岗位职责：1、负责西湖益联保客户的续保收费；2、及时回复西湖益联保客户咨询；3、以服务公司老客户为主；4、以及后续的客户对接和服务维护好。任职要求：1、年龄25周岁-50周岁，专科以上学历（优秀者可放宽条件）2、无执行记录、无犯罪证明；3、可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助。工作时间：1、工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。岗位福利：不定期公司旅游、聚餐、团建活动。我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点，我们需要;1.年龄25周岁以上，会使用办公软件2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

保险行业一、任职要求:1、年龄25-45岁。2、大专及以上学历，能力优秀可放宽，欢迎应届毕业生。3、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情。4、有强烈的事业心，责任心和积极地工作态度。二、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、发展空间:业务精英/销售精英，月薪2.5万到4.5万。职级路线:业务员(平均年薪10万)--业务主任(平均年薪15万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(5%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利:创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升

岗位职责：1.负责保险产品的销售和推广，为客户提供专业的保险咨询服务；2.负责客户服务，解答客户的疑问，处理客户的投诉和建议；3.协助客户进行投资理财规划，提供专业的理财建议；4.负责健康险、养老险、车险等保险产品的销售和推广；5.协助客户完成保险理赔事宜；6.维护客户关系，提高客户满意度；7.完成上级领导安排的其他工作。8.一年旅游至少2次，法定节假日休息任职要求：1.具备保险/金融/财务相关学历，有保险从业资格证书者优先；2.具备销售工作经验，有寿险业务经验、车险业务经验者优先；3.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户建立良好的关系；4.具备优秀的营销技巧，能够有效地推广保险产品；5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；7.具备良好的职业操守和服务意识，能够为客户提供优质的服务。

工作主要内容:一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保。不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+“服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培认导师一对一指导

岗位描述：保单递送，责任解读以客户需求为导向按照客户实际情况配置推荐保险产品以团队长期建设发展为核心要求：25岁+大专学历积极主动，有上进心

无责底薪3800，35岁以内，有1年以上异业销售经验或者6个月以上同业销售经验，9：00-18：00，午休1.5小时。周末双休，法定节假日正常休,工作地址西安

1，负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广;2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用;4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况;5、挖掘财富中心营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。

今晚8-8要2-3人来的速度报名

招 聘上城区四季青街道消控1名:需要倒班，必须国考中级证年龄45岁以下税前6500/月，月休两天交社保，节假日，高温费（6-7-8-9）年终奖各类节假日补助均有管住，有食堂，联系电话：

招聘保安 1、年龄:18-50岁，身高170以上，会基本操作电脑、无犯罪前科2、薪资待遇:综合工资5000月休2天，包住单间住在项目上，活非常轻松6-9月高温补贴工作时间:白班:7:00-19:00有保安证者优先考虑工作地址:杭州市滨江区庙后王路电话（来打电话问）

招聘:保安员时间:07:00-19:00，白班巡逻岗服从管理，有保安证考虑，没有保安证可以安排考试年龄:55周岁以内，工资:5000元/月待遇:包住不包吃，月休4天联系电话：可加（来）

001随时上户【订单类型】: 钟点工【工作时间】: 15:00-19:00【薪资标准】:4300/26天【工作内容】: 接娃，做饭家务卫生【雇主要求】:53岁以内，爱干净，做饭好吃【工作地址】杭州上城区春来雅庭【联系电话】崔老师

工作内容:1、公司提供高质量客户资源，都是之前浏览过；2、深入了解客户需求，结合泰康之家·津园的高品质服务与资源优势，为客户量身定制健康财富规划方案，包括养老社区入住计划、保险配置及其他相关服务；3、销售年金险以及养老社区，帮助客户锁定社区入住权益。岗位要求:1、年龄35～51岁2、学历：大专及以上学历，学信网可查；优秀者条件可以放宽3、工作经验：有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融工作经验者优先4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，满一年缴纳一金，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

普通话流利、有外呼工作经验优先。(同业经验一年以上，优秀者可放宽，具体面谈)

1.负责为客户提供专业的保险顾问服务，包括客户需求分析、保险方案设计、产品推荐等；2.负责客户关系维护，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；3.负责开发高净值客户，扩大公司业务规模；4.负责寿险业务的销售和推广，提高公司的市场占有率；5.熟悉保险业务流程，能够独立完成保险业务的处理和跟进；6.具备优秀的沟通协调能力和数据能力，能够有效地与客户、同事和上级沟通和协调

岗位职责:1.负责全屋定制产品的销售工作，通过电话进行客户沟通与销售。2.准确理解客户需求，提供专业的全屋定制解决方案。3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。4.合同签约，对接设计师任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。2.能够在团队中发挥协作精神，与团队成员共同完成销售目标。3.具有学习能力，能够不断掌握产品知识，提升销售技巧。时间：早上9:30-晚上6:00交通补助、饭补、住房补

销售薪资福利:面议高新诚聘销售面议，设计师7000-3万，岗位晋升，节日礼物，培训，年终奖，单休，交社保工作地址:临安区/临安店地址：锦城街道石镜街888号1幢102、青山店地址：青山第六空间C馆4楼中厅兔宝宝全屋定制

杭州富生电器有限公司诚聘机修6000-7000班组长8000-9000销售 面议-面议普工5500-1万电机研发工程师 面议-面议工艺工程师5500-1.2万福利待遇：包吃，五险，公积金，年终奖，旅游，培训，带薪年假，节日礼物，免费班车，定期体检，岗位晋升，员工餐厅，活动室工作地址：东洲街道东桥路7号联系人：楼经理,岗位详情：

1：无责底薪3k-6k，加提点（45%起）2：有无经验均可，有专业团队培训，过来实习期会安排一对一带训3：男女不限，形象好，阳光开朗，能跟同事打成一片4：询问客户需求，解决客户需求，促成成交。招人要求：一、会操作电脑，会骑车，以及手机导航。二、对事物有一定的判断力，正确的观点，正向的立场。三、接受每个月团建，或者省内游，每个季度国内游等激励，积极参与，愿意参与。其他；（1）有爱好篮球、乒乓球，或者游戏，LOL、王者荣耀，蛋仔，梦幻西游、逆水寒，云顶之弈，阴阳师、等包括但不限于这些。（2）对生活的和未来，有需求、买皮肤、手表、车子还是房子，或者化妆品这些。（3）想要检验或提升自己的销售能力、以及与人沟通交流的应变思维能力，和思维方式。（4）肯学习，勤思考，有正向的思维，乐观。

岗位职责-负责西凤酒产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。-维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供优质的售后服务，提高客户满意度与忠诚度。-开拓新客户资源，通过市场调研、参加行业展会、拜访潜在客户等方式，不断扩大客户群体，提升西凤酒市场占有率。-收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈、行业趋势等，为公司制定营销策略提供依据。-协助策划并执行各类促销活动，提高产品销量，提升品牌知名度。任职要求-年龄18--55岁，学历不限，市场营销、酒类相关专业优先。-有[1]年以上销售工作经验，有酒类熟悉当地酒水市场者更佳。-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。-具有较强的市场开拓能力和抗压能力，能够在高压力的工作环境下完成销售任务。-具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够及时掌握市场动态并做出相应的市场策略调整。薪资福利-具有竞争力的薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶，综合年薪10万--25万元。-广阔的职业发展空间：公司提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。-丰富的销售资源：公司提供稳定的客户资源和强大的品牌支持，助力员工快速成长。工作地点杭州市西湖区应聘方式-请将个人简历发送至@qq.com]，邮件主题请注明“应聘西凤酒客户代表-[姓名]-[联系电话]”。-也可致电]，与招聘负责

1.年龄：21周岁以上-55周岁2.学历：大专以上。3.性格：具有责任心，有团队归属感，并敢于承担责任；渴望实现自我价值；耐心且具备良好抗压能力；能够沉淀自己不断学习。岗位职责：1.经过公司培训学习上岗，适应公司人才培养计划。2.直接主管和老师会亲自带着安排每天的工作,培训，学习，面谈客户，为客户做最全面的规划，签订合同，要求客户转介绍新的客户，收集客户档案，持续新增客户。3.熟悉掌握公司上架购物车产品，为客户配置需要的产品。4.负责线上招聘，扩大部门，在公司内部尽早晋升主管。5.公司愿意给新人更多的机会和市场资源，支持新人成为公司核心人力。福利待遇：1、培训津贴+奖金+行业最高佣金+养老保险+医疗保险+意外保险+晋升奖励+职务津贴+新人奖励+辅导津贴+年度展业奖+服务津贴。2、提供定期培训，主要以酒店入住培训为主，不收取培训费。3、提拔晋升空间大，每三个月有机会晋升主管。4、晋升主管享受国外度假游5天。工作时间：早上8：30-11：30，下午1：30-5：30，周末双休，法定节假日休息。职位福利：弹性工作、不加班

你渴望挑战高薪，拥有无限可能的职业发展吗？我公司现面向各界诚招各类精英人才，多种岗位虚位以待，等你来战！招聘岗位及要求：1、销售岗位：具备出色的沟通能力和销售技巧，有强烈的市场开拓精神，能敏锐捕捉客户需求，积极推广我们产品，实现销售业绩增长。2、管理岗位：拥有优秀的团队管理能力，善于协调资源、制定策略，能带领团队达成目标，推动业务持续发展。3、经理岗位：需具备丰富的管理经验和卓越的领导才能，能统筹规划部门工作，对市场动态有精准把控，带领团队创造优异业绩。-CEO：具备高瞻远瞩的战略眼光，深厚的商业洞察力，卓越的决策能力和强大的资源整合能力，引领公司走向更高峰。4、人力资源岗位：熟悉人力资源各大模块，擅长人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作，能为公司打造优秀的人才队伍。5、全能人才：综合能力超强，在销售、管理、沟通等多方面都有出色表现，能快速适应不同工作场景，为公司发展贡献全方位力量。6、经销商：有创业精神，对我们产品及商业模式高度认同，具备一定的市场拓展和客户维护能力，携手安利共创商业佳绩。8、合伙人形式：如果你有资源、有能力、有魄力，渴望与我们深度合作，共享发展成果，欢迎以合伙人身份加入，共同开拓广阔市场。薪资待遇：我们提供极具竞争力的薪资模式——纯提成制，真正实现多劳多得，收入上不封顶！你的努力和付出将直接转化为丰厚的回报，只要你够优秀、够拼搏，薪资无极限！如果你认为自己符合上述岗位要求，并且渴望在一个充满机遇和挑战的平台上大展身手，那就赶紧加入安利公司吧！请将个人简历发送至[具体邮箱地址]，期待你的加入！

岗位亮点：1、教培行业多，潜在客户多，活动简单，全程线上拓客，全国可做2、高提成，无经验要求，新人也有机会当月工资过万3、话术简单，好出单，不少无经验小白上岗一周内出单4、专业培训，物料齐全，手机、电话系统投放全部落实岗位职责:1、利用社交软件，电话等工具联系教培机构洽谈合作，帮助教培机构建立社群，从而达成招生需求；2.与同事的高效协作，达成个人的销售目标；3.对突发事件及时响应并解决，避免服务性客诉的产生；4.维持与客户的长期良好关系，及时收集并反馈客户需求及意见，加深客户粘性；5.通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库；6.做好领导安排的其他工作。【任职要求】1、普通话标准，逻辑思维通顺，有销售经验优先；2、大专及以上学历，能力突出者可放宽要求；3、维持与客户的长期良好关系，及时收集并反馈客户需求及意见，加深客户粘性；4、能调节压力，有强烈的事业心和积极的工作态度。【薪资结构】底薪4000＋业绩提成5%-15%（阶梯式提点），综合薪资8K-15K，优秀者月薪2W+【福利待遇】1、带薪培训2、新人奖励、月奖3、社保＋法定节假日带薪休假＋节日福利工作时间：早九晚六周一至周六做六休一

客户来源以网络招聘为主，后期微信电话跟进维护，促进成交。️薪资待遇：综合收入8000到15000上不封顶！早上9点到下午5点，每天标准8个小时上班时间，做6休1，国假照常，我们从来不加班，但要求你在正常的上班时间里认真工作。办公室办公，不用外出跑业务，客户来源大部分是网络平台或者客户介绍，网站资源全部公司提供。️工作内容：通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！️面试要求：一、18-45周岁有自主能力谈判力二、2年以上工作经验或1年以上销售经验三、啃老族，对金钱没有渴望者勿扰我们的宗旨是，把每个员工当成朋友，只要你用心做，我们会把你们当成自己人培养，共同努力进步。工作地点:杭州

16/小时，只要问对产品有没有兴趣就行，