我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

找登子一名，洗碗工一名，招前面店长一名，工资面谈，地址，解放碑，电话1862***3517

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘杀鱼蛙师傅数名 招聘店长6名 招聘服务员数名 招聘收银员数名 招聘学徒数名 联系电话 地址重庆

招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

店长（提供食宿＋年终奖）, 4000-10000元/月, 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 合理规划商品陈列，优化店铺布局 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

（招工常年活，220kV以下立塔架线，抢修检修电缆敷设，1000kV加固，也就是在老钢杆塔上面加些辅材。要求做事踏实靠谱，，每月发5000，特殊情况可以多借，尾款做到年底放假的时候人走账清。不能吃苦耐劳和二把刀及喜欢东跑西跑的不要联系，，）杨

招后台发货一名，七星岗

洞内四不像出渣车司机14名 工作地点：重庆石柱枫木镇双河口川气东送项目部 上班时间：2026年正月初九 薪资待遇：7000元/月，一月一发，不欠工资 任职要求： 1. 熟悉四不像出渣车驾驶，操作熟练； 2. 熟悉隧道内装渣、行驶流程，能适应隧道作业环境； 3. 吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强； 4. 必须持有B照（无B照者无法入职）！ 入职必备证件（缺一不可）： B照、本人身份证、银行卡、县级医院出具的体检报告（无相关证件无法入职） 联系方式：（微信同号） ️ 重要提醒：请先添加微信，发送B照进行初审，初审通过后沟通后续事宜！

急招后八轮驾驶员14名 工作地点：重庆石柱枫木镇双河口川气东送项目部 上班时间：2026年正月初九 薪资待遇：7500元/月，一月一发，不欠工资 工作要求：熟悉后八轮自卸车驾驶，能熟练应对山区陡峭道路行驶 任职要求： 1. 熟悉后八轮自卸车驾驶，操作熟练； 2. 能适应山区陡峭道路行驶，有相关驾驶经验优先； 3. 吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强； 4. 必须持有B照（无B照者无法入职）！ 入职必备证件（缺一不可）： B照、本人身份证、银行卡、县级医院出具的体检报告（无相关证件无法入职） 联系方式：（微信同号） ️ 重要提醒：请先添加微信，发送B照进行初审，初审通过后沟通后续事宜！

巫溪颐博园路边江湖现急招墩子一名，服务员数名，收银员一名，联系电话

郑州招聘 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！ ✅ 总监2名 ✅优秀店长 3名 销售 3名 半销 2名 ✅大销 6名 ✅半销 6名 ✅前台 2名 只要来上班！业绩不用愁！ 想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！ 电话☎：龚 同步 所有店面郑圳富人区域位置！上班方便顾客消费高 混工资者绕行。好朋友介绍优先。 人品一定要好。只要你有能力。工资不是问题。

浙江慈溪..招聘！付店！经理！主管！需要带资源！ 薪资电话聊！ ​财富热线同步

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

大型烧烤店招聘，优秀店长一名。烧烤师傅一名？本地家常菜辣炒厨师一名。凉菜师傅一名。帮厨大姐若干。长期服务员若干，薪资待遇电话详谈，工作地址河北承德围场自治县电话，厨房

农垦享购生活超市 招聘 店长2名 店员10名 年龄: 25-48岁， 要求性格开朗积极向上，有团队精神， 工作时间:早8.00-5.00. 月休三天，节假日休息， 薪资：底薪+提成+满勤+福利，3000-8000 人事1名 年龄25~40 工资待遇:3000 工作时间早8.00-5.00.月休三天，节假日休息， 联系电话 ☎宋经理

肉部转运猪脚/烧猪脚小时工 ，55岁以下，做事细心，吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排，有相关工作经验者优先！ 薪资福利:18 - 20元/小时，每天5小时左右 招工人数:2人

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

线上超市工作，主要工作内容拣货收货处理顾客的问题

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

涪陵餐饮连锁现招战区总厨一名，有连锁经验优先，待遇：工资+五险+绩效。 联系电话：

招聘：营业员 薪资：3000-8000元 人员要求：18-35岁 工作内容：店铺陈列，日常销售，责任心强，沟通能力强 上班时间：上午9：00-10：00，每天半天，月休二天 薪资待遇：3000-8000元/月 地点：长江之星商业街LG层28号 联系方式：邓

招营业员，2800-2800元/月 负责商品上架、陈列、整理；做好商品补货、理货、盘点；维护店面卫生清洁，收银、促销、防损等相关工作 18-45岁，条件优秀可放宽，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，有良好服务意识，沟通顺畅，手脚麻利，有超市、便利店、零售相关行业优先；可接受应届生、无经验者（公司培养）

负责露营基地前台接待，收银等

负责露营基地前台接待、服务、收银等

机柯队长飞越重庆9D悬空飞行影院招聘导购2名 ，20-36岁，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，亲和力强，尤其擅长和小朋友交流，能接受过年加班 待遇：底薪+提成+全勤奖+节日红包或者礼品 联系电话: 地址:万达二楼2005A