岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新； 2、独立开展五险一金的申报操作，处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜； 3、搭建人事数据记录台账，按时编制并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类政策制度的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作主动性强，态度认真，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新； 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作； 3、搭建人事数据记录台账，按时整理并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类制度政策的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，组织能力较强。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 设立并持续优化招聘流程，提高招聘工作的效率与质量； 2. 结合业务发展需求，开展人才需求的调研与数据分析工作； 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持； 4. 拓展并维护多样化招聘渠道，建立长期稳定的候选人资源体系； 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于理解他人并协调多方关系； 3. 执行力强，能够高效推进并落实各项招聘任务； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划； 2、维护各类招聘渠道，进行效果评估及新渠道拓展； 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪； 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作； 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格： 1、本科毕业，人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力。

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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丽水市青田县招灌浆/注浆工.注浆队伍

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8.30-11.30 13.30-16.30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准呈现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力演绎 3.参加时装秀、品牌发布会、线下推广等现场活动，展现专业形象与舞台表现力 4.根据项目需求进行基础形体训练、妆容配合及风格适配调整 5. 遵守拍摄及活动安排，具备良好的时间观念与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备基本台步、镜头感及临场应变能力，有相关经验者优先 3. 沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作意识与服务意识 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿与职业发展潜力

团队氛围年轻有活力 无复杂人际关系、无内耗消耗 薪资待遇 1、3500 无责任底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000，上不封顶 任职要求 1、18-30岁本公司直聘： 有1年销售经验； 2、安置专员：5名；有工厂/销售等优先； 薪资：3500-5500/月 3、招聘专员：10名； 要求：18-30岁；有工厂经验优先； 薪资：3500-5500/月； ——- 上班时间：上六休一，9.-18:30； 工作地址：犀浦

一.工作职责: 主要负责网络账号(招聘网站账号)的正常运行招聘，接待维护主动上门找工作的会员接待安排，线上招聘宣传等相关工作。 二.薪资待遇: 底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资:5000-6000(上不封顶) 三.招聘要求: 1:年龄18-30岁，不限学历 2:抗压能力强，能够吃苦耐劳，有想赚钱的欲望，强烈的企图心 3:有较强的沟通与交涉能力，不露怯，有自己独立的思维，敢于挑战， 4:具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责组织和实施人力资源相关的招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作。 2.参与制定和优化人力资源策略、流程、制度以提高工作效率和员工满意度。 3.管理和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、校园招聘和人才数据库。 4.组织员工培训和发展计划，确保员工技能与公司需求相匹配。 5.处理日常人力资源相关事务，包括合同管理、员工关系维护等。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，专业不限。 2.专员1年以上，主管3年以上稳定人力资源工作经验； 3.熟悉招聘及员工档案管理流程； 4.办公软件（excel、word、ppt）熟练5.综合素质：性格外向、沟通能力强、工作积极、抗压力强。

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