
金华浦江县前厅经理薪资福利:6500元-8000元工作地址:杭坪镇云澜山居商业综合体100
6500-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:6500元-8000元工作地址:浦江县杭坪镇云澜山居商业综合体1001号商铺
酒店工程部经理(合作岗)
1.2-1.8万元/月
酒店经理11-20人月结兼职
岗位内容
1. 依托酒店现有工程资源,协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。
2. 负责项目前期沟通、信息对接,推动业务落地。
3. 无需坐班,不影响现有本职工作,时间自由。
任职要求
1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。
2. 熟悉酒店工程流程,在酒店内部有良好沟通渠道与资源。
3. 做事稳妥,保密性强,沟通高效。
合作待遇
1. 按项目高额佣金提成,。
2. 长期稳定合作,一单一结,不拖欠。
3. 资源优质者可签订长期合作协议,收益丰厚。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、开发票等
3.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
4.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司
前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月
保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月
早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000
地址:湖州高新区管委会对面
联系人:
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,及时响应突发需求,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,责任心强、细致耐心
酒店前台月结
职位名称:前台接待
工作地点:悦升酒店(具体地址)
岗位类型:全职/轮班制
岗位职责
1. 为客人办理入住/退房手续,高效处理预订信息;
2. 解答客人咨询,提供本地交通、景点等实用建议;
3. 接听电话、处理邮件,协调客房服务及各部门需求;
4. 维护前台区域整洁,管理客用物品及基础账目;
5. 应对客人投诉或突发情况,确保服务及时性与专业性。
任职要求
1. 高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2. 具备良好沟通能力,掌握基础英语会话;
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作;
5. 有酒店前台经验者优先,应届生可培养。
福利待遇
- 薪资:面议(基础工资+绩效奖金);
- 五险一金、带薪年假、节日福利;
- 提供岗前培训及职业发展通道。
备注:投递简历请附个人近照,注明可到岗时间。
临时工1-2人
东阳棣坊要一个打包的,计时22一小时,要会拉胶带,会看面单,打散单,,(不会拉胶带,不会看面单的不要 新手不要)干活慢,磨洋工的勿扰,(需要长期工9.30上班6点30下班 做事细心负责的)
浙江金华金义鞋塘26号找代班一名,工作轻松,上午一荤两素,一荤一素300联系电话
上什包吃1-2人
金义鞋塘26号找代班一名,工作轻松,上午一荤两素,一荤一素300联系电话
叉车工月结
招聘
招聘岗位叉车司机
工作内容
1。负责贺驶叉车进行货物的装卸和搬运
2。需要熟练掌握叉车的操作技能
3。遵循安全驾驶规定,确保货物在运输过程的安全和高效。
岗位要求
1。年龄在50岁以下
2。持有叉车证薪资待遇面议!
金华科信家居用品有限公司
联系人:张女士
联系电话:
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
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【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
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【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
酒店经理1-2人月结
【云端养生酒店招聘】
经理1名,主管2名,工资面议,管吃住,绩效奖励、每月团建。
电话:
地址:世纪星城小区东北角(师范南门对面)
浙江金华招聘府酒店招聘客房服务员数名,年龄35-50岁,,上班时间8:30~5:30月休四
3000-3800元/月
客房服务员月结
招聘
金华府酒店招聘客房服务员数名,年龄35-50岁,,上班时间8:30~5:30月休四天,包吃早餐,能吃苦耐劳,服从安排,熟手优先。工资3000-3800元,联系电话
客房服务员客房经理
永康世贸国际酒店
客房部:有工作经验,永康本地
清房员年龄:40∽45岁2名
客房值台年龄:25∽35岁1名
客房领班年龄:35∽40岁1名
联 系 人: 胡总 联系电话:
联系地址: 永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店
客房服务员
单位名称:浦江全季酒店
1.招聘岗位:前台接待(3-5人)
职位要求:形象好气质佳,有良好的沟通能力,年龄在18-35岁,能适应倒班工作(有夜班)
薪资待遇:3500-5000
工作福利:包吃住,节假日三薪,节日福利,晋升空间大
工作时间:倒班工作
2.招聘岗位:客房服务员(3-5人)
职位要求:能吃苦耐劳,有经验的优先考虑,年龄在35-55岁
薪资待遇:3000-5000
工作福利:包吃住,节假日三薪,节日福利
工作时间:早八晚五
3.招聘岗位:厨工(1-2人)
职位要求:能吃苦耐劳,负责酒店早餐出餐,有经验的优先考虑,年龄在35-55岁
薪资待遇:3000-4000
工作福利:包吃住,节假日三薪,节日福利
工作时间:早五点-下午一点
4.招聘岗位:销售经理(1人)
职位要求:负责外出销售,维护协议客户,有经验的优先考虑,年龄在22-40岁
薪资待遇:5000-7000
工作福利:包吃住,节假日三薪,节日福利
工作时间:早五点-下午一点
联系电话:
工作地址:浦江县浦江大桥北路8号(原浦江大厦宾馆)
浙江金华五星级酒店急需20名房嫂,年龄35-50岁,工资5000-8000.月休4天,能做
5000-8000元/月
客房服务员月结
五星级酒店急需20名房嫂, 年龄35-50岁,工资5000-8000.月休4天,能做联系
浙江金华边际酒店诚聘:客房服务员:数名(55岁以下)薪资待遇:5000-6000福利:交社
5000-6000元/月
客房服务员月结
边际酒店诚聘:客房服务员:数名(55岁以下)薪资待遇:5000-6000福利:交社保,带薪年假,月休四天,节假日三倍工资联系人:龚经理]工作地址:火车站人民西路939号
酒店迎宾员客房服务员
浦江万固雷迪森广场酒店招聘
招聘岗位:
1、礼宾员 1名(要求170cm以上,35岁以下,形象良好);
2、公区保洁主管 1名(55岁以下,1年及以上经验);
3、PA保养技工 1名(保养大理石地面和地毯,45岁以下,有经验优先);
4、酒店客房清扫员 1名(50岁以下,有客房打扫经验优先考虑);
5、洗碗工 1名(58岁以下,有经验优先);
福利:月休6天,免费食宿,五险一金,享受节假日、年假
工作地点:浦江万固雷迪森广场酒店(浦江县浦阳街道湖墅路268号)
求职联系:吴主管()
浙江金华招聘:客房领班薪资:4千-6千【岗位职责】
1、配合部门经理做好客房部运营
1、配合部门经理做好客房部运营
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:4千-6千【岗位职责】<br/>1、配合部门经理做好客房部运营管理工作<br/>2、根据酒店运营标准,负责检查员工的客房清洁及公区卫生环境清洁工作<br/>3、做好部门员工培训工作,提升员工业务操作技能<br/>4、检查客房各项设施设备运行状态,确保运行正常<br/>5、协调部门员工日常工作,做好人员管理工作<br/>6、完成上级交办的其他事务<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康、吃苦耐劳,高中及以上文化水平<br/>2、有1年以上同档位酒店客房管理工作经验<br/>3、熟悉客房部专业知识,熟练使用办公软件<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。