Mardi大渡口万达招聘职位：店长1名；导购2名，35岁以下，年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，有管理经验者及有销售经验者的优先。薪资范围：店长综合薪资：6000-10000（底薪+提成+奖金）店员综合薪资4000-8000元(底薪+提成+奖金)其它福利：五险+法定节假日补贴更多了解余女士

【招聘】广交路中段大昌明购物中心一楼鞋服区寻找优秀的你1：商场管培生与店长待遇：月入4000-6000，上不封顶主要负责：商场业务运营企划管理与接待培训2：店长助理待遇：3000+公休+奖励+提成=月保底收入3500元，上不封顶主要负责：拍摄及短视频制作与网络宣传及协助日常管理工作大昌明一楼DR品牌店长待遇：月入3000-5000，上不封顶大昌明一楼都市丽人品牌内衣店长待遇：保底3000元起，上不封顶大昌明一楼裤装店长待遇：月入3000-4000，上不封顶主要负责：卖场销售及与厂家对接缺补货业务4：长期招聘有销售经验的优秀导购，底薪+公休+提成+奖励=月保底收入3000起，上不封顶主要负责：服装鞋帽销售刘经理电话：地址：广交路中段大昌明一楼-------------------

招聘后厨招聘 前厅招聘洗配菜工:2名 店长:1名洗碗工:1名(55岁以下) 服务员:6名传菜工:2名切墩:2名(需要刀工很好，牛羊肉现切)联系电话:

薪资福利包括综合底薪2500元、全勤奖、月休4天、个人提成（阶梯式）、节假日双薪，并提供住宿。晋升空间为优秀员工、副店长、店长、主管、经理。工作地址位于秀山爱琴海二楼。

招聘：乔万尼服装招聘店长薪资：4000-6000岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升顾客服务体验；3.组织员工培训，协助新员工快速上手；4.配合总部执行促销活动，做好数据记录与反馈。任职要求：1.有零售行业经验，具备基本的沟通与协调能力；2.能够主动承担责任，有较强的服务意识和团队合作精神；3.工作认真细致，抗压能力强，能适应门店工作节奏。

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

重庆招聘店长一名工资与能力匹配的，要求能开发C类顾客，有责任心的重庆重庆重庆

招聘超市店长。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标；把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满；管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平；维护社区关系；处理投诉及突发情况，维护顾客；优化经营；管控门店成本，分析经营数据；落实食品安全、消防安全及商品防损工作。要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长或副店长任职经历；熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压；身体健康，责任心强，接受轮班及节假日上班。

招聘：聘*装导购/店长薪资：4000-8000岗位职责：有**装销售经验优1-3年，并有服装店铺管理经验优先，对有事业心的服装零售优异人才，转正后对于优异成员给予店铺利润股份分红，1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄25-**岁，身体健康。4、工作时间上二休一，月休10天。

招聘：装饰装修施工员一名。要求：完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求：1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。工作地点：主要是重庆主城区，可能也会在区县，随项目。年龄40岁以内，待遇面议。联系方式：林老师：

重庆市渝中区招管道安装/维修(天然气管)

薪资待遇 300/天 保底8500+ 每周可预支:500-800 招聘岗位 组装工，包装工，质检/测试等 宿舍环境 四-六人间，寝室配有热水器. 空调、独立卫生间 包吃包住 上六休一 有保险 招满为止

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无需任何费用，无任何要求

重庆市綦江区招防水工，厨房做丙纶

【招聘｜门店店长】工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

诚聘蔬菜主管一名，薪资待遇电话沟通或面聊，要求实干派，。包吃包住月休两天上班9.30小时工作地点；惠州淡水电话：梁生

招聘店长

店长25周岁以上，有工作经验者优先薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+

小西湖火锅店店员招聘~诚招店长一名前厅服务员两名后厨配菜一名有工作经验的优先待遇面仪联系电话：

岗位职责： 1. 负责园区日常送餐服务工作，确保按时供应健康、卫生 2. 执行餐具清洗、餐桌整理及就餐区域清洁，维持良好用餐环境 3. 配合厨房团队完成食材初加工、分餐及打饭、点餐服务，保障服务流程顺畅 4. 遵守食品安全规范，落实生熟分开、留样记录等基本操作要求 5. 主动响应员工用餐需求，提供礼貌、热情的服务支持 任职要求： 1. 学历不限，有食堂或餐饮服务经验者优先 2. 能适应早班工作时间，责任心强，吃苦耐劳 3. 讲卫生、守纪律，无传染性疾病史 4. 具备良好的沟通意识和服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制安排 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结报表、营业数据录入及交接班工作 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉收银系统或POS机使用者优先 4.身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮收银或前台工作经验者优先

亿联时代奥城小吃街重庆鲜面条招夜班，联系电话同步

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燕佳母婴招聘店长。任职要求：大专以上学历，从事过销售类相关工作，有管理类工作经验者优先录用；有责任心，细心，服从管理，具备较强的沟通能力和组织能力。薪资待遇：购买五险，综合工资4000-8000元/月。地址位于巴川中学斜对面。

招聘：米线档口人员，包吃住薪资：3200任职要求：身体健康有餐饮工作经验者优先月薪3200元，月休4天包吃住，工作稳定地址：重庆南泉

1. 负责包厢预订，开发新客户，维护老会员，建立长期稳定的客群资源，提高订房率与到店复购。 2. 接待到店顾客，介绍门店套餐、酒水与优惠活动，完成门店营销业绩指标。 3. 做好客户回访，维护客情关系，跟进企业团建、朋友聚会等团队客源。 4. 配合门店营销活动，推广储值会员套餐，提升门店营业额。 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，保障顾客消费体验。 二、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，情商高，具备基础社交能力。 2. 有无经验均可，新人可带薪培训，有娱乐行业客源者优先录用。 3. 形象整洁，责任心强，服从门店排班管理。 4. 能配合门店晚间营业班次。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额业绩提成+储值奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 综合月薪：5000—8000，业绩优秀者收入更高，月休四天。 3. 福利：团队氛围融洽，每月团建，晋升通道透明。

开发区内部食堂招聘[庆祝]：送餐大姐：3000-3500元吧台：4000-5000元服务员：4000-5000元保洁大姐：3000元诚聘员工：[爱心]薪资优厚准时发薪[爱心][爱心]包吃住+月休4天+节日福利联系电话：

招聘收银员，薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供服务；善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格要求：身体健康，身高1.58米以上或1.70米以上，能吃苦；品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。