嵩明珍茗会所管理员 1、年龄35岁以内、大专及以上学历、形象气质佳。2、抗压能力强，善于沟通表达，性格开朗，有长期从事酒店管理的意愿。3、有工作经验优先考虑。4、相貌端正、身体健康、爱岗敬业、认真负责；。1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。5、负责访客的接待参观及相关访客留言的处理。6、熟练使用电脑办公软件，熟练总台各项专业业务和技能。7、普通话准确流利、具有较强的服务意识，协调及沟通能力，搞好对客服务。8、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。9、负责仓库物资进/出库管理。10、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:面议 工作地址:嵩明县上禾村珍茗水厂

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

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宾客服务经理 薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍（24小时热水）；2.购买社保；3.8小时工作制，带薪年假；4.生日及节假日福利；5.晋升机会，入职培训，定期学习，温德姆系统培训 / 工作地址:中国（云南）自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

管家专员 中专以上学历，18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。 薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月＋提成，早晚轮班。基本福利：包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利：节日福利、日常福利（如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等）、发展前景（年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯）、免费培训等。 招工人数:2名 条件符合者可发简历（姓名 + 联系电话）至以上联系方式（） 工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店

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1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

活轻松，要求实实在在，不安心做的勿扰

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.招聘要求：0基础 3. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 6.上班时间：早上10点至下午18点 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

男女不限 年满18-50 一天能抽2-3小时即可，有工作可以下班做，没工作可全天做，时间自由安排当天结算工资，日结，临时工，短期工都可

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【招聘】招人啦 有人来上班嘛，没人我明天再来问问 诚聘： 维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店） 招聘： 前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。 包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！ 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

懂管理 有3年以下酒店工作经验

招聘:酒店店长， 负责酒店客房管理80间房 ，小餐厅管理，厨房及前台管理。 工作地点:齐市中环附近， 薪资待遇，底薪8000加提成，联系电话（可面试）

爱情故事酒店招人啦！ 前台收银 2（3000-4000） 前台主管1名（底薪5000+提成+绩效） 餐厅服务员2（3000-3500） 洗碗大姐1名（3000） 包吃包住，工作稳定 环境好，同事友善 有无经验均可，带薪培训 找稳定工作的朋友欢迎咨询～ 地址：电商城4幢

月工资2500-3100元，实习期一个月工资2500，打扫民宿卫生，清洗床单被套毛巾，更换床单被套，打扫地点为同德广场中央B区和宝善街银座大厦，要求会骑电动车

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（），期待您的加入！ 酒店招聘 前台收银8人 要求：年龄20-35岁，形象良好，沟通应变能力强，能接受倒班。待遇：3100-5000 工程1名 要求：有酒店工作经验，持电工证 待遇：4500-5000 客房服务员10人 要求：年龄20-50岁，身体健康，手脚勤快待遇：3000-6000 接送机司机6人 要求：年龄50岁以下，3年以上驾龄，持C1驾驶证 待遇：4000+ 公区保洁2人 要求：年龄50岁以下，有公区保洁工作经验以上岗位均包吃住 联系电：

北金酒店 客房服务员 招聘 家门口好工作，稳定轻松，待遇从优！ 岗位职责 - 负责客房清洁、铺床、打扫卫生，保持房间整洁舒适 - 补充洗漱用品、饮用水等客用物资 - 发现设施问题及时上报，配合完成日常工作 任职要求 - 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致 - 有服务意识，服从管理，有经验优先 - 年龄、学历不限，长期稳定优先 薪资福利 - 薪资：3000-4500元/月，多劳多得 - 包吃包住、月休、全勤奖、节日福利 - 工作环境好，团队氛围融洽，老板随和 应聘方式 地址：昆明市盘龙区 北金酒店 联系电话： 有意者直接到店面试，欢迎加入！

二、碧海云天招客房服务员：底薪2800，管住 上班时间：两班倒 上班地址：城区开发区兰花路689号 联系电话：

沙甸大饭店招前台 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.酒店前台工作简单好上手！ 电话:全国人民都认得！。

梦都大酒店招聘 招聘岗位1：前台收银员 工资待遇：3000-3500元/月 招聘说明：主要负责前台收银和部门卫生等工作。 20-35岁、学历不限，会基本电脑操作。 岗位2：餐厅服务员 工资待遇：3000-3500元/月 招聘说明：主要负责餐饮客户的接待服务和部门卫生等工作。 年满18周岁、男女不限、学历不限、工作经验不限，能吃苦耐劳、服从管理。 招聘岗位3：销售 工资待遇：3000-10000+元/月 招聘说明：主要负责酒店客户的接待、客户维护、客户开发等工作。 年满20周岁、、学历不限、工作经验不限，形象气质佳、沟通能力强。 联系人：张 （）拨打电话请在09：00-12：00 14：00-18：00 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号: