薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

开州路昆吾花园一期门店急需经理人两名，有想要做我的职业经理人的家人们请抓紧时间联系我。无论是退休人员、小白，还是在家接送孩子的宝妈们，都欢迎致电小娟家政刘总热线，我带你一起走上家政行业的正规道路。小娟热线：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

负责门店运营管理，服务客户，销售，店务工作， 要求：会电脑打字，会骑电动车，细心，耐心，积极主动，有创业经历的优先， 待遇：底薪+提成 晋升空间：洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练

招聘：佰胜数码龙潭店招聘店长1名薪资：面议1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、整合客户资源，为顾客提供优质的购物体验；3、维护店面形象与设备安全，控制损耗及成本，落实卫生与安全规范；4、完成公司下达的各项指标；电话：工作地点：酉阳龙潭渝湘路

招聘：懂车帝养车店长薪资：6000-15000元/月我们是经营汽车销售，售后服务的的公司，为了更好的服务我们的用户，公司先增了洗美和快修快保的懂车帝养车门店，因为精力有限，现在想找一个有汽车美容，或则维修全能的师傅一起创业，你负责店面日常经营管理，我们提供基本客户，我们有一部分稳定客户群体，日常还在销售新客资源，只要你有能力，就来挑战一下自己。这个岗位不是要只上个班的人，我们需要有自己想创业理想的人，场地公司出，设备已制定，有想法我们聊，私信我

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

招聘：店长薪资：5000-6000元/月1年工作经验，工作认真负责，性格外向有门店管理经验岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理技能，提升门店业绩，达成销售目标。3.营造良好的门店环境，为顾客提供优质的服务体验。

招聘：各部门组长薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.主导品类策略规划，全力驱动品类销售业绩增长，达成既定销售目标。2.深度优化品类商品架构，通过精准选品与优化组合，显著提升商品市场竞争力。3.高效协调跨部门协作关系，确保品类管理工作流程顺畅无阻，高效运转。任职要求：1.具备丰富的品类管理经验者优先。2.拥有超市行业相关工作经验者优先。该岗位所在超市环境宜人，管理规范，交通便利，还为员工缴纳五险。

组装车门 不需要经验 学技术 吃得苦的来

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岗位职责： 1. 按照工艺标准和作业指导书完成小米汽车整车零部件的组装与装配工作 2. 配合质检人员进行工序自检与互检，确保装配质量符合出厂要求 3. 正确使用工装夹具、电动工具及检测设备，做好日常点检与维护 4. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 协同班组长完成生产计划，服从现场管理与工作调配

厂区多岗急招｜空调车间+免费包吃+可日结 岗位：焊接/总装操作工/泡沫工 24-48岁，零基础可学，20元/时，月薪6500-8000 ️福利亮点： ️入职满7天每日可日结，可带手机 ️三餐免费包吃包住，空调车间 免费厂车接送，

巴南全坐班电子厂： 岗位：普工/仓管/班长，男女不限，20块钱一个小时，可日结，不是流水线作业，空调车间，月综合5500到7500元。

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

招聘：艾诺丝服装导购、店长（五险）薪资：5000-10000任职要求：性格开朗，有*装品牌工作者优先；可以穿版，销售能力强，有美感。上班时间：早班9：00-16：00，晚班15：00-22：00月休：4天薪资待遇：底薪+五险+各种福利，综合工资5000-10000元/月店长工资8000-12000/元/月工作地点：合川财富广场LG层艾诺丝/艾迪赛尼斯

贝妮戴娜品牌女鞋招聘岗位：导购1名店长1名底薪：3050+300（新店补助）+提成上班时间：7小时工作地点：重庆市江津区滨江新城清栖路559号万达广场1B072号要求：年龄35岁以内，有无经验均可电话同号：梁女士公司提供晋升机会，欢迎加入

招聘：门店店员薪资：3000-60001.客户接待与资料管理：客户到店时，以热情、专业的态度主动迎接，引导客户完成信息登记，细致询问客户需求意向，建立完善客户档案。2.产品与企业宣讲：依据客户身份、需求，结合企业优势与产品特点，进行生动且有针对性的讲解，全面展示企业实力与产品魅力。3.客户体验引导与服务：带领客户体验产品，全程提供贴心服务，关注客户体验过程中的反应，主动引导客户分享感受，运用专业知识，清晰解释体验过程中出现的各类现象，深度阐述产品为客户带来的健康改善与生活品质提升等诸多益处。4.客户转化促成：把握恰当时机，以专业、真诚的沟通技巧，引导客户达成合作，实现销售转化，助力客户收获健康。

岗位职责： 1. 负责门店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的家纺产品咨询与推荐服务 2. 熟练掌握商品知识，准确介绍产品材质、工艺及健康睡眠价值点 3. 完成商品陈列、补货、盘点及收银操作，确保门店运营规范有序 4. 主动维护客户关系，引导会员注册与复购，提升客户满意度与忠诚度 5. 配合公司营销活动执行，协助完成促销推广及数据反馈工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售服务行业，形象端正，沟通表达良好 2. 有亲和力与责任心，具备基础学习能力与团队协作意识 3. 能适应早晚班轮换，服从门店工作安排 4. 有家纺、快消品或商超零售经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入 5. 认同“健康睡眠”理念，愿与多多汇共同成长

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1、全面负责私房菜门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、门店卫生、客户接待等工作；2、负责门店**平台运营维护，熟练运营、美团、饿了么等餐饮账号，做好**引流、店铺打理、订单及评价管理；3、维护门店老客户，提升服务品质，处理日常客诉，打造良好门店口碑；4、把控门店营收，配合落实门店经营方案，提升门店整体业绩。任职要求1、热爱餐饮行业，熟悉中餐、私房菜门店整体运营流程；2、具备餐饮门店管理经验，懂**新媒体运营，有相关实操经验者优先；3、性格开朗热情、沟通能力强，责任心强，做事认真负责，具备良好的统筹管理能力。

营业员，上一休一

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

需要有建材行业经验，有会员基础优先

LANO饰品招聘：店长营业员 薪资4000-6000 早班：10：-6：00 晚班：2：00-10：00 1，接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。 3：做好店铺卫生清洁 福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会! 晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理 地址：光环购物公园 联系人：陈女士 电话：