外呼专员岗位职责： 1、主要通过电话服务为中国移动客户办理各类移动业务； 2、配合开展客户邀约及现场活动支持工作； 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力及基本的电脑操作技能； 2、无相关经验亦可，入职后由资深员工指导带教； 3、同等条件下，优先考虑残疾人士应聘者； 4、特殊情况下可根据实际情况就近分配工作地点。 ＊表现优异且业务熟练者可带领小组，适时安排靠近居住地的营业厅办公，后续根据绩效考核结果有机会申请远程居家办公！

岗位职责: 通过公司“大地车险”官方电话，提醒车险即将到期的车主及时办理车辆保险续保业务（客户均为上年度已在公司投保的车主，资源由公司统一提供） 职位要求： 20~39岁，性别不限，认同岗位工作性质，无论有无经验均可报名，入职后将安排系统化新人培训 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假，入职即办理五险一金，诚邀新同事加入团队！ 注意： 有意者可直接提交申请，为确保沟通顺畅，请留意公司官方联系电话“大地保险”，号码“95590”，请及时接听 任职要求： 20-38岁，高中及以上学历，男女不限（条件优异或具备相关经验者可适当放宽标准） 职位福利： 五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、高温补贴

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 具备中专及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者 3. 有销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入范围2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即可参与五项社会保险缴纳；尚未取得毕业证期间，公司立即为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可报名参加内部招聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及健全晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、薪酬结构：综合底薪+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在6000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台大

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日。提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知客户到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户名单，无需自主开发任务，不涉及外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠。 2、依法缴纳五险社保，节日福利齐全，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

12薪 底薪4000 次月15日发薪 五险一金 工作职责 1. 负责售后工单的全流程管理，包括接收客户报修、信息录入、派单跟踪及结果反馈。 2. 对接技术工程师与客户，同步维修进度、解答基础技术疑问，确保服务响应及时。 3. 整理售后数据（如故障类型、处理时长、客户满意度），定期输出分析报告。 4. 维护客户档案信息，协助处理退换货、质保申请等售后事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上售后或客服相关工作经验，制造业背景优先。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能耐心处理客户诉求，抗压能力强。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障客户互动顺畅。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与服务支持。 3. 按计划开展客户回访，快速响应并处理客户反馈问题。 4. 配合团队推进客户开发及签约工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作。 4. 热衷于客户服务工作，致力于打造优质的服务过程与体验。

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

工作内容：联系通过预审的客户到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，后期熟练后月收入过万很轻松 团队年轻化，领导亲切易沟通，工作氛围轻松融洽

薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 登记并跟进客户反馈，快速处理客户提出的问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户需求。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享优质保障，请安心发展； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）； 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长； 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升类培训； 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并为员工发放专项培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

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