餐饮部经理待遇面谈3年以上中高端餐饮管理经验，熟悉餐饮行业市场流程，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力45岁以下大专以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

负责夜班点菜服务管理

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

公司本着诚实信誉，精益求精的精神，配备了技术力量雄厚的专业施工队伍，在不断的努力中进步发展状大。 公司成立以来，公司依靠高素质员工队伍和先进的技术设备，坚守诚信品质和安全、优质、高效的信念，赢得了客户的认可。 现因公司业务发展需要招聘以下人员 工作内容: 1、保障项目经理、技术人员公务用车接送; 2、施工班组外出施工用车接送; (主要开轿车、越野车) 福利待遇情况如下: 1、刚开始月工资6500元 ，一个月后视个人工作情况作决定加工资，公司包吃住； 2、上班时间:周一至周六上午9:00-18:00，周末休息一天，同时享受国家法定节假日。 任职要求: 1、身体健康、纪律性强、有责任心; 2、能吃苦耐劳，与同事间友好相处，能遵守公司的规章制度; 原标题：《C照小车司机》

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【信息J:5585-3】蒙自绿康商贸有限公司一、招聘舍得乡学校超市营业员2名工作内容：学校超市营业，工作轻松，跟着学校作息走，学校放假同步休息任职要求：50岁以下，男女不限，有责任心；会简单收银系统优先，不会可以教上班时间：跟随学校时间，大课间、早晚饭、下自习时段上岗薪资待遇：店员2400元/月，店长2600元/月；寒暑假每月补贴1000元二、联系方式工作地点：舍得乡学校超市联系人：骆

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以上人员住宿人员优先考虑地址：西青117大厦附近海泰大道，8、招聘项目经理，工资面议，

招贤纳士：保定安国市知名餐企公司：《店总》1名45岁以下月薪资12000元一15000元任职要求1、有餐饮店长管理经验，宴会经验，人品三观正；2、擅长团队管理，沟通能力强，执行力高，服务意识强；3、熟悉门店运营、成本管控，有营销思维；4、责任心强，能适应餐饮排班，踏实稳定。2、餐饮经理1名7000元一8000元40岁以下，同行业同岗位管理经验二年以上。企业稳定且实力雄厚，物业均为业主所有，发展前景远大。以上人员，无诚意无能力勿扰，及同仁转介咨询应聘电话：

知名团餐公司招聘餐厅经理2名餐厅副经理3名（有无经验均可）要求有河南省高校（大学）餐厅管理经验五年以上，省外经历勿扰，基础管理扎实，招商经验丰富，可联系或电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划， 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【弥勒·熙漫花园餐厅】招聘一、前厅经理1名、男女不限，-薪资4500-6000元/月（底薪＋绩效＋提成）-要求，有餐饮管理经验二、前厅服务员、男女不限-薪资：2700–3600元/月（底薪+绩效+提成）-要求：有餐饮服务经验者优先，不会的有专人带三、咖啡师-薪资：3200-3800元/月-要求：工作认真负责，会做咖啡饮品，能长期稳定统一福利-包吃（工作餐）-月休3天-节日福利+工龄工资-环境好、氛围轻松、晋升空间大-带薪培训，上手快应聘方式地址：弥勒市红河水乡正大门熙漫花园餐厅电话/：电话

中餐厨师长

弥勒市区私房菜诚聘:前厅经理1名工资待遇4500一5000服务员3名工资待遇2800一3500联系电话:戴总

温泉社区居家养老服务中心招聘2人： 1. 食堂管理员1名，月薪3500-4000元，有餐饮管理经验优先； 2. 养老服务人员1名，医学相关、有爱心优先，薪资面议。 月休4天，享福利。 有意者携证件到中心报名或电话咨询： 李。

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话