招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

店长会直播工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：店长薪资：4000-5000元/月职位详情：牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘：店员（底薪3600，每月奖金0-1000）店长（底薪4000，每月奖金0-1000）月休4天，一天平均工作10小时，包住联系电话：

【新世纪綦江新城店招聘】 职位：小时工数名 要求：45岁以下，服从工作安排。 待遇：小时工15-17元/时（根据岗位性质分配待遇） （每天不超过8小时）。 储备干部1名（应届大学毕业生） 到店咨询或者电话详谈 ✨招聘门店： 新世纪綦江爱琴海店 有意者请致电 蔡女士：

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

招聘商场店长和店助，工作地点在涪陵区。薪资范围为7.5千至1.5万。岗位职责包括：1.根据片区下达的年度目标，制定所辖店铺各柜组的年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2.全面负责所辖店铺的商品进出、出样、陈列、样品卫生等工作。

招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

重庆主城区东和春天好又多超市急需要一名生鲜经理，要求能吃苦耐劳，有相关岗位工作经验2年以上，有意者请联系杨经理（）

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招聘熟食加工负责人，年龄要求45岁以下，熟悉商超熟食运营流程，具备技术指导与团队管理能力，具有高度食品安全意识，需持有健康证。薪资为每月1.5万至1.8万元人民币。招聘人数为1名。工作地址位于重庆大渡口万达广场店。有意者请扫描上方二维码参与报名。

牛排招聘需求:永辉超市重庆江北区永辉生活广场店，，上班要煎牛排的，上班时间：做六休一，12-21点，需要电话面试，工资：促销员工资150/天（国定假补贴100/天），联系电话：

招聘中级维保，要求持有中级维保证，3-5年经验及以上地点：大渡口平时办公室，项目需要才外出，薪资6-7000左右（具体可面谈）55岁以下身体健康，有一定沟通能力联系人

大足二保焊32/小时，有证，不熟练，都可以56岁以下，可以不体检

重庆市两江新区招铝扣板吊顶

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福州市鼓楼区屏东附近餐厅招聘店长1名，薪资7000元以上。招聘主管2名，薪资5000元。夜班服务员岗位，要求年龄40岁左右，性别不限。底薪4400元，满勤奖200元，交通补贴200元（不住宿舍可享受），工龄补贴（满一年补贴100元，封顶500元），另有绩效奖励、生日福利等待遇。月休3天。联系电话：张。正常班服务员岗位，要求年龄40岁左右，性别不限。上班时间为9:30至13:30及16:30至21:30，共计9小时。底薪4400元，满勤奖200元，交通补贴200元（不住宿舍可享受），工龄补贴（满一年补贴100元，封顶500元），另有绩效奖励、生日福利等待遇。月休3天。联系电话：张。

江阴新店急招，能力强院长一名，销售多名人品第一，能力第二，只要有能力工资不是问题，个人店事少，不开会，奖金高，欢迎优秀的您加入发财热线李

新美业发展中团队：招区总：给你三家店带招品相总监招店长，招发型师薪资+私聊。。

【岗位职责】： 1、牵头完成本店的销售目标； 2、组织店员开展销售、服务及拓客工作； 3、负责门店日常事务的管理； 4、负责门店客户的接待及护理工作； 【任职要求】 1、25-45岁，中专或高中及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验； 3、具备较强的沟通能力、组织能力、有强烈的市场拓展意愿。 4、做过养生养体、健康美容、美发行业的优先。 【福利待遇】 1、待遇：基础工资+提成+股份奖励，保底4500起，上不封顶。 2、福利：各类培训、节假日礼品等；

店长数名待遇：综合薪资6000-10000，，适应商场两班倒班次，喜欢养生大健康、有销售经验、门店管理经验优先，抗压能力强，年龄28-38之间营业员数名待遇：综合薪资5000-8000，，适应商场两班倒班次，有销售经验优先，年龄26-38之间，休息时间：月休四天潍坊万达、泰华城、银座商场

雨润招聘营业员，工作地点为万州万达永辉超市。薪资待遇为底薪4000元，另加险补和提成，每月休息4天。上班时间分为早班和晚班，早班时间为7:30至13:30，晚班时间为13:30至闭店。岗位职责包括负责烤鸡、炸鸡的制作及销售，服从公司安排、服务顾客，有团队精神。要求年龄30至45岁优先，男女不限，吃苦耐劳且有销售经验。联系方式为（）。招聘人数为2名，欢迎自荐或推荐。

招聘～骆驼生活馆店长●福利：五险、节假日福利●上班时间：上一休一●要求：有休闲运动户外销售经验，形象气质佳，有责任心，勤奋好学地址：江津万达广场

招聘：超市促销人员薪资：2200-2500元/月一、岗位职责1. 负责指定商品的陈列、补货、整理及日常维护；2. 主动接待顾客，讲解产品信息，引导顾客选购，完成促销任务；3. 保持促销区域卫生整洁，配合门店完成各项工作安排。二、任职要求1. 身体健康，品行端正；2. 性格开朗热情，善于沟通，有服务意识；3. 工作认真负责，服从管理，有无相关工作经验均可；4. 能配合门店排班，长期稳定工作者优先。

长寿花二酯多多玉米油、二酯多多花生油等健康粮油产品，现诚聘新同天超市销售/理货人员，熟悉粮油品类、有商超销售经验者优先，薪资面议，有意向可直接致电咨询~

招聘：店长/经理助理薪资：5000元以上/月岗位职责：辅助老板，管理全店员工，以及店铺经营几乎所有大大小小事情。任职要求：必须两年以上酒吧或者酒店或者KTV等管理及培训经验。能自发学习去解决各种各样的问题。能上夜班

招聘周末促销人员，，年龄范围在18岁至45岁之间。要求不佩戴框架眼镜和配饰，不做美甲。持有健康证或有相关经验者优先考虑。工作内容为周末促销，具体为销售酸奶。工作地址包括：南坪万达永辉、渝北大道永辉、观音桥永辉、西城天街永辉、巴南万达永辉、茶园金科永辉、爱琴海永辉、金渝大道新世纪、大坪商都、高新天街重百。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

促销招聘，，有健康证，20-50岁，140一天，12：00-21：006月每周末2天，观音桥盒马20-45岁，150一天，上班8小时：6.13-6.14，云阳双江街道迎宾大道、奉节万达6.19-6.21，忠县万达6.27-6.28，龙兴天街五里店佳慧超市需要一名长期促销，工资私聊联系：。

黄天鹅井号招聘理货地点：沙坪坝，两江时间：上六休一工资：底薪绩效，要求：接受应届毕业生，优秀者可放宽条件工作内容：1、区域门店拜访，客情维护2、门店陈列维护，查看产品效期，协助处理临期产品3、门店订单管理4、周末活动执行，招聘促销，管理门店促销联系电话：，！！！

招聘：361度店长（荣昌店）薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购