
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
前厅经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
一食堂招聘经理一名要求有或团膳工作经验责任心强,主要负责平时食堂日常管理工作人员招聘和甲方的对接沟通,能有效的完成甲方的各方面需求,工资一万块钱左右
云南红河【餐饮外卖店】1长期工二名薪酬:3000--45002工作时间:9:00到21:0
3000-4500元/月
服务员1-2人月结
【餐饮外卖店】长期工二名薪酬:3000--4500工作时间:9:00到21:00要求:25岁以上,长期工,有责任心,耐心好,会做饭的考虑联系电话:地址:喷泉老街
无人机吊装无人机飞手
岗位职责:
1.负责光伏组件等物料的无人机精准吊运作业,确保吊装安全与效率
2. 依据现场地形与施工要求,制定合理飞行吊装方案并执行
3.严格遵守CAAC无人机运行规章及施工现场安全管理规范
4.配合项目团队完成吊装任务协调、设备检查及飞行记录填报
5. 及时反馈作业问题,协助优化吊装流程与作业标准
任职要求:
1. 持有中国民航局(CAAC)颁发的有效无人机驾驶员合格证(视距内/超视距)
2. 具备光伏项目或类似工程场景的无人机吊装实操经验
3.熟悉多旋翼无人机操作、载荷控制及应急处置流程
4.身体健康,无恐高症,能适应红河县山区野外作业环境
5.仅需飞手本人应聘,不接受自带设备或挂靠形式
餐厅领班餐饮主管
招聘!嘉定江桥万达附近招:经理1名底薪8000+门店达标奖(中餐连锁店任职过,擅长大众点评)年龄28-38岁上班地址:上海市嘉定区华泰中心手机和同步联系人
甘肃嘉峪关38、大世界茶餐厅・精品酒店招聘9.301酒店前台2专职夜班前台3茶餐厅餐饮部
酒店前台
38、大世界茶餐厅・精品酒店招聘9.30酒店前台专职夜班前台茶餐厅餐饮部长薪资面议,联系电话:
餐饮主管
餐饮招聘1台州椒江城区学校食堂学校项目经理数名工作时间:月休8天要求:有在学校食堂做过2年以上联系方式:
服务员保洁
赤峰新城区宴道禧宴汇高新诚聘!!!餐饮副经理3天带薪公休底薪5700+全勤奖300+工龄奖+提成(综合工资7000+)要求:餐饮大店管理能力2年以上,执行力强,形象好)餐饮领班3天带薪公休底薪4700+全勤奖300+岗位补助500+工龄奖+提成(综合工资7000-7500要求:懂餐饮管理、服务意识强、吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、稳定性强、善于沟通表达。服务员3天带薪公休底薪4700+全勤奖300+工龄奖+提成(综合工资6500-7000)要求:服务意识强、吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、稳定性强、善于沟通表达。急招:保洁员3天带薪公休底薪3200+全勤奖300+工龄奖要求;55岁以下,身体素质好无重大疾病,吃苦耐劳,稳定性强,懂基本礼仪。以上岗位面试电话(同)陈经理地址:新城区临潢大街37号,同华巷包吃不包住,年龄22岁以下勿扰[抱拳][抱拳]
服务员传菜员打荷
[愉快]悦府家宴招聘啦!1.楼面领班底薪3000-5000+全勤+提成2.服务员底薪2500-3500+全勤+提成3.传菜员底薪2500-3500+全勤4.后厨打荷底薪2500-3500+全勤5.要求18-40岁男女不限,有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,性格开朗,有经验者优先。6.福利.包吃住宿舍近,环境良好,带洗衣机.
服务员传菜员打荷
[愉快]悦府家宴招聘啦!1.楼面领班底薪3000-5000+全勤+提成2.服务员底薪2500-3500+全勤+提成3.传菜员底薪2500-3500+全勤4.后厨打荷底薪2500-3500+全勤5.要求18-40岁男女不限,有责任心,服从管理,能吃苦耐劳,性格开朗,有经验者优先。6.福利.包吃住宿舍近,环境良好,带洗衣机.
切配服务员餐饮收银凉菜打荷厨师长
三、弥勒风味食府1、门店经理:6000-8000+提成(3年同岗位工作经验以上)2、领班主管:3500-55003、接待收银:3500-40004、服务员:3200-38005、打荷师:3200-35006、切配师:3500-50007、蒸炖师:4000-50008、凉菜师:4500-60009、厨师长:7000-1000010、洗捡工:3000-3500招聘热线:银海领域店:王经理
客房保洁服务员副厨师长打荷
蒙自市酒店招聘:后厨主厨管理1人5000-8000副厨1人4000-6000头墩1人3200-4500打荷1人2500-3500厨房洗捡2人2500服务员6人2500酒店前台3人2600-3500客房保洁2人2400-3000月休三天包吃不包住地址:红河齐宣酒店(蒙自森林幼儿园旁边)联系电话:
服务员传菜员打荷
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切配服务员餐饮收银凉菜打荷厨师长
三、弥勒风味食府1、门店经理:6000-8000+提成(3年同岗位工作经验以上)2、领班主管:3500-55003、接待收银:3500-40004、服务员:3200-38005、打荷师:3200-35006、切配师:3500-50007、蒸炖师:4000-50008、凉菜师:4500-60009、厨师长:7000-1000010、洗捡工:3000-3500招聘热线:银海领域店:王经理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及现场督导
2. 制定并落实经营目标,监控营收、成本与服务质量,定期分析运营数据
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,具备成本管控与数据分析基础
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或成功案例者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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