
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意,按照客人预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。工作职责包括:解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意;按照客人预定或喜好安排房间,并做好详细目录管理等。薪资福利面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求形象气质佳,有酒店前台工作经验,大专及以上学历,有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理客诉,适当转告酒店各部门,回访客人,确保满意及解决方案,按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议,双休,试用期3-6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管(前台)1名,性别不限。要求形象气质佳,具有酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人以确保其满意,按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议,实行双休,试用期3-6个月,表现良好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
客房主管|4500-6500|包吃住|五险
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效)
• 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求 •
经验:有酒店客房主管/领班经验。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
搬运工分拣装卸工
招聘收货员50名。要求:年龄25-50岁,具备基础读写能力,可识别单据、条码、操作指引,能按流程规范完成作业;身体协调性好,能熟练完成货物的扫码、分拣、堆叠等标准化动作;吃苦耐劳,人品端正,具备基础安全意识,可遵守作业规范,降低工伤、货损风险;配合班次调整、高峰支援等现场安排。工作内容:卸货收货,负责整车货物卸车,以整托盘货品为主,核对小件商品数量、外观,完成入库清点登记;分拣分货,对到仓小件货物分类整理,按区域、订单渠道分拨摆放;搬运周转,日常搬运纸箱、周转货品,推拉托盘转运货物,配合库区完成货品归位摆放。薪资福利:基本工资加补贴加绩效,综合薪资税前8600-9100元(计件后到手可达8000-9000元),正式工,五险一金,包住宿,有餐补食堂。工作时间:日常白班08:00-20:00,中班11:30-23:30,根据现场运营情况灵活排班,忙时需配合加班。致电时请说明是泸水智诚人力推荐。
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊
280-300元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊
280-300元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招电焊
酒店经理
太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理,制定接待服务标准,开展员工岗前、在岗培训,提升全员对客服务意识;2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作;3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情,维护酒店口碑,拉高线上评分;4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理,把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验,熟练掌握前厅全流程工作;2. 形象气质佳,亲和力强,沟通应变能力突出;3. 擅长团队管理,能带团队落地服务标准,优化宾客入住体验;4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议,入职缴纳五险,酒店环境优越,客源稳定,晋升通道清晰应聘联系方式联系人:游总联系电话:
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不限,金融、计算机、经济类专业优先。需具有良好的语言表达和沟通能力,能够熟练操作计算机,具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派,健康向上,具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下,党员(含预备党员)优先,怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利:月薪2500-2700元,单位社保部分由单位承担,,缴纳五险。工作地址:怒江州福贡县上帕镇。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。
云南怒江客户部招聘打扫房间的服务员,要求有工作经验者优先,年龄在25岁至40岁之间。薪资福
客房服务员
客户部招聘打扫房间的服务员,要求有工作经验者优先,年龄在25岁至40岁之间。薪资福利面议。
客房服务员
招聘客房服务员,,年龄20至45岁,需具备基本书写能力。招聘人数为多名。薪资面议,提供食宿。工作地址位于怒江州外滩风情街雪山路117152号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅部接待收银人员1名。要求形象端正,沟通表达流畅,有良好的服务意识和责任心;熟练操作收银系统及办公软件,熟悉酒店前厅接待、收银流程;细心严谨,能妥善处理宾客咨询及简单客诉;有酒店同岗位经验者优先。工作内容包括负责宾客入住、退房全流程办理,制作房卡、录入客情信息;精准操作收银系统,完成账务结算、账单核对及款项收付;响应宾客咨询与需求,妥善处理前厅简单客诉,做好服务对接;规范管理现金、单据,及时登记台账,做好财务相关交接;配合前厅团队完成日常接待,落实岗位相关服务要求。薪资福利提供具有竞争力的薪资,具体面议。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室。
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求,年龄35周岁以下,性别不限。大专及以上学历,专业不限,金融、计算机、经济类专业优先。具有良好的语言表达和沟通能力,能够熟练操作计算机,具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派,健康向上,具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下,党员(含预备党员)优先,怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利:月薪2500-2700元,单位社保部分由单位承担,,缴纳五险。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。工作地址:怒江州福贡县上帕镇。
服务员
[爱心][爱心]【招聘信息】²²【招聘】酒店招聘两名前台服务员。要求:1.年龄:23岁至38岁2.会使用和操作电脑,有良好的沟通能力与良好的心理素质,身体健康,能接受24小时上班制。3.底薪2200全勤客房好评提成,包吃,上一休一4.只招长期工,短期工勿扰联系电话:
酒店前台
招聘前台1名,要求年龄20岁以上,初中及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,身体无不良嗜好。薪资福利具体面议,上班期间提供食宿。工作地址在福贡县景龙大酒店。招满即止。
服务员
[爱心][爱心]【招聘信息】²²【招聘】酒店招聘两名前台服务员。要求:1.年龄:23岁至38岁2.会使用和操作电脑,有良好的沟通能力与良好的心理素质,身体健康,能接受24小时上班制。3.底薪2200全勤客房好评提成,包吃,上一休一4.只招长期工,短期工勿扰联系电话:
酒店前台
招聘前台1名,要求长期工。年龄20岁以上,初中及以上学历。有酒店前台工作经验者优先。身体无不良嗜好。薪资福利具体面议,上班期间提供食宿。工作地址:福贡县景龙大酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘怒江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。