
大堂经理1-2人
大堂经理
1、能吃苦耐劳,工作细心,有团队意识;2、身体健康,有相关工作经验者优先;年龄:20 - 50岁
薪资福利:3000 - 6000,工资待遇及相关问题面议
招工人数:2名
工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
种植工日结
友友们,云南红河州金平县砍甘蔗15o元一吨,砍下去叶去尾捆成四五十斤,就地十捆一堆,不装车,二曰结,包住不包吃,有食堂(15元吃二餐),可自煮。所有活能做到四五月份。愿去速联系.
客房服务员
曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘:
厅面大堂副理 1名
薪资:4.5k-6k
客房服务员 2名
薪资:3k+提成
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘
1:客房服务数名,要求年龄40-55岁,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000
薪资结构:底薪+提成(具体面议)
2:前台收银,月薪4000-5000
薪资结构底薪3500+提成,具体面议
(24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先!
3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理:
地址:天宇星城
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘:
1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元,月休四天 ,包食宿
2、前厅经理1名 综合月薪5500+
地址:龙湾区滨海工业园区三道六路
联系电话:
红河弥勒市房务,2工作地址:高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区3000-4000元/月
3000-4000元/月
客房服务员月结
房务,2
工作地址:弥勒高铁站、东风韵景区、建投云居东风里小区
3000-4000元/月
入职即购买社保有餐补
有相关经验优先录用
保洁开荒保洁酒店前台
东风韵栖韵温泉度假酒店
招聘岗位
酒店前台3000-3500数名
(有工作经验者优先。无经验可以带。)
客房大姐2800-3000数名。
(负责酒店床铺卫生,有工作经验者优先。)
酒店保洁2800-3000数名
(负责酒店大堂过道庭院日常卫生。)
早餐厨师3500-4500一名
(会制作简单的酒店早餐熟悉厨房流程,详细面谈。)
电话☎
包吃住带薪休假三天。
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
服务员
兼职 先到先得
✅ 客房保洁2名
⏰ 时间:9:00-18:00()
薪资:160元/天
要求:有经验,能独立完成10间房清洁,新手勿扰
服务员1名
⏰ 时间:10:00-19:00()
要求:32岁以内,干净利落。130元/天
地点:东风韵
福利:提供工作餐
联系电话:
客房服务员
招聘:湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖+提成十除夕补贴十工龄,在满半年加50元工龄,300元封顶。月休三天,无夜班。要求有团队意识,待客热情,做事细心,服从管理,有工作经验者优先考虑。咨询电话:童
酒店前台
蒙自市十二生肖电竞酒店
招聘前台一名 男女不限
月薪2700元15天班 180元一班24小时
上二休二
要求:服务热情 有耐心 做事积极认真
联系 张女士(在打电话)
客房服务员月结
招聘:湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖+提成十除夕补贴十工龄,在满半年加50元工龄,300元封顶。月休三天,无夜班。要求有团队意识,待客热情,做事细心,服从管理,有工作经验者优先考虑。咨询电话:童
服务员
公司新项目(牛街庄陆军学院)急招各岗位人员:
主管 /领班 /服务员 、洗捡 (薪资待遇面谈:联系邹女士)
打扰朋友各位家人啦有合适的人选帮忙推荐一下,万分感谢!
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:2-3K
岗位职责:
1.服从领班的工作安排。
2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
4.负责退客房的检查和报账工作。
5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。
6.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。
7.负责及时上报,处理突发事故。
职位要求:
品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
福利待遇:2000元+满勤奖100元+绩效200元+餐补300+每月300间客房,超出300间房,每间房提成5元
云南红河客房楼层服务员20-55周岁,身体健康,工作积极(不会有人带)。酒店客房的日常打扫
2600-3300元/月
楼层服务员月结
客房楼层服务员
20 - 55周岁,身体健康,工作积极(不会有人带)。酒店客房的日常打扫工作,工作时间为8点 - 下午4点半
薪资福利:2600 - 3300元 + 提成月休三天
招工人数:5名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘红河相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。