岗位职责：1.负责酒店项目日常运营管理工作（客房保洁、管事部、公区保洁）2.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作3.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作4.做好区域管辖范围内客户的沟通，关系维护岗位要求：1.中专及以上学历，年龄25-40岁之间，男女均可2.性格开朗乐观，沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件

1、包含前台服务大使的全部工作内容；2、对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面，实施管理及现场带教工作。工作内容：1.负责前台服务大使的培训带教工作；2.督导总台服务员对“华掌柜”和机器人使用的引导；控制房态，达到收益最大化，协助处理需要特殊安排的订房事宜。3.及时处理客人投诉，超出权限请示上级，并分析客诉提出整改意见。4.及时跟进VIP客人和特殊客人的用房情况，将相关信息反馈给客房经理。5.督导员工日常工作及服务质量，确保门店提供极致便利、友好自然的服务。6.组织前厅部每周工作例会，传达落实公司、酒店运营和销售要求。7.按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管。9.完成上级指派的各项工作。

大堂经理有工作经验优先考虑，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有积极性，包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府

厅面经理年龄45岁以内，有服务行业管理经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。薪资福利:面议招工人数:数名致电时请告之是看到或推荐工作地址:禄劝县凤家古镇C区6栋源邸懿城

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1.负责整体酒店运营管理，领导各部门完成日常工作。2.随时留意客人动态，处理一般性住客投诉。职权之外的及时向上级汇报。3.协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计、盘存与管理工作。

招聘：酒店管家服务薪资：4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务，包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作，确保客人的需求得到及时满足。例如，协调客房部门的清洁、维护和客房服务，协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施，确保设施的正常运转和维护。例如，酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作，以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工，确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作，包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。

源邸懿城宴会酒店招聘服务员10名 薪资：2200-3000要求：年龄45岁以内，有服务行业经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！厅面经理数名 薪资：面议 要求：年龄45岁以内，有服务行业管理经验优先。吃苦耐劳，形象气质佳。月休4天！销售5名 薪资：面议 要求：年龄50岁以内，有相关销售工作经验。联系电话: 王 总工作地址：禄劝县凤家古镇C区6栋源邸懿城

大堂经理薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:昆明官渡区官渡古镇

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昆明市呈贡区招打胶

后天星期四文旅城要一个擦玻璃的熟手，到手200下班拿钱。熟手接单，生手勿扰！有意者打电话：

融创餐厅急招服务员5名、工资：3200—-3500切配两名、工资：4000——5000、炒锅一名，工资5000---5500.有资源的朋友帮忙介绍一下、万分感谢！联系电话罗

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呈贡大学城摩天酒店招前台一名，供吃供住，上一休一，每个月上15天班，工作轻松简单。待遇面谈。刘：

招聘：酒店店长（阜宁店）薪资：7000~15000元/月一、任职要求：1、营销或管理类相关专业，专科以上学历；2、有较高的职业素质，人品佳，形象佳，能吃苦，有担当；3、有较强的沟通能力，执行力强，有团队协作精神；4、有文案写作、市场策划、媒体推广基础；5、有3年以上酒店管理工作经验；6、能参与直播的优先考虑。二、岗位职责：1、严格执行国家法规和相关标准，及遵守公司各项规章制度；2、负责酒店的前期筹备，营业期的日常管理工作；3、做好营销和媒体推广的相关工作；4、负责酒店运营相关宣传工作；5、打造酒店管理文化；树立酒店良好形象，6、监督酒店各类支出；7、完成公司及领导交办的其他工作。工作地点：阜宁胜利路店

汉江人家酒店现在高新急招大堂经理一名，服务员数名，联系电话

预订服务中心实习生大专及以上，英语良好，酒店管理专业优先考虑。大专及以上，英语良好，酒店管理专业优先考虑。薪资福利:实习津贴2700-2900元，提成另计工作地址:浙江省温州市鹿城区滨江街道瓯江路4427号

招聘：前厅主管薪资：4000元以上/月1、主要负责督导前台接待的日常工作，确保所有日常工作的完成，以及每个班次的顺利运转，成为前台与客房部、工程部等其他所有运营部门的主要沟通点。2、协调所有入住和离店的办理，关注客人等房时间，保持客人被告知各种状况并确保每一位客人尽可能的舒适和满意。接待贵宾。3、掌握LQA在对客服务中被遵守和执行。4、掌握酒店产品知识，确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。5、确保前台随时都有充足的人手，并随时在前台处理所有对客事宜。6、充分利用各类酒店管理系统和软件以提高宾客体验。7、督导前台接待，协助其处理相关事宜，并确保所有任务都按照品牌标准完成。8、确保入住及离店手续的效率性，确保客人信息与账目的准确性。联系人：张老师

招聘：门店总经理薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，相关管理专业优先。2、从事酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队，事业心强。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力联系人：刘老师

1、酒店客房服务员的主要工作包括：清洁检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全

奥斯迪酒店招聘长期工：前台接待2名，年龄20-35岁，简单操作电脑，工作时间2班制，早7:00-晚7:00，2白2夜休2天，要求有责任心，细心、耐心，薪资：底薪+提成+全勤，到手工资3000+，一经录用提供三餐、食宿，联系电话同步

负责每天客房退房后的清洁打扫，换床单被套，根据酒店实际情况调整休息，最好是有工作经验，

需要做过酒店服务员经验，有连锁酒店工作经验优先，打扫完即可下班，做完下班立刻付款，无工作经验请勿打扰，谢谢

普通迎宾岗，工作轻松不复杂

1、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品；2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况；3、整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等；4、礼貌待客，遇到客人微笑问候，提供温馨的服务。"

昆明官渡招客房服务员

岗位职责：1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；2、更换布草，清点每天的收送布草情况并如实记录；3、发现房间设备损坏，污迹应做好记录，及时通知当班主管；4、完成领导交办的其它工作任务。任职资格：1、年龄28-45岁；2、沟通能力和应变能力较强；3、有客房服务工作经验者优先。

前台接待员善于沟通表达，形象专业，有同等岗位工作经验优先录用。办理客人入住和退房，接待来访人员，做好登记管理，维护前台区域设施设备及环境卫生。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:晋宁区昆阳街道东风路东段客运站

客房管家招工人数:6名工作地址:昆明市东川区滑翔伞基地