我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

唇火锅开业在即、招聘各岗位

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准，确保符合卫生安全规范 3.制定并执行营销活动方案，提升门店营业额与品牌影响力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.协调厨房与前厅团队协作，提高整体运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对运营中的突发状况 4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作 5.具备团队管理能力，能够带领员工达成经营目标

金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

餐饮酒店行业管理经验优先

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

岗位职责： 1.负责球馆客户的订场， 2.负责球馆日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 3.保持前台收银区域整洁有序，检查设备运行状态，发现异常及时上报 4.配合门店盘点工作，协助核对营业数据，确保账实相符 5.主动为客户提供礼貌、热情的服务，提升客户到球馆的运动体验感 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.工作时间:上一休一（早8:30-晚23:00） 4.有零售或服务业工作经验者优先考虑 5.熟练使用收银系统或POS机操作者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责跟进操作记录； 2.负责申报VGM、提交补料； 3.跟进开船，熟练地做PRE-ALERT,PAYMENT等相关工作； 4.负责应收应付的系统录入，导出 5.负责及时处理； 6.完成公司下达的单量目标； 7.负责及时邮件处理及协调与船公司、客户之间的关系； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能基本看懂这个行业的英文邮件，不涉及口语； 2.国际贸易、国际货运、物流管理及商务英语等相关专业优先；或是对这个行业有所了解，愿意学习的； 3.愿意长期从事这份工作，接受应届生（短期实习均不接受）。 岗位福利： 1.入职购买五险一金； 2.底薪+全勤+奖金+加班费+年终奖； 3.朝九晚六，周末双休； 4.员工体检下午茶。

包吃住，每周可以预支，非流水线

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.有快递行业工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，性格外向20到50岁要会使用点餐系统，能在外热情喊客的优先 上班时间早班十点到下午两点，五点到晚上十点 晚班中午十二点半到晚上十点半 月休4天 包吃包住 要长期跟着发展的，不要寒假工！

西昌书香世家酒店招前台管家兼职 酒店管理、旅游管理专业在校大学生 或有前台经验者优先（无夜班） 男女不限‍♀‍♂ 工作8个半小时，包吃 100元1天 有意电联

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

负责前台接待

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成客人入住前的房间准备及退房后的快速清理工作 5.保持与同事的良好协作，提升客房服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班安排 2.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，年龄50-56岁

酒店前台1名，客房保洁1名 前台工作（22-38岁）： 全职上二休一，不包吃（有厨房可自己煮），活泼开朗、善于言表、责任心强、具有一定团队协作沟通能力。 工作类容，客人办理入住引导客人去房间、管理好房态、维护客人需求及退房阿姨衔接工作，待遇3600加提成。 客房保洁2名（年龄30-55岁） 岗位职责】负责酒店客房的日常清洁工作，确保房间整洁干净；按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒以及公共区域清扫；及时处理客人的临时需求并保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.具备一定的卫生清洁知识及经验； 2.身体健康，具备较强的责任心和服务意识； 3.有良好的团队协作精神，能适应轮班制工作。待遇3500+提成

渝中区袁家岗要厨师一名,6000到7000.厨师长一名待遇面谈.

19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000

【云上时空酒店全职】 ·工作时间：上一休一，单日班时为上午10:00~次日上午10:00 ·夜班安排：客人结束入住后，12:00或12:30可休息，适合能接受熬夜、时间相对灵活的求职者 ·工作内容：主要负责前厅接待、入住登记、退房结账、电话接听、预订处理及客人咨询等服务工作，需严格遵守酒店服务标准 ·月薪：3000-4000元，每月1日 ，形象气质佳、普通话标准 ·工作地点：渝中区儿童医院附近 ☎鲜老师：()

需要吧台值班，需要客房卫生打扫

生意稳定，长期要人。 （可以收新手，实习有补贴！） 【渝中区 朝天门 酒店（高工资、不查房、不对客） （白班固定帮工 差2人，计件18.5元每间，月综合7000-8000左右） 五星级酒店，新手45岁以内，熟手年龄放宽。 报名电话

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。