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生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂,主要生产麦片类食品,岗位有普工,技术员,班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤,每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
熟练操作伊之密、海天单双色注塑机,掌握博朗五轴机械手调试与维护! (招聘领班一名) 年龄要求40周岁以下
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保各环节达到公司质量规范; 2.跟进生产进度安排,保障生产任务按期达成; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,维持产线稳定运行; 4.组织团队协作,推动作业流程的合理化与高效化; 5.持续探索工艺优化方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力; 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题; 3.工作态度积极,具备高度的责任意识与落实能力; 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求; 5.可配合弹性工作时间安排,满足生产运营需要。
包装组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
懂冲床计算维修 点焊 气保焊
服装生产主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作,确保产品质量与产量达标,持续提升产品合格率和作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具备较强的组织管理能力,善于内外部沟通与问题协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历; 2、年龄25—45岁,不限性别; 3、电脑操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握相关产品的生产技术知识,了解现场生产运作及管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元,按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励
包装班长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及跨班组资源,提升产线运行效率与良品率 5. 填报生产报表,汇总分析异常问题并向上级提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业作业流程 2. 具备基础质量意识与5S管理知识,能独立处理常见生产异常 3.沟通协调能力强,责任心强,具备团队带教能力 4.能适应倒班安排,服从生产调度与临时工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
拉长、车间主管
6-7千/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。
丝印师傅
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责丝印生产现场的日常管理工作,协调人员与设备运作; 2、监督丝印工艺流程执行情况,确保产品质量与生产效率; 3、协助制定生产计划并跟进落实,处理生产过程中的异常问题。 任职要求: 1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范; 2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力; 3、工作认真负责,能适应生产一线工作节奏; 4、有相关制造业管理经验者优先。 薪资待遇:具体面议 练习电话:
万州区地区有七八百平方米的贴砖工程,寻找有经验的师傅,有空的人员可联系。
贴砖
万州地区有七八百平方米的贴砖工程,寻找有经验的师傅,有空的人员可联系。
重庆 万州区
11月11日 19:47拨打电话
充电桩安装工地学徒工低压电
重庆招充电桩安装师傅/学徒 家住江津、合川优先就近派单,少跑路 熟手师傅 自备车|低压电工证优先 家用桩勘测、安装调试 计件提成,综合8k–10k,单量稳定,无中介扣点 学徒 零基础免费学|无押金无套路 老师傅现场带教,1–3个月可独立接单 家门口稳定活路,踏实肯干来
重庆 南岸区 南坪
11月11日 19:47拨打电话
工地小工/杂工砌砖/石
轻轨站招聘砌砖工,工作内容为砌筑多孔猪儿砖。 薪资待遇:师傅每天350元,小工每天220元,薪资以现金结算。 工作地点在重庆市渝中区。 招聘人数:师傅2名,小工1名。 中介及技术不熟练的师傅请勿联系。
重庆 渝中区
11月11日 19:46拨打电话
重庆涪陵区招弱电工人做管子,300一天大概一周左右,中午包午饭
300-400元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工
重庆市涪陵区招弱电工人做管子,300一天大概一周左右,中午包午饭
重庆 涪陵区
11月11日 19:46拨打电话
货物配送包住高温补贴餐补20人以上月结全职
整理版式 双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职! 3、提供住宿! 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围:6000-9000+元/月 70/5000
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3. 编制日/周生产进度报表,异常问题及时反馈并跟进闭环 4. 协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通,提升客户满意度 5. 完成部门日常行政事务,如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、文员或助理类工作经验,熟练使用Office办公软件及ERP系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期加班或阶段性赶单压力 4. 具备基础英语读写能力者优先,可简单处理英文邮件或单证
门厂招文员。会电脑。会说普通话。熟手优先。
工厂文员
木门接单员
冲压管理员
6千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
一、岗位要求: 大专以上文化程度,30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划,合理安排班组人员,跟进产能,确保按时完成生产任务; 2. 现场人员管理,安排轮岗、考勤,规范员工操作,监督冲压安全作业; 3. 管控产品品质,督促员工自检,出现不良及时协调模修、调机处理异常; 4. 管控物料损耗,做好现场5S管理,设备日常点检监督; 5. 如实填写生产报表,及时向上反馈生产、质量、人员各类问题; 6. 落实车间安全制度,杜绝违章操作,防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验,熟悉冲床生产流程; 2. 了解冲压常见不良(压伤、毛刺、变形),具备基础品质判断能力; 3. 懂冲压安全规范,沟通协调能力强,能妥善处理现场突发问题; 4. 能带班组,执行力强,服从车间管理; 5. 能配合车间班次(长白班/两班倒自行修改)。
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率 任职要求: 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先
热厨车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中中餐厨师中央厨房工厂食堂包吃包住团建聚餐生日福利成本控制新菜谱开发食品原料管理厨房运营管理
生产计划排程:依据销售订单及生产计划编制日/周生产排程,科学调度各工序生产安排与人力配置,确保生产任务按期达成。 生产标准执行:全面落实标准化食谱(SOP),严格管控配料使用与工艺参数等核心环节,确保产品在色泽、风味、口感方面保持稳定一致。 生产效率优化:通过分析生产数据,识别制约产能的关键工序,持续优化工艺流程与作业方式,提高人均产出与设备运行效率。 物料与库房管理:统筹生产物料的库存规划,执行先进先出原则,规范物料存储管理,控制原料损耗,提升出成率,避免物资滞压。 设备设施管理:监督设备规范操作,组织日常维护保养与故障维修,制定设备新增、改造、更新计划及预算,并推动落地实施。 质量与食品安全管控:严格执行质量管理体系与食品安全规范,全过程监控原料入库、生产加工至成品出库等关键节点,及时处置异常情况,确保合规运行,顺利通过各项审核。 生产成本管控:严格管理原材料、辅料消耗及水、电、气等能源使用,优化人员排班结构,提升劳动效率,有效降低单位生产成本与工时支出。 安全生产与现场管理:落实安全责任制,定期开展隐患排查,监督设备安全使用,防范安全事故发生;全面推进6S管理,保持车间整洁有序,按环保要求处理生产废弃物。 团队人员管理:负责员工排班、考勤管理、任务分配与纪律监督;组织实施新员工入职培训、在岗人员技能提升与安全教育,开展绩效考核,构建车间人才发展体系。 数据与报表管理:准确录入并处理ERP系统中的生产数据,审核生产日报、物料盘点表等相关报表及质量记录,确保信息真实完整,定期向上级反馈车间运营状况。 跨部门协同与行政工作:与采购、品控、销售等部门保持高效沟通,协调解决生产过程问题,配合完成新品中试及工艺落地;对车间管理制度与流程提出改进意见,完成上级交办的其他工作任务。
工艺部部长
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范; 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料; 4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定; 5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案; 7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率; 8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档; 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具; 3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳; 4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责: 1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责: 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。) 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。) 3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题; 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作; 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率; 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制; 7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训; 8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格: 1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历; 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑; 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平; 4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识; 其他: 1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
石才加工。办公室文员
8-9千/月
办公室文员3-5人月结学历不限
厨房灶台面加工。办公室跟单文。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 负责组织落实生产线的日常作业安排与质量管控,确保生产任务高效达成 2. 协同推进生产现场环境卫生管理,维护良好的作业秩序 3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息真实准确 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限;具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽 2. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实,能适应一线工作强度 福利:洁净恒温空调车间(无需穿防尘服) 餐补 全勤奖 工龄工资 节假日福利 带薪培训 带薪年假等
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