负责公司人员招聘及沟通等相关工作，经验不限

招聘：人事行政专员 1名 男女不限 薪资范围：4000-6000 / 月 主要职责 1. 负责人员招聘相关工作； 2. 办理员工入职、离职、请假等日常手续； 3. 协助财务部门统计员工每月工时考勤或计件数据； 4. 熟悉人力资源管理流程，掌握国家有关劳动人事法律法规及政策； 5. 具备1年以上行政人事岗位工作经验； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 配合上级领导及相关部门完成工作对接与协作事宜。 上班时间：每天8小时，每周单休 联系：**************

一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：配合上级拟定人力资源整体战略，推进组织架构设计与岗位体系搭建，统筹人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等关键机制的规划与实施。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助拟定招聘方案，落实招聘全流程工作，包括需求对接、渠道维护、信息发布、简历筛选及面试安排，保障人岗精准匹配。 3. 培训与开发：依据企业发展方向与岗位能力要求，协助制定培训计划，开展培训需求调研，组织实施内外部培训项目，跟踪评估培训成效，助力员工职业成长路径建设。 4. 绩效管理：协同完善绩效管理体系，参与设计绩效考核制度，协助执行绩效评估流程，汇总分析绩效数据，反馈评估结果，并推动绩效改进措施落地。 5. 薪酬管理：根据公司政策及行业市场动态，协助构建科学合理的薪酬激励体系，确保薪酬分配的公正性与外部竞争力；协助完成薪资核算与发放，落实福利政策执行，持续关注薪酬福利市场变化。 6. 劳动关系管理：协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，建立并维护员工人事档案，协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理：协助组织医护类职称考试报名及相关证书的归档、变更管理，支持医疗机构执业许可证的申办与校验工作，统筹放射类人员的培训、体检及证件办理事务。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE 凭借专业深度主导人力资源战略、政策、流程与制度的设计与优化，为组织发展提供战略性支撑；HRBP 作为连接人力资源与业务单元的桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源专业能力提供针对性解决方案；SSC 作为标准化服务平台，高效处理各类基础性人事行政事务，以规范、准确的服务保障整体人力资源运营效率。 三大模块协同联动、互为支撑，构建起专业化、系统化的人力资源运作体系，全面支撑组织战略目标的实现。 三．〖任职要求〗 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上大中型企业人力资源岗位工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT 等常用办公软件操作； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论框架与实践应用； 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，沟通表达良好，富有亲和力，具备良好的组织协调能力。

任职资格：具备大专及以上学历，通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。 1、落实药品管理相关法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行； 2、协调企业管理运行与质量管理之间的联动与配合； 3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理； 4、制定员工教育培训方案，组织实施各类培训工作，包括专业技术人员继续教育； 5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作； 6、对办公区域、营业场所及仓储环境的卫生状况实施检查与评估； 7、完善员工激励与绩效考核机制，将质量目标纳入全员绩效体系，落实奖惩措施，保障质量目标实现。

兼职招聘专员急聘 年后扩招！现急招兼职招聘人员10名，年初六准时上岗 薪资待遇 基础底薪3000元，8小时工作制，搭配阶梯式高额提成，推荐成功入职即有丰厚奖励 2个月后表现优异者，底薪+提成双重升级，综合收入7000-10000+上不封顶！ 具体薪资细则，面谈揭晓 岗位要求 男女不限，18-40周岁，擅长用抖音、快手、BOSS等APP邀约面试者，线下贴单，摊点设立 语言表达强、性格活泼开朗，有招聘经验优先，社恐内向者勿扰 工作内容 引导员工填写简历、负责面试对接、多平台邀约候选人 有意向者，面谈！

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

①工作内容：主要负责互联网招聘、短视频发布、小红书运营及人员招募 无需经验，新人也可加入，公司提供系统化统一培训 ②待遇：7天试岗培训期享有补贴；通过后实行朝九晚五工作制，采用底薪加绩效薪资模式。收入与业绩挂钩，普通水平月收入4000-6000元 表现良好者可达6000-8000元，积极进取有机会月入过万！ ③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质类似销售岗位，遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位要求】： 1. 仅限具备2年以上人事相关工作经验者报名！！！ 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，性格积极外向、乐观向上 3. 形象良好，五官端正 4. 年龄范围在20至30周岁之间 【工作内容】： 1、负责公司人员招聘工作 （包括简历筛选、初试及复试的安排） 2、执行上级交办的各项任务 【薪酬福利】: 1、薪资结构：底薪4300元+绩效提成 综合收入6000-10000元，上不封顶 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，享受法定节假日休息

售后客服，打包发货。年龄18-25

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

助理检测师有证人员必须持交通运输部桥隧专业助理检测师证书，具有隧道专项检测经验的优先；最好带初级或中级职称。隧道超前预报、监控量测、边坡监测等薪资福利:交五险（包吃住）到手工资7000+招工人数:1人后期干得好有提升空间，或投递简历到邮箱工作地址:浙江省丽水市

本厂本厂生产生物颗粒，招聘会开铲车叉车的夫妻工，两个人一台机器，工资计件55块1吨，纯夜班，每个班十吨以上，包住不包吃，看清楚再打电话

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招聘人事专员包吃住，年轻有活力优先。

招聘人事专员 男女不限 底薪+高额招聘提成 上班时间 7小时制 下午1点半-5点 晚上6点-9点半 月休4天自由调休 法定节假日正常放假 喜欢聊天爱聊天都可以 团队氛围好 人性化管理 坐办公室在各大招聘平台负责给公司招聘人才

岗位职责： 1.负责招聘需求梳理与职位发布，精准匹配公司提供的优质候选人资源 2. 管理招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、面试跟进及录用协调 3.维护并更新招聘渠道，优化岗位曝光与应聘转化效果 4.协助办理员工入职、档案管理及基础人事手续 5.参与员工关系维护与日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘，口齿流利表达清晰，月休四天，中午上班，错开高峰期

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受年终奖、各类节日津贴、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等全面福利。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的理由： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展战略，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景良好，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重优势加持：当前购车人群持续增长，车险属刚需产品，市场推进顺利，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件舒适，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台实力强。 你的顾虑：未接触过该领域，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前员工平均月薪约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

要3个人打包，洋葱，玉米20元小时现结。

科普宣传员 缙云本地户籍，23 - 40岁，肯学肯干，喜欢户外，善于沟通，社交能力强 薪资福利:4000 - 6000元，上不封顶，➕节假日福利 招工人数:2 - 4名 工作地址:壶镇

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岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户保单的续期相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配备完善的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 提供清晰的职业发展通道，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月享有5天休息； 6. 按国家规定享受法定节假日休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的亲和力、语言表达能力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、拥有积极向上的工作态度和迎接挑战的信心； 5、对保险行业有热情，具备销售类工作经验或兴趣，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，具备自主发展的职业规划。 本岗位不招收短期兼职人员，有意者可直接提交简历或致电咨询。

一、岗位职责 1. 预约协调：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息准确。合理规划预约安排，降低临时变更频率，提升预约执行效率。 2. 术前/术后资料准备：提前整理患者所需的相关材料，如检验单、影像检查单、各类知情同意书等，保障患者顺利完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场接待与候诊管理：主动热情迎接患者，引导其至指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序就诊，并及时提供相应服务支持。 4. 医患沟通协助：与医生保持有效联动，及时传递患者需求，推动问题高效解决。 5. 术后宣教与提醒：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6. 复诊安排与后续跟进：协助患者确定下一次就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访，掌握康复进展，收集意见建议，持续改进服务质量。 7. 岗位轮换配合：服从客服系统内部调配安排，可胜任现场运营导诊、各口腔专科导诊（种植、修复、综合）、义齿修复导诊、儿科导诊及客户投诉处理等岗位工作。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关规定，能准确指引患者完成就诊； 5. 具备较强的沟通能力和优质服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握当地方言者优先录用。

招聘：勤劳肯学，有责任心

主营竹制品，通过淘宝网、天猫、拼多多、京东、抖音等平台提供销售服务，推动订单成交，处理售后相关事宜 岗位要求 1.具备半年及以上电商客服工作经验 2.打字速度每分钟不低于120字 3.可接受早晚班轮岗安排 4.工作内容有一定强度，需具备良好的抗压能力与理解力 5.请仔细评估自身条件符合后再投递简历 岗位职责（基础但不普通）： 1、负责售前咨询及售中跟进服务 2、沟通表达顺畅，有责任意识和协作精神 3、踏实肯干，具备长期稳定工作的意愿 工作时间： 早班8:00-17:00晚班15:30-24:00 实行早晚班制，每周日进行班次调整，若周日为早班，则周一转为晚班；若周日为晚班，则周一首日改为早班 每月休息5天（调休制），法定节假日另行安排休假，如当月包含中秋节，当月休息天数为6天 待遇（真实可兑现的福利支持）： 1.试用期月薪3500元 2.转正后综合收入5000-6000元 3.薪酬结构：底薪3500元，工龄每满一个季度（三个月）在现有工资基础上增加50元，全年累计增长200元，三年累计增长600元（按月发放），该机制三年内持续有效，三年后另行协商，工龄越长薪资越高 4.在岗期间享受每日10元餐补，若当月出勤25天，则餐补总额为250元 5.转正后可享每月住房补贴500-800元（依据不同平台任务量核定） 6.另设岗位补贴每月+（100-600元奖金）（根据各平台工作量差异确定） 8.全勤奖励每月300元（自然月内完成全部应出勤天数且无迟到、缺卡、超休等情况即可获得） 9.每月设有KPI考核奖金，金额0-900元不等，视个人表现而定 有意者请认真阅读上述福利、任职要求及作息安排，确认符合条件者可直接线上提交简历，短期务工人员及外包公司请勿打扰（需系统培训，避免浪费彼此时间）

包装工 无需经验、不限年龄，有就业意愿，愿意付出劳动 薪资福利:收获稳定收入与自我价值 招工人数:80名 赶紧拿起电话联系我们，锁定家门口的‘幸福岗’！ （） 工作地址:1.松阳茶叶市场三期1幢13 - 14号；2.松阳县巾帼共富工坊服务中心；3.香格里拉小区