个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司招聘温泉酒店运营员2名。要求年龄35岁以下，大专及以上学历，酒店管理或市场营销专业，无需持证。酒店管理专业优先。女性身高需达到160厘米及以上，男性身高需达到170厘米及以上。需具备1年以上星级酒店管理经验，有市场开拓、谈判能力及客户资源者优先。工作地点为贾沙尼格。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

云南蒙自招一名测量助手，工资4000~5000要求能吃苦耐劳，服从安排，有意者电话联系

弥勒一酒店招临时厨师一名，做2个月，能切能炒就行，有切配师父想练手的可以来试试，要求不高，主要做旅居自助餐，工资4600元/月！欢迎各位师父介绍[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]联系电话

云南红河建水县用二台25.汽车吊，包月二万二包住油，吃饭项目上对工的专票，工期一年左右中铁的活.武先生这两天进场

今天招几名执色补油计时

光伏安装 四颗立柱，地形好，日结470一组，目前只要4个人左右，先到先得，工地在湖南，最好是最近两天可以进场的可以联系 最少有三个月活

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：

招聘酒店前台人员。，年龄在18至30岁之间。要求性格开朗活泼，责任心强。

招聘：湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖十除夕补贴十做房提成+工龄工资，月休4天，有工作经验者优先考虑，不会做的也可以教！咨询电话：童

岗位招聘：客房服务员上班时间：上午10点-下午5点要求：有经验优先。工作：客房清洁，维护，月休4天薪资：2800-3500元/月+提成联系方式（同）

招聘前台收银员。薪资范围为2500至3000元。经验与学历均不限。性别要求不限。招聘人数为3人。行业为计算机或互联网。企业类型为民营企业，规模为10至50人。地址位于云南省红河州建水同心大酒店，红河彝族自治州建水县。，年龄在20岁到35岁之间，工作制度为8小时制，实行三班倒。有意者请直接电话联系。

招聘：湖悦酒店招客房服务员1名。薪资待遇2600十100全勤奖十除夕补贴十做房提成+工龄工资，月休4天，有工作经验者优先考虑，不会做的也可以教！咨询电话：童

个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司招聘温泉酒店前台人员4名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游、外语等相关专业，无需持证。具备酒店管理相关专业背景，1年以上酒店从业经验者优先。要求五官端正，亲和力好，具备基础英语能力，适应力强，服务推销意识强。工作地点为贾沙尼格。

招聘酒店前台人员。要求懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作。薪资福利面议。

招聘客房服务员2名。要求吃苦耐劳，有酒店客房工作经验者优先。薪资福利为试用期2700元加满勤奖100元，转正后2700元加全勤奖100元，另加做房提成和工龄奖。上班时间为早班8:00至16:00，中班15:30至23:30，目前中班已有固定人员，特殊情况需上中班。休息时间为固定月休4天，节假日额外排休。工作地址位于弥勒市中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店。

招聘启事（五险法定假日三薪）单位名称：弥勒全季酒店招聘岗位：客房服务员招聘人数:2(名）岗位要求:为人亲和，吃苦耐劳，45岁以下上班时间:8:30-17:00薪资待遇：底薪2700100全勤月度奖做房提成，（保底10间，超过保底8元/间，大清房16/间，房间27-36平，房间无泡池）综合月均4.5k-5k，月休4-6天，法定假日加班三薪（按三倍工资发放），免费提供食宿。可交五险。上班地址：：弥阳镇银杏大道湖泉御府2栋，全季酒店（太合影城斜对面）联系人：王女士联系电话：

酒店招聘前台接待人员。底薪为3000元，提供五险。每月休息4天。设有好评提成与散客提成。酒店招聘厨房帮厨人员。薪资范围为3500元至4200元，男女不限，年龄不限。每月休息4天。提供食宿与保险。具体事宜面谈。工作地址为大街西六道街。联系电话为，该号码亦为微信号。