岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

招聘前厅经理一名

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责 1. 全权负责学校食堂整体统筹管理工作，涵盖后厨、前厅、人员、食材采购、财务核算、日常运营等全部事务； 2. 制定食堂年度、月度运营方案，优化自助餐经营模式，提升营收效益； 3. 搭建完善的人员管理制度，统筹各部门员工招聘、考核、调配及团队建设； 4. 对接校方相关部门，处理日常沟通工作，及时解决师生用餐反馈问题； 5. 严控食品安全、服务质量、环境卫生，统筹处理食堂突发各类运营问题。 任职要求 1. 年龄50周岁及以内，身体健康，适应校园工作节奏； 2. 人品端正，具备较强的沟通能力、统筹能力、抗压能力； 3. 熟悉校园食堂运营模式，精通自助餐整体运营管理，具备完整的食堂全盘管理经验； 4. 有大型学校、企业食堂同岗位管理经验者优先录用。 薪资待遇：基础薪资8500元/月 + 业绩提成，薪资上不封顶，综合待遇优厚。

店内日常工作

露营地经理

阿勒泰天鹅湖公园游乐场招聘收银员一名！

阿勒泰地区布尔津县招水工，安装消防水的师傅，二把刀勿扰，管吃住一天400

[玫瑰]白哈巴清餐厅招聘:洗碗工一名后堂配菜学徒一名前厅服务员3名面匠一名二灶一名要求会普通话，有责任心，包吃包住联系电话（同步）

我这里缺个收垃圾干杂活的，300/天。阿勒泰。

招聘半挂驾驶员一名，要求证件齐全，技术过硬，工资利索，电话

招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好，谈吐得体亲和力强，熟悉操作前台系统。

招聘酒店经理，薪资为每月3500至4000元。岗位职责包括负责酒店客房部的一切事宜，协助店长管理酒店的日常管理，控制部门经营成本并增收节支。任职要求为有相关管理经验，能处理现场突发事件。工作时间为12点至晚9点。提供社保缴纳。薪酬结构为底薪加绩效奖金加节日福利，多劳多得，收入稳定。公司不定期组织聚餐，福利多多。

嘉里置业（南昌）有限公司南昌香格里拉大酒店招聘夜班负责人，工作周期为30天。提供工作餐。

招聘值班经理，要求高中及以上学历，具有酒店同岗位工作经验者优先。薪资面议。福利待遇包括免费工作餐、免费员工宿舍、节日福利、月休4天、缴纳社会保险。

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

酒店前台

在禾木招聘客房服务员 要长期

北屯雅居酒店现对外诚聘：酒店前台1位，熟手包吃不包住，底薪4200+提成，有工作经验者优先，要求爱岗敬业，吃苦耐劳。非诚勿扰。联系电话：

招聘客房领班，薪资为7000.0。客房领班主要负责管理客房服务团队，监督客房清洁与整理工作，确保房间达到高品质标准。他们需合理安排员工工作，处理日常事务及客人需求，保证服务高效与专业。要检查客房设备，及时安排维修。与其他部门协作保障客房供应与运营。需有良好管理能力、责任心和沟通技巧，熟悉客房服务流程与规范。

招聘本店位于阿勒泰布尔津。现招聘领班3名工资面议服务员若干名工资4000加两百全勤中传若干名工资3500到4000加两百全勤所有岗位每月有优秀员工，奖金，福利，工资上涨空间大，岗位晋升空间大，包吃包住宿舍离店里不到300米。联系电话

马逛逛小火锅后厨厨师长，清真，要求3年以上餐饮后厨厨师长经验，会认汉字，汉语表达能力强。

招聘：前台薪资：面议金都国际酒店招聘前台收银人员????联系电话：合适直接打电话，欢迎应聘～

招聘北屯市华澜星茂酒店诚聘大厨:1名薪资待遇面议前厅接待：1名薪资待遇：3.2K-4.5K，缴纳五险+节日福利+包吃住岗位要求：年龄25-35周岁，有责任心，形象气质佳，服务意识强，善于沟通交流，长期稳定、有酒店前台工作经验者优先保安:1名客房保洁：1名薪资待遇：3.6K-4K，缴纳五险+节日福利+包吃住岗位要求：年龄30-55周岁，工作认真细致、有责任心，服从安排、服务意识强，有酒店客房工作经验者优先电话：

有没有干客房的服务员，工作地址白哈巴景区，帮忙找一个

招聘收银员。薪资范围为4200至5000元。福利待遇包括：全勤奖每月200元；店龄工资满半年发放50元，满一年发放100元，满三年300元封顶；提供食宿，每月门店组织一次团建。休假方面：公休为3个整天，法定节假日多休息1天。面试通过后，可带薪学习，随时可上岗。工作地址位于阿勒尊茂泰宝石酒店。