求】
会骑电动车|会用导航|识字|無案底|18-50岁
【工作时间】
上午10:00-14:00+下午17:00-21:00(每天8小时,灵活排班)
【工作优势】
系统自动派单,简单易上手
专人带教,当天培训上岗
晋升快:新手→组长→站长→区域经理
【工作地点】
就近分配站点,面试通过立即安排!
【承诺】無套路!!工资准时发!
避雷指南:
凡让交钱的→快逃!凡是写字楼面试的→快逃
外卖送餐员超时不扣钱配车包吃住
6000-10000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
薪资结构底薪3000元+提成5-7元单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴
月均薪资7000元左右,加班月薪资8000元左右,通班月薪资1万以上。
注:站点可免费提供住宿、吃饭等。
面试通过当天即可安排住宿,免费办理健康证,学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
系统同方向多单派送(新员工首月30—50单天,老员工50—80单天)前期组长会带我们新人熟悉路线,流程,以及商家的具体位置,新人首月均900—1200单,熟悉后月均1500单以上
工作区域成都主城区,武侯区,金牛区,锦江区,成华区,青羊区,高新区,龙泉,华阳,新都,温江,双流,郫都。以及成都周边均有站点
配送范围:站点附近3公里以内(小区域范围配送)
上班时间
白班10:00-14:0017:00-21:00
夜班21:00-24:00(自由选择)
深夜班00:00-04:00(自由选择)
分布站点存在奖励不一致,根据站点会有细微差别。
职业问答:
Q:入职有什么费用吗吗?
A:入职是不收取任何费用的
Q:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好?
A:我们工作内容是比较简单的,前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置,也会安排老员工带你适应工作流程,我们没有要求工作经验,都可以做!
Q:有年龄限制吗?
A:18-49周岁,办理入职需要本人身份证(有照片也可入职)
Q:站点提供吃住吗?
A:站点提供员工宿舍4人间,吃饭可以在站点领餐券,到站点合作商家就餐!
Q:没有电瓶车怎么办
A:站点免费提供车辆无费用入职
工作无贵贱,在这座城市里,即使我们一无所有,也不能缺少从头再来的勇气!
站点直聘外卖骑手送餐员,可提供吃住以及车辆,可预支工资,可一分不带入职。完全无任何费用入职!
以上是大部分求职者的问题,希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
客房经理
伊宁市酒店招聘
1⃣前台收银
2⃣前台领班/主管/经理
3⃣客房经理
每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
服务员
❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘
前厅值班经理:综合薪资7K+
前厅服务员:综合薪资5000-7000
包食宿、节假日三薪、男女不限,熟手优先
☎ 联系电话:李经理 ()
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
牧歌听湖餐酒吧店长招聘
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
牧歌听湖招聘一位店长,急急急!
一、职位描述:
1.店面管理:负责酒馆的日常运营,包括活动策划执行、视频拍摄剪辑、文案编辑发布、本控制及营收目标达成。
2.顾客体验:维护客户关系,处理投诉及突发事件,策划主题活动(如乐队演出、团体聚会等)吸引客流。
3.店内卫生:店内卫生安排,保证店内卫生清洁。
4.经营分析:定期分析经营数据(如毛利率、翻台率)制定营销策略或调整酒单。
二、任职要求:
1.经验:年龄30岁以上,形象气质佳,男女不限。
2.能力:不用精通精酿,至少不抗拒,能喝出来好坏就行;
性格活泼,喜欢和客人唠嗑,但要有边界感;
擅长活动策划和视频拍摄剪辑;
夜猫子,能适应偶尔加班到凌晨1:00,处理醉酒纠纷等突发情况。
三、优先条件:
餐饮行业3-5年,干过酒吧相关工作,做过店长最好,干倒闭了也没关系,有经验就行;
熟悉活动策划和视频拍摄剪辑;
会乐器玩乐队,唱歌好听优先。
四、工作时间:
早上10:00—次日1:00(时间不等)
五、薪资待遇:
8K~1w+左右(试用期3个月7K转正根据能力往上调整)
备注:因为我们场地比较大,店长需要注意客户体用餐验感,我们工作大部分在室外,也需要注重个人形象。
如果有信心做好的小哥哥小姐姐,可以跟我约面试,沟通细节。
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
锅巴洋芋酥肉店员岗位职责主要涵盖食品制作、卫生管理、客户服务及设备操作等方面,具体如下:
一、食材准备与加工
食材处理:负责原材料的清洗整理、确保食材新鲜且符合卫生标准。
油炸制作:掌握油炸技巧,完成产品的烹制,确保成品色泽、口感达标。
二、产品陈列与销售
促销服务:主动向顾客推荐特色产品,解答口味、制作方式等咨询,提升销售业绩。
三、卫生与设备管理
清洁消毒:每日对操作台、炊具、餐具等进行清洗消毒,严格遵守食品安全规范。
设备维护:正确使用油炸机、冷藏柜等设备,定期检查运行状态。
四、其他职责
库存管理:协助清点原材料库存,根据销售情况提出采购需求,避免浪费或短缺。
值班与协作:适应早晚班次安排,服从门店管理,配合团队完成临时任务。
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、协助店长进行日常店内工作
2、日常收银
5、店内杂事处理
任职要求:
1、具备餐饮行业工作经验
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。
熟练掌握后+谈绩效提成
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供干净安全的客房和环境。
任职要求:
具有良好的服务意识,能吃苦耐劳。
员工福利
提供食宿;
公司按照国家法律法规购买保险;
工作时间和休假按照国家法律法规执行;
每年一次体检。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘双流相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。