电话通知客户时间地址，邀请参加公司项目发布会即可

岗位职责： 通过公司提供的电话联系客户，解答客户疑问，为客户提供优质的咨询服务，协助客户报名登记，登记完信息的客户对接，转交给销售部门即可，后续无需维护顾客。 岗位要求： 1.学历，经验不限！ 2.良好的沟通能力，普通话顺畅，责任心强，踏实细心 4.有外呼客户电话，销售者优先录取 薪资待遇： 1.每月到手5k到10k，每周每月都有各种奖励机制。 2.周末大小周休，法定节假日，工作生活两不误 3.上班时间8：30-17：30（不加班，中午12：00-13：30每天实际上班时间7.5小时） 公司每月还有丰富的团建活动，下午茶，节假日福利有微波炉可带饭，总体公司的氛围和很轻松舒适，欢迎你的加入

58招聘话务员 包吃包住工资4300底薪加绩效，上班时间中午12点半到下午7点半， 缺3位 上班地址五华区东方广场

电话客服：（招聘5人） 1:底薪2700-3700提成（3-15个点）总合工资4000-6000+不封顶 2.办公室坐班有空调，无外出，专人带教，自由调休（4-5天）＋法定节假日休息＋五险（不含销售性质） 3.工作时间： 早上9:00-12:00 下午14：00-18:00 4.公司晋升空间大，适合稳定发展，时间越长工资越高 5.要求:18-35岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 电话:（微信同步）

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 具备中专及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者 3. 有销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入范围2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后即可参与五项社会保险缴纳；尚未取得毕业证期间，公司立即为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可报名参加内部招聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及健全晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

【工作内容】：在办公场所通过电话方式向移动电信用户介绍相关优惠活动并提供服务推荐。 【工作要求】：具备普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能，耐心细致，应变能力强，遵守工作安排，稳定性强；有相关从业经历者优先考虑。（支持居家办公，需具备相应工作经验） 【薪资待遇】3500无责底薪+500全勤奖+达量提成+绩效奖金 试岗3天正常计薪 有经验者可免试岗 【工作时间】：9:00-18:00（含一个半小时午休） 【工作地点】：1.昆明市官渡区 矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】：***********（微信同号） ***********（微信同号） 本招聘为公司直接招录，不收取任何费用。

一、任职资格: 1、男女不限、专业不限、身体心理健康，具有团队协作精神。 2、电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先;可接收应届毕业生。 二、待遇: 试用期：无责底薪（2400）元，底薪2200200全勤住宿补贴300元绩效300元业绩提成，综合薪资4000-8000，上不封顶 三、福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训; (2)、实习生提供员工宿舍(小区房); (3)、员工用餐补贴十租房补贴; (4)、各类团建(户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等); (5)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育); 四、岗位晋升通道: 银行客服---助理主管---部门主管---区域经理--区总监 五、联系方式: 胡先生

岗位职责： 1、对服务部所有入厂客户进行电话回访，收集并反馈客户真实意见； 2、及时、准确、完整地解答客户的各类咨询问题； 3、针对保养即将到期的客户，开展电话提醒及后续跟进工作； 4、负责客户档案的归档整理及日常报表的数据分析； 5、完成客服主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、表达清晰有亲和力，工作细致认真，能高效完成客户保养提醒任务； 2、具备大专及以上学历，嗓音柔和，沟通能力强； 3、有电话回访或客户招揽相关经验者优先考虑； 4、熟练使用Office等常用办公软件；工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神与服务意识。 职位福利： 五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、交通补助、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的老客户名单，客户资源在30天内有效 2. 通过电话方式与老客户沟通，引导完成续保服务 3. 协助客户处理相关续保流程，指导线上操作办理 4. 工作地点固定，室内办公，无外勤要求 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时 每月休息5天，享受法定节假日、11天年假，所有假期均为带薪休假 提供带薪岗前培训，缴纳社保，工作稳定，无加班、无排班、无倒班、无夜班安排 薪资结构： 新人期保底收入2700元，转正后底薪最高可达7900元+提成（车险提成3.4%，意外险提成15%-30%）+额外奖金（10%）+年终奖+各类激励政策 综合月收入普遍在6000至10000元之间 年龄要求：18岁至40岁 学历要求：高中、中专或以上学历，接受零经验人员

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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玉龙雪山候车厅招聘厨房一名工资前三个月3500+200干得好可以提前转正转正就是3800+200上班地方因为在景区5:00要起来吃苦耐劳的优先加每天车接车送中途可休息电话同

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售后服务 | 7000-11000 ，有驾照，有汽车维修售后经验，需提前发送简历

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

岗位职责 1、负责处理国内主流电商平台的售后事务，包括退换货、退款、客户投诉等问题，及时响应客户需求，提供高效优质的服务支持（涉及类目为商用、办公、餐饮及家具类产品）。 2、熟练掌握公司产品特性、售后服务政策及相关流程，准确解答客户咨询，提供专业的售后解决方案。 3、主动跟进售后订单处理进展，与仓库、物流、售前及工厂等相关团队保持沟通协作，确保问题快速闭环。 4、整理并反馈客户意见与建议，定期向上级汇报，协助推动产品优化与服务升级。 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 6、针对售中逾期订单进行客户挽留及售后协调处理。 7、在ERP系统中登记补件单、退货单、维修单等售后单据，确保信息准确完整。 岗位要求 1、具备1-2年售后客服工作经验者优先 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟；会使用ERP系统者佳，可接受岗前培训 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作时间： 9:00-18:30（中午休息1.5小时），需轮班，其中一人需承担午间值班任务；月休4天 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+奖金 综合月薪：6-12k 发薪日：每月20日 福利待遇：五险、晋升发展机会、年终奖金、生日福利、节日礼品、团队聚餐、工作氛围轻松活跃，员工以90后、00后为主 交通路线： 1、地铁：东平站E出口（广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站） 2、公交：344路、980路、330路（东平站-文华南路），临近佛山世纪莲体育馆 3、导航地址：金海中心西塔写字楼大堂（周边万民金海城配备美食、健身、娱乐等完善配套设施）

售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休有五险

工作职责： 1. 负责受理客户关于理赔咨询、保单查询及业务办理等售后服务事项，提供专业且高效的支持服务。 2. 全程跟进客户问题处理进度，确保问题有效闭环，持续提升客户满意度与服务体验。 3. 汇总并整理客户反馈内容，配合推动服务流程优化与产品体验改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业客服经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够耐心、细致地响应客户需求。 3. 掌握保险业务基本知识，熟悉理赔、保全等相关核心流程者优先。 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立处理客户各类售后问题。 5. 年龄25岁以上，条件优秀者可适当放宽要求

工作内容：联系通过预审的客户到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，后期熟练后月收入过万很轻松 团队年轻化，领导亲切易沟通，工作氛围轻松融洽

保底4500元加提成 工作简单轻松易上手 专人指导一对一教学 欢迎想增加收入的加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

1. 负责开发客户资源，维护新老客户关系，承接订台、包厢、包场以及团建、生日聚会等预订需求； 2. 达成门店销售任务，推动酒水套餐、会员储值及店内促销活动，提高客单消费与客户回购率； 3. 接待到店顾客，提供良好服务体验，快速响应客户需求，保障门店服务质量与声誉； 4. 开拓跨界合作与本地渠道资源，传播门店活动信息，协助落实各项营销执行工作； 5. 遵从门店管理安排，严格执行各项规章制度，完成每日客户记录与销售数据登记。

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户需求。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享优质保障，请安心发展； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）； 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长； 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升类培训； 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并为员工发放专项培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障客户互动顺畅。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与服务支持。 3. 按计划开展客户回访，快速响应并处理客户反馈问题。 4. 配合团队推进客户开发及签约工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作。 4. 热衷于客户服务工作，致力于打造优质的服务过程与体验。