双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

店里管理，备餐，卫生

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

420一天槟啷小件配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，任何入职费用！0元入职，，公司直招

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，申请人走账清招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-48周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

站点直招，中介勿扰！ 任职要求:外卖招贤纳士: 1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇] 随便干2000---4000元/月 正常干4000---5000元/月 努力干5000--7000元/月 拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补 贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。 【工作时间】： 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班 月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得 【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

[岗位职责] -根据跑单软件接单取餐并送达顾客; -配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统自动派单 [职位要求] -18周岁以上，身份证为准; -会骑电动车，会使用导航，自带车优先;-身体健康，无不良记录;-无民族、性别歧视。[工作时间] -上午10-14点，下午17-21点; -中午休息二小时，自由调休 [薪资福利] -综合6-10元/单，月收入6000-12000+元不等; -多劳多得，单量越高均价越高。

‼招聘‼ 桔子酒店 值班经理 工资5000-6000 电话：

南京金轮万怡酒店招聘管事员 包工作餐

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

储备主管 大专。储备主管：4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天★35岁以下，身体健康，形象好。★有一定的酒店管理工作经验，具备较强的团队管理、协调和沟通能力及高度的责任心和服务意识。 薪资福利:4500-8000元/月，五险一金，包吃住，月休4天 招工人数:1人 电子邮箱：

中村源头里原始村落酒店，招管家两名，男女不限，25-40周岁，亲和力强、懂活动策划优先，薪酬4500➕，具体情况面议徐店长

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

自助烤肉招募金牌店长 你是否懂餐饮、爱烤肉，渴望带团队闯出一番天地？ 我们是主打榴莲特色的新锐自助烤肉品牌，正处于高速扩张期！现诚邀一位有能力、有激情、有担当的店长，与我们并肩作战。 你要做的事 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、成本控制、服务品质监督； 2.带领团队完成营收目标，优化菜品出品与顾客体验； 3.落实门店合规管理（消防、卫生、用工），保障门店平稳运转； 4.打造高凝聚力团队，做好员工培训、考核与激励。 我们希望你 1.有2年以上自助餐饮/烤肉店店长管理经验，熟悉自助餐厅运营模式； 2.具备优秀的目标感与执行力，能扛业绩、会控成本； 3.懂顾客、擅管理，能有效协调前厅后厨工作； 4.认同公司品牌理念. 我们能给你的 1.极具竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红），上不封顶； 2.清晰的晋升通道：门店店长→区域督导→品牌运营合伙人； 3.完善的培训体系+总部全流程支持，无需孤军奋战； 4.员工餐+住宿补贴+节日福利+团建活动，福利拉满！

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

服务技能强，管理能力强

茶楼服务工作

岗位职责： 1.负责酒店宾客的迎送接待工作，提供热情周到的引导服务，确保宾客有良好的第一印象和离店体验 2.准确办理入住和退房手续，解答客人关于酒店设施、周边环境及服务项目的咨询 3.维护前台区域的整洁与秩序，协助处理客人的投诉或特殊需求，提升客户满意度 4.与各部门保持良好沟通，及时传递宾客信息，配合完成各类接待任务 5.熟练使用酒店管理系统，确保宾客信息录入准确、安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店接待经验者优先 2.形象端正，举止大方，普通话标准，具备基本的英语交流能力更佳 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.熟悉酒店前厅操作流程者优先考虑 5.有团队合作精神，愿意长期在酒店行业发展

1.负责宾客入住、退房的办理，准确录入宾客信息并核对账单。 2.解答宾客咨询，提供酒店周边景点、交通等便民信息。 3.管理前台物资，做好交接班记录，确保账目清晰。 4.配合酒店其他部门完成日常协作工作。

前台 1、22 - 32岁，身高175cm以上，身高165cm以上，形象气质佳;2、大专及以上学历，空乘、物业管理、酒店管理专业优先。 工作地址:远大海湾云锦项目(成都市双流区锦韵路479号)

成都双流七中红伟鱼府新店开业招聘 专业做鱼师傅工资1w 凉菜师傅9K 打荷1名 店面经理1名 服务员数名 待遇优厚 电话*****3771