岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，业务难度低，提成可观，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）具备高中或中专及以上学历； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：基本工资+新人补贴+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味丰富； 4、享受国家法定节假日休假安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享有带薪年假、年终奖金及节日福利（中秋、端午、春节等），入职期间享受带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30—下午18:00 工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号 中国人民保险

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

焊工-铁架焊接（计时+计件，） 薪资：面议

二保焊工-焊接农机产品（茅店） 薪资：面议

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

保安公司直招 基本要求： 1、年龄17-45周岁，身高170以上。 2、无明显文身，无犯罪记录。 3、服从领导工作安排。 4、有工作经历的优先。 5400-7000/月，监控6500/月岗位轻松 联系方式：，每月10号工资打卡，包住不包吃，宿舍可做饭，部分项目岗位轻松要求不高可加班，不收任何其他，此招聘属于公司直招，欢迎有意者联系。

招车工，招包月计件数名

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源渠道，为建筑、会计事务所及航空领域的企业和个人提供专业咨询服务； 2、通过电话与微信跟进服务，维护现有客户关系并拓展新客户，完成产品咨询与服务对接，无需外出； 3、深入了解客户需求，精准匹配解决方案，协助客户选定合适的产品服务，并促成合同签订； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及临场应变能力； 2、工作踏实认真，积极进取，责任心强； 3、性格外向，待人有礼耐心，充满热情，学习吸收能力强； 4、有销售从业经历者优先考虑； 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才月入20000-80000元，历史单月最高收入23万元，行业发展空间广阔。 行业优势：属刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内开展业务，客户基数大，合作周期长，支持多次续约，每几个月或每年续签一次，客户转介绍率高，签约成功率接近100%； 公司优势：全国设有19家分支机构，集团团队规模超700人，布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，不对外招聘空降干部，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注提升客户满意度，行业口碑领先； 岗位职责：公司统一提供全国客户资源，主要通过线上方式（电话、微信）了解客户意向，提供专业服务方案并推动签约落地，以网销模式为主，企服类产品复购率高，客户推荐活跃，客情关系易于维系，业绩达成更轻松； 上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节庆期间还有额外福利安排，提前半天或一天放假放松身心~

1、400电话进线，老用户回访，药房会员进线及回访，达成销售 2、广告资源转换，通过电话及企业微信沟通患者，达成销售 要求： 1、熟练使用电脑。 2、大专以上学历，20-35岁，男女不限 其他相关： 1、单休（调休制） 2、社保、过节福利、旅游

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，教育、旅游相关专业，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位要求 1.根据公司提供的阶段性客户开发策略，积极拓展客户资源，深入挖掘客户需求，通过为客户推荐匹配的电脑设备，推动成交达成。 2.运用陌拜面销、网络推广等方式与客户高效沟通，建立合作意向并推进落地。 3.针对需面签的客户，结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进最终成交。 4.持续做好客户后续服务工作，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍。 团队氛围轻松活泼，成员年轻化，注重快乐工作，保持积极心态 任职要求 1.具备一定的面对面销售技巧，有IT行业或企业服务相关经验者优先。 2.抗压能力良好，性格自信乐观，工作中不推诿、不抱怨。 3.善于独立思考和钻研问题，面对挑战能主动寻找解决方案 薪酬待遇相关 1.无责任底薪（4-6k）+提成（8%）+绩效奖金（500-100）+额外奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3.社保+五险一金

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1.【在Wind你可以获得】 深度掌握金融从业者必备工具：Wind资讯金融终端的全面应用！！！ 2.深入了解多元金融机构业务范畴（包括但不限于）：银行、证券、保险、私募、信托、基金、上市公司及各大国有企业！！！ 负责自主版权数据终端及综合解决方案的销售工作！！！ 3.提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+五险一金+销售提成+竞赛津贴+年终奖金，享受周末双休、法定节假日、带薪年假以及Top级海外旅游奖励！！！ 与高颜值、高学历、高素质的团队成员共同成长、相互学习！！！ 4.【来Wind我们需要你】 学历及经验要求：本科及以上学历，金融、投资、市场营销等相关专业优先考虑；具备一年以上相关工作经验

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时

具备行业相关经验者优先 学历不限，专业不限

上班时间：下午8点上班到凌晨2点下班 底薪4000，任务8000，任务完成奖励1000，任务完成之后提成50%

债务优化，帮助他人，成就自己。 工作不限时间，不限地址，兼职全职皆可。 详情致电了解