
固化自流平环氧地坪地坪
岗位职责:
1.负责地坪/自流平/环氧地坪的现场施工管理,包括基层处理、材料配比、摊铺、打磨、密封等全流程作业
2. 依据施工图纸及技术规范进行工艺交底与质量把控,确保地面平整度、强度、耐磨性及美观度达标
3参与施工方案优化与工艺改进,配合完成竣工验收及售后维护支持
任职要求:
1.具备地坪/环氧自流平/相关施工经验,熟悉环氧、聚氨酯、环氧自流平、混凝土密封固化剂等主流工艺
2. 能适应工地环境,具备基本识图能力与现场问题解决能力
3. 工作认真负责,具备团队协作意识和安全施工意识
4.学历不限,有相关施工证或职业资格证书者优先
固化小工地坪3-6个月3-5人完工结算
金华市兰溪市梅江镇烧酒厂附近招/固化地坪师傅小工数名师傅工资300元每天不等小工工资240元每天不等且每月生活到位直接财务处领取剩余工资年底人走账清概不拖欠活多稳定机器是驱动的方形机与圆盘机……能吃苦耐劳者优先云贵川老乡优先要做长期短期勿扰!
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100-300元/天
泥瓦工小工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
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浙江金华义乌市招环氧地坪/自流平/固化2人3天活做完结账80平方左右
固化自流平环氧地坪1-4天1-2人完工结算
金华市义乌市招环氧地坪/自流平/固化2人3天活 做完结账 80平方左右
(金华)7天4200+无需带车+新能源网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.年龄:21-60岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入500-600元,综合月收入8000-12000元
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网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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浙江金华汽车小镇电焊工有证7:30点到19:30点月结308,包吃2餐包住夜班补贴10元/
308元/天
电焊月结焊工证
汽车小镇电焊工有证7:30点到19:30点月结308,包吃2餐包住夜班补贴10元/晚,每月不扣
甘肃酒泉招聘小工,工作内容为在打地坪。提供食宿。薪资为220。联系电话为220。
地坪小工
招聘小工,工作内容为在甘肃酒泉打地坪。提供食宿。薪资为220。联系电话为220。
西安灞桥区环氧地坪师傅一位,5天的话,闲下来了的师傅请联系我,后天开工,价格电话聊。
300-400元/天
环氧地坪5-14天1-2人
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成都大邑县回填,打地平大慨20平方需要一个打地平师傅,地平要求,收光地平,灰人工拌,施工时间今天,有意
200-400元/天
地坪1-4天1-2人日结
回填,打地平大慨20平方需要一个打地平师傅,地平要求,收光地平,灰人工拌,施工时间今天,有意者联系
体系专员
7000-12000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证ISO45001ISO14001
岗位职责
1. 负责公司体系文件的编制与维护,确保符合相关规范要求
2. 配合品质管理工作,实施检验程序并完成结果记录
3. 促进管理体系有效运行,跟踪各项改进措施的执行与成效
任职要求
1. 本科及以上学历,质量管理或相关专业背景
2. 掌握体系标准要求,具备文件撰写及数据处理能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
新能源厂需招质检员,包装工,普工7500月/包吃住/月休四天
7000-8000元/月
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职假期工接受无质检经验上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 负责新能源产品包装、组装、贴标签、扫描等基础生产操作
2. 执行产品质量检验,确保外观与基本功能符合标准要求
3. 按照作业指导完成打螺丝、部件装配等简单工序,保障生产流程顺畅
4. 遵守车间管理规范,配合完成日常5S整理及设备基础维护
5. 及时反馈异常情况,协助班组长提升作业效率与质量稳定性
坐班;不压工资;7天可预支工资,不穿防尘服,短期工也可以;人走账清,[主要岗位]
普工,操作工,包装工,质检,组装,扫描,贴标签等简单易上手
工作时间
上午4小时:08:00-12:00下午4小时:01:00-05:00晚上2小时:06:00-08:00做六休一,月休2~4天
任职要求:
1. 年龄16-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 识字能力良好,能认识26个英文字母,
3. 无纹身、无违法犯罪记录,服从管理,责任心强
4. 接受做六休一(月休2-4天)、早8晚8弹性排班制
5. 学历不限,无需经验,岗前带薪培训,上手快
普工
20-30元/时
品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4.积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班安排(如有)
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
金华婺城区招室内石膏自流平施工,小工工地上干过的优先,自流平专业技术工
6000-7000元/月
小工自流平长期包住3-5人月结
金华市婺城区招室内石膏自流平施工,小工工地上干过的优先,自流平专业技术工
浙江金华招:双工位焊口1名,焊外底1名,一道测温1名,地址长城金山陈,展格工贸,电话:
质量管理工厂焊工
招:双工位焊口1名,焊外底1名,一道测温1名,地址长城金山陈,展格工贸,电话:
包吃住,坐班电子厂空调车间8000每月
7000-8000元/月
质检员包住包吃五险20人以上月结全职坐班
男女不限,,需要有电子厂质检经验,物捡,(工作期间需要看显微镜),求职者需接受看显微镜
年龄18-35岁,民族不限,不能忌口,
长白班(8-8点),后期会开夜班,时间暂时未定
恒温空调车间,普工防静电服,坐着上班
每个月15号发工资,做满7天可以预支
现场面试定级,一级工资6200,二级工资6600,三级工资7000以上
免费提供工作餐(早中晚三餐),宿舍3-4人间,独立卫生间,空调,热水器,设施齐全
面试通过需体检,入职前6个月签派遣合同,,,6个月后和企业直签合同,有五险。
标准化工程师
1.5-2.5万元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证PLM运动器材标准化降本标准化工程师跑步机CISSP/CISP/CISA国家注册审核员
岗位职责:
1、负责公司标准化相关文件的编制工作,并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审,同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。
2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施,确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。
3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程,推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设,以及公司园区整体规划的标准化管理。
4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训,指导各部门有效落实标准化工作,提升团队对标准体系的理解与实操水平。
5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势,集中统一管理各类标准文件,建立完善的标准化文档归档体系。
6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核,保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。
任职要求:
1、专科及以上学历(理工类专业优先)
2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训
3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
栏目概述
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