岗位职责： 1. 通过线上方式与客户协调确认拍摄时间安排 2. 拍摄结束后在线与客户约定选片时段 3. 提前向客户说明拍摄相关注意事项及到店具体时间 4. 负责售后相关问题的跟进与处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 性格沉稳、有耐心、做事细致认真 3. 能熟练操作常用办公软件

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

中国人寿安宁支公司招聘售后服务人员5名。要求年龄25至45周岁，大专及以上学历。工作内容为售后服务，薪资为3000元加佣金，周末双休，每天工作8小时。公司提供免费培训，工作地址位于安宁市乾泰世贸广场4栋6楼（老花鸟街对面）。

售前咨询与售后跟进，处理客户消息，负责订单出库、退货入库等流程，工作需细致严谨。 岗位经验：不限经验，欢迎新人加入 任职要求：无法承担职责者请勿投递，感谢配合

完成每天工作任务，回复消息，解决客户疑问。

1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

昆明官渡楼梯门店，寻2‑4人固定安装班组，长期活多。做钢楼梯、U槽玻璃栏板、不锈钢拉丝、穿丝扶手；会氩弧焊、打胶、现场微调。按米/套结算，只接长期合作，散工勿扰，发过往现场案例联系我。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流现场管理，保持作业区域整洁有序 4. 核对单据信息，协助完成出入库登记与交接手续 5.遵守安全生产规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单计算

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。不需要。薪资范围：公司抽20％流水，司机拿80％流水，综合薪资8700-13800元／月发薪日：每天可以提现 提成方式：按单提成，80％属于司机。多劳多得和公司直接签署合同，没有第三方平台！!！不是中介！!!!!

现在要两个套袋18块一个小时直接打电话

急招C1 驾驶员一、小高栏货车驾驶员，仓栏式小货车，不需要上下货，仓库装送市区及周边县城，底薪+餐补+提成，月综合收入6500--8000元，多劳多得二、130高栏货车驾驶员，装矿泉水，饮料，牛奶，送整个云南省地州经销商仓库，仓库对仓库货，不用上下货，负责开车安全把货送到，底薪＋餐补＋提成，月综合收入8000--10000元，多劳多得。要求:1.持C1及以上驾驶证，驾龄1年以上。2.无重大交通事故，无一次性扣12分记录。3.能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 原标题：《送货中心直招130驾驶员》

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.高中以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30 双休，节假日休息

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位属于售前客服 公司有ai系统对客户进行分类 该岗位只需对分类客户进行问题解答 电话邀约参加发布会 公司有出差团队进行面谈合作

要求：男女不限，会讲普通话，沟通能力较好，会基本电脑操作 【工作内容】： 电话联系移动用户，介绍相关业务，无需办理，系统拨号，不需要自己手机！

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

中国银联旗下云南伙伴之家科技有限公司诚聘 行政客服专员 一、工作内容 1、主要负责线上电话回访公司老客户，登记和筛选意向客户信息,赠送礼品(如智能手表、平板以及其他电子设备等)，目的是为了回馈老客户;将客户信息包括地址及预约时间，信息登记完整即可,后续由工作人员上门赠送。 2、公司提供精准客户资源,无需自行寻找客户名单,无需外出跑业务,纯室内坐班。 3、使用公司提供的智能外呼系统和手机进行工作,操作省力,设备由公司统一配备。 4、岗位为售后客服性质,非销售、非贷款类岗位,仅做电话回访与信息登记。 5、需适应高频外呼,接受电话中可能出现的挂断、拒绝情况,需要保持良好心态持续开展工作。 二、工作要求 1、无不良嗜好及犯罪记录 2、具有一定的沟通能力,普通话标准,本地方言能听懂 3、服从管理遵守公司制度 4、对待工作细致认真 三、福利待遇 无责3000元+1000元绩效奖+提成;税后薪资约6-8K;工作时间9:30~18:00，不加班，周末大小周休息，节假日正常休息，带薪年假约1个月 备注:此岗位无KPI要求！没有销售性质！入职无需缴纳押金保证金等费用!

嗨喽，各位在看工作机会的朋友们~看过来[薪资福利] 1、4000底薪+五险+12%-25%提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶(最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~); 2、工作时间:8:30-18:00，午休两个小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、其他福利:社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~岗位职责: 1.纯办公室办公，线上达成与客户相关合作，为企业提供相关的咨询服务，结合公司资源解决问题。 2.成单快，周期短，不用地推，面销，会销，客户资源公司提供; 3.顾问式营销，有无经验都可(公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训)帮助员工快速成长; 4.公开透明晋升机制;支持内部转岗(提供多维度发展渠道);TOP级人员业绩达标也可以成为区域经理或者vp，后期也可以成立子公司，全权负责(实现从打工人到老板的转变)

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，进行资质审核与需求分析 2.针对符合要求的客户开展专业邀约，推进业务合作流程 3.持续跟进客户反馈，提供一对一顾问式服务支持 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保服务过程可追溯、可优化 5. 协同团队落实公司“诚信、专业、高效、透明”的服务导向 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应大小周弹性排班 4.认同公司服务理念，愿意长期在专业服务领域发展 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息管理能力

岗位职责： 1. 在线平台等渠道及时响应求职者咨询，准确解答岗位、面试流程等问题 2. 主动引导符合条件的求职者预约并到公司参加面试 3. 协助维护招聘资源，保障每日有效面试量稳定 4. 登记并更新求职者信息，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成日常招聘支持工作，遵守服务规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有客户服务或招聘助理经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应标准化工作节奏 5. 遵守职业操守，注重信息保密与客户隐私保护

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 岗位福利待遇: 1. 薪资：享有公司多项福利政策，无责任底薪+业绩提成+节日补贴等，入职满三个月综合收入可达6000元，半年后约7000元，一年后综合薪资达9000元；享受带薪年假，每年提供免费全面体检，年度内含两次出国旅游机会 2. 提供系统化培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 3. 实行标准八小时工作制，周末采用单双休轮换机制 4. 依法享受国家规定的各类节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有法定假期均正常休息，另享带薪年假

公司接受应届生/实习生 无经验者将享受带薪培训 我们的团队成员平均收入均在6000以上，表现优异者可达15000左右，特别突出者收入更高 所有客户资源由公司提供，无需自行开发，只要踏实肯干，必定获得回报 （需年满十八周岁） 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，无需工作经验，公司将安排系统的带薪培训； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 态度积极，具备基本的职业素养； 4. 有担当意识，能主动进取，渴望成长与突破。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等丰富关怀； 2. 员工享有五险、带薪年假、法定节假日休假、病假等各类假期权益； 3. 企业正规，发展迅速，拥有广阔的晋升通道

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

岗位职责： 1.及时响应客户关于快递服务的售前咨询，准确解答运费、时效、寄送范围等问题 2.高效处理售后问题，包括快件延误、丢损、错发等异常情况，协调物流方推进解决方案 3. 主动跟进客户反馈，记录并归类常见问题，定期向运营团队提报优化建议 4. 维护客户关系，通过专业、耐心的服务提升客户满意度与复购意愿 5.熟练使用客服系统及物流查询工具，确保工单及时录入、闭环处理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟悉基础办公软件操作，有电商/物流行业客服经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求