1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并结合客户需求推荐办理相应的业务 要求:不限性别，年龄20-45岁，高中、中专或以上学历，能听懂云南方言，至少能理解昆明方言，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，休息两天，薪资3500-5500，收入上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室用于午休

售后客户，要求会处理工单的

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待，实施车辆检查及/或试乘试驾服务； 2、依据服务流程为客户提供车辆保养与使用方面的咨询与提醒，提出维修建议、服务方案及召回信息，并提供维修费用与工时预估； 3、科学安排维修作业任务，向维修技师准确传递客户需求及故障描述； 4、与质检部门协作，确保各项工作符合公司规范及雷克萨斯品牌标准； 5、完成车辆交付，清晰说明维修项目及费用明细； 6、建立并持续完善客户与车辆信息档案，开展定期回访与维系提醒，提升客户满意度与忠诚度； 7、妥善处理客户异议与投诉，对特殊案例及时向上级汇报。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车维修接待工作经验，有知名汽车品牌服务经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作踏实认真，品行端正，富有敬业精神，具备团队合作意识与服务意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练操作微软Office办公软件，持有驾照并具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、定期团建

岗位职责： 1.及时响应客户关于快递服务的售前咨询，准确解答运费、时效、寄送范围等问题 2.高效处理售后问题，包括快件延误、丢损、错发等异常情况，协调物流方推进解决方案 3. 主动跟进客户反馈，记录并归类常见问题，定期向运营团队提报优化建议 4. 维护客户关系，通过专业、耐心的服务提升客户满意度与复购意愿 5.熟练使用客服系统及物流查询工具，确保工单及时录入、闭环处理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟悉基础办公软件操作，有电商/物流行业客服经验者优先

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

昆明市呈贡区招腻子/大白/墙漆

招聘A2副驾驶员，负责快递专线运输，从云南昆明到南昌固定线路，每4天完成一趟，薪资面议。

招聘：普工 薪资：2800 - 4500 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。 补充：常见普工细分岗位 不同

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货；2. 使用办公软件进行日常工作，如数据录入与报表制作；3. 核对物料，申购物料及执行主管分配的其他相关工作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

主要工作职责是：抖音团购（美容，美甲等）的一些咨询问题，没任何销售性质 薪资：试用期保底3200（2700+500保护绩效）+绩效+补贴，综合4000-7000哈，优秀者能达到8000+.客服是多劳多得，稳定下来工资基本在5500左右 福利：购买五险一金..节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗.（可转人事.质检，行政方面） 上班时间：10-19:00，月休6-7天 岗位优势 ：自己控制处理时间

[庆祝][庆祝]全网学习机团队扩展业务，现需要前场一名、招一名能处理售后的队长，会开车更好，熟手员工数名，待遇丰厚，有兴趣的可以打接头）

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 ​ - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 ​ - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 ​ 2. 客户日常维护 ​ - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 ​ - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 保单信息变更 ​ - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 ​ - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 ​ 4. 理赔协助服务 ​ - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 ​ - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 ​ 5. 客户需求挖掘 ​ - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、转介绍建议。 ​ - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 ​ 6. 投诉与问题处理 ​ - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 ​ - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 ​ - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 ​ - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 ​ 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 ​ - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 ​ - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

一、岗位内容： 1.接听客户来电及处理在线咨询等相关业务； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户疑问，并如实记录相关信息； 3.处理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致周到的说明服务； 4.运用良好的沟通能力识别客户需求，面对投诉时能真诚致歉并快速响应解决； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可适度放宽） 1.大专及以上学历，专业不限，掌握基础电脑操作； 2.具备积极正向的价值观，综合素质优良，仪态大方得体，身体无纹身； 3.性格乐观外向，服务意识强，有耐心和亲和力； 4.表达沟通顺畅，普通话达到二级乙等及以上水平； 5.欢迎应届生实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升通道）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.工作两天休息一天，每月休息10天； 3.法定节假日出勤享受三倍薪资； 4.写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5.团队学习氛围浓厚，配备系统化岗前培训及一对一师徒带教机制； 6.所属行业成长潜力大，企业平台稳固，职业发展空间广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责: 1. 负责政务热线的接听工作，协助来电群众解决交通出行过程中遇到的相关问题。 2. 提供专业、规范的政务电话咨询服务，保障服务对象的满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄在20-33岁之间 2. 具有良好的道德品质、职业操守，具备较强的沟通能力与服务意识 3. 普通话标准流利，能熟练使用办公软件完成日常事务处理 4. 工作态度积极，富有团队协作精神和责任心，能胜任岗位工作要求，确保服务质量

客服专员 一、岗位职责: 定期与老客户保持互动交流，通过优质服务维系良好的客户关系，推动客户复购，助力达成公司销售目标。 二、岗位要求: 中专及以上学历，性格积极，具备销售思维与服务能力，有较强的服务意识。 三、薪资待遇: 1.底薪3900元起+绩效+月度目标奖励+季度目标奖励+年度目标奖励+工龄工资+学历补贴 2.缴纳五险一金，提供住宿支持 3.每月休息5-8天，排班灵活 4.提供带薪培训（每年不少于1-2次，培训价值数万元） 5.享有生日福利、节日关怀、通讯补助、员工旅游、带薪旅游假期等多项福利 6.每年享有4次调薪机会，晋升路径清晰明确 公司地点: 员工福利： 生日福利节日福利通讯补贴员工旅游 带薪年假全勤奖工龄奖法定节假日三薪

岗位职责： 本岗位为面向社会求职存在困难的残疾人士设立的企业福利性职位，入职后享受与正式员工同等的薪酬福利待遇，无任何区别化对待。 工作内容为办公室内勤性质的电话客服，主要负责外呼联络，非销售类工作，无需外出。 任职要求： 年龄在18至45周岁之间，具备基础电脑操作及打字能力，语言沟通顺畅清晰，表达准确，学历不限，性别不限。 岗位福利： 1. 无责任底薪3000-3500元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 缴纳社会保险、住房公积金及商业意外保险； 3. 提供传统节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金以及定期组织团建活动和员工旅游； 4. 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假。

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好面向全省驾乘人员的服务保障工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄18-30岁，专业不限，经验不限； 2、仪容仪表大方得体，身体无明显纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、办公场所为写字楼大平层，环境整洁舒适； 5、提供系统化岗前培训及一对一导师带教，学习氛围浓厚； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，拥有良好的晋升发展通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1、负责接听移动用户来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，坐班制，工作流程简便，办公环境舒适，薪酬待遇佳 3、提供带薪岗前培训，不收取任何费用 任职要求： 1、年龄需满18周岁及以上； 2、具备高中或以上学历，不限性别，性格积极乐观； 3、普通话表达清晰流畅 4、具备良好的职业素养与服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年假等法定带薪假期； 2、统一办理五险 3、节日关怀礼品，生日问候，定期组织团队聚餐 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

公司想来就来，班想上就上，工资照发……这样的好事肯定是没有的啦！ 但我们早九晚六，咖啡畅饮，无需做销售。这样的工作环境你还满意吗？ 项目：抖音同城本地生活，邀请商家入驻 岗位福利：节假日照常休息，每月15日准时发薪；团队以90后、00后为主，工作内容简单，氛围轻松愉快

纯接听客服，负责政务热线接听工作 欢迎新人及应届毕业生实习参与 上班2天休息1天，每月休息10天 缴纳六险二金 办公地点为大平层写字楼，工作环境优越

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

岗位职责： 审核客户提交的意向资料，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+提成，入职后平均月薪8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行大小轮休制（中午休息一个半小时）； 3. 享有五险、带薪年假、病假及国家规定的各类节假日，节日福利齐全； 4. 公司定期组织年度旅游，每月安排团队建设活动； 5. 企业正规，成长迅速，提供广阔的职业发展空间； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1. 不限性别，不限学历； 2. 欢迎应届毕业生及实习生，无经验者可享受带薪岗前培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 期待你的加入！