岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供全流程的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能与操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3.用户体验：通过高质量的服务与专业咨询，持续提升零售中心客户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出服务优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体销售进展，不断提升自身业务能力与团队协作水平； 5.活动执行：积极参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.客户信息收集：主动了解客户画像，整理用户对产品使用的反馈与需求建议。 任职资格 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性与积极的工作态度，热爱汽车销售行业，乐于钻研汽车专业知识； 3、有强烈的责任心和进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队协作意识与客户服务理念； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30 产品讲解专家：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期

1、担任体验顾问，主要职责为接待门店来访客户； 2、工作重点在于熟练掌握产品知识，并深入了解行业趋势，为客户提供专业的产品讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违章记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

产品运营专员 1.产品讲解：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实车操作过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除购车及用车过程中的疑虑； 3.用户体验：通过专业的咨询服务不断提升零售中心的服务质量，提升客户满意度，积极培育品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的建议； 4.团队协作：在完成个人业绩目标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售任务达成，持续提升业务能力与绩效水平； 5.活动执行：参与各类市场推广活动的落地执行，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期清洁与检查展车、展示道具及店面整体环境； 7.收集客户信息画像及对产品使用的反馈意见。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、有强烈的责任心和进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题解决能力，心理承受力强； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑。 产品讲解专家：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期

任职资格 *教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先考虑。 *工作经验：具备汽车销售或高端零售行业从业经历者优先，须具有一年及以上汽销相关工作经验 薪资结构： 底薪5000-8000元（依据面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元 *专业知识与技能： *掌握汽车基本知识及销售作业流程。 *具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识与谈判能力。 *能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 *持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 素质要求： *形象良好，性格积极乐观，具备较强抗压能力。 *目标感强，认同团队协作价值，富有合作精神。 *为人诚信踏实，服务意识突出，始终秉持客户为先的服务理念。 休息制度： 1.实行每周单休制度； 2.法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）如安排加班，按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 3.原则上，元旦、清明、端午、中秋最多可休1天，春节最多可休5天，国庆最多可休3天，五一最多可休2天 工作时间：8:30-17:30

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维系； 6、负责新车型的营销导入与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试评估定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致； 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾体验，及时解答各类疑问，推动成交转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等事务； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事宜，提高客户满意水平； 5、积极参与市场推广活动，助力品牌影响力提升与销售业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判策略，具备完成销售指标的能力； 4、具备良好的团队协作态度，能协同团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场拓展经验者优先考虑。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责分析客户购车需求，掌握客户预算情况，精准匹配车型促成交易； 5、负责售前环节工作，专业讲解车辆配置与性能表现，及时回应客户关于产品技术参数、报价政策、金融分期及售后保障等方面的咨询； 6、参与新车型上市推广及市场营销活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪管理能力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，构成：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按成交单量核算 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职享有前1-2个月保护期，入职即办理五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休轮休制度； 2、法定重大节日（如元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）安排加班的，按三倍工资标准发放薪酬 工作时段：8:30-17:30

我们是深耕二手车行业18年的全国知名连锁品牌，旗下为网红性质门店，抖音全平台粉丝累计达5000万，单个账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟稳定的线上引流体系与资源优势，诚邀有志之士加入！ 公司成立至今已积累超30万忠实客户，原销售团队业绩突出，曾诞生年薪百万的销售冠军，网红店长年收入突破200万，发展潜力巨大。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，准确传递客户信息与需求 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立完成客户对接，实现自主成交 4、注重团队协作，助力整体业绩提升 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身器材、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会近距离接触各类车型，并实际体验操作 4、享受生日礼金、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职后公司将配发工作用手机

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题； 6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致； 工作时段：8:30-17:30

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

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一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备出色销售经历者优先 2.年龄在25至34周岁之间 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 岗位职责： 1.协助销售经理进行老客户关系维护，促进持续稳定合作 2.开展新客户拓展工作，建立并完善客户信息档案 3.实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等任务，每月末跟进客户回款进度 薪资待遇： 试用期：首月保底薪资6.8K，转正后为7.84K 转正满半年以上：月收入9-15K左右，业绩优异者收入上不封顶

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，是江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营模式运营。 主营业务为助力企业开拓海外市场，提供外贸网站搭建、谷歌推广、社媒营销等一站式服务。 核心产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作等。 工作内容说明： 负责线上邀约客户，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，协调并预约线下会面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由专业销售完成，成功签约后你可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000~6500+提成（综合月薪1-5万不等） 实习期与试用期均不打折，薪资统一标准执行。 工作时间与休假安排： 1、享受法定节假日，假期自由安排，轻松出行； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 支持根据个人规划前往南方分公司长期发展。 员工福利体系完善： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日礼品、五险一金、年终奖金、开工利是等一应俱全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温暖与归属感； 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗； 3、强烈渴望收入提升，赚钱意愿极强；业务基础可培养，成长潜力是关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天在线，消息1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你富有激情，拒绝平庸，渴望突破自我，期待结识更多目标一致的伙伴，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们诚挚邀请你加入！

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后客户关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成客户转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

招聘装修业务员：有销售和谈单经验，能独立完成工作，沟通和表达能力强，有一定的资源，工装时间相对自由，底薪+高额提成+开单奖。

薪酬福利： 底薪4000-5000+提成+奖金 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多 职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

岗位职责: 1.进行市场调查与数据分析，确保营销方案契合实际市场需求； 2.策划并执行推广计划，增强品牌影响力及市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，洞察其需求，提供专业解决方案； 4.定期参加团队会议，传递市场信息，协同推进目标达成； 5.可独立完成市场分析报告及招投标相关文档撰写 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系； 2.具有较强的分析判断能力，能精准识别市场变化动向； 3.热衷于市场营销工作，具备积极应对挑战的意愿； 4.熟练操作Office等常用办公工具，保障工作高效推进； 5.具备良好的统筹规划能力，能科学安排各项任务进度

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

需具备良好的沟通技巧与应变能力，踏实肯干，人脉资源丰富。 岗位职责： 1.负责家庭装修业务的市场拓展及客户对接，深入理解客户需求，提供专业化的家装服务方案； 2.独立推进家装项目全流程，包括洽谈、签约及施工进度跟进等工作； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递最新优质家装产品与服务资讯； 4.协同项目组处理施工环节中的各类问题，确保工程顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与临场反应能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉家装领域基本情况，具备快速获取并应用市场信息的能力； 3.具有较强的心理承受能力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成项目目标； 5.有一年以上销售工作经验，有家装或建材行业背景者优先考虑； 具备商务谈判经验，可独立维护客户关系； 认同“诚信装修”服务理念，无任何不良从业记录； 晋升通道：业务员→销售主管→分公司销售总监（全部内部选拔晋升）； 面试地址：宁波市鄞州区华严街6号-1。

有零售批发背景进行客户拜访，推销产品

宁波惠耳听力助听器（联丰路店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1、学习期底薪5000元，学习周期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1、负责门店日常运营及管理工作； 2、开展助听器的销售及相关售后服务； 3、按照公司标准及上级安排，积极拓展本地市场； 工作要求： 1、年龄28-38岁，需为宁波本地常住人员； 2、具备高中或以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识； 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，服务网络覆盖全国，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）