招聘：前台主管 薪资：4千-6千 【岗位职责】<br/>1、熟练操作前台PMS系统。<br/>2、掌握客房预订情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、上级其他安排<br/>【岗位要求】<br/>1、形象好、气质佳，高中及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>6、具备良好的英语口语

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好

上一休一24小时制 包住不包吃

酒店前台包吃住

杂工，220元/时

电焊工，17000-10000元有3年以上氩弧焊工作经验高中以上学历

金华市义乌市招指挥/司索工

金华市婺城区招工地力工、拆除/运渣

金华市义乌市招美缝，96平方

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

招聘经理一名。不提供包房。下班时间较早。

酒店招聘酒店经理，工作年限不限，学历要求不限。薪资面议，工作地点位于玉门市新市区火车站附近。招聘人数为6人。

酒店招聘经理岗位，工作地点为蒙根花，招聘人数为1人，薪资待遇面议。

招聘酒店店长，薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转，提升服务质量。负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班及考核，营造积极的工作氛围，提升员工凝聚力。把控酒店营收与成本，制定合理的定价、营销及节流方案，确保达成经营目标。处理客人重大投诉、突发应急事件，维护酒店品牌形象和客户口碑。落实各项安全管理制度，排查消防、治安、卫生等安全隐患，保障酒店运营安全。对接上级单位、合作商及周边相关部门，协调各类外部关系，保障酒店正常运营。任职要求包括：有酒店店长或副店长相关工作经验者优先。具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力，能独立处理突发情况。熟悉酒店运营流程，具备基础财务、营销知识，重视服务质量与客户体验。责任心强、抗压性好，诚信务实，有良好的职业操守和品牌意识。

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前台接待 形象好气质佳，有良好的沟通能力，年龄在18-35岁，能适应倒班工作（有夜班） 薪资福利:3500-5000 招工人数:3-5人 包吃住，节假日三薪，节日福利，晋升空间大 工作时间：倒班工作 工作地址:浦江县浦江大桥北路8号（原浦江大厦宾馆）

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餐厅主管薪资福利:工资面谈，一个月休息2天—4天，包吃包住招工人数:一名(）工作地址:盘峰乡沙溪村

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客房大姐年龄60岁以下，可以看的懂基本汉字和普通话沟通交流，本地人和有经验者优先。负责打扫客房和公区卫生薪资福利:底薪4000+提成（按照营业额提成），月休4天，节假日正常补休招工人数:一位以上岗位均包食宿，入职日期6月底，入职需要提供健康证