门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招主管一名，底薪5K，加充卡提成，带客提成，同步

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

招聘：华为新能源汽车店长薪资：8000-16000元/月岗位职责：1、全面负责华为智能生活馆内鸿蒙智行汽车板块整体运营管理，完成公司下达销售业绩指标2、制定销售计划，统筹门店销售、试驾、洽谈、交付全流程工作，提升成交转化率3、负责团队日常管理、人员培训、绩效考核，打造专业高效销售团队4、维护展厅环境陈设，严格遵守华为品牌运营标准，树立良好门店形象5、挖掘客户资源，维护客情关系，妥善处理客户咨询及售后问题6、调研市场及竞品动态，策划门店营销活动，推动业务稳步增长任职要求：1、大专及以上学历，3年以上新能源/中高端汽车门店管理经验2、熟悉汽车销售流程，了解鸿蒙智行产品优先3、具备优秀团队管理、沟通谈判及市场开拓能力4、持有驾照，驾驶技术熟练，抗压能力强，有高端门店从业经验优先

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

明天桃花源需要两名力工进行清理工作，薪资为200元一天，不提供饭食。

招聘：博物馆解说员薪资：2330元/月一、岗位职责1.展厅讲解服务根据博物馆展陈内容、历史文化背景、文物资料，为游客、团体、研学队伍提供标准、生动、规范的人工讲解服务；根据不同受众（成人、学生、儿童、外宾）**调整讲解语速与内容深浅，保证讲解专业、易懂、有趣。2.日常展厅维护与秩序管理负责讲解区域的日常巡视，维护展厅参观秩序，引导游客文明观展，及时劝阻触摸展品、大声喧哗、危险参观行为，保障展厅安全与参观环境整洁有序。3.讲解内容更新与知识储备熟练掌握馆内所有展厅、文物、历史故事、专题展览资料，持续学习文博、历史、文化知识，根据新展览、新展品及时更新讲解词，保证讲解内容准确、严谨、无差错。4.研学与活动执行配合博物馆开展研学活动、公益讲解、节日主题活动、接待参观团队，协助完成活动引导、现场带队、互动讲解、答疑科普等工作。5.接待服务与形象展示保持良好职业仪容仪态，礼貌接待来访游客，耐心解答观众咨询，做好观众引导、路线指引工作，维护博物馆窗口形象。二、任职要求1.形象气质良好，口齿清晰，普通话标准（优先持证）。2.热爱历史文化、文博事业，喜欢讲解、表达、服务类工作。3.学习能力强，能够快速熟记讲解词、文物背景、展陈知识。4.性格耐心、亲和、有责任心，服务意识强，善于沟通。5.无不良记录，能适应周末、节假日轮班工作。6.有博物馆讲解、导游、幼教、研学、礼仪接待经验者优先。

带班师傅一名2号3号4号带三天班。700元超出按35%提成店有洗头，忙不过来要冲水，不包吃，要求技术过关，8年以上经验，实习生勿扰电话地址，鱼嘴公租房，你们先导航，太远了可以不用

招聘：快递派送员薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.依据公司要求，精准、及时地将收件人的包裹送达指定地点或驿站。2.严格遵守公司派件的各项规章制度，确保派送工作规范有序。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，能够认真对待每一个包裹的派送任务。2.拥有较强的时间管理能力，确保包裹按时送达。3.熟练掌握驾驶技能，可自带面包车或三轮车。4.能够适应户外工作环境，具备一定的体力和耐力。5.拥有快递派送相关经验者优先考虑。6.享受公司提供的五险福利及免费培训机会，公司具有广阔的晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。

璧山工地招聘2名小工，有意者可速报名。

聘：日照中心主管工作内容：负责日照中心日常运营及管理，登记客户信息及归档。拓展居家养老业务。任职要求：身体健康，初中以上学历，爱学习，热爱养老服务工作。性格开朗活泼。地点：县城中心。工作时间：早七点半到11.30，下午1.30到5.30，月休两天。工资：底薪加提成，有意者可以联系我

招聘：店长（薪资8k+包吃）薪资：2800-8000元/月任职要求1.高中以上学历。2.1年以上工作经验3.具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神4.主营德高防水、瓷砖胶，板材。5.需外出拓客。工作时间：8点至18点.

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责服装店整体运营，制定销售计划并达成业绩目标2.做好店铺人员管理，激励团队提升销售服务水平3.把控货品管理，包括选品、陈列及库存优化任职要求1.责任心强，性格开朗，赚钱欲望强2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力有店长经验者优先

招聘：店长（包吃包住+月休三天）薪资：4000-6000元职位名称：火锅店店长岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店盈利能力；招聘、培训、激励和管理门店员工，营造积极向上的团队氛围；监督食品安全、卫生标准及操作流程，确保合规运营；处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部完成各项运营指标与市场活动落地。任职要求：有至少2年以上火锅店或餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能带领团队达成业绩目标；熟悉食品安全法规及门店日常运营管理规范；工作责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；有带团队经验者优先，有连锁餐饮管理经验者更佳。

招聘：福利待遇超好店面经理/店长（带薪年假+年终奖）薪资：面议岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与业绩目标达成；2.带领团队完成销售任务，持续提升团队凝聚力与工作效率；3.组织员工培训与考核，推动团队专业能力成长与绩效提升；4.关注客户体验，优化服务流程，提升顾客满意度与品牌口碑；5.配合总部开展营销活动，制定并执行门店运营计划。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上零售或服务行业管理经验；2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，有责任心与目标感；3.熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力；4.工作积极主动，抗压能力强，能适应弹性工作制。我们提供：带薪年假、年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、电话补助、弹性工作制、晋升空间及良好工作环境。

任职要求： 1、责任心强，吃苦耐劳，有服务意识； 2、新手熟手都可以， 岗位职责： 负责猪肉区域日常陈列、猪肉售卖，商品整理、确保货品新鲜、摆放整齐，维护良好购物环境。 薪资待遇： 综合工资2800-3500元/月 地址： 建设东路85号。

负责水产柜台售卖，杀鱼，称重等工作。 负责猪肉柜台的猪肉分割和售卖，猪肉柜台的整理清洁工作邓工作。 年龄60岁以内，身体健康，服从管理，有相关工作经验者优先。 早晚班，6点半上班，购买社保。

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

岗位要求: 1、男女不限，招18~30周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包蛋糕门店后厨制作岗位 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

招聘：坦博尔导购薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力2.工作态度积极，责任心强3.有较强的服务意识和抗压能力

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：眼镜店导购（消防队店）薪资：3000-8000元/月岗位职责:1、为客户提供视力健康评估与分析，制定个性化的视力健康管理方案:2、跟踪客户视力变化情况，定期进行效果评估并优化干预措施;3、普及科学用眼知识,开展视力健康宣教与咨询服务;4、建立并维护客户健康档案，确保数据的完整性与连续性;任职要求:1、具备视力健康、眼视光、公共卫生或相关领域基础知识,熟悉常见视力问题及干预方法;2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心引导客户改善用眼习惯;3、工作细致负责,具备较强的学习能力与健康管理模式的理解能力;4、认同视力健康管理理念，有志于在视觉健康领域长期发展。

25-55岁，工作认真细心 吃苦耐劳，能卖货，有超市工作经验优先 月休四天

母婴导购40岁以内，做事细心、有爱心、有耐心，真心喜欢小朋友；会骑电动车，通勤出行方便，有无经验均可，门店可提供岗前培训。热爱销售工作，有责任心，性格开朗，爱学习，愿意主动沟通交流，会骑车；20-35岁，无工作经验要求。主要负责门店母婴产品销售、顾客接待与咨询服务，同时完成婴幼儿洗澡、抚触等基础护理工作，打理门店日常货品陈列，用心服务每一位宝妈和宝宝等等。协助客户选择合适的产品；协作日常盘库、理货、补货；维护门店卫生，做陈列；给小宝宝洗澡游泳；日常送货、外出拓客等薪资福利:福利待遇好，缴纳社保，解锁生日福利、各类节日福利，福利体系完善。团队氛围温暖融洽，同事和睦相处。入职转正；8小时工作制，每月休息4天。底薪+绩效+全勤+分类别提成。其他福利：生日福利、外出学习旅游、晋升空间工作地址:中和街道万人小区贝贝拉姆仓储中心

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同