
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的成本意识与数据分析能力
5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
喷塑工
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网罩厂招工
2、普工数名
会打冲床优先
2、熟练喷塑夫妻工一对
小五金技、会打圆机2D机的调试
地址:峰江街道桥洋工业区1099号
电话:
装卸工
黄先生
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淘宝店急招:卸货➕理货
试用期半个月按照4500计算,转正5千
工作轻松,要求有经验,做事有效率,机灵的
工作时间10点到七八点
地址:潘郎
电话:
台州新能源8000+/包吃包住2人间/工作简单
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
企业生产新能源固态电池
【招聘岗位】:操作工,检验
【招聘要求】:18-36岁,会26个英文字母
【工资待遇】:22每小时,(不住宿舍的23每小时)
【吃住情况】:包两餐工作餐,双人间,免费宿舍
【上班时间】:8:30-8:30,白班10.5小时,夜班11个小时
【发薪日】:每月15日,逢节假日提前发
内蒙古通辽同步。6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联
4500元/月
酒店经理1-2人月结
同步。
6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话:
传菜员
诚聘
大学城宴会酒店招聘
传菜员一名,前厅主管一名。服务员各十名,打荷两名,洗碗工一名,工资 15 号 不拖不欠,管吃管住,有公休,有全勤奖,绩效奖,有意者电话电话联系
王经理
广东惠州惠东四海酒店投资有限公司惠东县平山街道办惠东大道1168号第4层人事部急招-前厅主
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
惠东四海酒店投资有限公司 惠东县平山街道办惠东大道1168号第4层 人事部 急招-前厅主管经理 1 无学历要求 4000-8000元/月 无工作经验要求 岗位职责 1. 全面统筹前台部日常运营管理,制定排班计划,监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行,保障宾客接待高效有序。 2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作,提升宾客满意度,维护酒店品牌口碑。 3. 核对每日营收数据与房态信息,审核收银账目、发票使用情况,配合财务部门完成对账与报表提交。 4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升,搭建团队服务考核体系,激发员工积极性。 5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作,保障酒店整体运营顺畅;严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,2年以上星级酒店前台管理经验。 2. 熟悉酒店系统操作,熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。 3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力,能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。 4. 服务意识突出,责任心强,有团队管理经验,了解惠东本地酒店市场特点者优先。
惠州惠东县797惠东县四季枫酒店管理有限公司惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段(广汕路131
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
797 惠东县四季枫酒店管理有限公司 惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段(广汕路131号) 李女士 酒店前厅经理 1 职业高中 5000-6000元/月 1年以下 酒店前厅经理
山东德州临邑县前厅主管在的东益大酒店,薪资福利为4500到5000元(含提成),每月享有三
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管在山东德州的东益大酒店,薪资福利为4500到5000元(含提成),每月享有三天休班,并设有全勤奖200元,工作地点位于原临邑县委招待所院内东侧。
台州临海市-白沙湾温德姆酒店-包吃包住年龄20-28岁包吃包住,3人间,独立卫浴,空调热水
4000-5200元/月
酒店前台月结
临海-白沙湾温德姆酒店-包吃包住
年龄20-28岁
包吃包住,3人间,独立卫浴,空调热水器
前厅前台1名,工资4000-5200(可以没有工作经验,培训上岗)
上班时间8点-17点
☎:
台州临海市【岗位】:客房部主管【薪资】:6千~8千/月【地点】:-邵家渡街道【企业】:熊出
6000-8000元/月
客房经理月结
【岗位】:客房部主管
【薪资】:6千~8千/月
【地点】:临海-邵家渡街道
【企业】:临海熊出没欢乐港湾
点击链接投递简历:
联系人:临海方特/
酒店前台
全季酒店(台州玉环客运中心店)
✅【酒店前台】交社保包吃包住
薪资:4000 - 5500元/月
点击链接查看联系方式:井号:///ksxml20c4tAmiAB
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玉环市润浩机械股份有限公司
✅急招【滚丝熟练工】2名
点击链接查看联系方式:井号:///VEVjPlA8anHrKcK
润浩电话:
台州临海市【岗位】:客房部主管【薪资】:6千~8千/月【地点】:-邵家渡街道【企业】:熊出
6000-8000元/月
客房经理月结
【岗位】:客房部主管
【薪资】:6千~8千/月
【地点】:临海-邵家渡街道
【企业】:临海熊出没欢乐港湾
点击链接投递简历:
联系人:临海方特/
浙江台州岗位名称:前台;酒店前台;客服代表。岗位要求:1.年龄30-45岁优先,生活稳定,
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位名称:前台;酒店前台;客服代表。
岗位要求:1. 年龄30-45岁优先,生活稳定,能长期工作;2. 具备基础电脑技能,熟练使用各类办公软件;3. 具有良好的性格、耐心和沟通能力。
薪资待遇:薪资范围¥4000-5000元。
台州玉环市-------分割线-------全季酒店(客运中心店)✅【客房服务员】薪资:4
4500-5500元/月
客房服务员月结
-------分割线-------
全季酒店(台州玉环客运中心店)
✅【客房服务员】
薪资:4500 - 5500元/月
点击链接查看联系方式:井号:///
全季电话:
台州玉环市-------分割线-------全季酒店(客运中心店)✅【客房服务员】薪资:4
4500-5500元/月
客房服务员月结
-------分割线-------
全季酒店(台州玉环客运中心店)
✅【客房服务员】
薪资:4500 - 5500元/月
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全季电话:
台州临海市【岗位】:酒店客房部经理【薪资】:7.5千~1万/月【地点】:-邵家渡街道【企业
7500-10000元/月
客房经理月结
【岗位】:酒店客房部经理
【薪资】:7.5千~1万/月
【地点】:临海-邵家渡街道
【企业】:临海熊出没欢乐港湾
点击链接投递简历:
联系人:临海方特/
酒店客房卫生清扫
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.按照酒店标准化流程清洁整理客房及公共区域,确保环境整洁、安全、舒适,及时响应客人个性化服务需求。
2.根据每日房态及领班安排高效完成客房清扫、布草更换、设施检查与报修等工作,并配合执行计划性深度清洁任务。
3. 规范使用并日常维护布草车、清洁工具及设备,保持其清洁完好,确保作业安全与效率。
4.积极参与岗前培训与在岗技能提升,熟练掌握服务礼仪、应急处理及基础数字化操作(如PMS系统信息核对、智能设备使用)。
5.保持良好仪容仪表,主动使用礼貌用语,展现热情、细致、专业的服务形象。
任职要求:
1.形象端正,身体健康,具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作智能手机。
2.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识与团队协作精神。
3. 遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备基本书写能力与学习能力。
4. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训。
台州玉环市-------分割线-------全季酒店(客运中心店)✅【客房服务员】薪资:4
4500-5500元/月
客房服务员月结
-------分割线-------
全季酒店(台州玉环客运中心店)
✅【客房服务员】
薪资:4500 - 5500元/月
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全季电话:
栏目概述
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