招聘：店长(底薪＋提成+加班补助+奖金)薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.全面统筹管辖分校的整体运营工作，严格执行集团的制度与标准化流程。2.依据集团及分校的整体发展战略，精心制定校区年度、季度、月度工作计划及预算。3.结合市场业绩目标与利润目标，制定切实可行的达成方案，确保销售目标顺利完成。4.严格落实集团各项政策制度，有效控制市场整体运作成本及各项销售。5.实时掌握校区人员工作状态，及时疏导不良心态，保障团队健康稳定发展。6.负责妥善处理各项突发事件，积极维护公司对外关系，做好协调工作。7.根据集团战略规划，适时调整发展规划与团队配置，推动管辖分校高速发展。任职要求：1.具备出色的营运管理能力，熟悉教育行业相关流程与标准。2.拥有较强的战略规划与目标制定能力，3.具备良好的成本控制意识，可有效管理各项支出。4.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队活力。5.具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发事件。6.认同集团发展战略，有较强的执行力与调整适应能力。

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

重庆御美艾源大量招聘！照母山，解放碑，龙头寺，鎏嘉码头，大礼堂，销售老师10名半销老师10名店长2名能服从管理的，公司店下来的优先！联系电话！

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘：店长（底薪+提成+社保+其他各种福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务。3.维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境。4.积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力。5.与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：1.具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强。2.心态积极，热爱学习，有上进心。3.懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。巫溪阿林发艺自2003年成立以来，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。现诚邀有识之士加入，共创辉煌！

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

潼南需要一个凳子，工资5千到6千，基本上都不忙，基本上都没什么生意，有意向者可以去做，电话号码，

招聘：你我他超市诚聘店长薪资：2330-3500元/月能接受系统轮岗培养，为晋升门店管理岗（如店长、部门主管）做准备，兼具学习性与实践性，具体如下：•轮岗学习：在超市各核心部门（收银、生鲜、食品、百货、仓储等）轮岗，熟悉各岗位操作流程（如库存管理、陈列布置、客户服务），掌握部门日常运营逻辑。•协助管理：协助部门主管完成基础管理工作，如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，参与解决顾客投诉或现场突发问题。•能力积累：学习超市经营核心知识（如商品损耗控制、成本核算、人员排班），定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。有经验者优先录取岗位职责：1.接受系统轮岗培养，熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程，如库存管理、陈列布置、客户服务等，掌握部门日常运营逻辑。2.协助部门主管完成基础管理工作，包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。3.学习超市经营核心知识，如商品损耗控制、成本核算、人员排班等，定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。任职要求：1.具备相关超市工作经验者优先录取。2.熟练掌握超市各部门岗位所需技能，如库存管理、陈列布置等相关技能。

招聘补胎工一名，能吃苦耐劳，要有驾驶证的，联系电话地址：重庆长寿

重庆市涪陵区招外墙漆/真石漆

招聘：储备干部薪资：3500-6000元/月工作内容：生鲜超市市场营销活动的计划执行等要求：1、在商超行业工作过优先录取。2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3、协助各项市场营销计划的执行和监督；4、性格积极开朗，学习能力强，执行力强5、在门店上班，需要有吃苦耐劳的精神6、晋升空间大，薪资可观

招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系毛爱琴

招聘：店长一名服务员数名：会拍短视频优先录用，男女不限，年龄20一30要求：勤快、吃苦耐劳联系电话：地址：临河区警官花园西侧二楼摩竞摩速

招聘：高薪诚聘店长【提成+绩效+奖金】薪资：3500-10000元/月工作要求：1.形象气质佳，****内（优秀者可适当放宽要求）2.善于沟通，有家电建材珠宝房产工作经历者优先，统筹门店运营与团队管理，3年以上零售行业管理经验者优先3.有服务意识，具团队协作能力，有责任心，执行力强。4.无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪薪资待遇：3500-10000元/月，底薪+提成+绩效+奖金，含年终利润分红+股权激励超大平台，更广阔发展空间，期待您的到来

招聘：店长（带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.提供优质的服务，满足客户需求。2.积极拓展销售业务，达成业绩目标。3.与客户保持良好沟通，提升客户满意度。任职要求：1.具备高中及以上学历，拥有服务或销售行业工作经验者优先。2.身体健康，需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，性格热情开朗，善于沟通，具备主动服务意识。

招聘：超市营运课长薪资：3200-3500元/月岗位要求：1. 身体健康，能适应倒班、加班及卖场工作强度2. 高中及以上学历，专业不限3. 1年以上超市/大卖场同岗位工作经验，有生鲜、食品、百货营运经验者；岗位职责：1.负责超市生鲜、食品、百货等品类的营运管理工作。2.需适应倒班及加班安排，确保卖场工作有序开展。3.依据丰富的同岗位工作经验，有效管理超市营运事务。4.运用生鲜、食品、百货营运经验，提升营运效率。薪资待遇：3200-3500是哪个班时间：具体上班时间以岗位需求为主；此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

门店招聘储备店长，薪资范围为5000-8000元。任职要求如下：年龄在24至48岁之间，愿意和中老年人打交道。具备良好的沟通能力，有一定销售经验。有店面管理经验者优先考虑。有大健康行业经验、销售经验或店面管理经验者优先。喜欢和中老年人打道。 上班时间8-6点午休2小时 月休四天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

每天以小时计算工资，年龄18到28工资日结

元盛一加一｜原素春天万达店，招聘导购，欢迎电话联系

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

招聘：营业员薪资：3000-3800元男女不限，49一53岁。初中以上学历，身体健康无疾，视力较好，有从事超市工作2年以上工作经验，有较强工作责任心。做事勤快，做事不桃三捡四。合气合群。有一定管理能力及责任担当的，。八小时工作制，上班时间可根据你根据你特殊情况可灵活调整安排。

会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长

招聘：营业员每天工作10小时，轮换班。

负责汉堡制作 第一月底薪3600 第二月3600+提成 月休四天，保持不包住